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消防员工作总结通用10篇

消防员工作总结(通用10篇)

  消防员工作总结1

  一、对本岗位工作的具体认识

  1、俗话说:

贼偷偷一点,火烧烧一片,火灾发生后简洁造成群死群伤和巨大的经济损失。

三区市场超过20万平方米,建筑面积庞大。

有地下车库和屋顶停车场,有区域连廊和卸货平台,结构简单。

市场内有服装服饰、服装道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品;顾客、商家、工作人员等人员众多、密集;电气照明设备多,存在的消防隐患难以发觉;如发生火灾后火势蔓延速度快,将产生大量有害气体,导致人员疏散困难,火灾扑救困难等。

  2、为预防三区市场发生火灾和削减火灾危害,所以三区市场消防平安管理工作中,“防”是消防的先决条件,“消”必需与防紧密结合,“防”与“消”是实现三区市场消防平安的两种必要手段,两者互相联系、渗透,相辅相成,缺一不可。

  二、任职期间的工作情况

  1、熟悉工作环境。

刚到三区市场时首先向赵xxx请教,熟悉市场环境及消防监控设备的配置情况(如消防水泵接合器、消火栓、灭火器、监控摄像头等)。

然后再通过查看图纸,深入了解市场现有消防监控设备的位置、线路、管网、防火分区等。

充分把握市场的火灾特点,努力做到“六熟悉,既:

熟悉市场的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况;熟悉消防设施器材、装备状况;熟悉市场的火灾危害性和相应的防火措施;熟悉重点消防部位存在火险隐患和把握方法;熟悉相关单位的领导和工作人员以及工作流程;熟悉三中队消防监控人员的工作作风和性格等;以便于后期工作准时高效的开展

  2、组织、监督队员对三区市场、3号陶瓷馆进行日常巡查。

内容包括:

用火、用电有无违章情况;平安出口、疏散通道是否畅通,平安疏散标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防平安标志是否在位、完整;常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用等。

对发觉的问题能立刻解决的当场解决,因情况特殊     不能准时解决的,要求当事人员或单位限期整改,安排人员跟进至验收合格为止。

  3、组织队员对三区市场进行专项检查和整改。

如对非机动的清理。

个别商户将电瓶车停放在商铺内、过道中并充电,影响消防通道的畅通,存在较大的消防平安隐;如对大功率电器使用的清理。

个别商户为用餐便利,擅自使用电饭煲等大功率电器,增加电源线路负荷,也存在较大的消防平安隐患;如对消防设施设备的检查。

由于三区市场人流量大,地下车库和楼顶有灭火器缺失的情况,室内消火栓箱面板有被撞坏的情况,常闭式防火门的闭门器、挨次器发生脱落、变形的情况等。

针对这些现象,组织队员逐一检查并统计登记,报三分公司工程部整改。

  4、组织队员对消防设施器材进行简洁的维护、保养。

室外消火栓和水泵结合器因处于室外日晒雨淋,闷盖和开关简洁锈蚀,会产生打不开的现象,严峻影响使用,组织队员定期泄放栓体内的锈水,在开关和接口处涂抹黄油。

室内消火栓箱内常有商家和顾客丢放杂物和垃圾,组织队员定期对室内消火栓箱进行清理。

通过维护保养,使用消防设施随时处于好的使用状态。

  5、组织队员对三区市场商家进行面对面的消防平安宣传教育培训。

如转告公司的消防平安管理规定;强调吸烟、出摊占道、遮挡消防设施器材、阻塞消防平安通道等违规行为的危害性;向商家告之最近的消防平安出口位置以及需要疏散时的留意事项;平常如何采取预防火灾的措施、检查火灾隐患的方法,发生火灾后怎样向消防监控中心报警;如何正确的使用灭火器和室内消火栓来扑救初起火灾等。

