幼儿园读说课讲课评课心得Word下载.docx
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第
一、小学英语教师的基本功作为小学生的英语启蒙教师，教师本人的基本功能直接影响到学生英语的日后发展。
从侠义方面来说包括两个方面：
语音的标准及语言的流利，规范的板书。
小学英语对学生听和说的要求相对多一些，因此，教师语音的规范及语言的流畅至关重要。
这就要求我们要不断修炼自己的语音语调基本功，确保我们说出的每个单词，每个句子没有发音上的问题。
课堂语言除了要流畅，一定要确保我们说出的不是错误的句子，我们对学生的影响是潜移默化的，课堂上不够规范的课堂用语，可能会给学生日后的学习带来很大的负面影响。
如：
HowtoreaditHowtodoit这样的非句子，I’llgiveyou
threeminutes.这样的汉语式句子都会给学生造成一种误导。
规范的板书除了能利于学生抓住本课的重点内容，利于课文的理解外，也利于学生养成良好的书写习惯。
二、情境的设置英语的学习要求在语境中学习句子，在句子中学习单词。
这就是说我们在教给学生一句话、一个词时还要给学生创设一定的情境，让学生学会在一定的情境中学会用句子、词语。
所创设的情境如何即利于课文的导入，也利于重点单词、句子的引出是一节课成败的重要方面。
给我印象最深刻的是这样一个情境：
课题是Chinatown
inAmerica.通过播放具有典型代表性的纽约视频引出NewYork,
Chinatown.这样的情境引出的不仅仅是几个单词，几句话，更重要的是让学生融入到了Chinatown的氛围中，通过视觉、听觉的刺激，深刻的感受到了唐人街的气息。
三、恰当的导入，自然的过渡这几节课，我是以一种欣赏和享受的心情听完的。
导入的自然，过渡的简洁而不留痕迹给我留下了深刻的印象。
下面我举个例子：
在GreatWall一课中，有位老师是这样导入和过渡的：
简单的问候之后，T：
Mynameis…Doyouwanttoknowmoreaboutme
Ss:
Yes.
T:
MyEnglishnameis
Mary.Ithasgot2021studentsinmy
school.Myschoolis
big.Whataboutyourschool
Myschoolis…
Tellmemoreaboutyour
school.这样简单的几句话就把本课要学习的more,thousand等单词引出。
四、注重基础，适当拓展延伸这次的优质课没有想象中那么花哨，更多的是注重课文，注重基础知识。
在精讲精练课文基础知识的前提下，进行相应的拓展延伸。
由于前面将基础知识都夯实了，后面的拓展学生进行起来也就得心应手。
正是这种“磨刀不误砍柴工”的远见，提高了整节课的课堂效率
评课是一种说服的艺术。
说服就是求和谐、求愉快、求发展。
说服是一种技巧,说服是一种智慧。
善于说服别人,首先应善于说服自己。
充分尊重别人,是说服别人的心理基础;
以理服人,是让人心悦诚服的保证。
评课是一门科学,也是一门技术。
是科学就有规律可循,是技术就有要领可操作。
评课的原则、要领、形式和技巧反映了评课的规律和技术。
一、评课规范
1、要有目的、有计划、有组织的开展评课活动,把被评的课作为新的教育观念与新的教育行为相关联的例证。
通过听课评课活动,使教师获得真实体验,从而提高反思自己教学行为的要求和能力。
2、评课活动一般先由执教者自评,然后由富有经验的教师、教研组长、教研员或专家组评,再由听课者评议。
3、要以求真的科学态度进行评课,要有理有据、观点鲜明、实事求是,极力避免“走过场”、“一吹风”等不良现象。
4、各级各类听课评课活动都要有记录,学校教研组必须详细填写评课讨论记录表,评课档案应作为教研组考核和先进教研组评比的依据。
二、当前评课中存在的问题科学正确的评课能较好发挥应有的功能。
反之不科学的评课会降低应有的作用。
由于受种种应素的影响,目前在评课的问题上,还存在许多不尽人意的地方,其表现如下:
1、重听轻评如果有些该评的课而不评,一方面执教者心里没底;
二是评课的作用没得以发挥,听课也就失去了意义。
2、敷衍了事即使有的课评了,有碍情面,评课敷衍了事,走过场。
“不说好,不说坏,免得惹人怪。
”评课大部分是虚假的评议,只讲赞歌,不讲缺点。
评议会上经常是发言只有三五人,评议只有三言两语,评课冷冷清清。
3、平淡肤浅有的听课者听了一节课后,看不出什么问题,笔记上没写出什么,只是笼统的认为“这节课教的不错”,或者说“这堂课教的很差”。
有的.评课者虽提了不少意见,但多半是枝节问题,声音太小,教态,图片悬挂的高低等等。
总之,评议平淡肤浅,泛泛而谈,触及不到问题,难怪有些老师感叹这样的评课没啥意思。
4、面面俱到对一个活动的评议应该从整体上去分析评价,但决不是不分轻重、主次,而需要有所侧重。
即根据每一次的听课目的和课型,以及学科特点突出重点。
但实践中有些评课面面俱到,因而泛泛而谈,难以突破重点。
5、参评面窄评议会上评的少,看的多。
为了避免冷场,组织者只好指名道姓发言,由于发言面不广,且大多属于被动发言,因此,评课场面冷清,难以形成各抒己见,畅所欲言的热烈气氛。
6、以偏概全还有一种倾向,评课时只评教师的一两节课,不评教师系列课,这如管中窥豹,很难作出全面评价。
7、评“新”弃“旧”眼下冠以“新方法”
“新结构”
“新课型”的课多起来了。
于是凡是有新东西的地方,就门庭若市,评课时认认真真,而对传统的东西,不屑一顾。
显然,这也是不妥当的。
三、评课标准
