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从我做起,从现在做起,做倡导文明言行、引领新风正气的传播者。

  五、响应集团号召,积极参与慈善事业。

  我站积极响应上级的号召,发扬“一方有难,八方支援〞的人道主义精神积极为灾区、困难职工、寒窗助学等积极捐款,我站在岗职工积极响应,全部参加了捐款。

  六、深入开展“1135〞工程建设自从“1135〞工程开展以来,我站紧紧围绕管理处“1135〞工程开展工作,充分发挥特长人员作用,以一带十的原那么,广泛培养特长人才、普遍开展活动,真正的把“1135〞工程活泼起来,做到领导干部带头,职工齐心协力的局面。

通过“1135〞工程的开展,促进了干群关系和团队关系的和谐,展现了新时期高速公路一线员工爱岗敬业、团结拼搏、自强不息的崭新风貌。

目前站上种植的果树有50多棵,种有芒果、杨桃、火龙果等,蔬菜种植有10平米,并在值班室合理利用地理条件散养了20多只鸡,在“三园〞建设方面取得了阶段性的成果。

通过“1135〞工程建设,职工积极建设自己的家园,从建站时的杂草丛生到现在的鸟语花香、清新怡人,管理站环境发生了翻天覆地的变化,“三园〞建设美化了环境,我站将一如既往地开展“1135〞建设,并把这项工程作为学习实践科学开展观活动的重要内容,常抓不懈。

  回忆一年的工作,我站工会各项工作得到了上级领导的高度重视和大力支持,使工会工作在我站今年各项工作中发挥了积极的作用,工会的政治地位得到了提升。

但与新时期工会工作高要求、高标准相比,仍有差距。

在此,回忆过去展望未来,我站工会信心百倍,满怀豪情迎接新一年的工作。

今后尽管我们还面临很多困难和问题,但我们一定忠于职守、带好队伍,努力学习和深入科学开展观,肩负新使命,创新业绩,开创我站工会工作的新局面,积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用,使工会真正成为广阔干部职工的“第二家庭〞和贴心人,使我站的工会工作再上一个新的台阶。

  相关知识航道管理站行风工作总结航道管理站行风工作总结今年我站民主评议行风工作,根据县委、县政府行风工作的统一部署,在县软治办和县局行风工作领导小组的指导下,在社会各界及广阔船民的热情支持和关心下,以加强机关作风建设为核心,以依法行政、勤政廉政、优质效劳为主题,以提高干部职工队伍整体素质为目标,全面开展了行风评议活动,并取得一定成效。

  〔一〕加强组织领导民主评议行风工作作为我站精神文明和政治文明建设的重要组成局部,站领导十分重视:

一是思想重视。

站支委专门召开支委会,研究行风评议工作中的重要问题。

二是层层建立组织领导机构。

成立了专项民主评议行风领导小组和办公室,狠抓工作落实,形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络,做到一级抓一级,上下联动,齐抓共管,确保了民主评议行风工作有组织、有领导、健康有序地进行。

三是认真制定实施方案。

  根据我站工作实际,我站先后制定下发了?

泗洪县航道管理站民主评议行风工作实施方案?

、?

  泗洪县航道管理站民主评议行风工作安排?

等,明确分工,责任到人,有方案、有步骤地抓好落实。

  〔二〕认真开展行风为了深入开展行风评议工作,站加强了行风工作教育。

一是组织干部职工学习中央和省、市有关加强行风建设的文件,并将领导讲话和评议要求、评议内容及工作安排印发给各股、队。

二是强化宣传。

利用船、艇、宣传栏等,悬挂条幅、张贴标语、刊登有关政策文件、实施方案、领导讲话、工作动态、承诺效劳等内容,充分发动社会各界人士,参与我站行风工作。

全年开展各种行风评议活动7次。

  〔三〕强化社会监督为了扎实开展行风工作,真正解决行风建设中存在的问题,我站明确了实事求是、纠建并举、标本兼治的查评原那么和自上而下、内外结合的查评方法,采取多种形式和方法,广泛征求各界意见或建议,严密组织,抓好落实。

一是采取“请进来,走出去〞的形式,广纳社情民意。

设立了行风监督、举报信箱和投诉受理窗口;

二是聘请分别来自县委、县政府、县局和局部社会人员,作为我站行风评议监督员,深入一线,对行政执法人员行政执法情况进行明查暗访,全年召开了2个不同类型的座谈会,即年初我站行风情况通报会座谈和年底行风监督人员意见反响集中整治情况座谈会。

三是通过发放测评表、调查问卷等渠道,广泛征求社会各界的意见和建议,收集各种意见和建议37条,对促进我站行风工作起到了积极作用。

  〔四〕完善规章制度针对行风评议过程中反映出的一些问题,我站及时完善了相关规章制度,主要有:

一是首问负责制,完善了?

