十佳刑警事迹材料.docx

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　　潘晓静，女，1982年9月出生，中共党员，XX年3月参加公安工作，共获得区级荣誉8次，市级荣誉5次，共收获群众锦旗15枚，感谢信30多封。

从事窗口服务工作10年，于XX年初主动请缨，放弃安逸的内勤工作，到新桥街道高翔社区治安乱点担任社区民警，她敢于接受挑战，将常年来都是男性为主的外勤任务经营地有声有色。

XX年以来高翔社区发案数与去年同期比减幅37%，她也被评为“瓯海区XX年度优秀社区民警”，瓯海公安XX年半年度十佳社区民警,全市警灯工程技战法评比活动第一名。

　　高翔社区是典型的城郊结合部暨大型工业区，暂住人口万人，外来人口多，治安复杂，但没有社区巡逻队，社区案件高发不下，平均每天发案2-3起。

面对这一局面，作为社区民警潘晓静内心非常着急，要搞好治安，首先要组建社区巡逻队，她想了很多办法。

　　她多次跑村委会、街道沟通联系组建村居巡逻队，但都被婉拒。

高翔因旧城改建拆迁，本地人都搬迁在外，而且都是工业区，村里不可能出资建巡逻队。

于是她向企业借人，大中型企业一家家跑，希望出人力义务参加夜间巡逻，历时1个多月50多个人的队伍有了，但因为纯属义务劳动，来自多家企业，人员成分参差不齐，没有资金支持，监督管理跟不上，巡逻效果差，很快就解散了。

　　于是她向企业代表寻求答案，多次召开企业代表恳谈会，通报社区治安严峻情况，共同商讨如何治理好社区治安。

通过几次企业代表会议的讨论和选举，成立高翔企业治保协会，由企业出资组建企业巡逻队，委托保安公司管理，由派出所进行监督。

通过辛苦的组建，巡逻队于元旦成立，运行10个月以来，高翔社区110报警立案降幅37%，盗窃报警与去年同期相比降幅%，巡逻队现场抓获了违法犯罪嫌疑人8名，社区治安明显改善。

为进一步加强队伍管理，树立队伍正现象，提高工作效率，她还多次在牛山公园广场组织巡逻队队列训练和巡逻盘查业务培训会。

社区居民们看到闪烁的警灯，正规化的社区巡逻队，交口称赞，纷纷表示更有安全感了。

在目前的形势下组建社区巡逻队实属不易，每次走访社区，晓静都能听到群众的表扬声，还有群众专门送来锦旗表示感谢。

巡逻队社会化工作模式在全市警灯工程技战法评比活动中还获得第一名。

　　她在工作中发现除高翔路外，辖区其他路段和地区都没有路灯，高翔辖区到晚上基本是一片黑，已经安装的68个视频监控，也因为没有路灯的原因，晚上监控形同虚设，对路面治安防范很不力。

经了解因为高翔高新园区属于开发区管委会管理，泽雅扶贫工业区属于泽雅镇政府管理，高翔工业区属于新桥街道管理，路灯建设责任单位不明确，又毗邻娄桥东风工业区，路灯铺线还需要和娄桥街道对接，路灯建设资金投入大，涉及部门多，高翔村委会因为旧城改建村民闹事处理瘫痪状态，所以高翔社区多年以来都没有路灯。

她认识到情况的严峻，立即对辖区内路灯情况进行排摸，共有19条道路，至少31个交叉路口需要安装路灯，于是她将《关于设置高翔社区路灯的报告》和路灯清单向新桥街道、开发区管委会、泽雅镇政府相关部门提交，多次上门争取协调，甚至跑主要领导办公室据理力争，终于使政府部门重视，年中分管副区长亲自批示立即建设高翔路灯，现在路灯已经开始建设，预计将于XX年底建成投入使用。

