团结协作心得体会.docx

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团结协作心得体会

团结协作年心得体会

临湖中队：

何宗康

2021年是开发区团结协作年，是实现十二五计划的关键年，开发区在全区上下大力开展团结协作年活动，营造了良好的气氛也取得了显著的成绩。

我认真学习了开发区工委和管委会关于团结协作年的相关文件精神，领会其精神实质和内涵，牢固树立科学进展观，牢记开发区十六字创业精神，团结协作，扎实工作，勤奋进取，为开发区的城市治理工作作出应有的奉献。

一、认真学习政治理论，不断提升自己的素养。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学进展观，坚持理论联系实际，增强团结协作精神，在行动上要和上级领导维持一致，在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，勇挑重任，不断提升工作能力。

二、认真做好城市治理行政执法工作。

城市治理涉及到市容、市政、绿化、计划、公安交通、工商、环境爱惜、文化等多项执法工作，执法工作较为复杂，仅仅依托一个人的力量是远远不够的，必需要发扬同心合力的精神，所有人都拧成一条线，才能发挥无穷的力量，把各项工作做好，做到公平、公正执法。

三、正面宣传城市治理，营造良好城市治理气氛。

以团结协作年为契机，增强对城市治理工作的正面宣传，利用宣传栏、广播、横幅、网站等多种途径增强对城管工作的宣传，把理论政策送到群众手中。

增强内宣和外宣工作，引导良好宣传气氛。

人心齐,泰山移。

新的一年，我会一如既往的紧密联系领导和同事，一如既往的做好城管的各项工作，抓出特色、提升水平，同心合力把各项工作推向深切。

我相信，通过所有人的团结协作，我区的城市治理工作将以朝气蓬勃的活力、崭新的局面推动各项事业的进展，慢慢走向辉煌！

团结协作，为城市治理添砖加瓦

临湖中队：

汪传

一元复始，万象更新。

在经历了“十二五”开局之年后，咱们迎来了崭新的2021年.在春节事后上班的第一天，区工委、管委会要紧领导便组织召开了全区团结协作年动员大会，把2021年概念为开发区的团结协作年，此举意味着咱们之前的工作中在协作、配合上仍然存在必然的暇疵，还有专门大改良、提高的空间与必要。

同时也只有全区上下团结一心，精诚合作，开发区才能在“十二五”时期跨越进展，百尺竿头，更进一步。

一、工作梳理

一、配合社区做好征地拆迁安置

以拆违促拆迁，确保临湖社区各项目用地的按时交付。

踊跃和社区委进行沟通和联系，深切拆迁现场查处项目用地的违法建设和没有计划手续的宅基地农房，和管委会、查违办、城管局、社区委紧密沟通和联系，坚决服从上级的指示，确保拆迁工作的顺利进行。

二、城市治理

在2020年全区工作会议上，姚书记专门提到了摊群点标准工作。

目前临湖社区在临湖复建小区、卧云小区、新年小区均有摊点。

今年咱们面临临湖摊群点因景观轴施工需要暂停，新年小区南侧因农贸市场未启用成立过渡性摊群点等新情形。

同时随着“三位一体”保洁养护工作的治理考核主体由城管局变成社区委，今年六、7月份前后依照去年年末的招标结果，咱们需要与养护单位签定新的“三位一体”效劳合同，依照标准严格把关养护企业的效劳质量。

据创建全国文明城市和农村环境综合治理的标准与要求，解决在之前工作中常常显现、历次考核中多次丢分的老问题。

二、工作方法

1、强化团结协作精神。

从自身做起，强化团结协作精神，牢固树立上下同欲者胜的理念，做好本职工作，全力做好各项工作。

2、加大与区属各单位、城管局和社区委联系与沟通，在推动工作的同时及时总结，对显现的各类新情形、新问题做好分析，提供真实有效的数据材料供上级领导研究计谋。

3、在各项工作方面，增强对新政策及标准的学习，用知识武装自己，提高处置问题、解决问题的能力。

2021年工作目标已经确信，我将会依照全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。

我坚信在城管局和社区委的正确领导下，在单位同事的支持配合下，必然能够顺利完成上级交办的各项任务。

团结协作年心得体会

临湖中队：

李锋

人们常说:

“一招不慎，满盘皆输”，若是整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。

单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同他人在一路，他才能完成许多事业。

这充分说明了团结协作的重要性。

咱们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依托团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生好的的成效。

