企业文化知识竞赛活动策划方案文档格式.docx
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3、本次活动设
A、B两种题型，其中B型题难度较大，
A、B分
别标于题号之后，如“21”。
活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。
4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。
5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;
幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。
6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚
A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。
7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。
六、活动程序
1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。
2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案。
如：
此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。
如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效;
如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。
3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。
抽签共设12位，抽完为此。
七、奖品设置
1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。
2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。
企业文化知识竞赛活动策划方案2
一、竞赛日程：
2019年5月27日pm13：
00～15：
00预计需要时间为二个小时。
二、竞赛活动地点：
办公楼三楼
三、参加对象：
全体员工
四、竞赛活动策划：
1、参加竞赛活动小组的组成及人员：
a）参加竞赛活动的小组为6个，每个小组为3人b）参加竞赛活动小组的组成：
第一小组:
支援部、营业部第二小组：
采购部、开发部第三小组：
cs部、qa部第四小组：
生管科第五小组：
生产办公室、涂装组、加工组第六小组：
组装
一、组装
二、组装
三、试运转c）小组成员组成：
由各参赛的部门进行内部的选拔，确立参赛人员，然后报到工会，参赛人员中需设立一个组长
2、竞赛的题型：
必答题、抢答题、风险题、现场互动提问
3、竞赛规则：
a）必答题为各参赛小组必须答的题目，每道题10分，每小组必答5题，共计30道题;
b）抢答题为各参赛小组进行抢答的题目，每道题10分，设20道题;
c）风险题为各参赛小组进行回答的题目，每道题10分，但如果
回答错误将扣10分，答对加10分，每个小组答5题，共计30道题;
d）现场互动提问：
就是由知识竞赛活动主持人向现场员工提一些
问题，例如：
公司的核心价值、公司新标志的相关意义、公司的远景目标等等……
4、竞赛活动奖项：
将根据各参赛小组的得分情况设一二三等奖和纪念奖，针对现场互动环节的提问可以设一些参与奖
5、竞赛题库的设置：
知识竞赛的题目由_负责;
五、竞赛活动的人员：
1、竞赛活动筹备人员：
2、竞赛活动现场人员：
主持人、记分员、后勤人员、现场维持人员企业文化知识竞赛活动策划方案3
一、活动名称：
冲出重围、穿越火线
二、活动简介活动时间：
活动地点：
参赛对象：
活动项目：
参与方式：
本次活动共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。
本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。
1、突出重围比赛赛距：
30米、需要道具：
PVC防滑地垫或其他用品游戏方法：
在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。
游戏规则：
参赛队队员在起点线外准备。
比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。
并按触地次数对比赛用时给与增加。
全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。
训练意义：
本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。
2、穿越火线道具要求：
网绳、框架游戏方法和规则：
全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。
游戏的意义：
整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。
3、向着胜利开火需要器材：
气球游戏方法和规则：
每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮忙吹和协助，吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员到达终点，整场比赛计时结束。
气球必须吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。
游戏意义：
本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。
企业文化知识竞赛活动策划方案4
一、活动目的企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。
二、活动主题“安全、团结、和谐、发展”
三、活动时间_年x月_日
9:
00~
17:
30，x月_日
16:
30
四、活动内容1）征文材料：
某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。
为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。
这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。
有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。
要求：
根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。
最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
奖励或奖品：
一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。
参赛对象：
全体员工，自由报名。
2）演讲要求：
无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。
要求围绕“和谐”为主题做演讲。
演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的
一、二和三等奖各一名。
一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。
30岁以上全体员工，自由报名。
3）篮球比赛要求：
企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。
而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。
比赛共分为4节，每节比赛12分钟。
双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。
比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。
比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。
胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。
失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。
30岁以下全体男性员工，自由报名。
4）拔河比赛要求与规则：
拔河比赛是一个团体凝聚力的体现，讲究了“力往一处使”的重要性。
要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。
比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别控制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。
比赛为五局三胜制。
每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。
获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励。
40岁以下全体员工，自由报名。
5）趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。
趣味竞技共有两个项目;
A.
