加班费申请书汇总5篇精选Word文件下载.docx

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　　综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

　　此致区劳动争议仲裁委员会申请人：

***申请日期：

*年*月*日尊敬的公司领导：

为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按方案顺利试营业。

　　为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计人，共计费用：

元。

请示可否，请公司领导批示!

　　公司年月日TO：

湖南公司人事行政部ATTN：

刘部长FM：

总经办SUJB：

关于技术人员加班费的申请

　　一、申请原因：

因公司技术人员目前工作量比拟大，同一人员负责的工作任务比拟繁杂，存在身兼数职的现象。

有的岗位，比方IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完本钱身的技术质量工作之外，再额外负责

　　IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

　　公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新工程而无法休息，导致实际每月允许休息的`时间少于调休时间。

　　为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

　　二、目前申请所覆盖的人员名单：

技术质量工程师，电气工程师

　　三、建议生效时间：

从20xx年8月份开始实行

　　四、加班费计算方式：

按?

劳动法?

执行，具体计算方式如下：

　　4.1平时加班加班费=底薪/

　　21.75/8*加班小时数*

　　1.5

　　4.2周

　　六、周日加班费=底薪/

　　21.75/8*加班小时数*2

　　4.3法定节日加班费=底薪/

　　21.75/8*加班小时数*3以上，敬请批准，谢谢!

　　领导：

　　7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保整个度假村的平安。

　　由于本部不存在说淡旺季，且"

十一"

黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

　　经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

〔注：

加班统计表附后〕妥否，请批示。

　　申请人：

*年*月*日公司领导：

因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的平安不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

　　加班补助计算方式：

按每人100元×

13人，另外购一条香烟200元。

合计：

壹仟伍佰元整（1500元）;

。

　　以上妥否，敬请批准，谢谢!

xxx时间：

xxx