提高了众多商家的消防平安意识。

  三、存在的突出问题

  1、法律法规落实方面。

依据新《中华人民共和国消防法》的规定,消防把握室值班人员须持证上岗,现消防三中队6名把握室值班人员当中,只有1人持有公安消防机构认可的建(构)筑物消防员证书。

  2、消防设施设备方面。

三区市场消防设施设备的安装公司在消防设施设备安装完毕后,未与公司进行交接验收,且质保到期后也未与公司签订消防设施设备维护保养合同。

当消防设施设备消灭故障报修时,整改进度比较缓慢。

  3、市场管理方面。

在市场面积广、消防员少、人流量大,商家顾客消防平安意识较薄弱的情况下,在市场内违规吸烟的现象屡禁不止。

目前只有加强宣传、加强巡逻检查力度,通过与三分公司市场管理部人员、外围三大队人员和辖区派出所民警共同治理。

  4、队员工作纪律方面。

由于薪资待遇、工作时间和队员认识不足等缘由,9月份期间个别队员工作纪律有所松懈下降,在工作当中做一些与工作无关的事。

近期通过中队会议、非正式沟通强调和平常加强督促,现队员在工作纪律遵守方面已有所改善。

  5、自身管理方面。

因学问技能、市场经验、沟通表达的欠缺,消防三中队整体绩效与公司的标准仍有肯定的差距。

今后将努力学习和积累,全面提高自己的综合能力。

  四、团队建设方面的感想

  1、说到团队,我不由的想到四个人,唐僧、齐天大圣、沙和尚和二师兄,他们有不同的性格,不同的爱好,不同的经历,不同的能力,但他们组成的这个小团队却经过重重困难取得了真经。

个人认为,他们能够胜利的根本缘由是他们有一个共同的、明确的团队目标。

  2、团队也是一个从建立到逐步进入成长和成熟的过程,比如形成阶段、震荡阶段、规范、执行阶段。

消防三中队有不少近期刚加入的其它中队、大队的同事,短时间内暂时还未显现出团队的力气,相信经过时间的洗礼,我们这个团队会逐步走向融合,走向成熟。

  3、消防监控大队是一个一百多人组成的大团队,我们的目标是“确保平安,开心工作”。

为实现这个看似简洁却非易事的目标,就需要消防大队全部的成员通过有效沟通,彼此互相帮忙学习、尊重、关爱、激励、信任等来共同提高团队的士气,提高团队的合作意识,提高团队的分散力,就能肯定会实现这个目标。

  尊敬的各位领导、同事,因为自己综合能力的限制,在这大半年的工作当中存在诸多不足,期望能得到您们的批判、指证和帮忙,我将竭尽全来提高自己,更好的履行自己的职责,更好的为公司服务。

感谢大家!

  消防员工作总结2

  一、加强业务理论学习,增加全面进展

  作为消防员自己要加强学习,来武装自己的头脑。

这一年来,自己不断学习消防业务理论,火灾的隐患性,对车辆和器材的性能,基本上要懂,保证车辆器材完整好用,发生任何情况,准时出警,按规定时间出警,飞快赶往现场。

学习别人的特长来弥补自己的不足,增加自己的全面进展。

  二、日常工作训练方面

  在这一年来自己的训练没有放松,紧紧围绕车队的领导下完成任务,火怎样灭、就怎样练、做到练为战,战为练的原则,对消防器材的把握到位,器材的质量、性能和修理,在日常给各部门送水,用的器材,做到准时清洗,对器材勤检查、勤擦拭,保证器材的完整好用。

  消防演练主要是在安环部的领导下,到各部门演练。

对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途,主要灭初期火灾。

发生火灾第一时间,使用灭火剂灭火。

  三、执勤灭火方面

  作为消防员自己知道,我们的两辆消防车载水量和泡沫数量,发生突发情况,怎样开展灭火战斗,自己牢牢记在心里,对车辆上的器材,会操作、会修理,是保证执勤战备的一项,给自己时刻提示战备的观念。

  四、平安防事故工作

  做好平安防事故工作是自己工作的前提,在车队的领导下安排出车,提示平安的重要性。

在灭火和训练的日常工作中,把平安问题放在首位,让领导放心,让公司放心的原则,这一年来自己在平安方面,没有事故发生,但存在的隐患,能准时纠正、改进。

  消防员工作总结3

  一、工作方面:

  听从安排、认真负责、踏实肯干、讲求实效、凡事乐观主动!

迎难而上、争当排头兵、干一行、爱一行!

不怕苦、不怕累!

