电子科技大学《行政管理学》20秋期末考试.docx
《电子科技大学《行政管理学》20秋期末考试.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电子科技大学《行政管理学》20秋期末考试.docx（20页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
电子科技大学《行政管理学》20秋期末考试
一、单选题
共30题，60分
1
2分
我国在计划经济体制下，政府对社会和经济实施全面的干预，是一个（）
A小政府
全能的政府
C间接政府
D恰当的政府
2
2分
公共管理伦理强调公共管理者的职业道德，体现了公共管理特质的（）
A广泛性B伦理性职业性
D组织依存性
3
2分
公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估上的一种全新价值取向，即（）。
A经济B效率C效果
用户满意
4
2分
标志着美国现代公务员制度诞生的是：
（）
A《官吏任期法》B《吏治澄清法》C《职位分类法》
《彭德尔顿法》
5
2分
在较短时间内，通过自上而下的方式，全面改革组织系统，使原有的组织形态实现较大的转变，这种组织变革的类型属于（）。
A外延型的变革B内涵型的变革激进式的变革
D渐进式的变革
6
2分
诉讼责任和侵权赔偿责任属于公共管理责任中的（）
A行政控制机制B立法控制机制司法控制机制
D都不属于
7
2分
在现阶段的公共管理学研究中，将各个国家的政治、经济和公共管理模式进行比较，从中找出共性的规律，这种方法是：
（）
A系统分析法B案例分析法比较分析法
D定量研究法
8
2分
对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》，其产生于
（）
A瑞典B荷兰C英国
美国
9
2分
公共部门绩效管理的核心是（）
A绩效计划B绩效监控绩效评估
D绩效反馈
10
2分
对每一年或每一项目预算收支的规模进行重新审查和安排，而不考虑基期的实际支出水平，这种编制预算的方式称为（）
A基数预算B单式预算零基预算
D复式预算
11
2分
1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是（）。
A泰勒和法约尔怀特和威洛比
C威尔逊和古德诺
D马克斯韦伯和赫伯特西蒙
12
2分
要求全部公共收支必须经过立法机关审议，而且要采取一定形式向社会公布，我们将这称为（）。
A完整性原则
B统一性原则公开性原则
D年度性原则
13
2分
谋取公共利益的最大化，而不应为个人或小团体利益牺牲公众利益，体现公共管理伦理的（）
公正原则B人本原则C效率原则D服务原则
14
2分
从20世纪80年代开始，杂全球掀起了一场深刻的公共行政改革浪潮，这场行政改革又可以称作
A新公共服务运动新公共管理运动
C顾客导向运动
D政府改革运动
15
2分
《中华人民共和国公务员法》是在（）年颁布的。
A1979年
B2006年
C1993年
2005年
16
2分
在20世纪一二十年代发表著作，对官僚制度进行系统分析和论证，并促成了公共行政管理理论体系建立的德国学者是（）。
马克斯·韦伯
B古德诺
C法约尔
D赫伯特·西蒙
17
2分
中国是从（）开始推行国家公务员制度的。
A1988年
B1985年
1993年
D1978年
18
2分
对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》产生于（）
A瑞典B荷兰C英国
美国
19
2分
在1776年撰写《国富论》，论述了政府角色理解的学者是（）。
亚当·斯密B凯恩斯
C胡德
D史蒂文·科恩
20
2分
下列哪个不是政策规划的直接主体（）。
A执政党
B立法机关C行政机关大众传媒
21
2分
由于通信和通信技术的发展，组织的管理机构和人员数量将大大减少，因此公共组织将会向（）趋势发展。
A组织功能分化和重合组织结构的扁平化
C管理取向的人性化
D管理机制的市场化
22
2分
我国在（）年明确提出了要以初步建立公共财政框架为改革的基本目标。
A1966
B1997
1998
D2000
23
2分
1887年美国学者（）在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文，这成为公共行政学诞生的象征性标志
A古德诺B斯坦因C、泰勒威尔逊
24
2分
《中华人民共和国公务员法》执行的日期是：
（）
A1988年
B1993年
2006年
D2008年
25
2分
职业道德立法领先的国家（）
A加拿大
B英国
美国
D德国
26
2分
经济合作与发展组织发布《公共服务伦理管理原则》建议书时间是（）
A1996年
1998年
C2000年
D2002年
27
2分
公共管理学作为一门新兴学科，是在公共行政学的基础上发展起来的。
而公共行政学作为一门独立的学科则始建于
19世纪末20世纪初
B18世纪末19世纪初
C20世纪20年代
D20世纪30年代
28
2分
现代意义上的公务员制度形成始于19世纪中叶的（）。
英国B美国C、法国D德国
29
2分
以下哪项内容不属于工资？
B
A奖金
福利C津贴D补贴
30
2分
以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？
（）
公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率
B针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念
C公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化
D对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施
二、多选题
共10题，20分
1
2分
不同国家的政府的内部结构有所不同，一般来说，可以分为（）
领导机构职能机构办公机构直属机构派出机构
2
2分
目标管理过程包括（）
目标具体化参与决策期限完成绩效反馈
E自我管理
3
2分
根据权力或职能分配方式，行政组织结构分为（）
直线式结构
直线参谋式结构直线职能式结构矩阵式结构
以上说法都正确
4
2分
国家预算执行的任务主要有以下几个方面：
（）。
A财政预算组织收支
资金管理
监督控制
E以上选项都对
5
2分
以下选项中关于行政职能的说法正确的有：
）
行政职能是建立行政组织的根本依据
行政职能的变化时行政机构、人员编制改革的关键行政职能是行政运行机制科学化的依据
行政职能的实现情况是行政管理结果检验的依据行政职能反映政府活动的范围和性质
6
2分
办公事务主要包括（）。
A财务管理参与政务
C审计管理
搞好接待服务
E行政统筹
7
2分
常见的组织发展方法有：
（）
敏感性训练调查反馈过程咨询团队建设组际发展
8
2分
国家审计按照审计的职能划分可分为（）。
财务制度审计B税收制度审计财政行为审计会计资料审计
E统筹审计
9
2分
（）是构建行政组织的基本原则
完整统一原则分权管理原则依法设置原则精简高效原则权责一致原则
10
2分
以下关于权力的陈述中，表述正确的有（）
权力是一种意志的强力，是以服从为前提的
权力是一种社会关系，总是发生在人与人的关系之中权力是一种社会职位的标志
权力的实质是一种价值控制和资源控制
E权力是某个人的标志
三、判断题
共10题，20分
1
2分
唯意志论的行政文化观认为，行政领导的权力来自法律制度。
A对
错
2
2分
司法机关是中国共产党实现其领导的主要中介机构。
A对
错
3
2分
行为科学组织理论在强调组织结构的同时，忽略了人员行为的重要性。
A对
错
4
2分
在其它条件不变情况下，组织规模与层级设置成正比例关系。
A对
错
5
2分
职能机关享有的决策权力属于执行性决策权力。
对
B错
6
2分
各级政府间的层级设置相对比较稳定。
对
B错
7
2分
许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。
对
B错
8
2分
中国的立法机构由全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
A对
错
9
2分
现代政治体系一般实行司法独立的原则。
对
B错
10
2分
社会环境仅向行政管理提供必要的政治条件和精神条件。
A对
错
升级会员 