2021年是经开区“团结协作年”，并在上班第一天就召开了誓师动员大会，进一步统一思想、坚决目标，掀起进展新高潮。

一、2021年工作重点

临湖中队现有人员9人，肩负着7+X的执法职责，在2021年“团结协作年”临湖中队着力做好以下事项：

一、踊跃完成管委会和城管局交办的工作任务，配合社区委做好辖区的城市治理工作。

二、加大对新区违法建设的查处力度，关于辖区新建的违法建设，及时发觉，及时拆除。

3、增强门面房立面等违法行为的整治力度。

4、增强破坏市政设施和绿化等违法行为的查处。

五、踊跃配合社区委做好征地拆迁工作，以拆违促拆迁，确保项目用地及时交付。

六、效劳项目建设，提升辖区的投资环境。

7、增强工地施工带泥上路污染环境的整治工作。

八、增强流动摊点的整治工作。

九、增强宣传方面的工作。

10、增强偷倒垃圾查处。

二、工作方法

一、强化中队内部全部同志团结协作精神，全力做好各项工作。

二、加大与各有关单位、村居、辖区派出所、遍地室、科室的联系与沟通，团结协作，全心全意为开发区建设进展效劳，为群众效劳。

3、组织中队全部同志增强学习，用知识武装自己，提高处置问题、解决问题的能力。

临湖中队将依照全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。

我坚信在城管局、社区委的正确领导下，必然能够顺利完成上级交办的各项任务，增进开发区又好又快进展。

发扬团结协作精神共创咱们辉煌明天

临湖中队：

许维贵

今年是合肥经济技术开发区建区二十年，为向建区二十周年献礼，迎接党的十八大成功召开，管委会将今年确信为合肥经济技术开发区团结协作年，管委会和城管局别离召开了团结协作年动员大会，通过参加动员大会不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依托团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的成效。

咱们讲团结协作精神，有必要研究狼的捕猎进程。

一只狼并非恐怖，但当狼以集体的力量出此刻解决目标眼前时，却表现出壮大的解决力。

狼的“团结协作精神”完全能够应用到咱们的工作中学习去。

不肯与他人协作，必将会阻碍到全局的整体工作的推动。

人们常说:

“一招不慎，满盘皆输”，若是整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。

在工作学习中，咱们如何才能把团结协作精神发扬得更好呢？

第一、要成立和谐的信任关系，营造良好的人际气氛。

心理学家以为：

若是咱们能与同事、领导形成和谐的信任关系，咱们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成彼此尊重、彼此明白得的工作气氛和宽松的工作环境。

这将激发咱们的工作热情，更好地发挥咱们的伶俐才干。

多交流，多和谐，多沟通，相互帮忙，一起提高，如此才能营造和谐、融洽的气氛，才能团结一致、同心合力，一起把工作干好。

第二、要踊跃参加集体活动，增强团结协作精神。

参加集体活动，能够增强咱们的团结协作意识，进而产生协同效应；在碰到困难的时候，就能够一起想方法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。

咱们想一下，当咱们在工作中碰到困难，内心彷徨、优柔寡断的时候，咱们最需要的是什么呢？

需要的是同事之间发自内心的鼓舞和帮忙，它能够使咱们充分展现自我，能够使咱们感受到团队的庞大力量。

第三、要营造你追我赶，力争上游的工作学习气氛。

没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。

竞争是维持团队锐气的必要条件，它能促使咱们在学习上更刻苦、工作上更尽力、作风上更顽强，从而加速完善自我的步伐。

咱们提倡团队的协作精神和互补精神，确实是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。

同时要幸免恶性竞争，踊跃进行良性竞争，大伙儿要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的形象。

第四、要充分信任同事和周围的人。

信任他人本身确实是一种美德，在与同事相处的时候，必然要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原先框架的束缚而变得豁然爽朗，从而使问题迎刃而解。

同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。

试想一下，咱们在如此和谐的气氛里工作和学习，心情还会不愉快？

工作效率还能不提高吗？

同心山成玉，合力土变金。

成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。

一个单位，若是组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力？

何谈干事与创业？

何有形象与成绩？

在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有伶俐才干，再有丰硕体会，也不可能取得专门好的发挥！

只有知道团结协作的人，才会把团结协作当做自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对他人、对整个单位的重大意义。