  二、学习方面:

  坚持学以致用不断提高工作水平,刚来消防队在业务上和工作中不很熟悉。

但我能利用肯定时间加强学习不断充实完善自己努力,使自己成为工作明白人,随着形势进展,学习永无止境,只有不断学习适应形势变化勇于面对问题敢于探究才能使自己适应工作不落伍。

  三、训练方面:

  虽然刚开始训练的时候感觉特殊     不适应,训练令人又累又痛。

所做的一切都要听从命令,不能随心所欲,但是我能始终坚持下来。

哪怕在最累的时刻丝毫没有放松对自己的要求,托强时身体感到酸痛。

我始终咬牙坚持,保持下来,乐观磨练自己的意志品质,后来汗流多了,适应了,也就不觉得累了。

  每天的训练让我明白做一名合格消防员就要纪律严明、听从命令,穿上战斗服的我便是半个军人。

通过在训练中严格要求自己,我的体质和意志被磨练得更加坚强。

这中苦与累可能我以后永久不会遇到,但也可能会遇到更加苦累的挑战,经过这段训练我在个人比赛中取得第三名的荣誉,班组合取得了第二名荣誉。

之前的苦我没白累,今后我会更加努力取得更好的成果。

  四、内务方面:

  衣柜衣服摆放不整齐,被子还要加强,只有不断的拆了叠叠了拆才能进步,我会准时更改以上不足的地方,要做一个内务标兵!

  五、生活方面:

  勤俭节省、疼惜公物、讲究卫生、喜爱劳动、严于律己、诚实守信、淡泊名利、助人为乐、尊敬领导、团结战士、但是本人还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作扎实。

有待今后的工作中一步完善和提高。

  六、下一步工作准备:

  加强学习努力提高自身素质。

注重团结协作从严要求自己始终坚持工作作风努力培育时间观念和快、准、细、严、实工作心,事实求事扎扎实实做好自己本职工作。

  消防员工作总结4

  20xx上半年,在区委、区政府的领导下,在有关职能部门的指导与支持下,我局领导格外重视消防平安工作,把它列为全年工作的重点之一,认真贯彻落实新《中华人民共和国消防法》,狠抓工作的落实,现将我局一年来的消防平安工作总结如下:

  一、领导重视,措施得力

  今年,我局针对局人事变动情况,准时调整和完善了黄埔区司法局消防平安工作领导小组成员组成,坚持“一把手”总负责,分管领导具体抓,坚持实行“一票拒绝制”的消防平安目标责任制,局与区政府签订了《消防平安工作目标责任书》,下属单位层层落实责任制,完善了平安事故报告制度、平安隐患排查制度,定期召开消防平安形势分析会,准时传达区有关消防平安工作会议精神,每季度结合局务会议汇报各单位消防平安工作开展情况,各司法所对所管辖区域坚持每月消防平安自查一次,局每季度及重大节假日组织一次消防平安工作大检查,并对检查工作做到了细致周密的安排,做到工作有计划、有布置、有总结;每半年组织消防平安教育一次,对消防设备及消防器材进行准时的维护保养。

  二、创新形式,深入基层开展消防平安宣传教育

  依据贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求,我局普法办围绕“五五”普法、“创建文明城市”及区交防委开展的消防平安“五大”活动,组织开展了形式多样,人民群众喜闻乐见的消防平安宣传教育活动。

