《员工访谈记录表》word版.docx

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员工访谈记录表

姓名

部门

岗位

学历

专业

出生年月

入职日期

联系电话

谈话日期

谈话方式

口面谈□电话

谈话人

1、您的具体工作是什么？

在工作安排上是否认为有不合理的地方？

为什么？

2、您与本部门员工或其它部门员工或与甲方沟通协调关系如何？

是否存在问题？

是否需要公司协调？

2

5、您是否更希望在公司内部不同部门、岗位之间调动？

如需调动请您指出希望调动的部门及岗位？

6、您希望公司给您进行哪些方面的培训？

如培训您希望是内训还是外训？

如内训您希望哪位员工进行培训？

7、公司是否对您进行考核，考核是否与薪酬持钩？

您认为这种方式考核是否满意？

有什么更好的意见或建议？

8、对公司的意见或建议？

9、哪些因素会影响您继续在公司工作？

（可多选）

口薪资福利差 □缺少培训提升机会 □工作环境不佳

口与同事关系不融洽□不满公司的制度和政策□与上司关系不融洽

口缺少晋升机会 □工作压力大口工作量太大口工作量太少和太枯燥

□其他：

以上调查资料属保密资料，一律不允许对外公开，公司特此中明，并在此承诺！

谢谢！

3

访谈分析：