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第三,根据客户的不同需求,能为客户提供不同的金融产品,满足客户的需求,并能以优质柜台服务不保障。

  竞聘演讲稿3尊敬的学院领导、学校领导:

早上好!

这天,我怀揣着一份激动、一份自信,走上了竞聘的平台,竞聘学校的教学管理岗位。

  本人**年毕业于**师范大学生物技术系本科,现正用心报考**师范大学教育硕士学位。

  学校里熟悉的伙伴都戏称我为“流动大军”,哪里需要我,我就往哪里冲。

从教七年来,我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科,担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。

无论处于哪个岗位,从事哪份工作,不求闻达于人,只求每一天能尽职尽责的做些实实在在的事,用真情和爱心对待每一位同事。

自**年参加工作以来,在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下,已逐步成长为一名具有师德水平,具有较为扎实的专业知识基础和实践潜力的教育工作者。

近三年来由于学校的栽培和自身的努力,获得了**区教育系统“青年岗位能手”称号,荣获”**杯”生物学科评优大赛二等奖,参与了《**市生命科学课程标准解读》资料的编写工作,撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

  初踏竞聘平台,我对教学管理有着如下初步的认识与思考:

我认为,教学管理工作是学校正常教学秩序的保证,是学校培养“勤于思考,敏于学习,勇于实践,善于总结,乐于奉献”的教育人才、优化课程改革,落实课堂教学的有效载体。

因此管理者除了兼备必须专业知识和教育理论以外,还应具有与岗位相适应的组织潜力,分解、解决问题的潜力,决策、调控、自控潜力及熟练的现代技术手段,能做到平等负责地落实每一项学校工作,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

  如果有幸加入学校教学管理的团队,我将做以下两点尝试:

一、重视学习适应主角

  1、立足本位,丰富教管学识如果我能有幸踏上教学管理的岗位,我将树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,向骨干教师学习专业理论,向部门领导学习管理经验,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平,思考可行可检的工作策略,做好教导主任的助手,深入了解每一位教师的优点和长处,发挥团队的最大合力。

  2、着眼群体,促进自我发展新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来

  武装自己,因此倡导自我发展,让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。

教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法,使教师能善用理论去研究理论,善用理论去拓展实践;

教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》,前者透过对于学科总体目标和具体目标的规划,体现了学科课程的价值追求和课程理念。

后者透过细致入微、浅显易懂的语言描述,将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达,更有利于教师对于课堂教学的把握;

教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改善。

在课堂教学“实战”中,每一位教师都能从中积累丰富的教学经验,生成在书本上无法找到的教学智慧,这些东西都是教师专业发展、教学潜力提升的关键性因素,都需要教师个体细细体验、默默领会的,是别人难以教会的,属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。

  二、重视创新发展特色

  1、以创新推进成效关注有效教学透过理论层面的学习,让教师逐步认识到提高常态课的有效性,对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

  课堂是教师专业成长最重要的阵地,教师务必“在教学中学会教学”,因此化理念为行为,倡导“做中学”就显得至关重要了。

透过教研组集中培训——有针对性的群众备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改善——公开示范课,在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的潜力,改变教师以主观臆断为主的传统教学方式,促进教师专业化发展。

  网络媒体的作用亦不可忽视,既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性,又可提高教师有效应用信息的潜力与增强教师获得有效专业支持的机会。

应对“家校互动”平台的潜在优势,组织有潜力的教师制作个人教学网页,展示自己的科研成果,获取他人的评价和推荐,增进与学生、家长、教师的沟通与交流。

  2、以创新引领变革促进校本研修校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。

透过教师群体围绕课堂教学不断改善实践与探索,将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

  就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言,虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅,但能够看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师,因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上,老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的群众申报项目上,以期到达教学研究的最大合力。

所以我认为我校的校本研修更就应倾向同伴互助,因为同伴之间的互助,对于教学管理而言,是最为实用的方法,它不拘形式,又能兼顾教师本身的自尊心及自信心,重要的是激发教师的研究用心性,张扬和发挥教师的主体意识,建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光芒。

  与此同时,我们还能够进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活

  动,用心做好每一次教研,精心策划、全员参与、全程管理,提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。

  参与的过程本身是一种积累,它使我对于教学管理的认识从无到有、由浅入深;

参与的过程是一种延伸,让我转变思考的角度,拓展教研、管理的潜力;

参与的过程也是一种推动,激励着我新的目标迈进。

如果这天我能成功的应聘,我会努力;

如果我没有成功,请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的一句话——“人生最大的快乐不在于占有什么,而在于追求什么的过程中”,因此我仍旧会努力,因为只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。

  竞聘演讲稿4各位领导:

您好!