  一是举办“法律进社区”电影放映活动,深入全区各社区,利用晚上居民休闲漫步     时机,放映法制宣传片,并现场派发宣传资料3000份,宣传相关的消防法规。

  二是开展“法律进企业”巡回展览活动,在区内各大厂企、工地展出并在企业饭堂等地播放法制宣传光碟,宣传相关的消防法律学问。

  三是在全。

区三十多所中、小学校开展“小手拉大手,学法创文明”法律学问竞赛,通过发动在样学生带试卷回家与父母共同完成的方式,让学生带动父母一起学习相关的消防法律学问。

  四是围绕区交防委今年开展的消防平安“清剿火患五大”活动,在区普法办属下的全区范围内的十二个法制宣传栏出版了两期有关消防法制宣传栏,宣传消防法规学问。

  通过一系列宣传教育活动,提高了宽敞干部群众的消防法制观念和消防平安意识,提高了防范火灾事故及在火灾一旦发生后自救逃命的能力。

  三、加强内部管理,切实消退机关办公场所消防隐患

  我局在各楼层和过道上都设置了消火栓,配备了灭火器等消防设备,并加强对消防器具的管理和保养,保证随时可以应急使用。

认真做好局大楼及司法所电器设备的用电管理,做到“人离开,即断电”。

坚持“预防为主”的原则,定期或不定期开展燃气、电器使用平安大检查,尤其是节假日期间,局主要领导、分管领导亲自带队对重点环节进行检查防患未然。

全年组织了平安大检查8次,配齐了机关大楼及全部司法所的灭火器材,更新了水龙带及水枪一批,更换了一批走火通道平安出口指示牌。

机关大楼配有专人对下班后办公场所、公共场所电器关闭情况进行巡查,发觉问题准时处置;每月将巡查情况汇总成表通报办公室,从而在源头上杜绝火灾事故的发生,彻底消退火灾隐患。

  四、存在的问题:

  1.少部分同志消防平安意识淡薄;

  2.个别司法所对消防平安检查重视不够、不细不实、有走过场现象。

  五、今后努力方向

  1、进一步完善制度,真正用制度管人,一抓到底。

  2、加强培训教育,上、下半年各进行一次消防平安学问教育培训。

  3、乐观协作交通防火大队,做好明年新《中华人民共和国消防法》的普法宣传工作

  并加大宣传普法的力度。

  4、连续抓紧抓好日常的消防平安检查,坚持物业管理公司派专人对局大楼进行不定期的消防巡查制度。

  5、加强消防基础设施建设,加大消防经费投入,配齐配强消防器材,做到真正管用。

  6、建立定期汇报制度,利用每月局务会对各所消防平安情况进行汇报,并提出整改建议。

  7、定期对局及各司法所的消防器材进行维护保养和更新,保证完好率100%。

  消防员工作总结5

  一、乐观参与政治学习,端正思想,不断提高自身思想觉悟。

  合同制消防员作为肇庆市消防部队大家庭里的一个新生群体,从领导者的教育管理到初入消防的我们,一时对各项工作将如何开展都束手无策,找不到比较合适、正确的工作方向感。

俗话说:

“万事开头难”,虽然自己也曾受过部队两年的军事训练、教育、培育,按兵龄算也是个“老兵”,对部队的管理和各项规章制度有肯定的认识,但毕竟兵种不同,消防事业与老部队的工作性质差异大,一切都得从零开始。

我清楚地认识和体验到思想是行动的先导,要向干好消防工作,在消防岗位中有所作为,必需首先转变观念,端正思想态度。

故此,入伍消防部队短短的几个月,我乐观主动参与支队、大中队开展的“学习十七大、立足新起点、实现大进展”、“大学习大讨论”、“爱岗敬业奉献、立足岗位成才”和“实践科学进展观”等一系列政治教育学习,并认真做好笔记,注重用理论来武装自己的头脑,通过学习教育,不断改进自身的工作作风,明确工作方向,提高了自身对消防事业的认识和了解,提高的自觉工作的思想觉悟,从而在思想上与中队党支部保持高度一致,为自己在消防部队的进展奠定了坚实的基础。

  二、严于律己,以身作则,“兵”的意识强。

  当前,我中队属混合编制,无论是现役还是合同制消防员,大家都来自不同的地方,在这个有着不同风俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗话说:

“无规不成方圆”,部队就是用这种规章制度和条令条列来规范和约束每名同志行为的一个有效手段。

来到消防部队,作为班长,我始终都是用“纪律”来约束自己的行为,养成了按规章行事,按制度办事的良好作风,给同志们树立了榜样。

  在管理中,由于在合同制消防员这个特殊     的队伍中,从中队干部到在班长岗位上的我,在管理上都没有任何经验可借鉴,身在其中的一员,在班长岗位上的我,平常受中队干部的教育教导比较多,所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相对比较彻底。

我深知,合同制队伍假如一味依据现役部队的管理方式方法,要想人人做到听从命令、听从指挥几乎是不可能的事,依据条例条例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而会引起相反的作用。

虽然我是走在班长的岗位上,但我没有摆架子,俗话说:

“上梁不正,下梁歪”,我始终把自己当作一名新兵,虚心向现役的老班长学习,向中队干部请教。

在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作抢在前,干在前,对本班、本小组的人员始终以来都是注重以情带兵,以自己的行动来感染身边的同志干活。

这看起来是一种老好人的管理,但在合同制消防员的队伍里,事实证明它却是一种有力的管理手段。

  三、厉行节省,以队为家意识树得牢。

  来到睦岗消防中队这个新成立的单位,有着良好的环境,我明白到人是流淌的,而单位却是会可持续进展下去,清楚地认识到在享受美好条件的同时也应当为后人留下点什么。

所以,在日常的工作、生活中,我自身能够发扬部队“艰苦朴实”的传统美德,自觉把驻地当作第二故乡,把同志当作亲人,把领导视为父母,努力在本职岗位上做奉献,为中队的健康向前进展贡血液。

作为一名班长,对同志们日常生活中发生的问题和苗头敢说敢讲,正面正确引导和教育同志们消灭的铺张铺张、疼惜公物和集体荣誉感不强等不良的现象。

  四、英勇善战,苦练基本功。

  作为一名班长,我深知自己肩上的担子重,干部的期望高,假如自身没有过硬的技术本领,就很难把班,把中队战士带好,特殊     是在我们的这支特殊     的队伍里,大家都在同一起跑线上,因此,在平常训练中,我能做到严格要求自己,刻苦钻研,认真体会动作要领,努力使自己的各项业务、体能、技能水平走在中队前列,为灭火战斗打下坚实的基础,为全面提高自身的能力素质,为自己成为一名优秀的骨干而努力。

  在值班执勤方面,我监守岗位,视哨位就是战场,执勤就是战斗,认真履行职责。

今年来,我在“4.26”江滨堤交通事故、“7.29”睦岗市场青龙电子厂商铺火灾、“9.13”波海南湾建筑工地火灾等事故中,冲锋在前,不畏艰险、勇于奉献、不怕牺牲,每次胜利的灭火救援抢险行动,在获得人民群众的赞扬的同时自己心中都感到自豪,通过处置各种事故和训练,不断积累扑灭火灾的实践经验,提高了自身处置情况和灭火作战能力。

  五、听从命令意识强,工作坚持上高标准。

  在中队,我除但当班长、小组长,带领本班本小组同志完成中队正常的工作外,本人身上还肩负起中队的宣传报道、各种档案资料的完善、大中队党支部、队务会、军人委员会等一系列会议记录本的记录工作,主动为中队分担工作任务,侧面为中队干部减压,被同志们取笑为中队的小文书、小指导员。

  今年以来,我紧紧围绕中队的工作实际,乐观主动向支队,总队信息网发表了宣传报道共四十余篇,在中队每开展一个专题教育或每开展一项活动,我都第一时间利用网络系统把中队所取得的成果侧面反应、汇报到上级领导心中。

  此外,今年是“三基”工程建设决胜年,在前段时间大中队迎接支队、总队的“三基”工程检查验收中,我依据大中队干部的指示要求,逐一完善大队三年来的党支部记录以及中队交给的各项任务,由于时间紧,任务重,资料急,我多次主动放弃休息时间,晚上一个人加班加点,力求把工作早日完成,力求提高工作标准、提升工作质量。

虽然工作很累,但我从来没有叫过一声苦,喊过一声怨,因为我工作的出发点是为熬炼自己,提升自己各方面的能力素质。

  六、存在问题及今后努力方向。

  在过去的时间里,我恪守职责,以求真务实的工作态度和虚心谨慎的工作作风做好各项工作,使我的身体素质、业务素质有了长足的进步,为中队的进展贡献了应尽的力气,这些工作成果的取得都是实实在在的,都是同志们看在眼前,记在心中的,不是神奇的言语来称托的。

成果的取得不是因为我本人的能力有多强,也不是因为我本人的素质有多高,只是我能够理清乐观与混日子的关系;理清堕落与奋斗的关系;理清我要干和要我干的关心。

明白到能力素质是靠熬炼出来的,只要肯干,自己就会得到熬炼,能力素质就会有提升。

总结起来,本人认为是称职的。

  取得成果的同时,本人也清楚地看到个人的素质与新时期消防工作还有一段差距。

一是学习热忱不高,缺乏用理论来指导实践工作。

每当中队组织的业务理论学习,我都心存厌烦情绪,主要是下队后中队还没有真正遇到疑点、难点的火灾事故,让总认为学习理论和以前老部队一样,只是为了应付上级领导的检查,关键时刻用不上的错误思想。

