党员党史学习教育民主生活会五个方面个人对照检查材料发言提纲Word文件下载.docx

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（一）带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。

方面。

一是对党的历史学习还存在不深入、不系统问题。

有肤浅化、碎片化现象，在深入学、系统学、全面学方面还做得不够。

在学习方式上还容易满足于听报告、听讲座、看辅导，而在读原著、看原文、悟原理上还存在一定的差距与不足。

二是推动理想信念转化为实际行动还缺乏主动性、创造性。

平时对理想信念谈得多，而如何落实到实际行动上却很少去思考与研究，既缺乏主动出击的自觉性，也缺乏创新意识和工匠精神。

二是对于如何运用历史规律能力不足。

在历史学习中，由于学习不系统、认识不深入，往往满足于一知半解，以致对历史规律认识不足，对于”历史是最好的老师”的认识更多停留在表面。

如何运用历史上的智慧，把历史智慧落实到工作中去，还需要持之以恒、毫不松懈地在工作中加强改进与提升。

二是更好担当历史重任方法不多。

虽然认识到势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，将会面临许多新问题、新矛盾，但如何结合分管工作理解新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局还没有较为明晰的方法举措。

三是践行”四个意识”不够自觉。

政治意识方面，能够自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以抵制。

大局意识方面，坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，但在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上，总想着让省市加大环县投资，多给X县吃偏心饭，没有从全省、全市的大局上想问题。

）

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀”国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

能够带头贯彻落实党中央决策部署，对上级安排的重点工作部署，能够坚定执行，但从严从实、抓常抓细的标准还不高，紧盯不放、跟踪落实力度不够，有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。

工作中有时顾虑多，放不开手脚，创新精神不够。

有时把自己等同于普通党员，思想上有所松懈，认为做好自己的本职工作、管好自己就可以了，而忽视了党员模范带头作用的发挥，要带动团员青年、群众共同进步。

服务群众的宗旨意识还不够强、投入的时间和精力较少，对贫困户的联系和沟通仅限于机关统一

下乡、日常电话沟通，虽然能够满足自己所联系贫困户的一些请求，但缺乏从根本上解决脱贫致富问题的措施和办法。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

一是主动联系群众不够紧密。

把大量时间用在日常事务上，下基层调研不够及时经常。

即使下去了，也是走拟定路线、听标准答案、看示范样板，导致对群众所思所想所盼掌握的不准、了解的不多，回应群众诉求不主动，有些工作开展针对性、指导性、可操作性都不强，有时甚至做成了”夹生饭”，最后不了了之。

二是解决群众实际困难和问题不够。

党史学习教育以来，尽管参加了”我为群众办实事”实践活动，但多是停留在统一坐等安排，统一行动层面，存在完成工作任务心态，在主动服务群众，主动联系群众，主动解决群众急难愁盼问题方面存在不足。

如：

尽管制定了县级干部轮流接访工作制度，但还没有真正将接访工作当做送上门的群众工作，对受理的群众举报亲自督促落实、关心过问少，多是等群众离开后批转下级办理了事，对办理结果也没有主动过问，影响了群众的信任度和安全感，甚至造成一些越级访、重复访发生。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

。

一是政治敏锐性有待加强。

对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺。

犯颜直言的勇气不够，忧谗畏讥的心理时而存在，”做人要实”不够到位。

尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没能及时提醒，”君子不立危墙之下”的思想时而作祟，不同程度存在”多栽花、少挑刺，多说是、少说不”的好人主义现象。

二是批评和自我批评不够直接。

平时工作中批评与自我批评运用不主动、氛围不浓厚。

平时工作交流多、谈心谈话少，批评和自我批评这一思想武器运用不经常，没有将其作为一种自觉行动，真正达到”红红脸、出出汗”的效果。

在自我批评方面，往往体现在上级有明确要求和过组织生活时，平时自我”照镜子”、主动”揭短亮丑”不多。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠”四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把

