老干部工作情况汇报文档格式.docx
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按照县委的统一安排,召开了“离退休干部团拜会”,县上四大家主要领导参加了会议,会上,向与会30名老干部通报了全县经济社会发展情况,发放了慰问品,同时,我局还陪同县上主要领导深入医院对5名有病住院的老干部进行了慰问,对居住乡镇、汉中的10名离休干部和63名遗属进行走访慰问,送上了慰问品,对居住外省的老干部寄去了慰问信和慰问金。
2、认真组织政治理论学习,加强老干部思想政治工作。
一是积极筹措资金,为老干部学习室、阅览室订阅10余份党报党刊,为全县离休老干部和县级退休干部征订了《金秋》杂志100份,确保人手一册;
二是坚持抓好县级离休干部每月3次定期阅文和一般离休干部的不定期学习制度落实,及时向老干部传达党和国家大政方针,县委、政府召开的重要会议精神,适时通报县上的重点项目建设情况。
3、认真组织好离退休干部党组织和党员创先争优活动。
为了促进我县离退休干部创先争优活动的开展,我局成立了蒋增兴同志任组长,蒲军同志任副组长,老干部活动中心宁义刚、局办公室张崇斌同志为成员的“创先争优”工作领导小组,明确了工作职责,落实了具体任务,基本上做到了组织、责任、工作到位。
制定了《“创先争优”活动实施方案》,并结合学习推广长沙市“五老四教”主题活动经验,认真组织开展离退休干部创先争优活动。
4、精心组织,扎实开展“夕阳红”系列主题活动。
紧紧围绕“共话三十年,喜迎十八大”主题,组织离退休干部传达学习省十二次党代会精神,以离休干部为主要对象,认真开展了走访慰问、参观学习、调研交流、文艺体育等活动。
认真组织开展了“一路同行——我与老干部工作”征文活动,截止目前,已撰写4篇质量较高的征文上报市局。
5、积极组织开展社会实践活动。
4月20日,我局组织全县离休干部参观考察了县上八大民生工程——保障性住房北坝安置点,参观了重点建设项目——体育馆的建设情况。
教体局、住建局领导对重点建设项目的情况作了全面介绍。
使老干部们亲身感受经济社会的发展变化,分享改革开放的丰硕成果,从而使老同志更加关心、关注西乡的发展,更加理解、宣传、支持县委、县政府的工作。
6、加强和改进离退休干部党支部建设。
我局根据离退休干部党员的健康、年龄状况和居住分布地情况,本着有利于加强教育管理、有利于参加组织生活、有利于发挥作用的原则,积极创造条件设立离退休干部党支部5个,联合党支部256个,确保每一个离退休干部党员组织上有归属,活动有人管,思想不落伍,遇到困难有人帮助。
基本上理顺了离退休干部党支部管理模式,同时,平时注重对离退休干部党支部建设加强督促与指导,促进了支部活动正常化、规范化。
7、做好日常管理服务。
坚持日常走访、电话询问、住院探视、去世送葬等各项制度。
上半年我们对在本县农村居住、汉中居住的老干部进行了普遍走访,对居住在城区有困难的离休干部和企业干部进行了重点走访,虚心听取和征求意见、建议,帮助解决具体问题。
对来访的老干部,坚持一杯热茶相迎,一张笑脸相送,对他们反映的每个问题,做到耐心解答,正面引导,不推诿,不回避矛盾。
截至目前,老干部信访件为零,老干部队伍和谐稳定。
(二)全面落实老干部生活待遇
强化协调,共同与各涉老单位做好老干部工作。
我局本着老干部工作无小事,老干部是“特殊人群”为工作出发点,得到了县委、政府的高度重视,同时也得到各涉老单位领导的重视、支持和理解。
一是积极与县财政、养老经办中心联系,确保老干部的离休费按月足额发放。
二是做好行政事业单位老干部住院医药费的结算协调工作,协调县财政按时划拨企业老干部医疗统筹费,并加强对企业老干部医疗费报销、结算等事宜的协调和监管。
三是认真贯彻落实中省市文件精神,对全县去世离休人员无工作配偶生活困难补助及时执行新的政策标准。
四是协调县财政做好企业老干部无工作遗属生活费及时并按新标准发放。
五是及时做好瘫痪老干部增加护理费工作的审核和上报。
六是深化、细化服务措施,做好“双高期”老干部亲情服务工作,注重听取老干部对工作上的意见、建议,了解其生活、身体状况,帮助解决一些困难。
二、抓好我局“特色工作”的开展。
针对离休干部整体进入高龄期、高发病期,空巢、独居、行动不便等情况越来越突出的实际,坚持在思想上关心老干部,在政治上尊重老干部,在生活上照顾老干部的原则,为老干部提供更多个性化、有针对性的服务。
我局把“服务老干部、做老干部贴心人”作为今年的特色工作。
成立了领导小组,制定了工作计划,完善了规章制度。