泗洪县航道管理站首问负责制规定?

,就首问接待人员的职责、接待程序、责任追究作出了明确规定。

二是严格上下班制度,实行上下班签到制度,并由办公室定期检查,对迟到、早退人员扣发奖金。

三是出门告示制度,在每一个股、队设置了告示牌,向效劳对象告示工作人员的去向。

四是挂牌上岗制度。

凡窗口单位工作人员,一律实行挂牌上岗。

版权所有〔五〕建立责任追究制度钍对“三乱〞行为,一经查实,除如实退回款项外,当事人和直接责任人扣发当年年终奖,并取消评先资格。

同时,任何股、队和个人不准到效劳单位报销不应由效劳对象承当的招待费、差旅费、费等各种费用,不准接受效劳对象的现金、有价证券和礼品,一经发现和查实,以贪污受贿处理。

凡因责任心不强、政策疏导不力而引发的群体事件,要追究当事人和直接责任人的责任,直至行政处分。

  今年我站在公司的正确领导下,积极开展党员先进性教育活动,认真学习深入贯彻?

二次创业指导纲要?

,一年来,我们以提升队伍素质为重点,以养好道路为中心,以平安稳定为保证,全站上下,精诚团结积极向上,精心组织,扎实有效地开展各项工作,圆满的完成了公司下达的全年生产经营方案。

下面就一年来的工作做一下总结。

  一、我站根本状况:

我站现承养油田专用公路×

条路线,总养护里程×

km。

职工×

人,反聘有偿解除劳动合同职工×

人。

资产净值×

万元,生产用资产设备×

台〔套〕。

  二、全年主要经营指标完成情况

  1、道路好路率年方案为×

%,实际完成×

%;

  2、养护费用:

年方案×

万元,预计全年发生×

万元,超预算×

万元;

  3、效劳质量满意率:

年初方案制定×

  4、能源消耗:

汽油年初方案用量×

吨,全年消耗×

吨;

柴油年初方案用量×

煤年初方案用量×

吨,节余×

水年初方案用量×

万立方米,全年消耗×

万立方米;

电年初方案用量×

万kwh,全年预计消耗×

万kwh。

  5、平安质量环保及设备管理:

员工伤亡事故千人死亡率、员工伤亡事故千人重伤率、交通事故千台车人员死亡率均为0,不存在一次直接经济损失超过20万元的工业生产事故。

hse到达3a级。

设备指标中,年初制定目标为设备完好率96%,设备利用率75%,实际完成设备完好率

  99.96%,设备利用率

  86.87%。

  三、深入开展“三力〞主题教育和“党员先进性教育活动〞努力打造经营管理优势。

我们站在“党员先进性教育〞和“三力〞主题教育活动中,按照公司的要求和安排积极努力的打造我站经营管理上的优势,主要做了以下几个方面工作:

1、“三力〞主题教育:

〔一〕认真学习贯彻?

,全面掀起创业热潮。

面对新形势新任务,站领导班子和干部职工深刻地认识到,企业开展的关键是人,人的关键是观念。

打造公司优势、推进企业快速开展必须要以?

纲要?

为指导,用新思想统领新思路,用新思路催生新观念,全面掀起创业热潮。

〔二〕实施“四个工程〞,倾力打造党建和思想政治工作优势。

在主题教育活动中,我们以创立班子的凛然正气、干部的进取锐气、队伍的昂扬士气、塑造企业的篷勃朝气为目标,在打造优势中,注重发挥思想保障、精神动力和智力支持的应用作用,取得了较好的较果。

  〔三〕着力加强文化建设,倾情提升企业形象。

公交事业是树,效劳文化是根。

适应新的环境,在主题教育活动中,我们进一步完善效劳理念体系,弘扬效劳文化,提升主打品牌内涵层次,使企业形象不断升级,企业诚信度、美誉度大幅提升。

  2、党员先进性教育:

  

(一)从“大学习〞入手抓好集中教育,打牢永葆先进性的思想根底。

站党支部始终把抓好集中学习作为先进性教育活动的根底工作,坚持把学习贯彻“三个代表〞重要思想贯穿始终,使广阔党员切实加深了对“三个代表〞重要思想的科学内涵和精神实质的理解。

  

