保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx

上传人:w**** 文档编号:3736293 上传时间:2023-05-02 格式:DOCX 页数:6 大小:10.76KB
下载 相关 举报
保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx_第1页
第1页 / 共6页
保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx_第2页
第2页 / 共6页
保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx_第3页
第3页 / 共6页
保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx_第4页
第4页 / 共6页
保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx_第5页
第5页 / 共6页
保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx

《保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx(6页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

保安年终工作总结3篇精选Word文档下载推荐.docx

登记外来人员进入商场施工的检查;

巡视工作:

白天巡视商场内有无可疑人员;

消防通道是否畅通;

消防设施是否被占用等;

晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工平安隐患是否存在等等;

  二、消防知识九月份消防局举行了关于消防平安知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力〞“三懂、三会〞从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力〞“三懂、三会〞开展到“四个能力,四懂,四会〞让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:

一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!

  三、存在的缺乏和今后的努力方向回忆大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。

突出表现在:

一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;

二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;

三是工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

我们一定正视现实,成认困难,但不畏困难。

  我们将迎难而上,做好工作。

具体讲,要做到“三个再创新〞,“两个大提升〞,最后实现“三个方面的满意〞。

即:

在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;

在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;

最后到达让公司领导满意!

以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

  光阴似箭,日月如梭,转眼间20xx年已经过去,在领导的带着下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中根本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;

  一、预防为主〞和“内紧外松〞的工作方针,始终坚持“群防群治〞和“人防技防相结合〞的工作路线,积极做好商场的消防平安防范工作,维护商场的治安秩序。

晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工平安隐患是否存在等等。

  以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

  商场保安员工作体会半年来的.工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。

主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。

首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了典范,增添了干劲和信心;

同时,张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广阔队员深受鼓舞;

更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。

  所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。

商场的特点是:

出口多,人员杂。

怎样预防公司的财产、人员受侵害,怎样做好消防工作,自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改良的目标。

扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城开展的前面,先一步,快一拍,否那么就会被动,就会出问题。

  因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。

首先是在工作内容上创新。

  我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。

当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮助。

如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。

当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。

这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。

  其次是思想观念上的创新。

我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?

〞,收到了事半功倍的效果。

使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

  三是在工作方法上创新。

工作方法在工作中尤为关键。

面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;

从单一向多样;

从会议讲向正常化;

从说教向谈心,关爱转变。

这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。

  很多队员都能自觉消除临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

  三是得益于全体队员的共同努力。

我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。

他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。

  上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比拟出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。

这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

  三、存在的缺乏和今后的努力方向回忆半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。

  所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

  我们一定正视现实,成认困难,但不畏困难。

我们将迎难而上,做好工作。

最后到达让公司领导满意,让珠宝城领导满意,上半年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 总结汇报 > 学习总结

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2