“衔纸杯传水”人数：
每组8名队员道具：
纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个比赛方式：
四组同时进行比赛竞赛规则：
a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。
b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。
时间规定：
3分钟评判标准：
以器皿杯刻度至底为准。
获胜队伍每人获得纪念品一份。
B.
“合力吹气球”人数：
每组5名队员道具：
气球200个比赛方式：
两组同时进行比赛竞赛规则：
每组队员自行分配角色任务：
“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。
时间规定：
以规定时间内撞破气球多少来评定。
五、时间节点6月20日1）征文：
9:
11:
002）演讲：
13:
15:
003）篮球比赛：
15:
30~
306月21日4）拔河比赛：
10:
305）
“衔纸杯传水”：
006）
“合力吹气球”：
六、活动人员及基本预算主持人2人行政部评判人员6人拔河比赛裁判2人篮球比赛裁判2人趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元活动编导费用400元其他200元企业文化知识竞赛活动策划方案5一、活动主题庆祝中秋佳节，弘扬传统文化
二、活动背景日高公司是一家大型科技企业，有不少外地员工以及外籍员工。
为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识，打招节日的气氛，关注员工的情感需求，拉近员工与员工、员工与上司之间的距离，更好的促进企业经济发展，企业拟举行一次元旦活动。
三、活动目的
1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。
2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。
3、更好的促进企业经济发展。
4、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
四、参加人员日高公司全体员工
五、活动时间及地点时间：
_年x月_日晚上
6:
30—
00地点：
某大型露天广场
六、活动准备工作节目征集
1、采取自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式不限，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。
3、9月10日17：
00前完成节目报名工作。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD，并提前交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。
晚会中，凡参加演出的演
员都将得到一件小礼品。
活动现场布置
1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调，配以中式的小配饰，显示中国节，中国味。
2、舞台设计以中国红为主色调，在传统中加放现代元素，是整
个舞台传统中透露着时尚。
3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙，红红的灯笼，将整
个现场布置出浓浓的中国味道，并在每个灯笼上藏一个灯谜，装饰性与参与性兼具。
4、食品摆放水果类：
苹果、葡萄、橘子、香蕉等。
饮品类：
可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。
小吃类：
月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等
七、晚会筹备部门第一组：
节目策划组负责部门：
人力资源部任务：
a、9月10日完成节目筛选工作;
b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;
c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;
第二组：
礼仪组任务：
a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。
b、晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。
c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。
第三组：
道具设备组任务：
a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。
b、DV相机的落实，组织正常拍摄工作。
第四组：
后勤机动组任务：
a、协助道具组安装相关设备及舞台布置
b、专人看管现场物资、电器等器材。
c、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况，
d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。
注：
1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源视情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;
完成任务后自动解散。
七、活动内容
1、主持人讲解中秋节的来源，增加外籍员工对中国传统文化的了解。
2、公司董事长致辞祝福
3、各个部门申报的节目表演
4、游戏全体员工一起唱一首歌，活跃气氛我爱记歌词：
各部门出一人或自行推荐上台，有主持人每轮指定一个字，所有选手依次唱出包含该字的歌曲，谐音亦可，五秒钟之内不能唱出的选手淘汰，最后剩一名选手胜出。
猜灯谜：
在排好的已贴好谜题的灯笼上，选择自己感兴趣也会解的谜语，猜中就有精美奖品。
赏月吃月饼：
月亮高挂于空，最圆最亮的时候，大家团团坐，边赏月边聊天吃月饼。
由董事长给员工颁发表演所获奖项。
主持人宣布活动结束，并致辞祝福。
活动结束后，每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。
八、活动经费及预算
1、场地布置费用
2、餐饮招待费用
3、各种活动用品的购置费用
4、劳务费用
5、礼品费用
6、中秋月饼礼盒购买费用
九、应急预案及注意事项
1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。
4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。
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