企业发展部岗位说明书Word格式文档下载.doc

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企业发展部部门职责说明书

基本情况

部门名称

企业发展部

编制

5人

工作地点

济南市

更新日期

2015年1月

工作描述

整合企业资源，优化内外环境，组织员工培训，塑造传播文化，促进市场开拓，提高公司业绩。

主要工作职责（按重要程度排列）

1.负责公司全部CI识别系统及所有宣传物料的设计规划。

2.负责公司司庆、各类展会、研讨会、推介会.及重大庆典活动的策划与组织工作.。

3.负责组织收集各类政策、行业管理、市场动态、竞争对手资料并加以分析，为领导决策提供支持。

4.负责与公司业务相关的各级、各类学会、协会、有关专家的沟通与联络。

5.负责各类以促进市场开发为目的的公关企划活动的制定与实施。

6.广泛协调相关区域及行业内的各种媒体，通过有效的运作，对市场开发进行舆论干预，树立公司企业形象。

7.负责负责对企业文化观念的提炼、整理,并制订企业文化推广办法，策划、组织各种活动，推动企业文化的深入贯彻。

8.负责公司自媒体（微信公共号、水务舆情参考等）的优化、编撰与发布。

9.负责公司在职培训的策划与实施。

10.公司领导交待的其他工作。

工作关系

经理

培训讲师

设计专员

文案专员

总监

岗位说明书

职位基本情况

职位名称

职位编号

所属部门

1

直接上级

总经理

直接下级

经理、设计、文案、讲师

岗位目标（岗位存在的理由、限制和目的）

主持企业发展部的整体工作，对本部门员工有岗位统筹、奖惩考核及解聘建议权并对企业发展部的工作业绩负责。

1、主持企业发展部全面工作，负责部门制度及工作计划的制定

2、协调企业发展部与其他部门的业务沟通联系。

3、负责组织公司总体VI系统及宣传物料的设计推广，确保公司VI统应用的正确性、有效性、准确性。

4、响应公司市场活动需求，组织企业发展部进行公关活动、舆论干预的策划与实施。

5、负责各类展会、研讨会、推广会、培训会的组织、实施与效果评估。

6、负责公司员工在职培训的策划与组织实施。

7、负责负责对企业文化观念的提炼、整理,并制订企业文化推广办法，策划、组织各种活动，推动企业文化的深入贯彻。

8、本部门员工的绩效考核。

9、负责公司自有媒体的优化、编撰及发布。

10、对公司工作提出合理化建议和意见。

11、完成上级领导临时安排的其他工作任务

1、部门组织图：

2、代理工作时的汇报关系（人才备份机制）：

l当该岗位人员不在时，该岗位下级人员向总经理汇报。

关键绩效指标KPI

1、企业文化的传播。

2、会议培训的及时有效。

3、活动策划方案的制定、编写与执行。

4、相关物料的设计质量。

任职资格（说明：

这些任职资格并不是招聘时的必备条件，而是最佳条件，如果岗位人员达不到以下要求，可以增加培训机会使其达到以下要求）

·

具备计算机绘图软件相关专业知识；

熟悉活动策划、设计、培训；

掌握企业策划理论相关知识；

熟练运用各种办公操作软件。

有较强的市场洞察力、管理沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力。

设计、文案、讲师

岗位描述

协助总监做好部门管理并侧重做好部门员工培训及自媒体优化、活动策划、公共媒体宣传等工作。

1、协助总监做好企业发展部的管理。

2、负责企业发展部部门员工的培训工作。

3、负责公司公关企划方案的制定和实施；

4、开发媒体发布渠道，与媒体保持有效沟通，建立与媒体的良好关系；

5、广泛协调相关区域及行业内的各种媒体，通过有效的运作，根据市场需求制定并组织执行媒体公关活动计划，对市场开发进行舆论干预。

6、指导、协助策划专员对公司自媒体进行优化，并负责自媒体的编撰及发布。

7、负责组织收集各类政策、行业管理、市场动态、竞争对手资料并加以分析，为领导决策提供支持。

8、完成领导所交待的其他任务，并保证工作质量；

2、部门组织图：

l当该岗位人员不在时，该岗位下级人员向总监汇报。

企划方案成功率、执行率

负责公司各类活动、会议的主持及员工在职培训体系的搭建与实施

1、负责员工在职培训的策划与组织实施。

2、负责公司各类活动、展会、研讨、推广等会议的策划、组织及主持。

3、每月启动会期间沟通各销售部门安排员工的跟进培训，及相关的培训考核，并根据考核的结果安排下次培训的重点。

4、负责搜集整理销售员工的经验总结并组织实施分享活动。

5、负责公司在线培训系统的自有课程开发及平台管理。

6、持续跟进公司晨会、启动会的组织，并随时提出合理化优化调整的建议。

7、负责所有和培训有关的文案、资料的整理、归档工作。

8、领导交办的其他工作。

3、部门组织图：

策划专员

1、培训项目的培训质量

2、培训项目的试讲与审核

3、培训效果的评估

4、各类相关报表的提交:

周报表、月报表

5、其他工作的配合开展

掌握培训理论相关知识；

有较强的管理沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力。

公关企划活动方案的起草、执行；

自媒体的管理、各类信息的搜集整理、学会协会等沟通联络

1、公关企划活动方案的撰写、安排及统筹协调，保证活动正常开展。

2、公司自媒体（微信平台）的日常管理。

3、负责各类政策、行业管理、市场动态、竞争对手资料的搜集和整理。

4、负责相关区域的各类学会、协会及相关专家的沟通联络。

5、企业文化宣贯活动的策划组织以及效果评估。

6、负责企业发展部和各销售部门内勤的对接，及时了解各销售部门的需求。

7、协助企划经理组织好本部门员工的培训和实施。

8、晨会新闻播报需要的市场成果的组织整理。

9、负责相关文案资料整理、归档工作。

10、领导交办的其他工作。

4、部门组织图：

1、市场方案完成及时性。

2、根据策划案配合进行宣传推广资料物料的准备，推广活动形式的确认。

3、微营销平台信息发送的及时性。

4、QQ\微信等正能量分享、生日通知、新员工入群及时性。

5、市场督导及走访发现的问题上报及时性和有效性。

l基本的行销策略及促销活动等相关知识。

l掌握市场调研的基本方法。

l熟练使用OFFICE办公软件。

6、工作能力

有较强的管理沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力及良好的洞察力。

公司VI视觉识别系统的优化及所有和设计相关的工作

1、负责公司VI/CI视觉系统的设计、和制作监督其品质，正确使用vi系统。

2、负责公司各类宣传物料的设计及制做，跟踪其品质达到公司的要求， 

并对成本进行控制。

3、负责公司自媒体的美工优化设计，及公司手机杂志的设计制作。

4、负责组织公司所有活动所需的影像记录工作

5、负责公司所有影像资料的整理、归档工作。

6、负责公司定制礼品的设计并协助行政部做好后期制作。

7、领导交办的其他工作。

5、部门组织图：

1、设计完成率。

2、信息更新及时率。

3、出现问题处理及时率。

网络相关专业知识；

熟悉PS、AI、Flash、AE等；

掌握网络多媒体相关知识；

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