水电站安全文明施工及环境保护奖惩实施细则Word文件下载.docx
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月安全考核奖励、环境保护考核奖励、安全评比表彰奖励、安全责任书兑现奖励、特殊危险作业奖励、安全文明施工奖励、隐患违章举报奖励及其他特别奖励等。
第三条奖励标准
1.作业队月安全奖罚、安全文明施工奖励、环境保护考核奖励、按月考核检查得分情况执行。
2.安全责任书兑现奖励按责任书要求进行，评比表彰奖励按批准的计划进行。
3.其他单项奖励随生产经营情况和安全活动开展情况而定。
4.对协作单位月底安全考核评分在90分以上的，视其被考核单位施工风险程度、作业面大小给予1000-5000元/次奖励。
5.对施工单位作业面文明施工连续整月保持、维护较好的，给予单项一次1000-3000元奖励。
6.对施工现场施工排架搭设、防护、验收、使用检查维护、交叉作业防护、警示标志等严格执行相关标准执行且未发生安全事故的给予1000-3000元/次奖励。
7.对施工现场施工用电严格执行安全用电施工标准进行实施的、现场用电设备接地有效、警示标牌明显、安全防护等当有效的处1000-3000元/次奖励。
8.现场安全设施现场较大危险场所、设施、设备、边坡、排架搭设等设立警戒、安装护栏、警示标识；
现场施工便道搭设满足安全要求防护，现场废水经处理达标排放、施工场地无积水、洞内路面无积水、通风设备满足要求，施工现场风、水、电布置按照安全文明施工进行实施的，视工作面难易程度给予一次1000-3000元安全奖励。
9.隐患、违章个人举报奖励，一次奖励本人50-200元。
10.对避免安全事故发生的个人，一次奖励本人200-2000元。
第四条奖励实施
1.单项奖励，由安全环保签发奖励通知单或下发奖励通报，实施奖励。
2.作业队月考核按检查表逐项打分。
80分以上为合格，80分以下受处罚1000-5000元，90分以上为优秀。
协作单位月考核得分不足80分或完成当月生产任务不足月计划60%的，可停止该单位当月安全考核。
3.协作单位月考核奖罚与经营结算安全考核部分，对应考核得分一并奖罚执行。
第四章处罚
第五条发生各类事故，对责任人及单位按公司、项目部《安全生产文明施工管理规定》进行处罚。
第六条对工地违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”人员，每人次罚款100-500元，拒不改正的可加倍处罚。
单位原因违章的可并处200-2000元罚款。
第七条酒后、无证、非专业司机驾驶机动车辆的，每人次罚款500-2000元，由此造成事故的，加倍处罚，并追陪损失的10%-100%赔偿费。
职业驾驶员因工作发生交通事故，将视其责任按造成事故直接经济损失的5-15％进行处罚；
驾驶带病、车况不良车辆、超载、超速、人货混装、车辆乱停乱放、不听指挥、造成交通堵塞的，可处罚个人100-500元，或处单位1000-5000元罚款/次。
第八条对安全部门提出的整改要求不纠正或不按规定整改的，对责任人罚款200-1000元，同时对单位罚款1000-5000元，由此造成后果由项目部研究从重处罚。
第九条电工、焊工、驾驶员、爆破人员等特种作业施工人员未持证上岗的对其单位罚款200元/次，发生事故由协作单位全部负责，爆破、起重作业违章的，对个人处罚500-1000元，单位原因可并处单位1000-5000元，由此造成事故的视其责任、损失和影响，除按规定赔偿外，可并处单位5000-10000元罚款。
第十条违反劳动纪律、酒后滋事、打架斗殴或其他严重影响单位声誉的，由项目部从重处理，对个人处罚500-1000元，单位原因的，可并处单位1000-5000元，由此造成事故的视其责任、损失和影响，除按规定赔偿外，可并处单位5000-10000元罚款。
第十一条对不重视文明施工的单位、部门，视其行为影响，一次罚款500-5000元，因安全文明施工方面原因被业主、监理书面通知停工整顿的对其单位处罚2000-10000元，项目部下发安全隐患整改停工的处500-5000元/次罚款，由此造成施工进度或节点影响的由协作单位自行承担，对片区主管领导处停发当月安全奖，并处罚500元，现场管理人员处停发当月安全奖50%。
第十二条一次对个人罚款最高不超过3000元。
第十三条由于协作单位自己原因或未执行整改指令等发生事故、严重违章违纪给单位造成不良影响的责任人，除进行上述罚款外，可同时并处：
待岗、及行政处分。
第十四条以上罚款均由安全部门签发〈罚款通知单〉或行文处罚，对职工个人罚款从本人工资中扣除，外协队伍及民工罚至单位；
对单位罚款从该单位工程结算中扣除。
第十五条施工现场、施工营地用电线路凌乱或存在乱拉乱接的处1000元/次罚款。
第十六条高边坡施工排架未按方案执行的处500-2000元/次罚款，排架未经联合验收投入使用的处2000-5000元/次罚款，施工排架未按《高边坡施工排架防护通知》要求进行实施的处500-2000元处罚，高空作业人员未正确佩戴使用安全绳、安全带的处500元/人/次罚款，交叉作业未进行安全防护的处2000-5000元处罚，由此造成安全事故由上方协作单位全部承担。
