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  4、加强班主任与科任教师之间的沟通一班四十来人,不是自己一个就可以忙过来了,俗语说得好“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮”,所以,我和科任老师密切配合,只要集思广益,治班的方式方法会更有利于我们班孩子的发展与健康成长。

  班主任工作简单而又琐碎。

在今后的工作中,我还要努力做到以下几点:

  1、做事要有预见性。

做任何事都必须不仅要心细,更要勤思考,从学生的点滴不良现象就要马上考虑到更大更多的问题。

一次跌倒不等于失败,我们更要感谢它的发生,因为它使我自己准确清晰地看到,潜伏在自己身上的不足,以后就不能再发生这些事情。

  2、做事要贵在坚持。

  自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己宽容心不够,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢!

所以自己就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。

我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!

班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

  二。

教学工作教学工作依旧是学期工作的重要环节。

本学期我的收获有以下几点。

  1、集思广益,发挥集体的优势。

  兴华公学是一个一直倡导团结合作的团体。

我们组在张老师的带领下,精诚合作,每讲一单元都先集体讨论,画出单元重点,授课时,有针对性地去讲解。

  复习时,先讨论复习方法,评卷后,找出每个班的优势与不足之处,以便下一步更好地去辅导。

并利用教研时间学习名师授课之道,讨论后逐步尝试在我们的教学当中。

在这个集体中成长,很幸福!

  2、培优补差,让鲜花和小草共同成长在阳光下培优补差工作始终贯穿于我们的教学工作当中,学期初,我就把学生分为ABC三种。

A类学生吃好,B类学生吃饱,C类学生跟得上。

是我一直坚持的一个原则。

  具体做法有以下几点:

a。

肯定学生的潜力,给学生充分的自信!

  “我一定能行!

我是最棒的!

”是学生每节上课之前的口号,让孩子在意识上感觉到:

我很优秀!

特别是c类学生,一旦发现他的闪光点,马上大张旗鼓地给予表扬,让孩子时刻感到:

我进步了,老师很喜欢我!

  b、找小帮手结对子。

在这一过程当中,A类学生和C类学生在20xx—20xx学年度下期班主任工作总结学习上和生活上互帮互助,A类学生更优了,B类学生也逐步跟得上了。

  c、找小对手共同进步、这种方法主要针对B类学生、这类学生往往是我们比较容易忽视的一个团体,但这类学生也是进步最快的一个团体、给他们找程度相当的人结对子,两个人同心协力,互比互赶,共同进步!

  3、不足之处我这个人干啥比较急性子,久而久之,也感染了学生,以至于部分学生总是慌张,马虎,不细心、要想改变学生,我首先要克制自己,有急到稳逐步过渡、这是我今后工作中最先需要努力的地方!

  "

没有最好,只有更好!

"

在今后的工作中,我会一如既往地去努力!

因为我爱这群孩子,因为我喜欢和孩子们在一起,有了这份爱,相信明天的教学之路,我会走得更精彩!

和可爱的天使在一起,被快乐所包围着,被幸福所感动着,被忙碌所充实着!

孩子们!

我的生活因有你们而精彩!

今后的工作中,我会因你们而时刻努力着。

  “五育并举,德育为首”,实施素质教育是全面提高教育质量的关键。

而班主任是班级思德教育过程中的直接教育者,组织者和领导者,在学生的.思德教育中发挥着重要的作用。

做好班主任工作,不仅要正确认识班主任工作的意义,明确班主任工作的任务,而且必须挖掘和掌握班主任工作的技巧,这是做好班主任工作的重要条件之一。

  一、“动之以情,情感互动”是师生交流的捷径。

  现在常常听到老师们感慨“如今的学生真难教”,确实新时代的小学生们早熟的快,接受了许多社会信息,甚至形成了不少成人化的思想,不象以前的学生那样对老师的教诲洗耳恭听,相反越来越个性张扬。

对这种现象我发现采取强硬的措施,如罚站、抄课本、晚放学等等,只会引发更大的抵触情绪,拉大与学生心灵距离,结果收效甚微。

后来总结出进行发自内心的情感交流是利器:

多在学生需要获得帮助时伸出温暖之手,发现有困难生的同学,有厌学情绪的,不按时完成家庭作业的,无学习积极性的,我不是采取直接的体罚方式,而是多花点时间关注督促鼓励他,多与其父母交流他的近况,让该生知道老师是真诚的关爱他而不是冷落他,使他们成绩有所提高。

