幼儿园保教主任工作绩效考核Word格式文档下载.docx

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全园幼儿出勤率达85%以上

10

个人出勤、病事假及旷工情况，打卡以及考勤表准确程度

5

安全工作

重大事故、大事故、小事故（出现任何安全事故，此项为零）

劳动纪律

遵守幼儿园规章制度及行为规范

师德形象

着装得体，文明有礼，尊重教师及家长和幼儿，团结同事

流失率

教职工投诉情况

幼儿流失率

投诉

教师行为投诉以及个人行为投诉情况

档案管理

档案资料按月收集完整，按要求存放，完整、清楚、细致

其它

其它临时性工作完成情况（上报材料、信息录入、学区工作以及上级安排临时性工作）

做好开放、大型活动的家长展示工作，美术作品要求每月有更新，教学活动要求每月有成果检测

1、 做好早晚活动的组织与展示工作，未达标扣1分

2、 各班级美工作品要求每月更新，

未更新扣1分

3、 教学成果要求每月检测，为检测扣2分

教育管理

计划总结：

是否按要求制定并认真贯彻执行

1、 未按时制定学期计划扣1分

2、 为按计划实施扣2分

按时下班听课，每周不低于4节，并有记录，能够做到指导教学，能帮助教师成长提高，并能做到示范教学，起到表率作用

1、 未下班听课或低于每周4节扣2分

2、 未能做到指导教学或示范教学扣2分

3、 未能帮助教师成长提高，流于形式扣2分

按时检查督促班级各类计划及教学、教案、主题墙、环境创设、区域角、及家园联系等完成情况，能按要求及标准来实施指导并督促，计划总结等内容要进行检查，严谨生搬硬套

1、 未按时检查班级各类计划及教学进度扣2分

2、 未检查或组织教案备写扣1分

3、 班级主题墙是否更新，未达标扣

1分

4、 是否达到各类计划总计按要求书写、排版，内容切合实际，未达标扣2分

按时组织并参与检查教研活动情况，并有记录，每月不低于两次；

按要求跟进并指导教师进行园本研修活动，有指导过程记录，能帮助教师认真实施

1、 教研活动是否按计划开展，未完成计划扣2分

2、 园本研修课题是否有跟进、是否有参与，是否有过程指导记录，未完成其中一项扣1分

保育管理

监督督导

能认真指导并督促保健医做好园所卫生保健知识宣传，落实卫生保健工作职责及规范，按时开展健康教育活动以及体格锻炼情况，认真贯彻执行保健室相关工作要求，督促执行并汇总

1、 是否能够很好的给予保健室工作支持并督促各项工作顺利开展，为完成任何一项扣1分

2、 卫生消毒与疾病防控工作是否落实到人、责任到人、是否人人清楚、人人重视，未达标扣2分

3、 健康教育宣传与体格锻炼计划是否按要求开展实施，是否有具体的体育锻炼安排及要求，未达标一项扣1分

班级卫生干净、整洁，消毒工作到位，每周清洗厕所垫子，每月清洗桌椅死角等；

公共区域卫生能按要求消毒，做到部室、户外玩具、窗户、死角每周大清理，日常卫生随时清理，护栏每月清理等

1、 班级卫生干净、整洁，为达标扣

2、 班级消毒工作未达标扣1分

3、 每周厕所未清洗垫子扣1分

4、 每月桌椅未清洗扣1分

5、 公共区域每日未按要求消毒扣1分

6、 部室、户外玩具、窗户、死角每周未清理扣1分

7、 家园联系栏每月未更新扣1分

家园联系

切实督促各班级做好家园联系以及约谈工作，有相关记录

1、 认真检查各班家园联系册及校讯通的使用情况，为按要求执行扣1分

2、 约谈工作，督促各班将班级幼儿平均分配到5个月进行约谈，能切实认真执行，未按要求扣1分