(二)在“大讨论〞中理解先进性具体要求,确立永葆先进性的根本标准。

站党支部把先进性具体要求大讨论作为加强正面教育、提高党员素质的重要手段,让大家在大讨论中进一步确立先进性标准,理解先进性具体要求。

围绕理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个方面,结合向阳站工作实际,结合大讨论,自觉查找自身存在的问题和差距,真正把学习讨论共产党员先进性具体要求的过程,变成广阔党员自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程,使分析评议阶段有了具体标尺、整改提高阶段有了明确方向、日常工作生活有了行为准那么。

  (三)变“大谈心〞为相互加油鼓劲,鼓励永葆先进性的不竭动力。

我站把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道,作为自我认识、自我提高的重要途径,作为交流思想、增进了解的难得契机,通过谈心活动,大家互相亮思想,互相提希望,勉励鞭策,互帮互助,不仅进一步增强了相互信任和了解,也看到了自身存在的缺乏,增强了建功立业的信心,使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂,成为了自我反省、促进工作的催化剂,成为了相互鼓励、永葆先进的助推器。

  (四)以“大剖析〞为载体查问题挖根源,找准永葆先进性的努力方向。

站党支部下大力抓好党员先进性大剖析,把查找问题、深挖根源作为制定努力方向的前提,作为自我启迪、自我教育、自我提高的着眼点,较好地保证了党性分析的质量。

对照公司对党员先进性标准和不合格党员的表现形式,剖析出自己的特点和个性。

经站党员先进性教育小组的统计整理,对向阳公路管理站领导班子的意见3条;

对党员干部的意见5条;

对管理岗党员的意见4条;

对工作岗党员的意见7条,共提出意见和建议19条。

  (五)把“大落实〞当成着力点和落脚点,务求永葆先进性的扎实成效。

站党支部在抓普遍整改、讲求整体效果的同时,加大对向阳整体工作力度,把学习教育与个人思想作风问题相结合为重点,把路面施工质量与工作作风相结合为重点,作为检验先进性教育成效的标准。

全站上下统一思想,以壮士断腕的自励精神背水一战,把先进性教育活动中迸发出来的工作热情转化为推进公司开展的巨大力量,做了大量实实在在的具体工作。

整改提高阶段,向阳公路管理站党员干部存在的问题已经全部整改,党支部存在的2个方面的问题,已经根本解决。

同时,在开展党员先进性教育工作中党支部积极争取有偿解除劳动合同职工

  的支持,充分发挥老职工稳定作用,同公司稳定中心共同抓,共同解决他们的再就业问题,今年,我站有偿解除劳动合同职工投诉率大大下降,对我站领导班子的工作感到满意。

  3、以本钱控制为核心,深挖潜强管理降本是企业增效的最正确捷径之一。

我站精打细算,从点滴做起,从严管抓起。

开工以来通过以下几方面的工作见到了实效。

〔一〕自力更生,修旧利废设备维修费占本钱比重较大,上半年我们严管严控,坚持做到能自己修的就绝不出去修,能自己做的件,就绝不出去买,汽车配件更换严格执行交旧领新,对可换可不换的坚决不换,坚持“能用旧的,不用新的;

能修理的,决不更换〞的原那么。

节约加工修理等费用近7千元。

〔二〕勤“捡〞节约,利用一切可利用资源上路巡线时,注重巡料,注意哪里有废弃料,废弃土方、油皮子等,全都拉回站里,重复再用。

对于每次处理翻浆时挖出来的废料,我们也拉回来,去除淤泥,经过晾晒后,再掺上些新料就是整修道口、处理翻浆的好材料。

此项,上半年我们节约材料费约2万余元。

〔三〕周密方案,合理组织进用料在生产过程中,有一些不耐储存的材料,如白灰、油漆等,一次进的太多,时间一长材料品质就会大幅下降,甚至完全变质,不能使用,造成极大的浪费,对此,我们在进这一类材料时,都是详细的计算,尽可能做到及时进、及时出、及时用,既降低了库存,又减少了浪费。

〔四〕精打细算,从点滴入手我站从节约一张纸、一度电、一滴水、一斤油做起,例如计算机打印用纸,一张纸两面用,照明设备的开关,水龙头都有专人负责,杜绝了长流水、长明灯的出现,司机经常检查自己所驾驶的车辆,发现问题及时处理,防止把小故障酿成大故障,把可修理的配件磨损成必须换的配件,把自己站里就能修理的故障加重成必须出去修理的故障,从而有效地控制了材料费和修理费。

