部门年度目标分解.docx

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部门年度目标分解

安全部年度安全生产责任与安全目标分解

一、安全生产管理责任目标

1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促安全生产工作。

2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实每个岗位。

建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。

3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

每季度召开一次安全工作会议，总结、布置积极督促安全生产工作。

每季度开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。

加强安全管理。

督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

加强职业危害防治工作。

认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

5、督促完善生产安全事故应急救援预案。

配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。

改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

6、督促落实年度安全生产培训计划。

7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。

杜绝“以包代管，一包了之”。

8、按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

9、认真贯彻执行安全生产责任书。

二、安全生产目标控制指标

1、杜绝伤亡事故，重伤事故。

2、安全管理人员要经过培训，持证上岗要达到100%。

3、生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。

4、员工年度安全培训100%。

5、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。

6、杜绝机械设备事故，重大设备事故为零。

7、公司安全指令性工作任务完成率100%。

8、各类事故“四不放过”处理100%。

9、经济损失超过30万元的重大安全事故为0。

财务部年度安全生产责任与安全目标分解

一、安全生产管理责任目标

1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促安全生产工作。

2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。

建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。

3、依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

4、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。

杜绝“以包代管，一包了之”。

5、按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

6、认真贯彻执行安全生产责任书。

二、安全生产目标控制指标

1、杜绝伤亡事故，重伤事故。

2、员工年度安全培训100%。

3、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。

4、公司安全指令性工作任务完成率100%。

5、安全生产费用拨付率100%。

工程部年度安全生产责任与安全目标分解

一、安全生产管理责任目标

1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促安全生产工作。

2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。

建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。

3、依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

4、加强安全管理。

督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

加强职业危害防治工作。

认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

5、督促完善生产安全事故应急救援预案。

配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。

改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

6、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。

杜绝“以包代管，一包了之”。

7、按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

8、认真贯彻执行安全生产责任书。

二、安全生产目标控制指标

1、杜绝伤亡事故，重伤事故。

2、安全管理人员及特种作业人员要经过培训，持证上岗要达到100%。

3、生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。

4、员工年度安全培训100%。

5、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。

6、杜绝机械设备事故，重大设备事故为零。

7、公司安全指令性工作任务完成率100%。

8、各类事故“四不放过”处理100%。

9、经济损失超过30万元的重大安全事故为0。

经营部年度安全生产责任与安全目标分解

一、安全生产管理责任目标

1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促安全生产工作。

2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。

建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。

3、依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

4、认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

5、督促完善生产安全事故应急救援预案。

配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。

改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

6、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。

杜绝“以包代管，一包了之”。

7、按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

8、认真贯彻执行安全生产责任书。

二、安全生产目标控制指标

1、杜绝伤亡事故，重伤事故。

2、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。

3、公司安全指令性工作任务完成率100%。

4、各类事故“四不放过”处理100%。

5、经济损失超过30万元的重大安全事故为0。

行政部年度安全生产责任与安全目标分解

一、安全生产管理责任目标

1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促安全生产工作。

2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。

建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。

3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

4、加强安全管理。

督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

加强职业危害防治工作。

认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

5、督促完善生产安全事故应急救援预案。

配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。

改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

6、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。

杜绝“以包代管，一包了之”。

7、按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

8、认真贯彻执行安全生产责任书。

二、安全生产目标控制指标

1、杜绝伤亡事故，重伤事故。

2、员工年度安全培训100%，新员工入厂三级安全教育100%。

3、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。

4、公司安全指令性工作任务完成率100%。

5、各类事故“四不放过”处理100%。

6、经济损失超过30万元的重大安全事故为0。