有关聘用合同集合八篇Word文档下载推荐.docx

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、乙方无违规违约等行为,甲方不得无故刁难,应及时给乙方注册;

、提供办公场所和现有的办公环境供乙方执业,为乙方执业提供便利;

、在条件允许的情况下,为乙方缴纳集体应承担的养老保险费用。

  三、违约责任:

甲方违约,应承担已方年实际收入20%的违约金;

乙方违约,甲方有权解聘乙方,造成损失的,甲方有权向乙方追偿。

  本合同一式四份,双方各执一份,县司法局基层科、岗集司法所各留存一份备案,本合同自双方签字之日生效。

  甲方:

乙方聘用合同篇2聘用方:

______________物业服务有限公司法定代表人:

___________________受聘方:

____________身份证号码:

_____________________经甲乙双方友好协商,甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系,加强管理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同,以资双方共同遵守,具体条款如下:

一、聘用职务:

甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事长负责并报告工作。

按照责权相统一的原则,甲乙双方协商,公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等,以总经理为主,公司的原料采购、资金筹措以董事长为主,双方责任主次分明,目标一致,工作中能力互补,相互信任、相互支持。

  二、聘用期限:

经双方协商,自________年____月____日起至________年____月____日止,甲乙双方协定,在乙方任职期间,双方应相互尊重,相互信任与支持,求大同存小异,一切以公司利益为前提和出发点,开展全面合作。

  三、聘用方式:

授权管理,部份授权经营、业绩考核、薪酬考核

  四、经营目标:

乙方在任期的经营管理过程中,实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核,必须按合同要求完成下列经营目标:

  1、第一阶段:

自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期,在乙方到任后三个月内,完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善,物业管理费用收取率达______%以上;

  2、第二阶段:

在本年度结束时,帐面亏损不超过__________元,完全落实前期公司对业主的赔付,小区绿化完成率达_____%,到本年度结束时,物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______%;

  3、第三阶段:

乙方在甲方充分授权的情况下,应多方开展经营,至20xx年12月31日止,乙方应为甲方实现赢利_____________元;

  4、成本控制:

人力成本、财务成本、办公成本等,与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内;

  5、应确保安全生产无事故,将事故率控制在零。

  五、乙方的报酬:

  1、聘用期间,甲方给乙方的报酬是年薪制,其年薪为¥_____________元,每月甲方支付乙方一定金额的生活费用,其支付额度为年薪÷

十二个月×

______%,在乙方完成甲方规定的任务后,甲方在年底一次性结算支付。

  2、在乙方任职期间,如果当年收入扣除应上交公司的管理费及税金后的实际利润在20190元以内的,项目与公司

  六、四分成,20190元以上部分项目与公司

  四、六分成。

  3、在乙方任职期间,如果乙方未能完成甲方规定的任务,甲方有权不付给承诺给乙方当年年薪中剩余的______%,乙方不得有异议,且甲方有权提出提前解除劳动合同。

  六、休息休假:

国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受,日常工作时间安排,在乙方保证完成工作任务的情况下,乙方可根据实际情况自行调整,但每月出勤率不得低于______%。

  七、社会保险:

甲方为乙方按照法律法规规定购买相应保险,按阆中市社会保障部门规定本市劳保统筹的最低标准承担,如乙方要求按高于最低标准线其他标准缴纳保险,则超出部分的保险费用全部由乙方自行承担,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。

  八、乙方的职权、职责:

  1、总经理应向董事长负责,全面组织实施董事长的有关决议和规定,全面完成董事长下达的各项工作指标,并将实施情况向董事长汇报;

  2、根据董事长要求确定公司生产经营方针,建立和完善公司的生产经营管理体系,并组织实施和改进;

  3、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制,负责公司全体人员的业绩考核,向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理等其他高层管理人员,财务负责人聘任或者解聘由公司董事长裁定;

  4、任免除需经董事长批准以外的其他公司管理人员;

  5、为甲方的生产经营及管理体系的正常运行提供足够资源,如:

人力资源、社会关系网络等,协助董事长共同进行融资活动;

如:

生产经营流动资金短缺融资、设备改造融资、新建项目融资等;

  6、组织实施甲方年度生产经营计划方案并配合董事长组织实施融资计划方案;

  7、协助董事长为公司再建项目共同开展融资工作并负责项目前期的各项调研审核工作;

  8、应每月定期向甲方提交述职报告和服务计划方案,报董事长审核通过后实施,乙方应积极监督、跟进方案落实情况并在该过程中接受甲方监督指导。

  9、主持甲方的日常经营管理工作,负责安全经营生产,并在每月向甲方提交述职报告和服务计划方案时一并将实施情况向董事长报告;

