职业生涯规划第三章教案.docx
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职业生涯规划第三章教案
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教师课时授课计划
第次课
7
授课学时
2
授课教师
王小洁
课程名称
职业生涯规划
授课时间
2011年4月11~4月15日
授课班级
护理15春1、2班、农村医学15春1班
理论
理论
实验
授课课题
第三单元第一课确定发展目标
目的要求：
1、掌握确定职业生涯发展目标；
2、了解职业生涯发展目标构成
3、形成制是职业生涯规划必须实事求是的观念；
4、根据本人实际和经济社会发展需要确立职业发展目标。
授课内容：
第三单元第一课确定发展目标
一、职业生涯发展目标的构成
1、长远目标
2、阶段目标
二、职业生涯发展目标必须符合发展条件
1、外部条件
2、内部条件
三、职业生涯发展目标的选择
1、预测
2、衡量
3、比较
教学方法：
讲授法、谈话法、设疑提问法、举例
教具挂图：
复习旧课
考核提问：
1、晓强为什么放弃管理岗位，决定去开数控车床？
2、晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用？
重点难点
解决措施：
教学重点：
1、了解职业生涯发展目标构成；
2形成制定职业生涯规划必须实事求是的观念；
3根据本人实际和经济社会发展需要确立职业生涯发展目标。
教学难点：
形成制定职业生涯规划必须实事求是的观念；
课外作业
或复习题：
P68、70、71、72页
本课小结
改进措施：
1、课堂气氛较好；
2、时间安排合理
讲稿用纸
教 学 内 容
教学方法
一、认定目标，组织教学
二、复习旧课
三、讲解新课
课前提问5
第三单元第一课确定发展目标
一、职业生涯发展目标的构成25
1、长远目标
2、阶段目标
二、职业生涯发展目标必须符合发展条件20
1、外部条件
2、内部条件
三、职业生涯发展目标的选择25
1、预测
2、衡量
3、比较
课堂小结5
多媒体
教师课时授课计划
第次课
8
授课学时
2
授课教师
王小洁
课程名称
职业生涯规划
授课时间
2011年5月184月22日
授课班级
护理15春1、2班、农村医学15春1班
理论
理论
实验
授课课题
第三单元第二课构建发展阶梯
目的要求：
1、掌握构建发展台阶和制定发展措施的要领
2、理解发展目标与发展条件的关系
3、确立“适合自己的发展目标是最好的目标”的发展理念
4、根据本人实际和经济社会发展需要构建发展台阶
授课内容：
第三单元第二课构建发展阶梯
一、阶段目标的特点及设计思路
1、阶段目标的特点与要素
（1）阶段目标的特点
（2）阶段目标“四要素”
2、阶段目标设计要领与思路
（1）设定阶段目标的要领
（2）“倒计时”的设计思路
二、近期目标的重要性和制定要领
1、近期目标是最重要的阶段目标
2、近期目标的制定要领
（1）脚踏实地，不好高骛远
（2）内涵充实，能激励斗志
（3）指向明确，有年级特点
三、围绕近期目标补充发展条件
1、了解“现在的我”
2、预测“明天的我”
教学方法：
讲授法、谈话法、设疑提问法、举例
教具挂图：
复习旧课
考核提问：
1、陈涛职业生涯发展的长远目标是什么？
你觉得他的目标能实现吗？
为什么？
2、陈涛的就业起点定在什么岗位？
对实现长远目标有什么意义？
重点难点
解决措施：
教学重点：
1、掌握构建发展台阶和制定发展措施的要领
2、理解发展目标与发展条件的关系
3、确立“适合自己的发展目标是最好的目标”的发展理念
4、根据本人实际和经济社会发展需要构建发展台阶。
教学难点：
1理解发展目标与发展条件的关系
2确立“适合自己的发展目标是最好的目标”的发展理念
