各级各部门安全生产责任制考核办法文档格式.docx

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不认真分析事故原因提出改进措施的扣5分

10

25

20

15

被考核人：

安

全

科

长

1、不贯彻执行安全劳动保护法规扣10分。

2、对安全生产教育宣传工作不到位的扣5-15分，不经常深入基层指导掌握安全生产情况的扣5-15分，对生产中的不安全问题，不提出改进意见和措施的扣5-10分。

3、不进行定期检查和组织安全生产活动的扣5-10分。

4、不参与有关方案和措施编制的扣5分；

对贯彻执行情况不进行监督、检查的扣5分。

5、对有关人员的技术训练考核及发证工作管理不到位的扣5-10分。

6、不参与工伤事故调查分析及处理的扣5-10分。

7、不制止违章作业对险情不及时处理的扣5-10分。

8、对违反安全技术法规的行为处理措施不到位的扣10分。

35

5

考核标准

财

务

1、不严格按照有关安全费用标准，改善劳动条件的扣10分。

随便挪用措施费扣10分。

2、对劳保安全用品不按规定拨付的扣10分，不经过确定的用品就支付的扣10分。

3、对安全措施不专款专用的扣10分。

4、对事故罚款不按规定落实到实处的扣15-20分；

不定期提供准确的经济损失费用扣10分。

5、对新购的设备、料具无有效安全装置的扣5-10分；

随便拨款的扣10分。

30

被考核人：

项

目

1、不认真贯彻有关方针、政策、法规及规章制度的扣2-5分，未按规定搞好的防范措施，并把安全生产落实到实处的扣2-10分。

2、不落实施工组织设计要求的扣2分，未建立统一规格的各种标志的每项扣2分。

3、不定期召开安全例会的扣5分，不认真开展安全日活动的扣3分，不按规定检查安全生产的管理及不制定安全技术措施的扣3-15分。

4、不组织班组学习操作规程并落实的扣2-5分，不及时对工人及其特殊作业人员进行教育并持证上岗的扣10-15分。

5、不督促指导工人殷实规程施工违背指挥的扣5-10分。

6、对现场防护无验收手续和技术交底的扣5-10分。

7、对工地不安全隐患做到限期整改的扣5-10分。

8、对重大伤亡未遂事故隐瞒不报的扣10分。

9、工地无相关责任制及防火措施的每项扣2分有技术材料不全的扣5分。

班

组

1、不遵守上级有关规章制度及规程的扣2-10分，不能够保障本班组安全施工的扣15-20分。

2、对本班组安全活动不负责任的扣2-10分，不定期进行本班组活动的扣10-15分，做不到班前讲安全班后检查安全的扣5-10分。

3、不对组员进行安全教育的扣10分，监督执行安全规章制度的扣5-10分，

新工人未经考核就上岗的扣20分。

4、不经常检查施工现场所安全情况的及安全防护措施的扣2-5分，不正确使用防护用品、违章作业的扣5-10分。

5、不能掌握本班组工人身体、技术状况而分配工作的扣2-10分。

6、发生事故不立即上报的扣10分。

施

工

员

1、不认真执行上级有关规定的5分；

对安生生产不负责任的扣5-10分。

2、不执行安全措施及安全规章的扣5-20分；

不进行书面交底不进行检查的交底的扣5分；

不履行签字手续的扣2分；

对措施交底不进行检查的扣10分；

不纠正违章作业的扣15分。

3、不经常检查设备设施安全状况的扣10-15分；

发现问题不及时纠正的扣5-10分；

不严格执行安全技术交底及技术措施的扣10-15分，违章指挥的扣15-20分。

4、不组织学习安全操作的规程的扣10-15分；

不展开安全教育活动的扣10-20分；

不及时解决问题的扣15分。

5、发生伤亡事故未保护并未报的扣10分。

30

技

术

1、技术问题不负安全责任的扣10分。

2、不参加施工组织设计方及技术措施编制的扣2-10分。

3、对“四新”不制定相应安全措施的扣15-30分；

未进行技术交底的扣10-20分。

4、不参加安全检查的扣5-10分；

未检查执行的扣10-20分。

5、未参加工地对班组进行有关教育的扣3-15分。

6、未参加伤亡事故调查的扣5-10分；

对事故原因提出技术措施的扣5-15分。

质

检

1、对项目部的质量、安全不负责任的扣10分。

2、不参加工程安全检查的每次扣5分。