局两名领导和中心主任分成三个组,将全县45名老干部细划到组,局、中心工作人员具体负责联系各组老干部,责任落实到人头。
上半年共联系老干部42次,采取上门谈心、宣讲政策,听取老干部对工作的意见、建议和需求,了解其生活、身体状况,帮助解决生活中的具体困难。
并及时召开工作人员联系老干部责任制度分析会,交流情况,总结经验,收到了良好的效果。
3、认真开展千名干部下基层活动
一是组织干部下基层开展“三问三解三服务三促进三提升”活动。
我局把干部下基层作为转变干部作风、接受实践锻炼来抓,分期分批组织干部深入到柳树镇马营村走访、调研,了解群众疾苦,倾听群众呼声,切实做好群众工作,积极为基层群众解民忧、谋民利、化民怨办实事好事。
先后慰问马营村一组村民席小琴患直肠癌晚期,送去慰问400元,并协调县民政局报销大病救助金7千余元,慰问身体多病的贫困党员王维华,送去慰问金200元。
二是围绕各项强农、惠农政策的落实,积极帮助协调有关部门解决马营村在基础设施建设、村容村貌整治等农民生产生活中的问题。
三是在摸清帮扶村现状基础上,与村两委干部、党员、群众共谋创业大计,并积极联系协调县委组织部、县财政局、交通局、水利局、扶贫办帮助解决村委会阵地建设、人蓄饮水项目工程、通组道路维修等项目,帮助谋划村级长远发展规划等,已协调落实资金三万元。
四、加强宣传引导,推动离退休干部积极发挥作用
一是坚持老干部发挥作用以退休干部为主体,依靠离退休干部党组织和老年社团的力量,在社会领域特别是构建和谐社会中的积极作用。
二是积极搭建老干部发挥作用的平台。
组织和鼓励老干部采取组织宣讲团、专业技术服务团等形式开展集中活动,在宣传党的理论,宣传经济政策,开展科技扶贫和支农、惠农,关心教育下一代等方面发挥作用。
三是加大对离退休干部发挥作用的学习宣传力度。
充分利用报刊、杂志、电视、广播、网络等媒体,大力弘扬和宣传老干部发挥作用先进典型、先进事迹,营造全社会关心关注老干部工作的良好氛围。
5、充分利用社区资源积极服务离退休干部
省市文件下发后,我县结合实际,及时制订了西老
干发〔2010〕45号文件,要求各乡镇党委、县委、县政府各部门都要结合本单位、本部门的实际,充分利用社区资源服务好老干部,特别是城关镇辖区的各社区,是县城政治、经济、文化的中心,全县离退休人员百分之九十都居住在此,通过近两年来的探索实践,已经收到比较好的效果。
一是建立学习活动制度。
每月18号坚持组织党员集中学习,内容有书刊、文件、光盘等学习材料,采取灵活多样的形式,如开会、座谈、交流发言等,使大家在研讨中拓宽视野,坚定信念。
二是积极开展文体活动。
社区充分利用现有资源,为老干部提供服务。
现有的活动室、阅览室、健身场所,全部免费向老干部开放,为老干部学习、活动提供了方便。
如城关镇的南关、东关、西关等社区,还按照老干部的特长、爱好和身体情况等,开展了形式多样的文体活动,丰富了离退休人员精神文化生活的内涵。
三是社区建立了困难帮扶、走访慰问制度。
各社区在平时开会、组织学习、开展文体活动中,注重听取老干部呼声,融洽与老干部关系,积极帮助老干部解决思想上、生活上存在的实际困难,尤其在老干部病重住院、生活上遇到困难时,主动上门探望,并将信息及时反馈给涉老部门或单位,化解了情绪,增进了友谊,老干部队伍风正气顺。
6、加强退休干部信息库建设情况
2009年省市安排建立离退休干部信息库以来,我县
做了大量工作,目前,基本信息库已建立,但由于受机构编制、人员以及乡镇行政区划的影响,还需要做大量维护补充、完善工作。
我局正在积极主动与组织、人力资源与社会保障等部门的协调配合,继续完善补充退休干部信息库的建设维护工作,并着手建立退休干部四级信息库的建设,目前,正在加紧完善全县的退休干部信息更新、维护工作。
七、老年大学建设情况
根据省市老干部工作会议要求,我局在老年大学建设方面,做了一些探索和偿试,也曾向县委提出方案,但因受办学条件、场地制约,至今尚未成立。
近期我局对南郑、略阳、勉县老年大学办学情况进行了学习、调研。
通过学习兄弟县好的做法,我们及时召开局务会议专题进行了研究,并将拟定老年大学建设方案报县委研究审定,力争年内成立。
八、下半年工作打算
1、围绕“共话三十年,喜迎十八大”,继续抓好“夕阳红”主题活动的开展。
2、加强与社区联系,积极引导社区拓展离退休干部服务工作,丰富老同志学习、活动内容。
3、抓好退休干部信息库资料的收集,查漏补缺、继续充实完善退休干部信息库的内容。
4、积极向县委递交建立老年大学的报告,尽快落实场地、人员、经费,使我县老年大学早日建成。
中共西乡县委老干局
2012年6月19日