我是河南经贸职业学院的应届毕业生。

我很荣幸有机会向您展示我的个人数据。

加入社会后,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,发挥自己的才能,实现自己的人生价值,我愿意向领导推荐自己。

  作为一名计算机网络技术专业的大学生,我热爱自己的专业,并为此投入了极大的热情和精力。

在这一年的学习生活中,我学到的东西包括很多方面,从编写Java程序到建立和使用网站。

我正处于人生中精力充沛的时期。

我渴望在更广阔的世界展示我的才华。

我对自己目前的知识水平不太满意。

我希望在学校学习期间能够在实践中锻炼和提高。

因此,我希望加入你们的组织。

我会脚踏实地做好自己的工作,努力在工作中取得好成绩。

我相信,经过我的努力和努力,我一定会做出应有的贡献。

  谢谢你从百忙之中抽出宝贵的时间来关注我。

祝贵公司事业有成,成绩斐然。

祝你事业更好!

  希望各位领导能考虑我,热切期待您的回复。

  谢谢你竞聘演讲稿5各位领导以及在座的各位同事:

大家好!

今日我很荣幸能够站在那里发表我的竞职演说。

即使窗外风雪搧过,但只要心中有景,何处不是花香满地。

更何况是站在这个涵盖着热烈气氛而又不是庄严之感的讲台上诉说着我的竞职梦想。

  十年寒窗苦读,只为铭言扬志。

数年艰苦奋斗,铸造今日光辉。

  xx年前我走进血站工作行业,亲身走过那些上演着繁华不肯谢幕的年华,看着那年华里开出的那朵地老天荒的花。

在血站工作的近xx年生活中,我深深地体会到了血站的工作意义,看到了我中心血站每一个工作人员的无私奉献。

我xx中心血站的每一个工作人员都用着最高的职责意识与职责担当为每一位病患架起一座承载着生命的彩虹,我们xx中心血站是一个团结涌动着xx名血站人员的爱心与活力热血的先进团队。

我们用最新辛勤的工作为每一位有需要的病患寻找着最新鲜的血液,在第一时间保障着病患的生命安全。

我们以坚定的信心,高质的服务,全心全意服务于每一位病患,我们以献血者和用血者的身体健康以及生命安全作为基本出发点,坚持血液事业的公益性质,推动输血医学的科技进程。

今日,站在这个庄严的讲台上,我首先感激命运能在这莫大的世界间,安排我与你们相遇,共同走过这段繁华闪燃的事业,感激那些我们曾一齐走过的艰苦奋斗的历程。

是你们让我明白什么是无私奉献,是你们让我感受到爱心的力量,是你们鼓励我走向今日。

其次,我要感激各位领导对我的信任与指导,让我拥有今日竞聘站长助理这一职位的机会。

  对于我xx中心血站站长助理一职,我信心满满,坚定不移。

  对于这一职位,我具有以下几方面优势:

  1、我拥有丰富的相关工作经验,具有极强的工作业务素质。

对于我血站的各项工作,我都极为熟悉和了解,我深刻的明白血站工作的重要性,了解血站工作的影响点。

我能够准确确定出存在有问题的血液,并对其进行准确和及时的处理,保障病患对于供血的正常使用。

  2、在血站工作的xx年来,我与血站的同事共同奋斗,历经艰辛。

  经过工作,我们建立了深厚的友谊,所以,我十分了解对于血站同事的性格与职能,在此方面,我能够协助我血站站长根据各位工作人员的特性安排具体的工作资料,使得每一位工作人员都能够发挥自身的价值。