课外作业
或复习题：
P77页、P79-80页
本课小结
改进措施：
1、课堂气氛较好；
2、时间安排合理
讲稿用纸
教 学 内 容
教学方法
一、认定目标，组织教学
二、复习旧课
三、讲解新课
课前提问5
一、阶段目标的特点及设计思路25
1、阶段目标的特点与要素
（1）阶段目标的特点
（2）阶段目标“四要素”
2、阶段目标设计要领与思路
（1）设定阶段目标的要领
（2）“倒计时”的设计思路
二、近期目标的重要性和制定要领25
1、近期目标是最重要的阶段目标
2、近期目标的制定要领
（1）脚踏实地，不好高骛远
（2）内涵充实，能激励斗志
（3）指向明确，有年级特点
三、围绕近期目标补充发展条件20
1、了解“现在的我”
2、预测“明天的我”
课堂小结5
多媒体
教师课时授课计划
第次课
9
授课学时
2
授课教师
王小洁
课程名称
职业生涯规划
授课时间
2011年5月25~4月29日
授课班级
护理15春1、2班、农村医学15春1班
理论
理论
实验
授课课题
第三单元第三课制定发展措施
目的要求：
1、掌握发挥职业生涯规划激励学生勤奋学习，敬业乐群，积极进取的作用；
2、理解近期目标和发展措施的重要性；
3、确立脚踏实地实现发展目标的态度；
4、根据本人实际和经济发展需要制定发展措施。
授课内容：
第三单元第三课制定发展措施
一、制定发展措施的重要性
1、要实现目标，必须有实实在在的具体办法
2、目标变成现实，需要为之付出实实在在的努力
二、措施的要素以及制定要领
1、措施的三个要素：
任务（含方法）、标准和时间
2、措施的三个制定要领：
具体的、可行的、针对性强的
3、制定措施的思路
（1）“近细远粗”的思路
（2）针对“三个方面”的思路
（3）“弥补差距”的思路
三、落实近期目标的措施要有计划
1、措施必须去落实，否则目标永远无法实现
2、编排执行计划可以采用从年开始，向月、周、日细化的方法
3、年计划是月、周、日计划的基础，将每件措施按月份写明开始和完成时间
4、措施的落实最终要落到每天的安排上，因此，日计划和每天的执行是关键
教学方法：
讲授法、谈话法、设疑提问法、举例
教具挂图：
复习旧课
考核提问：
1、晓峰的发展目标务实吗？
他制定的在校学习计划，仅仅是为了实现近期目标吗？
2、晓峰在顺流和逆境时，都想了些什么？
重点难点
解决措施：
教学重点：
1、掌握发挥职业生涯规划激励学生勤奋学习，敬业乐群，积极进取的作用；
2、理解近期目标和发展措施的重要性；
3、确立脚踏实地实现发展目标的态度；
4、根据本人实际和经济发展需要制定发展措施。
教学难点：
1、根据本人实际和经济发展需要制定发展措施。
课外作业
或复习题：
P84页、86页、87、88页
本课小结
改进措施：
1、课堂气氛较好；
2、时间安排合理
讲稿用纸
教 学 内 容
教学方法
一、认定目标，组织教学
二、复习旧课
三、讲解新课
课前提问5
一、制定发展措施的重要性30
1、要实现目标，必须有实实在在的具体办法
2、目标变成现实，需要为之付出实实在在的努力
二、措施的要素以及制定要领30
1、措施的三个要素：
任务（含方法）、标准和时间
2、措施的三个制定要领：
具体的、可行的、针对性强的
3、制定措施的思路
（1）“近细远粗”的思路
（2）针对“三个方面”的思路
（3）“弥补差距”的思路
三、落实近期目标的措施要有计划10
1、措施必须去落实，否则目标永远无法实现
2、编排执行计划可以采用从年开始，向月、周、日细化的方法
3、年计划是月、周、日计划的基础，将每件措施按月份写明开始和完成时间
4、措施的落实最终要落到每天的安排上，因此，日计划和每天的执行是关键
课堂小结5
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