2023公安队伍先进典型培养选树工作参考心得体会Word下载.docx

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　　本人认为，加强公安队伍先进典型的培养选树工作，关于建立一支高素养的公安队伍，更好地完成各项公安保卫任务，有着十分重要的作用。

我认为要从“树立三种认识、把握六个环节”入手，培养选树先进典型。

　　树立三种认识：

一是树立大局认识。

各级领导要把抓先进、树典型上升到加强队伍建立的高度来认识和落实，实在承担起把关定舵的职责，为培养选树典型工作提供强大的组织保证。

二是树立责任认识。

各级领导要树立强烈的责任认识，做到分工明确、责权明晰，与中心工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，以此凝聚警心，鼓励斗志。

三是树立争创认识。

通过开展各类主题实践活动和“跟典型学什么、比什么、如何做”大讨论，将队伍思想引导到争先创优上来，营建比、学、赶、超的工作气氛。

　　把握六个环节：

一是把握发觉环节，精心选拔苗子。

发觉典型是重要的一步，只有发觉那些工作实绩突出的先进典型，才能真正起到示范引导作用。

为此，政工部门要立足于基层，通过逐级设立先进典型联络人，从各个层面发觉先进典型的好“苗子”，通过给他们设定近、中、远期目的规划，有计划、有目的地推进他们健康成长。

同时，为每名“苗子”建立动态档案，为选树典型奠定根底。

二是把握培育环节，搭建开展平台。

培育先进典型就要为其提供一个合适开展的空间和成长的土壤，做到人尽其才、才尽其用。

同时，要时常给他们加任务、压担子，为其发挥才能制造时机，使他们一直沿着正确的轨道前进。

三是把握总结环节，促进典型成长。

具有时代特征、跟上开展需要的先进典型能使队伍充满活力和活力。

政工部门要经常性地捕捉民警身上的闪光点，挖掘发生在他们身上的鲜活事例。

在履行上级部署的任务时，更要及时挖掘出一些先进事迹，发挥他们旗帜与典范的作用。

同时，要通过不断总结，让广大民警既学到典型的精神境地，又能学到典型的先进理念和成功经历，以便更好地运用到本人的本职工作中去。

四是把握推行环节，扩大示范效应。

成功推出先进典型，搞好宣传是必不可少的。

内部宣传要争取上级部门的支持，把典型的闪光点展现出来，使广大民警认识典型的价值和示范意义，加强学习效果，提高典型的知名度。

外部宣传要积极与新闻媒体沟通，在媒体上向群众宣传典型人物的感人事迹，扩大典型的妨碍力。

通过宣传推行，到达“墙内开花，内外皆香”的良好效果。

五是把握表彰环节，弘扬队伍正气。

关于先进典型，要将精神奖励与物质奖励相结合予以表彰。

要通过表彰典型，鼓励广大民警不断内强素养、外树形象，营建人人争领先进的良好气氛。

在面对严重的紧急任务时还要打破常规，采纳战地表彰的方法，对工作中表现突出的民警，第一时间给予表彰，以鼓舞士气，弘扬正气。

六是把握关爱环节，永葆典型活力。

在表彰的同时，各级领导要加强对先进典型的关怀、指导、协助，使他们一直保持先进性。

要经常开展谈心活动，及时掌握先进典型的思想动态，亲密关注先进典型的身心健康及生活情况，协助先进典型正确对待荣誉与压力，协助他们处理实际咨询题，促进先进典型在新的起点上有新的开展和进步，激发先进典型的积极性和工作热情。