第十七条火工材料临时保管不规范处500-1000元/次罚款，未经批准擅自爆破处2000元/次罚款，爆破材料丢失、被盗、私存的处5000-10000元/次处罚，爆破后未及时检查现场、未进行排险的处2000元/次罚款，由此造成事故加倍处罚。
未对爆破作业面施工人员在爆破前进行清理、确认在安全距离外执意起爆处5000-10000元/次罚款，由此造成安全事故由爆破单位自行承担，爆破时无警戒人员、线、牌子的处2000元/次罚款。
第十八条现场擅自移动安全设施的处2000元罚款，造成事故全部承担；
现场较大危险场所、设施、设备、边坡、排架搭设等无警戒、无护栏、无警示标识的2000元/次罚款；
现场施工便道未形成或搭设不满足安全要求处500-2000元/次罚款；
现场废水未经处理排放、施工场地积水、洞内路面积水、通风设备不满足要求的处1000-2000元/次罚款；
施工现场风水电布置未按安全文明施工进行实施的处2000元/次罚款；
第十九条现场存在生火取暖的、油库未按消防要求进行实施的、氧气乙炔摆放距离不满足安全要求的、施工营地消防设施不满足要求的、过期或未及时检查发现的、重点防火部位未设避雷无防火措施的处1000-3000元/次罚款。
第二十条机械设备修理未挂牌告知的、在转动、传送设备坐、立、行走的、砂轮机、切割机传送未设防护罩的处1000元/次，造成事故由施工单位自行承担，设备未建立维修保养记录的、起重、缆索制动不灵敏、绳索严重磨损仍在使用的处1000-5000元/次罚款。
第二十一条现场临建设施不满足要求的处5000元/次罚款；
工程车辆超载、漏洒料物的、边坡出渣、钻孔未采取防尘措施的、建筑垃圾、污水、废水、生活垃圾未按规定处理的处2000元/次罚款；
现场管线加设不规范、未做到工完场地清、材料堆放不整齐、未标示、现场夜间施工照明不足、设备乱停乱放、标示牌不清晰、不整洁的处500-2000元/次罚款。
第二十二条若业主、监理对违章作业、隐患等罚款，将其加倍对责任单位处罚。
第四章附则
第二十三条对责任人的行政责任处理按公司制度经项目部研究后下发处理文件；
触犯刑律的按国家法律、法规及相关规定执行。
第二十四条本实施细则由项目部安全环保部负责解释，自下发之日起执行。
安全文明施工考评表
单位：
考核时间：
序号
考核项目
基本要求
扣分原则
基准分
得分
备注
1
营区环境
生活设施建在安全地带，按文明施工要求搭设工棚
违规搭设简易工棚扣5分
10
生活区及周边环境整洁，垃圾及时处理
环境卫生差扣2分
生活用电布线规范，无私接乱拉现象
用电不规范扣5分
排水系统完善，消防设施齐全
生活区内积水严重扣2分
严禁在生活用电线路上悬挂任何东西
违规在电线上挂东西扣5分
2
作业现场
布置合理、器材堆放整齐、稳固、标识规范；
设备整洁
不符合一项扣5分
26
场地平整、无积水、废渣废料等杂物按规定堆放，做到工完料尽场地清
作业现场凌乱扣2分
现场照明充足，灯具架设高度符合安全要求
照明不足架设不规范扣2分
危险部位有防护设施，警告标志规范、醒目
防护不到位扣5分
安全通道畅通、标识醒目或交叉作业防护有效
通道阻塞防护无效扣5分
气瓶、民爆器材的保管、使用符合安全要求
违规使用扣5分
现场易燃易爆物品区有醒目标识和足够的消防器材
易燃易爆区未防护扣5分
边坡稳定，及时处理危石、孤石；
正常施工时专人负责警戒
一项不合格扣5分
所用脚手架坚固、稳定，地基、尺寸、材质、防护和检验等符合要求
违规使用脚手架扣5分
3
作业人员
正确使用劳动防护用品
违章一人次扣5分
高处作业时按规定传递工具、材料等
高处作业时投抛器材扣5分
特种作业人员持证上岗，自觉遵守安全技术操作规程
违章操作扣5分
4
施工用电
按规定布设线路，无拖地或泡在水中的现象，不得金属材料直接接触
用电线路不规范扣5分
16
不得在母线上任意破口接线，杜绝线路裸露漏电伤人。
线路破口、裸露扣5分
不得使用木制配电盘，按规定使用符合安全要求的配电盘，箱内无杂物
配电盘不符合要求扣5分
开关箱按规定高度架设，移动开关箱设有坚固的支架
违规架设配电盘扣5分
配电盘、开关箱完好并上锁，且有漏电保护器、布线整齐、标识醒目
配电盘无盖无标识扣5分
5
设备安全
设备的传动部位防护完善
14
操作人员不得违章作业
违章作业扣5分
用电设备接地良好
接地不完善扣5分
6
交通安全
装载机等非载人车辆严禁乘人
严禁车辆客货混装或超员、超速
7
消防
按要求配备消防器材，未使用易燃材料
缺一项扣2分
8
其他安全隐患
日常安全巡查受罚款单位、上级部门来安全检查发现隐患
每次/1项扣2分
限期未整改完成
一项扣5分
合计
100
考核奖罚：
每月月底检查成绩为月考核成绩；
80分以上为合格，80分以下受处罚（400元），90分以上为优秀，并受奖（500元）；
月考核评比获第一名（90分以上）得流动红旗，奖励500元，连续两个月得流动红旗月奖提高到800元。
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