  3、我常常在血站工作之余,阅读各类书籍、关注党政新闻、关心国家动向,根据此类方式,来提高自身的各方面素质建设。

不仅仅如此,我还时刻注意加强自身的文笔建设,我常常在工作之余写作一些文章,以此来提升自身的文化素养。

  4、我在工作中实际锻炼自身的工作素质建设。

在工作中我用着极强的耐心,诚信的对待每一位同事,每一位献血者。

用我自身的力量,为献血者塑造温暖的气氛。

  5、对于血站的各项工作,我都充满热情,对工作我具有高度的职责意识。

从事血站工作xx年来,我与xx中心血站共同成长与奋进,我亲身经历着血站的每一项任务,熟识着血站的每一位工作人员与献血者。

血站,是我为之奋斗终身的工作,协助站长做好血站的每一项工作,使我的最大追求。

我将全身付出于血站,做好每一项站长助理工作。

  虽然我xx中心血站的供血工作并不如医院那些救死扶伤,治病救人的工作那么重大,神圣。

可是我血站中心的供血工作却是医院工作的基础点,是保障病患生命的根本来源,所以,我们的工作同样是庄严的,是具有重要意义的。

基于我对我xx中心血站的工作职责的认识与体会,如果我有幸成为一名站长助理,我将从以下几个方面来展开辅助工作:

  1、加强服务质量,建立健全制度。

在工作中,我将仔细观察每一位工作人员对献血者的抽血过程进行观察与记录,并发现其中不足,对其进行指导与教育,提高我站工作人员的服务质量。

建立健全实际的无偿献血实效机制,经过对献血者心里的分析与研究,根据献血者心理,实际建立健全无偿献血制度,实现无偿献血制度的有效长期实施。

  2、进一步改善我站内献血人文环境建设,加强组织各个血站工作人员学习相关知识技能,提高血站的团队技术质量。

与此同时,进取组织血站人员学习贯彻国家的各项重要政策精神,提高血站人员的党性修养,建设作风廉洁,优质的血站服务团队,创造高效益的献血服务,保障献血工作的正常运行。

  3、建立意见簿,设立专门的血站工作人员,对献血者所提的意见进行回访并及时作出汇报。

做到各血站人员都能结合献血者的意见与提议,实际为献血者服务,提高我xx中心血站的工作信誉,以此等方式减轻我站站长的工作压力,为站长分担工作,全身心为我血站奉献服务。

  4、建立健全血液质量保障体系,协助提议站长制定制度工作,使得我血站能够拥有严格,完善,科学的管理体制,保障我血站的整体血液质量。

  漫长抗衡着须臾,悲伤炼化为透明。

我们用生命的火光,将世界点燃。

用摇曳在血站的舞姿、凝聚光灯下最浓烈的一抹艳红。

在未来的工作中,我将体现出我全部的价值。

以高度的职责感,极强的使命感与充分的事业心,结合我血站的各项工作实际。

配合我血站站长,为血站奉献我全部的力量,提升我血站的工作质量,协助站长改善我血站的用人制度,提升我血站的信誉程度,实现我血站工作能够在输血事业中得以突出体现。

为广大病患患者供给最新鲜的血液,为医学事业供给基础资源。

  我的演讲完毕!

多谢大家!

竞聘演讲稿6大家好!

我是赵明明,很荣幸能够站在这里参加这个职位的竞聘演讲。

我来自河南经贸职业学院,专业为商务英语。

  今天,我是为了应聘这一职位而来,我是一个乐观且喜爱和人交往的人。

因为我认为只有交往和了解才能去开发潜在客户、稳固老客户。

当然,我在大学期间也参加过学生会,作为了系文艺部的副部长一职,组织过一系列的活动,有过很多人际交往的经验,所以,我相信在这方面我是没有问题的。

  除了上述能力之外,我在大学期间已通过英语四级和六级考试,并且口语方面也不错。

同时,在院系举办的各项外语类演讲比赛中也取得了好成绩,获取了院系颁发的荣誉证书。

当然,我并没有骄傲,因为我知道只有把学习与实践相结合才能称得上好员工,而不是一味的学习,不懂得应用。

在当今这个社会上,其实最重要的是动手能力,还有随机应变的心理素质,而我相信我已经做到了不错的程度。

因此,我有信心能胜任这份工作!

