各部门职责各类岗位职责.docx
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各部门职责各类岗位职责
贵阳白云新强复合材料厂标准
Q/XQ3-002-2010
各部门职责、各类岗位职责
编制：
审核：
批准：
2010年5月11日发布 2010年5月11日实施
贵阳BAIYUNXINQING发布
各部门职责
生产部职责
1、负责工厂文秘工作，档案管理工作；
2、负责工厂后勤、保卫工作；
3、负责工厂供方评定、考核、物资采购工作；
4、负责工厂质量管理体系运行日常管理工作；
5、负责工厂人事劳资、员工培训工作；
6、负责工厂产品销售合同评审、销售等售后服务工作；
7、负责工厂顾客满意度测量及评价工作；
8、负责工厂对外接待工作；
9、负责工厂生产调度、协调车间生产；
10、负责工厂生产工艺编制，生产过程监督工作；
11、负责工厂设备管理、维修工作；
12、负责工厂仓储（原材料、成品）管理工作；
13、完成工厂交办的其他工作。
技术部职责
1.负责工厂监视和测量设备的管理和检定工作；
2、负责工厂原材料、半成品、成品检验工作；
3、完成工厂交办的其他工作。
财务部职责
1、认真执行国家、工厂有关财务制度；
2、负责工厂的财务运作工作；
3、负责工厂产品销售开单、制单工作。
4、负责工厂成本核算与决算工作；
5、完成工厂交办的其他工作。
生产车间职责
1、按照生产技术部下达的生产计划生产，按质、按量完成生产任务；
2、严格按作业指导书操作，树立质量第一的意识；
3、如有异常情况及时报告，及时配合有关部门分析原因，采取措施；
4、负责生产车间环境卫生及设备的基础保养。
5、完成工厂交办的其他工作。
6、注意安全生产，防患于未然。
各类岗位职责
厂长职责
1、主持工厂的全面工作；
2、制定质量方针和质量目标，落实组织机构，采取有效措施保证各级人员都能理解质量方针并坚持贯彻执行；
3、批准质量手册和程序文件
4、确保工厂内的职责和权限得到确定和沟通，确保工厂内树立以顾客为中心的思想。
5、确保对质量管理体系进行策划。
6、任命管理者代表。
7、为质量管理体系的有效运行提供充分资源。
8、主持管理评审。
管理者代表职责
1、质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。
2、向最高管理者报告质量管理体系的绩效以及质量管理体系需要改进的情况。
3、在工厂内提升对顾客要求的认识，以最大限度地满足顾客的需要。
4、就质量管理体系有关事宜与外部联络。
5、组织编写并审核质量管理体系文件。
6、推广质量管理方法及技术的应用。
7、对重大改进项目的执行进行监督。
生产部部长职责
1、在厂长的领导下，负责工厂办公后勤全面工作
2、组织工厂人事劳资，员工培训工作;
3、组织好工厂文件，档案管理工作;
4、组织工厂的合格供方评价、考核，及物资采购工作；
5、管理好工厂后勤、保卫工作，对外接待工作；
6、负责工厂质量管理体系的日常工作；
7、组织市场调研，合同评审，签订产品销售合同，处理产品售后服务中的各种问题。
8、组织工厂仓储（原材料、成品）管理工作；
9、组织编制生产计划、作业指导书，并付诸实施；
10、主管生产车间、化验室、设备维修班的生产管理协调工作；
11、组织处理生产过程中各种技术质量问题，不合格品的审理工作；
12、负责工厂生产设备、监视和测量设备的管理工作；
13、完成上级领导交办的其他工作。
财务部部长职责
1、在厂长的领导下，负责工厂财务工作；
2、认真执行国家、工厂的各项财务制度；
3、组织工厂各项财务运作，成本核算与决算；
4、完成上级领导交办的其他工作。
生产技术（质量）人员职责
1、编制工厂生产作业计划，经批准后组织具体实施、协调工作；
2、进行工艺策划、编制作业指导书，实施技术状态过程管理；
3、处理生产、售后服务中的产品技术质量问题，开展技术攻关与质量改进活动；
4、进行产品质量统计分析，进行质量信息和质量档案的管理；
