精品航拍计划书Word文档下载推荐.docx

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负责平台资源地统计、审核、整理。

（工作室初始建立时期，各职能人员可根据实际需要，给予最需要帮助的部分一起努力。

）

二、工作室经营目标定位

考虑到平台的搭建和推广需要一定的时间投入渗透，资源整合和业务探索都是一个全新的过程。

现在到年底无经营目标

2016年经营目标30万（包括宣传片的拍摄费用）

三、网站政策支持

1、人员分配

a.按照第一部分规划需要配备4人全职维护运营平台的搭建。

b.在此期间，除承接原视频中心专题制作增值业务外，不参与网站及中心其他的附加工作。

c.可灵活聘用本网兼职拍摄手，进行相关项目的拍摄。

2、启动资金

a.人员工资

维持中心部门工资现有的“绩效+好稿+经营”考核方案，其中绩效工资部门按照中心的整体平均值（注：

中心绩效总额/中心考核人数=绩效平均值）下发到工作室进行内部二次结算。

工作室承接宣传片拍摄制作相关费用提成上调至50%（其中除去拍摄成本，设备租赁和合作相关费用。

b.平台搭建

域名10万（预估）

虚拟空间、网站搭建、维护200万（预估，后期根据调研情况具体制定）

c.会员招募

工作室拟采用多种奖励政策用于前期平台会员的招募工作，拟需要10万元的资金投入。

1）首次注册会员并上传5条满足条件的高质量航拍视频，奖励1000元。

2）注册会员除初次上传的5条视频之外，每上传1条视频，奖励100元，500元封顶。

3）注册会员上传总数大于10条以后，按每条50元对会员进行奖励。

4）注册会员上传的视频在平台被售出之后，会员将得到每条20元的分成。

d.平台推广

网站内部推广（各平台、客户端、网页等）

集团资源推广

各大搜索引擎

省内大型网站推广

3、网站支持

a.网站全额提供平台的启动资金，其中包括平台搭建（第三方开发），项目执行（会员招募、视频征集等）。

b.工作室实行平行化管理，分管领导直接对工作室人员给予任务指示和要求。

c.平台运营初期网站内部资源配合实现全免制度。

四、人员机动性调配

1、网站内部调动：

工作室短期人手短缺，根据实际需要从相对比较空闲的岗位借调人员配合工作室的工作，借调期间该人员工资由工作室发放，具体发放金额需根据具体情况定，借调人员需完全自愿

且尽心尽力。

2、对外招聘：

工作室长期处于人手短缺状态，工作室可自行进行对外人员招聘，人员实行聘用制，由工作室直接对其进行工作安排和管理。

五、风险分析

1、资金投入，资金到位方式（按每月、季度、每年），如果某阶段资金不能按时按量到位，工作室将可能出现运营困难的情况，故工作室前期不会完全放弃其他部分的资金来源（如专题片制作），如上所说，制作成本需要提高至50%。

2、安全风险和技术风险，要求外包公司必须经过相关技术认证得到工作室相关责任人认可。

3、平台原创性，如果平台后期发展得好，势必避免不了会遭遇同类型的企业的竞争，针对这样的情况，工作室将坚持创新体制的开发，适当利用经营过程中的盈利资本，进行会员和客户维护。

4、客户无法精准定位，市场无法打开。

工作室经营过程中务必坚持对可用资源的开发和利用，发散性思考业务开展范围，具体情况具体对待。

5、遭遇收购兼并，视情况而定。

篇二：

多旋翼飞行服务公司策划书

（1）

旋翼飞行服务公司

企

业

计

划

书

摘要..................................................................................................................................................4

二、公司概述...................................................................................................................................5

（一）公司名称、含义、类型...............................................................................................5

（二）公司的宗旨（任务）...................................................................................................5

（三）公司的经营模式...........................................................................................................5

（四）公司发展模式...............................................................................................................5

（五）公司经营理念...............................................................................................................5

三、公司特色与服务.......................................................................................................................6

（一）公司特色.......................................................................................................................6

（二）公司业务.......................................................................................................................6

（三）公司swot分析.........................................................................................................6

四、行业市场分析...........................................................................................................................9

（一）无人机应用市场分析...................................................................................................9

1）旋翼无人机产业的前景.............................................................................................9

2）旋翼机应用的领域...................................................................................................10

3）旋翼机民用市场需求...............................................................................................10

4）旋翼机研发行业的对应用促进...............................................................................10

5）旋翼机对市场的促进...............................................................................................11

6）国内无人机行业的发展...........................................................................................11

（二）航拍市场供需状况对比分析.....................................................................................11

1、国内航拍企业的现状...............................................................................................11

2、航拍需求状况...........................................................................................................11

（三）宏观方面.....................................................................................................................12

（四）微观方面.....................................................................................................................12

（五）、环境综合分析...........................................................................................................12

五、市场营销战略.........................................................................................................................13

（一）企业总体营销战略.....................................................................................................13

1、长远战略...................................................................................................................13

2、近期战略...................................................................................................................13

（二）企业服务策略.............................................................................................................13

（三）价格策略.....................................................................................................................13

（四）竞争优势.....................................................................................................................14

1、设备：

.......................................................................................................................14

2、服务质量：

...............................................................................................................14

3、公司的地位：

...........................................................................................................14

（五）前景展望.....................................................................................................................14

（六）盈利模式.....................................................................................................................15

六、管理团队.................................................................................................................................16

（一）组织结构.....................................................................................................................16

（二）管理规划.....................................................................................................................16

1、企业团队目标制定...................................................................................................16

2、绩效评估制度...........................................................................................................17

3、市场调研分析.......................................................................................................17

4、招聘、培训、员工筛选制度...................................................................................17

5、员工专业知识培训...................................................................................................17

（三）团队价值观.................................................................................................................17

（四）我们的团队.................................................................................................................18

1、拥有持续性...............................................................................................................18

2、生产效率与执行.......................................................................................................18

3、乐趣是前进的动力...................................................................................................18

4、航空拍摄团队的严格管理.......................................................................................19

七、风险因素.................................................................................................................................21

（一）市场风险.....................................................................................................................21

（二）技术风险.....................................................................................................................21

（三）人力风险.....................................................................................................................21

（四）管理风险.....................................................................................................................21

（五）财务风险.....................................................................................................................21

八、投资回报与退出策略.............................................................................................................23

（一）投资回报.....................................................................................................................23

1、资金来源及运用.......................................................................................................23

2、资的可行性分析.......................................................................................................23

3、投资净现值法...........................................................................................................24

4、投资回收期法.........................................................................................................24

5、内含报酬率法.......................................................................................................24

（二）退出方式.....................................................................................................................25

九、财务分析...............................................................................................................................27

（一）、公司预计财务状况和资本结构...............................................................................27

（二）前期投资预测.....................................................................................................