  最后,我希望您能给我这个机会,我一定会为公司作出应有的贡献,创造一定的价值,争取做一名有上进心的员工。

谢谢大家!

  竞聘演讲稿7各位领导、各位同仁:

大家好决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。

这天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,证明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;

另一方面;

透过这次演讲,锻炼自己的潜力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的挑选。

我相信,透过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

  首先,简单介绍一下自己的经历。

1981年考入合肥无线电学校,83年毕业分配到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。

88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。

  90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。

91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,20xx年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。

现负责通信科工作。

  竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我第一个有利条件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

  做为领导,务必先做好人。

一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

  我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。

始终认为:

沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。

  在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。

努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。

别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。

从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。

领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

91年新婚后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。

  我第二个有利条件是:

我具有较全面的组织、协调工作的素质和潜力。

识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。

具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;

做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种复杂的状况下,独自一人组织完成了从宣传动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务,受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。

在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。

  我第三个有利条件是:

具有熟悉各科具体业务和具有必须的通信专业知识。

十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能简单的应对自如。

我在通院学的专业是人防通信指挥,并参加了20xx年全国人防通信站长培训班,在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识,具有通信站干部务必具有的专业知识和素质。

在这次20xx年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。

顺利地完成了这次演练任务。

第四个有利条件是:

具有较好文字综合潜力。

  诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:

与领导、大家交心、交流思想不够。

有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。

但是我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克服自身的不足。

  对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

  一、首先,作为副职,务必了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。

  具体为以下几点:

  1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。

  通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。

目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

  2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。

站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

  4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的用心性,增加

  收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

  5、建立和规范一系列规章制度,透过对财务、文档统计、房屋

  租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。

尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。

  作为副手,一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

  二、摆正位置,做好配角、当好参谋。

  副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供站长参考,向站长带给各种推荐和主张,帮忙站长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能贴合大多数人的意愿。

当站长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避职责时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护一把手的形象。

  总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

  三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。

只有团结,工作才能构成合力。

平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人情绪舒畅的工作氛围。

  四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。

同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;

其身不正,虽令不从。

这句话就是告诫领导者务必培养正气,以身示范。

  我的座右铭就是:

律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

  最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。

反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。

无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。

言必信,行必果。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿8各位领导、同事们:

一条好的渠道,会引来一池活水;

一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。

今日,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参加这次竞聘。

站在那里,我的心境十分激动,感激领导和同志们对我的信任,给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。

我演讲的题目是:

勇挑重担、竭诚奉献。

  下头我对自我的基本情景向各位做一简单的介绍:

我叫xx,今年xx岁,专科文化程度,xxxx年x月到宝鸡烟草物流中心参加工作,现从事资金结算工作。

  回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已工作10年。

亲眼见证了公司从当初的码垛式仓储变为自动化的立体式仓储模式。

从当初的手工分拣货物到此刻的半自动化分拣,配送本事也由固定的市区扩大到涵盖十个县区的规模。

能够说,公司翻天覆地的变换,我看在眼里,乐在心里。

因为,我是其中的建设者,也是公司发展历史的见证者。

  如今,我不仅仅把那里当做是我工作的地方,更是一个温暖的大家庭。

  我愿意为公司的发展壮大贡献自我的力量。

  应对这次出纳员竞聘,我想自身具有如下优势:

一、坚持学习,不断提高工作水平参加工作以来,我始终不忘充实自我,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。

常常利用空余时间学习物流方面的专业知识,并获得了高级物流师、中级经济师的职称,还取得了西南交大物流专科毕业证书。

  二、具备丰富的工作经验我在仓储部工作多年,主要负责账务与实物方面的管理工作,此刻的资金结算工作主要负责物流中心卷烟货款接算、以及票据管理、银行对账等财务方面的工作。

所以,我熟悉财务工作流程和相关的规章制度,熟练操作电脑,总结出了一套自我的工作方式,以确保工作快速、准确。

并且,我已经在出纳岗位上工作,日常的出纳工作也比较熟悉,竞聘上岗后能够快速开展工作。

  三、具有严谨的工作作风和高度的职责感物流工作是与资金和货物打交道的。

所以,我严格要求自我要细心、谨慎、准确。

不允许工作出半点差错。

我一向把“爱岗敬

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