精诚团结共创美好明天

临湖中队：

陈青山

今年春节后第一天上班，开发区就召开了“团结协作年”活动动员大会，而城管局领导又率领咱们学习了团结协作年的相关文件精神，“团结协作”的号角已吹响。

一、开展团结协作年活动的熟悉。

当前各部门、各单位各自分工，各干各的事有时缺乏团结协作精神，不是分工内的情形，不肯多说一句话，能推就推，能让就让，合力不强，致使办事效率不高，群众怨言，不中意，必然程度上阻碍了政府的形象，通度日动的开展达到团结协作意识，进一步增强效劳群众意识，责任意识和牢固树立团结意识。

二、增强自身学习。

不仅学习理论知识，更重要的是要向他人学习，注意倾听意见建议，尤其是反面意见，在工作中多交流沟通，相互扬长避短，一起提高。

3、团结协作讲原那么。

牢牢围绕开发区管委会、城管局下达的目标任务，开展好各项工作，牢固树立一盘棋思想，上下同心一个声音喊到底。

六、完善制度建设，成立考核机制。

杜绝干与不干、干好干坏、干多干少一个样，尽力在单位内营造你追我赶，力争上游的工作气氛，推动城市治理治理效劳创新，尽力开辟全年各项工作新局面。

让咱们携起手来，以团结协作年活动为契机，以加倍饱满的工作热情，精诚团结，共创美好明天！

从四个方面入手大兴团结协作之风

临湖中队：

张学生

团结力量大，团结万事兴，团结出干劲、出成绩。

依照社区“团结协作年”实施方案，结合咱们居委会的实际情形，着重从四个方面入手，大兴团结协作之风。

一是宏扬正气，祛除邪气。

要增进团结，增强干军队伍的凝聚力和战斗力，就必需使正气取得宏扬，邪气不得滋长。

为了经开区的繁荣、稳固、和谐的进展，要进一步增强党性修养和道德修养，始终把事业看得很重，把团结看得很重，把人格看得很重，把名节看得很重，首善其身，塑造人格，正大光明。

二是严肃纪律专门是组织纪律，坚决服从领导的指示。

要有海纳百川的宽广胸怀，自觉做到以责人之心责己，以恕己之心恕人，擅长博采众长，注意爱惜和发挥好自身的工作踊跃性，做到善断不武断，爱惜不袒护，大度不糊涂。

作为城管网格员要自觉做到大事讲原那么，小事讲风格，相互尊重，相互谅解。

三是严肃认真地开展批评与自我批评。

要勇于坚持真理，修正错误，勇听诤言，喜纳厉语，正确熟悉自己，正确对待同志。

开展自我批评时，严以律己，肚量坦白，正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情形，暴露真实思想。

彼此批评时勇于打破情面，讲党性、讲原那么，不迁就照顾。

从而形成相互信任，相互明白得，相互支持，坦诚相待的工作作风。

四是2021年度工作。

尽力完成城管局和社区委的各项工作任务，处置好城市治理工作，把各类矛盾处置在萌芽状态，为和谐经开奉献一份力量。

团结协作年心得体会

临湖中队：

徐志仁

春节上班第一天，开发区召开了“团结协作年”动员大会，我认真的进行了学习，做为一个最底层的城管执法人员要有大局观念。

咱们每一个人的工作，若是只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，必将会阻碍团队的战斗力和整体形象。

我以为咱们在“团结协作年”要做到以下几点：

一是服从上级组织，明确工作方向。

牢牢围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合城市治理实际工作，有序的开展各项工作，深切推动城市治理各项工作。

二是增强横向联系，增强团结协作精神。

要从实际情形动身定目标、定任务、定标准，既不要因循保守，也不要盲目冒进。

虚心向兄弟中队和先辈学习，弄好与兄弟单位的协作配合，多交流、多和谐、相互帮忙、一起提高；弄好内部团结，外求支持协作，内求团结向上。

三是营造你追我赶、力争上游的工作气氛。

咱们提倡团队的协作精神和互补精神，在与同事相处时，必然要给予充分的信任，同时自己要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点，在目标一致的前提下团结起来，携手协作，力争出一流的成绩。

团结协作携手共进

临湖中队：

孙健

2021年春节长假上班的第一天管委会就召开了全区“团结协作年誓师大会”，城管局领导也为咱们召开了“团结协作年”动员大会，从中不难看出管委会和城管局在今年把团结协作工作放在首位，俗语说：

