警示教育月活动方案文档格式.docx
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二、活动内容
1.举办一场纪律专题辅导。
利用党支部等学习主阵地，邀请第四派驻纪检监察组指导，举办“廉洁勤政,担当作为”专题纪律辅导。
重点围绕党的十九大、十九届二中全会精神,结合县委十二届四次全会确定的2018年全县工作指导思想、总体要求和县委书记胡xx关于“大事当前，干部担当”
“顺势而为，放胆工作，敢破敢立，先行先试”等相关要求，结合《中国共产党党章》
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
《中国共产党廉洁自律准则》
《中国共产党纪律处分条例》
《中国共产党问责条例》
《中国共产党党内监督条例》等进行专题辅导。
2.接受一次以案明纪警示教育。
通过学习典型案例,用不廉洁、不作为、不担当的活生生的反面教材向广大党员干部示警,让大家知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,廉洁勤政,积极作为,敢于担当。
3.组织一次“不作为慢作为乱作为”问题查摆。
对照市委“必须把对经济工作的领导责任落到实处”的要求和县委“‘等不起’‘慢不得’‘坐不住’时代紧迫感”的要求,主动出击,认真组织查摆本单位存在的执行不力、监管缺位、推诿扯皮、慵懒无为、效率低下、纪律松弛、吃拿卡要等行为。
领导干部要认真查摆爱惜羽毛、回避问题、拖沓怠惰的问题;
认真查摆作决策、抓落实搞“花架子”材料政绩、打造“领导可视工程”等问题;
认真查摆所分管领域工作人员冷硬横推,不给好处不办事,给了好处乱办事等问题。
4.进行一次逐级提醒谈话。
以问题为导向,重点针对个人存在的倾向性、苗头性问题,在领导干部中自上而下逐级开展“廉洁勤政,担当作为”主题谈话。
谈落实两个责任,严守政治纪律和政治规矩;
谈如何贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,如何贯彻落实中央八项规定精神实施细则;
谈10个方面形式主义、官僚主义表现个人涉及的问题;
谈在县委十二届四次全会暨经济工作会议确定的总体目标及转型发展中的责任担当和落实措施。
5.实施一次直面问题立整立改行动。
根据自行查摆和提醒谈话中发现的单位、个人存在的问题,分析思想认识差距,查找制度机制漏洞,并明确整改责任、制定整改计划、落实整改措施、报告整改情况。
以整改提高的实际成效,确保在服务保障转型发展中发挥积极作用。
6.问责一批“不作为慢作为乱作为”行为。
紧紧围绕全面从严治党战略部署和我县“三县”建设目标、“11613”发展战略、经济转型升级等落实情况，严厉问责履行两个责任不力、管党治党宽松软的人和事;
严厉问责落实县委决策部署阳奉阴违、消极应付,打折扣、搞变通的行为;
严厉问责转型发展中不敢闯、不敢试,遇难就躲、只说不练,不作为、慢作为的干部,让“逍遥官”
“太平官”没有市场。
突出优化营商环境，紧盯群众反映强烈的问题，严肃查处推诿扯皮、吃拿卡要,门好进脸好看、但事依然难办的行为。
7.撰写一篇警示教育心得体会。
结合自身学习情况，撰写一篇以“廉洁勤政，担当作为”为主题的警示教育心得体会，营造浓厚舆论氛围，逐步推动“廉洁勤政，担当作为”化风成俗，汇聚起全局上下齐心开创我县经济高质量转型发展新局面的磅礴力量。
三、工作要求
1.围绕主题，学深悟透。
广大党员干部要围绕“廉洁勤政，担当作为”主题，把习近平总书记在党的十九大和十九届二中全会上的讲话精神以及省委书记骆惠宁在省委十一届五次全会上的讲话精神、市委书记张志川在市委七届四次全会暨经济工作会议上的讲话精神和县委书记胡xx在县委十二届四次全会上的讲话精神等结合起来，对照着读，联系起来思考，在学深悟透、融会贯通上下功夫，真正做到内化于心、外化于行。
2.区分性质，把握界限。
在专项整治“不作为慢作为乱作为”中，必须严格区分性质，把握界限，既让顶风违纪者心存戒惧付出代价，又旗帜鲜明为干事者担当，为改革者撑腰，激励干部在纪法边界内驰骋，充分调动和保护广大干部先行先试、干事创业的积极性。
对诬告陷害、恶意中伤的，坚决依纪依法查处，决不让别有用心的人有机可乘。
3.统筹兼顾、注重实效。
广大党员干部要统筹兼顾，既抓好贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署,稳步推进各项经信工作;
又高度警醒、毫不懈怠地开展警示教育月活动,防止活动流于形式、走过场,确保以查摆整改的实际成果推动各项工作落实。
4.联系实际、深化教育。
办公室和各单位要联系实际，认真制定警示教育月活动方案，精心组织落实，确保贯彻落实不走偏、不走样；
广大党员干部要结合本职工作，以上率下,形成“头雁效应”。
活动结束后,要形成单位查摆整改情况报告、领导干部个人查摆整改情况报告、警示教育月活动开展情况报告，于4月3日前报送第四派驻纪检监察组和县纪委监委宣传部。
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