1、从教学目标上分析首先,从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜。
全面指能从知识、能力、情感等几方面确定;
具体指知识目标要有量化要求,能力、情感目标要有明确要求,体现学科特点;
适宜指确定的胶鞋米表,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合幼儿年龄实际和认知规律,难以适度。
其次,从目标达成来看,要
看教学目标是不是明确的体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密的围绕目标,为实现目标服务。
2、从处理教材上作出分析教学目标具体全面教学内容科学准确重点突出教学方法灵活教学状态自然规范教学手段应用恰当寓德育和美育于学科教学中而在掌握6点中“教学内容科学准确重点突出”是第一位的。
我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
3、从教学程度上分析看教学思路设计教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平2个方面的实际情况设计出来的。
它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过度,怎样安排详略,怎样安排讲练等。
一是要看教学思路设计,是否符合教学内容实际,是否符合学生实际;
二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感觉;
三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;
四是看教师在课堂上教学思路实际运作的效果。
我们平时看到有些老师课上不好,效率低,很大的一个程度是教学思路不清,或教学思路不符和教学内容实际或学生实际等造成的。
所以评课,必须注重对教学思路的评价。
看课堂结构安排教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。
它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。
课堂结构也称为教学环节或步骤。
看教学环节时间分配和衔接是否恰当,讲与练时间搭配是否合理等。
看是否与教学目的和要求一致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。
看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理。
看活动是否考虑到学生的个别差异,要有简单的内容,也要有难一些的内容。
四、从教学方法和手段上分析什么是教学方法?
它包括教师教学活动方式,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方法和“学”的方法的统一。
1、看是不是量体裁衣,优选活用一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程、因学生、因教师自身特点而相应变化的。
2、看教学方法的多样化教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。
教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。
所以评课即看教师是否能够面向实际恰当的选择教学方法,同时还看教师能否在教学方法上下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。
3、看教学方法的改革和创新评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革和创新。
尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。
既要看常规,更要看改革和创新。
要看课堂上的思维训练的设计,要
看创新能力的培养,要看主题活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学艺术风格的形成等。
4、看现代化教学手段运用现代化教学呼唤现代化手段。
看教师教学方法与手段的运用还要看教师适时、适当用了投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。
五、幼儿园听课评课讲座、从教师教学基本功上分析
1、看教具设计科学合理
2、看教态富有感染力,举止从容、态度热情、热爱学生、师生情感交融。
3、看语言教学也是一种语言的艺术。
教师的语言有时关系到一节课的成败。
首先,准确清楚、说普通话、精当简练,生动形象有启发性。
其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富有变化。
4、看教法看教师运用教具,操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。
六、从教学效果上分析课堂效果评析包括以下几个方面。
一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。
二是学生收益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。
知识、能力、情感目标达成。
三是有效利用课堂时间,学生学得轻松愉快,积极性高。