3、不参与施工方案编制与审批的扣3-5分，对方案中的技术安全措施进行检查的每次扣5分，不监督实施的扣3-5分。

4、不执行项目安全管理制度的扣3-10分，不能够执行项目部目标方针的扣3-5分。

1、不认真学习有关标准、规范、条例的扣5分，不能熟练掌握安全技术的扣5-10分。

2、未做好安全教的和管理工作的扣5分；

不总结交流先进经验的扣5分。

3、发现隐患不及时整改的扣10-15分；

制止违章作业的扣2-20分。

4、违章作业违章指挥的扣10-20分；

遇险情不能够及时停止生产报领导处理的扣10-15分。

5、对违反规程法规的行为不能说服权阻的扣3-15分。

6、对安全技术交底不检查的扣3-15分；

不督促执行的扣10分。

7、发生伤亡及设备事故不即上报的扣10分，不参加事故调查处理的扣5-10分。

20

10

材

料

1、不能够根据现场实际做好料具采购、运输供应工作的扣2-10分。

2、不熟悉各种材料验收标准的扣2-10分；

材料无说明书或合格证的扣5分；

原材料未经试验就使用的扣5-20分。

3、材料未按施工平面图堆放的扣2-10分；

材料管理不善的扣5-15分。

4、未按照施工进度分批采购的扣2-10分；

无书面汇报资料的扣5分。

5、未做好旧料具回收和修理的扣5-20分。

6、未根据市场信息及时搞好成本核算的扣5-20分。

15

资

1、不认真落实资料管理规定的扣10-20分；

对资料管理不负责任的扣10分。

2、资料未经培训的中20分，无证上岗的扣10-20分。

3、不能够随施工进度及进整理资料的5-20分；

内容不齐全不准确的扣2-10分；

不真实的扣10分；

手续不完备的扣5分；

对资料的真实性不实行监督的扣5-10分。

4、对安全资料审查的扣5分；

5、安全资料不安规定分类建档的扣10-15分，不设资料柜的扣5分；

不齐中放的扣5分。

保

管

1、不认真学习业务提高自身水平的扣5-10分。

2、工作不认真细心的扣2-10分；

存材料无安全防护措施的每项扣5分。

3、材料无交底手续制度的扣2-10分；

不合格材料入库的扣15分。

4、仓库材料无防火防潮的扣5分；

易燃易爆物品不分类保管的扣10-20分；

无警示标志的每项扣5分。

5、不能熟练使用灭火器的扣3-5分；

未做好防盗工作的扣5-10分。

6、不正确指导工人使用防火用品的扣2-10分；

不能协助工地做好安全工作的扣5分。

7、对使用后的工具机械不及时检查的扣5-10分。

8、物料未分开放置的扣5分；

仓库内做不到干净整洁的扣5-10分。

急

救

1、急救员未经培训的扣20分，未持证岗的扣10分。

2、不能掌紧急救护技术的扣10-15分；

急救不迅速正确的扣10-20分。

3、急救员在救护时，无责任感的扣10-20分。

4、发生工伤事故不迅速告急救中心的扣2-5分；

对重伤员不能立即采取措施的扣10-20分。

5、不积极协助医护人员运送伤员的扣2-10分。

6、无事故情况记录的扣5分；

无抢救措施记录的扣5分。

预

算

1、对预算工作不负责任的扣10分。

2、不根据工程进度编制防护用品计划扣5分；

编制不及时的扣3-5分。

3、不向资料员提供有关数据的扣3-5分，不及时的扣5分，数据不齐全的每项扣2分。

4、不严格执行安全管理制度的扣5分，不能履行项目部目标管理的扣3-5分。

5、不协助其他人员做好安全工作的扣5分。

机

械

1、对机械管理不负任的扣10分。

2、对机械班组安全活动不进行检查的扣3-5分。

3、不及时对机械设备的防护、作用、维修进行检查指导的扣3-5分，不保证机械设备完好率的扣5分。

4、不建立机械设备台帐的扣5分。

5、不参与机械设备验收的扣5-10分。

不严格安全检查制度的扣5-10分。

会

计

1、对财务不负责任的扣10分。

2、不建立财务制度的扣5分，不能够执行公司财务管理制度的扣5-10分。

3、不制定资金使用计划的扣2-5分，不根据工程进度及财务筹措计划的扣3-5分。

4、对材料不严格进贷关扣1-3分，对材料进贷不严格管理手续的扣1-3分，不合理使用付款权利的扣3-5分。

5、不索要“三证一票”的扣5分，未做好记录的扣1-3分，未将相关资料交资料员保管的扣3-8分。

6、不配合项目部做好安全工作的扣10分。