二是业务素质偏低,离一名班长的要求有一段差距。

来到消防部队,经过努力,体能、技能等业务素质虽然有肯定的提升,但是这只停留在达标的边缘,得不到保障。

三是班长的作用发挥不明显,管理和带领队伍开展工作有畏难情绪。

主要是因为个人觉得自身各方面的能力、经验欠缺,不敢也不好意思高标准要求身边的同志,导致影响了个人及中队的进展。

  在今后的工作中,本人会进一步改进工作作风,在工作中提高素质,一如既往地干好本职,以为着中队的建设和消防事业的进展,为构建和谐端州,为制造良好的消防环境而努力工作。

  消防员工作总结6

  我是xx,在9个月的工作中,我在支队党委及上级主管科室的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,和同志们一道,团结进取、求真务实完成了上级交给的各项工作任务。

借此机会,我将工作情况作以下汇报:

  一、思想政治建设情况

  在工作中,我始终认为要适应工作和形式进展的需要,就要不断地学习。

只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。

因此,我学习油田公司有关会议精神和领导讲话精神,从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的一致,自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神,从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。

  二、职责分工及工作完成情况

  依据中队班子成员分工,我负责中队的平安工作和设备管理。

从年初开始中队确定了我所分管的如下工作目标:

  1、全年平安无事故。

  2、设备完好率达到98%以上。

  3、员工平安教育达到100%。

  为了完成上述目标,具体采取了以下几个方面措施:

  一是认真开展平安教育工作。

  从年初开始,中队结合自身实际以《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国道路交通平安法》、《中华人民共和国道路交通平安法实施条例》《职业病防治法》为重点,深入开展了健康平安与环境法律、法规的学习教育,坚持突出重点,理论与实际相结合的原则,认真制定了中队平安教育工作计划。

成立中队教育工组领导小组,建立健全了平安培训台帐,做到了时间、内容、人员三落实,培训有教案、有试卷、有考勤。

使员工平安教育掩盖率达到100%,特种作业人员持证上岗率达100%。

  二是制定完善各项规章制度。

  四月份,支队从集团公司划归到油田公司,中队也从体制上进行了转变,结合转型后的工作要求,中队的各项规章制度也进行了适当的调整,层层签订平安包保合同书,以谁主管谁负责的'原则,明确责任,确保平安工作扎实有效的开展,完善了环保工作制度,平安防范措施,十防工作制度,让职工有法可依,有令可行。

  三是规范操作、规范管理。

  为了进一步加强中队平安生产工作,依据《吉油消防支队队伍管理条例》平安部分。

《消防支队平安制度汇编》中的消防员、汽车驾驶员、炊事员平安技术操作规程。

《车辆、器材检查管理规定》。

  《道路交通平安管理规定》。

《春、夏、秋、冬四季平安生产措施》等规章制度严格进行自检自查,中队干部坚持利用每日早交接班时间检查重点部位,亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电情况配备灭火器材情况,随时发觉问题随时组织处理,没有解决能力的问题准时上报支队平安部门解决,保证处理问题不留死角,做到干部人人心中有数。

每周一队干部利用平安活动时间对全队平安工作进行一次全面总结、检查、处理,依据季节不同,工作任务不同科学安排部署下步工作,保证平安工作有序进行。

  四是强化事故管理,完善应急预案。

  中队依据支队有关文件要求,将车库及食堂两处设定为中队重点危险源,并分别制定了事故应急预案,建立应急管理组织,明确员工应急预案中的分工和职责,每季度组织一次集中演练,通过演练不断完善内容,协调各分组的协作,提高预案的可操作性。

  建立事故处理档案,完善突发事件信息反馈制度,健全事故处理组织,对待事故依据“四不放过”原则进行分析教育,不断从事故中吸取经验教训,制定防范措施。

发生事故保证30分钟内反馈到上级部门,中队自行组织进行先期处置并准时续报事态进展把握情况,认真执行上级处置意见,全部信息中队具体记录,保证事故记录准确详实。

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