手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格。

一方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。

对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。

另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。

对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；

平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。

二是在思想认识和重视程度上还有偏差。

主要表现为：

思想认识不到位。

总觉得只要自己不出问题就不是问题，从而导致了抓”主体责任”不够积极主动，有老好人思想，怕得罪人，不敢真负责。

二、问题的主要原因

（一）缺乏远大志向，前进动力不足。

反思自身，坚定理想信念、补足精神之钙的根本问题没有得到很好解决，理想不够远大，志向不高，缺少志存高远的决心、不断加强思想改造的勇气，在党的基本理论和创新理论武装头脑上缺乏强劲动力，形成了学习上的形式主义、不求甚解等表现，也导致了政治站位不高、思维视野不宽的问题；

在加强党性修养上还缺乏韧劲和常劲，存在时紧时松的现象，距离合格党

员标准还有明显差距。

（二）革命斗志减弱，使命担当不足。

有时觉得自己将来没有什么发展，进步提升费劲，动力不足压力不大导致工作平庸，创先争优失去了前进目标，工作的效益和质量受到了影响；

有时觉得现在人少事多、压力责任大，产生了多一事不如少一事的念头，有些急难任务、大项活动能躲则躲、能推则推，不愿靠前、不想揽活，满足于本职工作不出差错、不犯毛病；

有时满足于自身水平能应付，缺少适应新形势、学习新知识、掌握新技能的紧迫感，吃老本的现象比较突出，能力素质提升进步不够明显。

（三）宗旨意识淡化，主动服务不足。

立党为公、执政为民的思想还没有在灵魂深处扎根，没有始终站在党性层面、全局高度来看待问题、思考问题和把握问题，宗旨观念淡化，职责观念浅薄，以人民为中心的发展理念树立不牢，对于一些涉及服务群众的事虽然也能上心尽心，但缺乏主动服务的热情、帮难解困的真情，有时也存在态度敷衍、方法简单的问题，导致为基层、为群众服务的质量打折扣。

（四）思维惯性束缚，从严从紧不足。

面对党中央全面从严治党、正风肃纪反腐倡廉大抓作风建设的新形势新要求，自身还没有完全从凭老经验、老方法办事的惯性思维中走出来，遇事有时不能老老实实按照规章制度办，总想走捷径、打擦边球；

对自己有时不能像革命先辈、先进英模那样严格

约束自己，在小事小节上存在面子因素、侥幸心理，丢了原则，弱了党性。

二、整改措施和努力方向

1、加强思想建设。

要增强主动学习的思想意识，提升业务素质和自身修养，跟上形势变化。

意识形态阵地建设需要加强，在打通基层”最后一公里”上还需发力。

坚持主题教育成果常态化，以主题教育成果转化指导我们的工作，增强创先争优，敢于创新，勇于负责，力创工作取得新进展，实现新突破。

面对人民对美好生活的新期待，必须坚持不忘初心、牢记使命，将初心化作坚强信念，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，朝着我们承担的工作任务目标努力奋斗。

22、加强政治建设。

要以党史学习教育为契机，进一步深化对党的政治建设的认识，将宗旨意识融入到服务企业工作中去，自觉做政治上的明白人、老实人，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

要把握政治方向，强化政治责任，践行党的宗旨，夯实政治根基，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

要加强实践历练，提高政治能力，严肃党内政治生活，努力营造风清气正的良好政治生态。

33、加强纪律建设。

继续学习贯彻《中国共产党廉洁自

律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

始终把纪律挺在前头，心有所戒，知敬畏、知进退。

将党章党规党纪列入常年学习计划内容，筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意识，筑牢防腐拒变思想防线。

44、加强作风建设。

要以上率下，勇当先锋，做好表率，克服形式主义和官僚主义作风，真正扑下身、沉下心干事创业，压实各项工作责任；

要摒弃私心杂念，加强沟通协调，创新服务发展的方式方法，不断提升服务企业的能力和本领。

55、加强能力建设。

要立足大局，提高站位，认清形势、统一思想，准确把握内工作发展的新形式，新方向。

要注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平，增强责任意识。

要找差距、抓落实、增强责任担当，自觉适应对外开放发展的新形势需要，积极创新，努力提高创新能力，探索服务新思路、新方法，充分发挥推动发展中的桥梁纽带作用。

以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。