  二、发挥班干部角色作用,人人争当班级小主人。

  班主任工作的顺利开展,需要有一批团结在班主任周围的积极分子,通过他们团结和带动其他集体成员,这是形成班集体的关键。

因此我及时发现,考查和配备班干部,使用并发挥班干部的主动性和创造性;

善于在班务活动中培养和锻炼干部,这是组织和培养班集体技能的重要构成部分。

还要通过班级活动,让每个同学都有机会为集体服务,即培养了学生主人翁的责任感、荣誉感,又锻炼了他们的工作能力,从而加强班集体的凝聚力、向心力,加快班级的整体发展,提高教育教学质量。

  三、掌握协调学校、家庭对学生教育的技能。

  小学义务教育过程中,学生家长的对子女教育的重视程度以及配合诚意,会大大影响到班主任工作的开展。

特别是农村区域的小学,关系更紧密:

常常碰到一些自身文化素质不高的家长,表达出对子女教育敷衍、轻视的态度,这样无论在开学收费,还是在交纳学习资料费、兴趣小组费时都有认识误区。

我及时总结发现了这一特点,多花精力在与家长沟通、交流上,通过多次的解释引导,使许多家长摆正了子女教育的态度,积极配合学校的各项工作,并且在课外严格管教子女,以便于我的班主任工作更加顺利的开展下去。

  总之,我认为班主任要在各项工作中,善于采取各种教育措施和技巧,充分发挥班主任角色的主导作用,使学生真正成为学习的主人。

  四天的军训生活即将化为圆满的成果,四天的军训生活也即将成为美好的回忆。

军训是同学们一个成长的阶梯,军训是一个人生难忘的阶段。

在军训中,同学们吃苦耐劳,严于律已,顽强拼搏,表现出色。

我很为大家的表现感到骄傲!

训练场上,骄阳烈日;

队伍集合,动作敏捷;

站立军姿,满身大汗;

队列操

  练,步伐规范;

训练场外,互相帮助,关心照顾,团结友爱;

队伍雄壮,口号声,声声震校园。

处处展示出了军人的飒爽英姿。

军训是一个崭新的课堂。

通过军训,同学们普遍增强了体质,磨练了意志,锻炼了抗挫品质,培养了团结协作精神,形成了良好纪律观念,学会了用纪律来约束自己,用修养来规范自己。

  军事训练虽然苦,但正如孟子所说,只有“先苦其心志”,方能“增益起所不能”,只有经过“苦”的洗涤,才能铸就钢铁般的意志。

丰富多彩的军训生活让我们得到了全面锻炼,使我们获得了新的人生境界,有了更广阔的视角。

让我们记住这不平凡的四天,让这四天成为我们成长历程中光辉的一页,照亮我们以后的人生道路。

  军训结束,留给我们的是美好回忆,是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神。

它的影响是深远的。

因此,在以后紧张的学习生活中,我希望同学们以这次军训为起点,做到以下几点:

  1、把军训中养成的军人作风保持下去,带到我们今后的学习和生活中,高标准,严要求,规范自己的言行,严于律己,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各项规章制度,树立集体观念,做文明学生,创文明班级,建文明校园。

对学校老师的要求,做到令行禁止!

  2、珍惜这次军训经历,铭记所学到的知识和做人的道理,珍惜三年的学习生活,珍惜青春的大好时光,努力拼博、奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。

在以后的学习生活中要更加注重时间观念。

明确在什么时候?

干什么事情?

  3、军训生活是紧张的,军训结束之后的学习生活更是紧张的。

希望同学们,抖擞精神,迎难而上,把军训过程中养成的不怕苦不怕累的精神运用到学习中去。

  尽快的适应并投入到高中紧张的学习生活中去。

  短暂而难忘的军训,我们在训练场上迈开高中生活的第一步,明天我们将走进教室,漫游于书山学海,用丰富的知识充盈我们的头脑,我要告诉大家的是:

训练场上的严格规范、一丝不苟、知难而上、百折不回,勤学苦练、甘洒汗水的训练要诀,同样也是我们获取知识的法宝、取得成绩的武器。

  在军训结束的时刻,我们有一个共同的感受——这是我们成长过程中—段难忘的生活。

  让我再一次:

祝贺大家有这样一段丰富多彩的军训生活。

  再一次感谢教官这些天来对我们的教诲!