〔五〕严抓严管,力保生产平安平安就是效益,就是保障。

一年来我们一是强化平安教育,二是注重生产过程的平安管理,三是认真按章程办事,勤检、勤查、勤处理。

严格落实hse监督管理,真正保证各项平安。

  4、强化质量管理做强做实主业。

向阳公路管理站今年完成道路养护

  136.6km,顺利完成全年方案的100%。

方案好路率为

  64.9%,综合值为

  74.4,实际完成好路率为

  65.1%,综合值为

  74.3。

我站养护的路线地处大庆市中区,政治经济地位十分重要,社会影响面大,近几年来,由于多种原因,道路状况急剧下降,病害较多较重,且养护“欠账〞较大,对此,今年我站以“打造优势年〞活动精神为指导,下大力气整治,“以路面施工标准化标准化为核心,加大加强养护力度,全面提高养护质量,努力做到养全、养好、养实,使得全年道路养护上个新台阶〞。

具体措施有三个方面:

一是以路面为中心,全面养护补欠帐,二是根据今年降雨量大的特点,勤巡线勤修补保畅通。

三是加大路面单封力度,有效缓解路面破损程度,延长道路使用寿命。

年初时我站根据巡线信息结合往年生产情况详细制定了“把承养的全部24条路线,不分支干,进行全面养护,力争在年终,消灭差等路,提高次等路,保证优良路,把好路率提高89个百分点。

为未来23年的养护工作打下坚实根底。

〞〔一〕修补坑槽。

今年我站加大了坑槽修补的力度,本着全面养护,细化养护的原那么,对所承养的24条路线进行全面巡视,及时发现坑槽及时进行修补,并对所补的坑槽严格执行“圆坑方补〞。

特别是东二路中五路路口处由于排水不好,一到雨天整段路面都浸泡在水中,雨停后路边的商家还经常把自家门前的积水用水泵抽到路面上,使该路段的坑槽常补常坏,但我站职工没有放弃,以常坏常补的毅力保证了该路段的良好通车。

通过我们的努力,在管理局验收时,我们做到了全线无坑槽,受到了上级有关部门的好评。

〔二〕单面封层。

针对一些路段龟裂、网裂比拟严重的情况,今年我站投入大量的人力、物力,及时对东干路k15+000k17+000,东二路k0+000k2+500及k9+000k10+000,中三路k0+000k3+000,北二路k6+000k8+000等处进行了单面封层处理,使这些路段的病害开展得到了有效地控制,在雨季到来时没有发生大面积翻浆保持了较好的通车状态。

〔三〕处理翻浆。

  今年由于雨季到来较早,降雨量较大,加上301国道封闭修道,许多重载车〔特别是拉砂子车〕都改道从我站承养的北二路、东二路、东干路等处通过,造成这些路段出现大面积翻浆,对这些路段我们没有放弃养护,认真巡视,找准最正确处理时间及时组织施工,起早贪黑,常常早上四五点钟就已经开始工作,在处理北二路的翻浆时,我站有时甚至三点多就已经开始施工,中午也不休息,就在路上对付一口接着干。

施工中我们加深挖掘深度〔一般都在80100公分〕,再使用较好的回填料回填,切实做到处理一处就保证一处和处理质量。

仅北二路k6+000k8+000段就处理翻浆4770m2,3026m3。

今年我站全年处理翻浆

  3945.9m3,保证了各路线的畅行无阻。

〔四〕平交道口。

今年我站对平交道口也下了很大的功夫,全部承养的24条路线的全部道口一个不落,全部认真处理,及时碾压、夯实,补上的往年的欠账。

平时巡线时,我们不光注意哪里路况不好,还注意哪里有废弃料,把这些废弃料捡回来用在处理道口上,收到了较好的效果,在验收中受到公司有关部门的好评。

〔五〕标准路。

今年我站定了五条路线,共

  28.2km标准路。

对标准路的养护,我们把养护重点放在路面和路肩上,对路面出现的

  坑槽和翻浆,我们做到及时发现,及时处理,处理一处,保证一处,保证了路面的平整美观,车辆畅行;

对一些水泥路段出现的跳车。

拱板等病害我们都进行了彻底处理,为了处理好这些病害,在一些繁华路段,如会战路,正常工作时间由于人流、车流量太大,根本无法施工,我们就改在夜间贪黑施工,既保证了这些路段的正常通车,又保证了施工质量和施工人员的平安;