“人心齐泰山移”，这就加倍突出了团结协作的重要性和必要性，从古至今无处不表现出只要团结就没有克服不了的困难。

没有解决不了的问题，团结确实是力量，团结确实是成功。

这是颠覆不破的真理。

在今年开展团结协作年活动中结合工作实际要紧从以下几方面作为主抓手。

一、增强学习提高熟悉、认真贯彻、学习、领会管委会、城管局关于开展团结协作年的精神实质,并落到实处,渗透到各项工作中去。

认真制定切实可行的实施方案，有条不紊地开展好这项工作，牢牢团结在城管局的周围，拧成一股绳，形成一个团结战斗的整体。

二、。

提高支部的凝聚力、战斗力，面对新的一年新目标新任务，团结领导和同事去攻坚克难，以新的面貌迎接新的挑战！

3、必需认真不断自我完善，向兄弟单位和各部门学习，增强沟通，团结协作，打破部门与部门，行业与行业之间的门户观念，上下一心，优势互补，互利共赢，彼此配合，不推委扯皮，树立一盘棋思想，齐抓共管。

4、要识大体，顾大局，要在管委会和社区的顽强领导下汇各方之智，合万众之心，凝各方之力，上下形成合力，团结一心，众志成城，为经开区的经济繁荣、社会和谐、人民幸福而不懈奋斗！

团结协作年心得体会

临湖中队：

桑恩长

新年伊始，工委就吹响了团结协作的号角，我认真的学习了实施方案，为开发区的进展加油鼓劲。

开发区两委、八局、五社区，各单位1800多工作人员大伙儿同心合力、心往一处想，劲往一处使，关于开发区来讲具有十分重要的意义。

前人云：

“千人同心，那么得千人之力，万人异心，那么无一人之用。

”初七一上班，姚书记就在动员会上举了一例。

国民党800万正规大军，拥有先进武器，却被共产党200万小米加步枪打败。

究其本源，与其说是国民党内部矛盾突出、各军阀之间彼此猜疑、彼此推诿、各行其是，各自想保留自己的实力，政令不通。

倒不如说，以毛泽东为核心的中国共产党人提出了三大纪律，八项注意，步伐一致才能取得成功。

回味共产党提出的团结一切能够团结的力量，成立统一战线那个宝贝。

众所周知，在咱们国家政治、经济、文化核心基地，标志性建筑物天安门城楼上，几十年前就提出了：

世界人民大团结万岁！

这无疑反映了共产党的心胸与魄力。

最近在网上看到了一个美国将军发自内心的感慨：

“咱们不怕中国此刻先进技术、先进武器，怕只怕中国毛泽东带出来的队伍”。

这充分说明，团结确实是力量，团结就能够战无不胜！

民间有句谚语叫：

“哪家烟囱不冒烟，哪个单位没矛盾”。

作为咱们村（居）要想团结协作好，应处置好以下几个方面：

上，面对社区、上级的决定，布置的任务就应雷厉盛行，横向到边，竖向到底，一个声音喊到底，不折不扣贯彻到底。

不能你唱你的调，我哼我的曲，阳奉阴违。

中，班子之间，同志之间要有原那么的团结，不能拌稀泥，要彼此尊重、彼此明白得、彼此包容、扬长避短、求同存异。

做到分工不分家，绝对不能张三打锣李四敲鼓，各打各自，不然就会是一盘散沙，到头来人累、心累。

必然要制造一个良好环境，轻松工作，愉快工作，增强团队精诚协作。

下，面对群众，最关键仍是要解决好群众最关切最直接的利益，保护、贯彻好开发各项区惠民政策。

想群众所想，急百姓所急，才能凝心聚力。

目前如何增强小区治理，弄好网格化效劳提倡普遍化、精细化、个性化还值得咱们各村（居）干部去研究、去探讨、去试探、去实践、去落实。

开发区各单位应踊跃配合、彼此联动。

应帮忙的要帮忙到位，超出范围不越位。

应帮忙的要帮忙，应监督的要监督，绝对不能袖手旁观。

咱们讲团结协作，最重要的要把这种精神转化到工作当中去。

要始终维持围绕中心效劳大局，时刻牢记团结确实是力量，协作才能互融。