寒假期间，我阅读了《新课程说课,听课与评课》一书,感想颇多，《新课程说课、听课和评课》读后感。
这本书主要讲述推进改革、深化改革这一原点。
书中问题的提出与解决来自于全国各地实验区的研究与实践。
书中带着新课程的理念叙述着改革实践中的问题与解决，激发着教师的热情,智慧与信心。
全书共分5个章节,从不同角度、不同侧面阐述与分析着课程改革的背景，平台，桥梁及如何正确进行说、听、评课，书中对于每一个理念的产生、操作，实践与反思都有具体的一个过程与评析，因为这些问题均来自教师的实践。
最后还展示了一组优秀案例，给教师提供了一个很好的学习空间，也给我指明了方向，仿佛觉得许多地方都是自己曾不注意的或是意识到问题所在，没有较好的解决方案。
所以我认真研读，将本书中最主要的内容进行归纳总结，帮助自己在教学中寻求一些帮助。
说课：
拓宽教学研究的新视野说课，就是教师以教学理论为指导，在精心备课的基础上，面对同行、领导或教学研究人员，主要用口头语言和有关的辅助手段阐述某一学科课程或某一具体课题的教学设计,并与听课者一起就课程目标的达成、教学流程的安排、重点难点的把握及教学效果与质量的评价等方面进行预测或反思，共同研讨进一步改进和优化教学设计的教学研究过程。
一、说课类型
1、课前说课课前说课，就是教师在认真研读教材、领会编写意图、分析教学资源、初步完成教学设计基础上的一种说课形式，是教师个体深层次备课后的一种教学预演活动。
2、课后说课课后说课，就是教师按照既定的教学设计进行上课，并在上课后向所有听课教师或教学研究人员阐述自己教学得失的一种说课形式，是建立在教师个体教学活动基础上的一种集体反思与研讨活动。
3、评比型说课评比型说课，就是把说课作为教师教学业务评比的内容或一个项目，对教师运用教育教学理论的能力、理解课程标准和教材的实际水平、教学流程设计的科学性和合理性等做出客观公正评判的活动方式。
4、主体型说课主体型说课，就是以教育教学工作中遇到的重点、难点问题或热点问题为主题，引导教师在进行一段时间实践和探索的基础上，用说课的方式向其他教师、专家和领导汇报其研究成果的教育教学研究活动。
5、示范型说课示范型说课，一般是以优秀教师和教学能手和学科带头人或特级教师等为代表在向听课教师做示范型说课的基础上，请该教师按照其说课内容上课，然后再组织教师进行评议的教学研究方式。
二、说课中应注意的问题
1、处理好课程标准与教材的关系，教习不是唯一的标准
2、处理好说课与备课的区别，说课不能照教案说
3、处理好说课与上课的区别，说课不能视听可对象为学生
4、说课要注意详略得当，突出\说\字，切忌\读\和\背\
5、备说课教案时要多问几个\为什么\
三、说课内容
1、说教材主要包括：
①剖析教材②课时安排
2、说目标
3、说学情关注：
①已有知识和经验②学习方法和技巧③个性发展和群体提高
4、说教法
5、说教学程序①教具学具准备②设计思路③教学流程④板书设计听课：
探解课堂现场的真谛
原本以为上课、听课、评课是教师的家常便饭，不言自知，并不十分重视，但通过了这次的骨干培训，使我认识了有三点是最重要的。
一、说课是拓宽教学研究的新视野关于说课的内容，第一节讲述说课的理念，提到说课的类型、特点，说课与备课、上课的关系，以及说课中注意的问题;
第二节为说课内容，包括说教材、说目标、说学情、说教法、说教学程序五方面的内容;
第三节为说课评价。
有些教师错误认为“上课是给学生上的课，说课是给同行、专家上的课”。
其实，上课和说课两者之间有着本质区别，说课是近十年来新的教学研究过程，说课不仅阐明上课主要解决的“教什么”、“怎么教”，还要回答“为什么这样教”、“这样教的理论依据是什么”的关键问题，说课带有研究教学方法、促进教师成长的性质，也是一种集体备课的特殊形式。
现实生活中，确实存在这样的问题：
把说课当成念稿子，说课者把事先写好的说课教案去读去背。
这样的说课语言很难口头化和感情化，容易阻碍与听者之间的交流，疏远了彼此的距离，更加淡化了说课的效果,这样的说课也失去了意义。
二、听课是探解课堂现场的真谛关于听课的内容，首先指出听课是教学研究的有效手段，接着讲述什么是听课，听课的特点、目的、作用、要求、类型。
听课是教学常规工作之一，是教学研究的有效手段，也是教师专业发展的重要途径。
很多老师平时听课时往往忽略这一点，常把听课当作任务来完成，实际上最后都没有什么收获。
原因很简单，是听课者不明确听课的目的和作用，技能和方法。
那么听课要听什么样的课?
怎样听课呢?
我认为听课要做到听、看、记、思有机的结合，要尽量减少听课者对课堂教学的影响尽量使课堂教学以真实自然的原貌呈现。
三、评课是打开教评相长的通道关于评课的内容，第一节讲述评课的理念，包括评课的内容、功能、原则、形式等。
我认为作者把评课定位为“使人进步的阶梯”、“打开教评相长的通道”这一点非常好。
尤其让我深有感触的是作者指出现实生活的评课中存在的弊端：
一是听后不评，二是不疼不痒，三是抓不住关键，四是事无巨细，五是老好人，六是语无伦次，七是孔中观人……只听课而不评课，就不能较好地反思自己的教育行为，即使有些
老师虽然参加了评课，但为了充当老好人而不能实话实说，或者只讲优点不讲缺点，这样对于双方都没有好处，没有发挥评课的功效。
说实在话，我也充当过这样的好人，现在明白了这个道理，以后再有评课的机会，我会好好从实际出发，按实话实说原则，认真评课。
该书出版及时，特别是对当前新课程改革背景下，大力倡导的校本研训的一线教育工作者来说，通过说课、听课、评课来开展教研工作，解决教学中的问题是非常重要的。
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