5、对不合格品原因进行调查分析，进行不合格品的审理处置；
6、完成领导交办的其他工作。
7、遵守工厂的各项规章制度。
采购销售员职责
1、参与供方选择、评定、考核工作；
2、编制采购计划，经批准实施采购；
3、进行市场调研，参与合同评审、签订产品销售合同；
4、负责产品交付工作，处理产品售后服务中的各种问题，并做好记录，做好顾客满意度的测量与评价工作；
5、完成领导交办的其他工作；
6、遵守工厂的各项规章制度。
办事员的职责
1、协助主任做好工厂人事劳资、员工培训工作；
2、做好工厂的文秘、档案管理工作；
3、协助主任管理工厂质量管理体系日常运行工作；
4、协助主任做好对外接待工作；
5、完成领导交办的其他工作；
6、遵守工厂的各项规章制度。
操作工人职责
1、树立质量第一思想，做到不合格器材不加工，不转工；
2、生产中应认真消化作业指导书，严格执行工艺路线；
3、杜绝成批性故障品出现，对加工工序的产品质量负责；
4、要正确使用设备、仪器仪表、计量器具、工艺装备，并负责日常维护，保持工作场地文明整洁；
5、配合职能部门解决生产过程中技术质量问题；
6、刻苦钻研技术，认真学习专业知识，不断提高技术素质；
7、遵守工厂的各项规章制度。
财务人员职责
1、在财务部长的领导下，做好工厂的各项财务工作；
2、在财务工作中，认真执行国家和工厂财务方面的有关制度；
3、认真做好工厂成本核算与决算工作；
4、认真做好工厂会计、出纳的具体工作；
5、遵守工厂的各项规章制度。
检验员职责
1、按产品标准和作业指导书进行产品（原辅材料）质量的符合性检验，出具检验结论或证明文件，对检验状态进行标识；
2、严格遵守各种操作规程，按规程进行检验，做好各项检验（化验）记录；
3、参加不合格品原因分析和质量管理改进工作；
4、对生产条件（人、机、料、法、环）进行现场监督；
5、对产品质量进行统计分析、传递、反馈质量信息，上报有关部门；
6、做好质量记录，质量证明文件的管理和归档工作；
7、刻苦钻研技术，认真学习专业知识，不断提高技术素质；
8、遵守工厂的各项规章制度。
仓管员职责
1、按职责范围负责原材料、半成品、成品、仪器仪表、计量器具及工装的库房保管工作；
2、进行物品接收入库前检查，质量凭证齐全，标识清楚，方可接收入库。
3、库房保管应建立健全所保管物品的档案，并进行标识，物品堆放清楚、整齐，做到帐、物、卡相符，不变质，不损坏，不混批；
4、原材料发放应严防混料、错料，半成品、成品要按批次存放，仪器、仪表、计量具、工装不得超期发放入生产现场；
5、遵守工厂的各项规章制度。
保安、门卫职责
1、门卫、保安人员要接受工厂的管理和工作安排；
2、在巡查中，发现可疑情况时要及时报告工厂及公安机关；
3、拒绝一切与工厂无关的人员进工厂，若有业务联系，要做好人员和车辆的登记；
4、遵守工厂的各项规章制度。
维修工职责
1、牢固树立安全生产的指导思想，正确无误管好水、电、机械设备；
2、当班时间必须做到勤检查，多询问当班生产工人，了解设备运转情况，发现问题及时解决，争取不影响生产；
3、认真做好值班时交接班工作和各项交接班记录；
4、遵守工厂的各项规章制。
驾驶员职责
1、严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、严禁超速超载。
2、服从管理、听从调度；出车前必须检查，收车后必须保养及车辆维护随时保持车况良好、车辆清洁，驾驶时要随时观察，听、嗅车辆有无异常；努力加强驾驶技术及掌握该车性能。
3、严格遵守交通法规，确保行车安全。
加强安全学习，服从交警管理、指挥，若发生事故及时报警，严禁逃逸。
4、认真完成本厂的派车任务，不准超员、搭人，不准跑私活，驾驶办私事。
5、驾驶中出现违章违规〔如闯红灯，乱停、乱放，超速驾驶，不按规定路线驾驶（逆行道、不变道）〕，无资格证上岗，灯光、手续不齐，不按规定时间年审走保等由驾驶员自己负责。
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