  10、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案,重点解决公司管理层及职工队伍建设问题,有效地进行人力资源配置实现公司生产经营和设备管理的正常运转,具体方案报董事长批准,乙方应积极组织人员落实、跟进、协调、监督方案实施情况,并接受甲方的监管。

  11、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调,检查和督促各部门工作;

  12、负责公司生产原料、设备、配件等供应信息的管理及信息资源配置,保证公司生产过程中各个环节的衔接与正常运转;

  13、协助董事长共同负责开拓服务市场;

  14、负责协助公司财务部门拟定公司的年度财务预决算方案,利润分配方案及亏损弥补方案,并对上报董事长的财务决算报告及盈利预测报告进行审批;

  15、负责制定修改和健全企业的各项规章制度,绩效考核办法,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司管理水平。

  16、在职责范围内,对外代表甲方处理业务;

  17、对公司各职能部门的各种费用支出、固定资产购置单笔伍仟元以下,零配件采购支出单笔贰仟元以下,生活办公用品支出伍佰元以下的经营支出进行审批,超出部分报董事长批准后方可执行;

  18、决定公司生产设备出现问题的相关维修事宜,对设备大修应向上申报计划,获批准后按计划实施;

  19、制定公司营销方案,经营方案,经上报批准后组织人员实施、协调、跟进,并在该过程中接受甲方监督;

  20、对公司重大技术改造和项目投资提出合理化建议,报董事长

  审批,获准通过后组织实施,并全程接受甲方监督;

  21、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度,维护公

  司利益;

  22、董事会授予的其他职权。

  九、乙方禁止行为:

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、未经股东会或董事会同意,不得向自己或者自己的亲属、朋

  友或者与其有关联的公司进行关联交易;

  3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害

  本公司利益的活动;

  4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户

  存储;

  5、不得以公司资产为其他公司或者其他个人提供债务担保或融

  资担保;

  6、不得从事其他违反法律规定的行为;

  7、不得侵占公司财产,不得挪用公司资金;

  8、保守公司的商业秘密,不得随意泄露公司的生产经营信息;

  9、其他:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  十、合同解除:

  1、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘任合同。

任何一方认为在本合同期满后,不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营,经甲方指出后不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  3、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。

  4、在合同履行过程中如甲方有正当理由认为乙方不能胜任总经理的工作,甲方有权调整乙方的工作岗位和职务,其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。

如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整,甲方有权解除聘用合同。

  5、如乙方不能胜任该职位工作,当年考核没有完成年度生产经营利润目标,且无董事会认可的正当理由,则乙方应自动辞职,甲方不予补偿薪酬。

  6、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行任职期间审计,在确定无任何问题后,双方办理移交手续。

  十一、违约责任:

甲方违约责任:

  1、乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬及奖励的,按照乙方年度工资的二倍支付违约金;

  2、在乙方任职期间,甲方无正当理由不得随意解除乙方职务,否则按照乙方年度工资的二倍支付违约金;

  3、在乙方任职期间,甲方因合并,转让或解散等事由的出现,无法与乙方继续履行本合同时,应提前一个月告知乙方,并按照乙方年度平均工资为标准支付乙方三个月的工资作为经济补偿金,本合同自动终止;

乙方违约责任

  1、执行董事会做出的各种决议不力或者拒不执行的,由董事会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

  2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得报酬,同时由董事会做出警告直至解聘的决定。

  3、对公司安全负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由董事会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

  4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由董事会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

  5、其他________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  十二、劳动争议处理:

因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方或双方也可直接向公司所在地仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

  十二、其他

  1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用合同约定的内容不一致的或相冲突的,以本聘用合同约定的内容为准。

  2、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。

乙方:

法定代表人:

年月日年月日聘用合同篇3

  一、基本情况:

  1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。

  2、聘用期为:

从年08月08日到xx年08月08日止。

  3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元。

  二、甲方的权利和义务:

  1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

  2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品,所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。

甲方负责乙方健康证的办理。

  提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。

  3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚。

  4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于450万元,甲方有权终止此合同。

  三、乙方的权利:

  1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。

  2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

  四、乙方的权力:

总经理对股东会负责,享有下列权力:

  1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作;

  3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;

  4、拟订公司内部管理机构设置方案;

  5、拟订公司的基本管理制度;

  6、制订公司的具体规章;

  7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

  8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;

  9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;

  10、批准单笔5000元以下费用;

  11、执行股东会授予的其他职权。

  五、乙方的职责

  1、对完成公司整体经营目标负总责,保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;

  2、全面执行股东会作出的各种决议;

  3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;

  4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;

  5、按月向股东会报告公司经营情况,接受股东会质询并作出解释;

  6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;

  7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

  8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。

  六、乙方禁止性行为

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、不得从事损害本公司利益的活动;

  3、不得从事违反法律规定的活动。

  4、如发生上述行为,甲方有权经济处罚乙方,并解除合同,情节严重的可追究乙方法律责任。

  七、工资发放及绩效奖惩方法:

  1、甲方每月20日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。

合同签订当日开始计算工资,开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按15000元/月全额发放。

  2、绩效奖惩办法:

①月营业额基本指标为500万元/月,乙方的最低工资标准为15000元/月;

  ②月营业额不超过基本指标500万元时,乙方的工资标准为最低工资;

  ③

  八、合同的续定、变更、解除和终止

  1、如甲方结束经营,合同双方自动中止,甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。

  2、如果甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方贰个月基本工资,并补齐乙方工作日的基本工资及提成。

  3、如乙方单方终止合同,必须书面向甲方申请,甲方通过后,指定乙方离职日期。

如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。

  4、合同期满后,再续合同,需提前一个月通知对方:

如乙方未提前一个月向甲方申请离职,甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;

如甲方未提前一个月书面通知乙方离职,乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。

  5、乙方严重失职、营私舞弊,从实例事件中对甲方利益造成重大损害的时,甲方可随时解约,并追究赔偿。

  6、本合同终止或解职除时,乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等,如数交还甲方,如有损坏或遗失,应按原定的单价予赔偿。

  7、通知解除合同后,当甲方后续总经理未至接管时,乙方必须认真坚守工作岗位,不得做出危害甲方利益的事情,当接管总经理到岗后,须做好各方面的交接工作。

  九、本合同一式二份,一份3页,甲、乙各执一份协议在执行中经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行。

本合同未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理。

合同经双方签字后生效。

北京洽合宫有限公司乙方:

签字:

签订日期:

聘用合同篇4甲方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、聘用期限:

本协议期限为年/月。

  本协议生效日期为:

年月日。

  二、聘用期间的工作岗位,工作内容:

  1.工作岗位:

  2.工作内容:

三、聘用期间的待遇:

  1.基本工资:

人民币元.在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。

  .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  .严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

  .被依法追究刑事责任的。

  八、其它:

聘用合同篇5合同编号:

_________甲方:

_________法定住址:

_________法定代表人:

_________职务:

_________委托代理人:

_________身份证号码:

_________通讯地址:

_________邮政编码:

_________电话:

_________电挂:

_________传真:

_________帐号:

_________电子信箱:

_________乙方:

_________住所地:

_________邮政编码:

_________手机:

_________鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的法人单位,甲方计划摄制电视剧;

乙方持有并具有电视剧制作的相关经验;

  2.甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电视剧的制片人,乙方同意接受甲方聘用。

鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条工作岗位甲方聘用乙方担任电视剧的制片人,负责电视剧生产、经营活动过程中的组织、管理。

  第二条工作期限乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点,向甲方报到。

乙方工作正式开始。

  乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1.电视剧全部拍摄完毕之日;

  2.电视剧停机之日;

  3.电视剧后期制作完成之日4._________。

  第三条工作内容乙方工作包括:

  1.统筹指挥电视剧的筹备工作;

  2.分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算;

  3.委托专人进行电视剧文学剧本组稿或推荐,经过研究和策划,由乙方作出采用决定;

  4.组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用;

  5.审阅通过导演阐述;

  6.确定外景地点,审核布景设计等工作,需要在文物、园林部

  门拍摄的电视剧,应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续;

  7.负责电视剧的拍摄进程和政治思想内容,同时负责电视剧的艺术和技术质量;

  8.会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单;

  9.摄制组进入筹备时期后,要及时收集整理艺术档案资料。

  10.对涉及军事预算的电视剧,应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作,运送和使用武器,应同时到公安部门办理有关手续;

  11.根据安全条例制订安全措施,明确安全分工;

  12.组织进行电视剧的后期制作,并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付;

  13.在发行前进行必要的前期目标市场调查,制定并实施电视剧推广发行计划;

  14.电视剧行业中通常由制片人完成的其他任务。

  第四条工作要求1.乙方在工作期间内应接受甲方的管理,及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。

  2.乙方应当保持和甲方的沟通、联系,但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。

甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。

  3.电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定,乙方应严格履行,未经甲方同意,乙方不得擅自更改。

  4.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,乙方应专职为甲方工作,不得受聘于甲方以外的任何第三方。

  第五条定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;

若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。

  第六条报酬及支付甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金:

  1.固定酬金方式:

甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________酬金¥_________元。

  2.固定酬金加分红方式:

若电视剧得以成功拍摄并发行,除上述酬金外,甲方应将其获得的此部电视剧纯利润的百分之_________支付给乙方,作为乙方的分红,此分红为_________。

甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:

开户行:

_________;

户名:

账号:

_________。

  第七条食宿、交通从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。

若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。

若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

  第八条著作权归属电视剧的著作权由甲方依法享有。

  第九条署名权乙方依法享有在电

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