祝同学们学习进步!

勇往直前!

作为班主任的基本任务是全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的

  要求,来实施对班级的教育和管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。

本着这个原则我做了如下己方面的工作:

  一、对学生进行思想品德教育

  

(1)思想品德教育这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。

首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。

教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。

增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。

  

(2)对学生进行量化考核按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

  二、重视班委班风建设现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。

  

(1)、选拔培养班干部在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!

但是,单纯的所谓的"

民主"

让学生完全"

自决"

一些学生往往会倾向选举自己的"

好朋友"

以便在以后的班级管理中得到"

照顾"

同样有不足。

比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。

最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。

实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。

我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。

当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。

对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。

我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。

而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  

(2)、增强班级的凝聚力集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。

我组织互帮互学活动活动。

学习上好生带差生;

纪律上互相提醒;

劳动生活上互相帮助。

通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。

这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  一、思想指导由于我是第一次当班主任,刚从学校里毕业出来很多观念和思想的模式与学生还是很接近。

在于师生之间的交流方面我们可以畅所欲言,而且我都是奉行平等和善的原则学生对于我的思想和教育形式还是可于接受的。

于是我利用自己的这方面的优势对进行各个方面的思想的教育,从党与我们的联系到学生日常生活中应该注意的礼貌礼仪的小节的注意。

我在自己所教授的每节课中都会适时的根据当天班级里所发生的事情进行总结,然后以小引大来对本班的学生进行德育的教育。

所采用的依然是以事说物,以情感人的方法。

  二.生活方面由于大部分学生是在校住宿的,因此在生活中对学生的关心是必不可少的。

  我经常走进学生的宿舍,不管是在吃饭的时候还是他们临睡前我都会在每个时段去注意和观察他们的日常起居。

这样才能真正的了解学生的所可能遇到的问题。

  每次我到宿舍时学生总是喜欢主动与我交流和倾诉他们的想法与遇到的麻烦。

而我所要做的就是安慰与开导他们,让他们适应不能改变的,学着改变可以改变的事情。

例如学生埋怨自己的宿舍太窄,人多不方便时。

我便开导他们说我们人是一种群居的动物,那么彼此之间就得学会适应、学会宽容对方。

宿舍是小了点,但是如果我们之间相处融洽了,心宽了这地方就大了。

难道不是吗?

我在生活中总是把自己当成他们的大姐,而不是班主任,所以学生一有头疼脑热总是向我诉说。

  三、学习方面由于我们是电子专业,自然有很多的实际的操作。

除了我上课所教的理论知识,在课外我也很注重学生的知识的应用。

除了对感兴趣操作的学生进行必要的帮助,对于那些对学习不兴趣的学生我进行实物诱导、用一些简单的可行的发光的闪灯实物让他们喜欢并感兴趣去做。

还经常对他们进行思想的开导。

  四、总结为了使我们班的学生感觉在一个自由、开放、团结的班级里生活学习,我都从各个方面尽力去做好。

可能是第一当班主任吧,很多事情没有我想象中进行的顺利和应有的效果,但是我相信只要我尽心去做、努力去做。

我想我会找到一些适合的方法来处理班里的各种事情,当好一名班主任。

  今年担任一年级

  (7)班的班主任,能与一位知心并且有能力的老师共同工作我感到无比的荣幸,我在不断地摸索中也向她学到了许多的宝贵经验,在此真诚地说声感谢!

在我们的共同努力下,我们顺利地完成了教育教学任务。

经过一年多的摸索,我校的高效课堂、高效学习小组建设方法我尝试在一年级运用,也收到了不错的效果,接下来我重点来谈一下我们的班级管理:

一、培养称职的小班干部从一年级刚入学时我就开始寻找班内优秀的、有领导能力的小班干部,经过一个学期的培养,本学期他们已经能够在老师不在的情况下管理好班集体。

早晨老师到教室以前,每天的两个值勤班长早早到班里组织学生晨读,她们到校后首先把班长名单贴到黑板上,再按老师先前的布置,起头读哪课学生就跟着读。

但是这个过程中,有的学生不听话,不读,于是小班干部们就开动脑筋想办法。

开始是评选晨读优胜小组,加三分,但是好像这样评选有些空洞,没有说服力。

杨雯萱和王文新两位班长就根据每位学生的表现适时给每个同学加减分,这样,班内同学就都能认真晨读了。

而老师总会给工作有创意的班长多加一分,调动了班干部的工作热情。

本学期以来我们两位班主任从未闻亲自登记和统计小组得分,都是学生完成,早晨谁来的早谁就主动登记昨天分数,周总分和月总分由记分班长完成,主动标出前三名,尽管数字有些歪扭,但是他们也能你大孩子一样管理班级了,这让我很欣慰。

  二、合理安排,培养称职值日生当低年级老师很大的一个任务就是要老师亲自做值日。

经过一个学期的探索,本学期我们也研究出一套比较适合一年级学生的值日方法。

我把所有学生分为五个值日组,每天早晨有擦栏杆、涮拖把、拖地、擦黑板、扫楼道和倒垃圾几种分工,他们各司其职,干得认真负责。

当然因为孩子小开始值日做得并不是那么顺利,这需要老师持续的监督管理,每天上课以前我都给值日生加分,如果按时到校并且主动做值日每人加2分,如果全组没有一个人忘记做值日就每人加3分,这样调动了他们的值日热情。

也许有人会问,你们什么时候扫地啊,我们都是利用下午下第二节课全体学生自己打扫自己座位下面然后放学前每天各组派相应学号的学生检查各组卫生老师给加减分,这样老师就不用再自己亲自做卫生了,既锻炼了学生,又减轻了老师的工作负担。

  三、培养爱读书、善思考的学生对于学生的培养,我重点放在他们的读书兴趣和读书习惯上。

虽然学生小,但是我相信老师教什么他们就会什么。

平时的语文课上我就开始渗透让她们不动笔墨不读书,老师讲到的重点内容他们可以记笔记,可能多数学生做不到,但对于聪明听话的学生这只是一种心理暗示,但是这一颗种子种下去就会在一些孩子心中发芽。

从第一学期开始,我就要求学生中午到校后读课外书,坚持到现在学生已经形成了习惯,在值勤班长的管理下,中午就算班内没老师,学生也是在那里踏实地读书。

班内的图书角学生都是积极踊跃地捐书,学生下课就跑到图书角阅读,连班内学习最懒散的阚静远连中午放学都拿着课外书去家里看,我觉得他们爱上了读书。

  这一年的工作总体说来有得也有失,很多地方我做的还不够,在以后的工作中我会更加努力!

  一、把握班级情况基本情况:

我班底子薄,原先是大家都不愿意接任这个班的班主任,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有38人,有近6人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、迟到也较为严重,有两个曾有过顶撞老师的行为,还有一些自理生活的能力较差。

这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

  二、进一步完善班级管理建设。

  本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。

但在物色确定的班干部中,部分工作态度不够认真,工作能力不突出,中途更换了两名班委。

实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。

实行安全、一票否决制,严禁学生下沟河游泳和聚众。

这些制度的实施都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。

  三、抓典型,以点带面以点补面。

  本班学生特点是两极分化:

成绩两极化,思想也两极化,特别是双差生较多。

  所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。

对学生因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:

双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。

对双优生还需多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。

  四、质量检查成绩的正确归因及对策

  五、家长会形式的变革效果良好本次家长会采取分批的形式进行,离校最近的学生家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英和X科的老师。

在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中,科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。

开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。

这种对话式的家长会,比以前只是老师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间了,现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。

  六、喜忧参半。

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。

还在部分学生对某些科任老师产生对立情绪,工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。

主要收获是:

能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!

每天给孩子一些笑脸!

做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!

规范学生行为!

掀起学习的热潮,完善自我形象。

进行高三冲刺阶段的学习中同学们能互相帮助。

采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作。

  本学期很快过去了,下面就本学期的班主任工作进行回顾总结:

一、,热爱学生,尊重学生,相信学生。

  我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。

在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行放权:

通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。

这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果

  二、。

以身作则,为人师表我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。

平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。

俗话说:

身教重于言教。

  老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。

因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到要学生做到的,老师先要做到。

比如,要求学生做到讲究卫生,不随便丢纸屑杂物,在平时,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里,那些近旁的学生看到我这样做之后,会和其他学生说,那些随便

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