在整修路肩时,我们按照标准养护要求,挂线整修,对路肩宽度缺乏的进行加宽处理,使标准路整体养护合格。

  四、明年工作安排

  1、班子建设要有新提高。

认真学习党的理论知识和“三个代表〞重要思想,管理局二次

  创业指导纲要及公司的“三步走〞开展战略新思路。

认真实践“三个代表〞,立足本职干好工作,不断提高业务能力,管理水平,尽职尽责地完成公司交给的任务,做到各项工作要有新的举措。

  2、党建工作要有新水平。

深入搞好“三级联创〞和“五个一工程〞及“三基工作〞,切实发挥党组织三个作用,努力争创公司四好班子,为公司和我站的开展提供强有力的组织保证。

  3、道路状况要有新起色。

大力实施养护精品工程,做精做强道路养护标准化路段,强化管理,多创效益,稳固现有市场份额,加强外部市场的开发力度,利用我们的地理优势,增加对外创收。

  4、思想政治工作要有新成效。

围绕“党员先进性教育〞和改革开展稳定大局,继续做好思想教育工作,搞好物质文明、政治文明、精神文明建设,使干部职工解放思想,转变观念,为公司和我站的拓展提供精神动力。

  5、党风廉政建设要有新加强。

切实搞好党风廉政建设和效能监察工作,强化廉政教育,完善监督约束机制,加大厂务公开力度,增强拒腐防变能力,为公司拓展年保驾护航。

  6、群团工作要有新进展。

党支部要支持群团工作,团支部要向党支部输送人才,发挥青年团员的主力军作用,提高民主管理水平,搞好群众性劳动竞赛,搞好寓教娱乐和喜闻乐见的文体活动,不断丰富职工文化生活,为公司拓展和我站建设凝聚力量。

以上是我站今年局部主要工作的完成情况,虽然取得了成绩但是,也有很多缺乏之处,如我站今年里程碑的安装和粉刷工作就做得很不到位,里程碑有的歪斜,有的已落于边坡下,还有的由于路段大修,路基加高后半截埋在土里,有的粉刷的不够白,这些缺乏之处我们还要进一步改良。

  回忆200x年,是全面学习贯彻党的十六大精神,开展“党员先进性教育〞的第一年,是谋求公司开展的关键一年,我们要在公司党政班子的领导下,努力工作,忠实实践“三个代表〞重要思想,全面较好地完成各项工作任务,使党组织在企业开展中扩大影响力,发挥凝聚力,提高战斗力,增强开拓力,成为坚强的堡垒。

展望200x年,全面贯彻管理局“三转一调整〞战略新思路,我们要与时俱进谋开展,全力以赴多创效,为今后的工作打下坚实的根底,为了路管公司的开展再创新辉煌。

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年向阳管理站在公司各级领导的支持帮助下,认真贯彻执行?

节约能源法?

以及局有关能源管理的文件,结合实际情况,加强节能管理工作,减少能源浪费,努力开展节能降耗措施,圆满地完成了各项责任目标。

我们主要做了以下几方面的工作:

  一、强化节能工作的领导,提高管理水平。

  我们建立健全节能机构和岗位,完善与节能工作职能相适应的管理体系,明确节能主管领导及职责,把节能工作放到生产经营的重要位置,同时抓好节能的根底管理工作,使节能管理工作始终处于有组织有领导,有秩序的良性循环之中,切实深入开展节能工作。

  二、抓好节能工作的宣传和教育。

  我们组织全体职工屡次认真学习、贯彻执行?

中华人民共和国节约能源法?

及有关能源方针政策,学习局领导在报纸上发表署名文章和活动主题专访。

利用板报、标语等形式的活动宣传节能方针、政策、法规、节能降耗成果。

  三、加强节能管理措施。

  1、加强成品油管理,严格执行两表、两定管理方法,建立了约束机制,有效的控制了能源削耗,防止了能源浪费和外流现象发生,对油料消耗实行“一卡制〞,采取“单车核算〞。

  严把车辆百公里耗油标准,定点加油,集中管理,专人负责。

实行“奖惩〞制度,计算油料节超额,生产车辆的燃油实际消耗量与方案所反映的里程燃油消耗量进行核算,如果超出方案用油,进行罚款;

节约用油,进行奖励的措施,有效地杜绝了浪费。

  2、节约能源与资源综合运用是企业降低本钱,提高经济效益的有效途径。

进入冬季,开展冬防保温工作。

首先对各种车辆进行检查,停封车辆必须入库停放;

对现在出勤的车辆及时加上防冻液并检验,收车后必须入库,不得私自动用。

对修保车辆,要求回收旧机油统一保管节约油料,保证车辆的修保质量。

  3、从浪费的源头抓起,提出了“节约一滴水、节约一度电、节约一滴油、节约一颗螺丝钉〞的口号,对用水、用电管理加强监督检查力度,对长明灯、长流水现象进行监督,并落实

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