　　因为拆迁，高翔老人被集中安置在3个高翔老人公寓周转房内，但没有管理员和保安员，属没人管理状态。

老人年纪大、自理能力差，容易发生事故，XX年12月13日飞翔路老人公寓一位87岁老人就因为使用煤气灶不当，差点酿成大火灾。

她就经常到老人公寓走访，帮助老人搬桌搬凳，爬高取物，解决部分日常生活困难。

例如：

独居在高翔老人公寓3幢201室的邵阿婆，因刚做过手术，无法下地，子女都住在城里工作忙，无法过来照顾，那段时间她天天跑邵阿婆家串门子，帮助解决困难。

又比如住在101室的李阿婆今年80多岁，还要照顾90多岁卧病的老伴，子女都不在身边，生活很凄苦，晓静一有空就会跑她家，帮忙做做家务活。

高迎路老人公寓大院内路灯坏了两年多，因公寓管理责任单位不明确，一直没有政府部门给予维修。

老人公寓居住老人500多人，大院晚上一片漆黑，存在很大安全隐患，老人们反映强烈。

潘晓静就请示领导，使用分局登高车辆将老人公寓路灯维修好，并免费安装监控。

老人公寓多年没有消防设施，存在严重安全隐患，她积极联系相关部门，灭火器、应急灯等设施得到配置。

现在老人们都把晓静当自己的女儿，尤其李阿婆一看到晓静来就赶紧拉着她的手对邻居说“这个女儿又来了。

”抢着要去买菜，让她留下来吃饭。

邵阿婆的儿子为晓静的细心照顾送来锦旗。

　　XX年6月5日，巡逻队在牛山公园捡到一名走失儿童，她立即通过社区QQ群与企业微信群将走失儿童情况通报，于3小时后找到儿童父母。

这件事后，她发现牛山公园河边很多儿童在独自玩耍，马路边也有很多小孩在玩耍，身边大部分都没有大人陪同。

随着暑期到来，预计将有500多名留守儿童到温州探亲，父母白天上班儿童将无人看管，可能留在宿舍或跑出去玩。

去年一名7岁外地儿童落入牛山公园河里溺水死亡，一名5岁儿童独自留在宿舍，后来从3楼窗户上掉下，今年6月12日在高翔某出租房一名儿童玩打火机导致火灾。

面对这个大安全隐患，她就想到能否整合学校资源，以教育局层面能办一个“暑期托管班”，集中管理这些“小侯鸟”，排查隐患，解决企业后顾之忧。

于是她多次与高翔小学及中心校办公室负责人联系，并上报教育局审批。

高翔工业区“暑期候鸟托管班”于今年7月1日正式成立，今年暑期结束她管辖的社区没有发生一例儿童伤害事故。

　　多年来她以女性特有的敏感与细腻，无微不至的服务群众，让群众贴心记情。

多年前在潘桥所工作时，曾无偿帮助过一位潘桥岷岗的村民周某。

该村民一直不忘恩，一年前听说她生病住院了，到处打听她家地址，带一箩筐本地蛋和一个红包来看望，她婉言拒绝，但周某坚持把鸡蛋留下。

晓静一直记挂在心，等她痊愈后，她买了床被子赠送给周某，表示感谢!

　　“妈妈，今天你陪我好吗?

”这是2岁多儿子对晓静说的最多的话，她丈夫在异地工作，孩子年纪较小，家庭重担由她一人承担，但她从未向组织提出过任何需要照顾的要求，从未因为家庭困难影响工作。

今年一月份，辖区某工地工人发生集体欠薪，她连续多日加班调解。

当日恰逢其儿子生日，因有任务在身，她在电话里说了声“宝贝，生日快乐!

妈妈有事不能陪你了。

”说完她眼里充满了泪水，已经好几日没看到孩子了，让年迈的母亲照顾孩子，她对家人深感歉疚。

但身为警察，舍小家为大家她无怨无悔。

　　……

　　自接手高翔社区工作以来，潘晓静就以高度的责任心和事业心把社区当作家，坚持做到“腿勤、嘴勤、手勤、脑勤”的“四勤”工作模式，每天都能见到她在社区忙碌的身影。

为了让自己熟悉社区的每个企业、每户人家，也为了让社区群众熟悉自己，她每次进社区，必随身携带《入户走访表》，每上门一户都要详访工作，她的名字在社区已经家喻户晓。

只要她进社区，不论七八十岁的老者还是五六岁的小孩，都会主动与她打招呼，问候一下，每户居民家中都有潘晓静的警民联系卡，有事找“小静”成了越来越多居民的口头禅。

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　　陈盾，男，1983年10月30日出生，中共党员，本科学历。

现为温州经济技术开发区公安分局星海派出所社区民警。

陈盾同志勤恳朴实，用实际行动践行“立警为公、执法为民”的理想信念，其从警以来因工作成绩突出荣获多次嘉奖与通报表扬，更是通过建设应用“物联网”治安防控体系取得成效于XX年11月份荣记个人三等功一次，同时提炼出相应工作技战法，在全市比武中荣获第1名。

陈盾同志因辖区基础工作扎实，还被评为XX年度全市优秀社区民警。

　　陈盾在星海派出所从事社区民警工作，其工作责任区几乎涵盖了全所范围的40余家人员复杂型的休闲娱乐场所，人员流动频繁，管理难度大，是一个形势复杂、治安情况严峻的社区。

他坚持管防结合、以打开路的辖区管理模式，管理辖区3年多时间来处罚旅馆30余家次，网吧20家次，取缔关停歌舞娱乐、足浴按摩等场所与超市超过10家，缴纳各类罚款数十万元。

　　陈盾工作的社区4个住宅小区住着近2万余人，其中90%以上都是外来流动人口，几乎每个套房都被隔成了5至10个不等的小隔间用于转手出租，这种工业区特有的出租房模式存在着较大的治安与安全隐患，管理难度非常大。

从记者岗位上锻炼多年的陈盾在管理过程中尤为注重教育宣传，将“治病救人”做为出发点，而对于那些难啃的“硬骨头”又绝不手软，坚决予以打击惩治。

他宣传发动，对于新建住宅小区严格按照上级要求的安全标准进行装修出租，严格管理。

对于现有的旭日和瑞丰住宅小区各出租房进行了全面的安全隐患整改，对于不配合人员进行严厉处罚，其中行政拘留房东、二房东10余人，罚款10余人。

　　其中湖南籍出租房二房东刘某某在陈盾同志5次上门教育无果后被依法行政拘留，得到教育和处罚的刘某某事后并未责怪民警陈盾，而是感受到作为出租房二房东的责任之重大，对自己出租的10余套出租房进行了全面严格整改，成为了小区里样板出租房，生意也日渐好转，刘某某还向陈盾赠上了锦旗表示感谢。

　　全市公安机关开展物联网治安防控体系以来，陈盾明白该项工作的前瞻性与重要性，主动出击，提早布局。

其在“以卡管房”建设初期，充分利用自己的宣传工作优势，通过警民恳谈、广场摆摊、卡通车巡展等各种形式宣传推广，并发动5所学校通过校讯通向学生家长宣传，提高了物网工作的知晓率，赢得良好的群众基础。

陈盾在宣传初步见效后继而逐个企业上门推广，并注重后期回访，及时整修建设初期中常见的各类问题，使物联网工作在辖区稳步推进，稳步见效。

　　陈盾工作责任区的歌舞娱乐、桑拿洗浴、足浴按摩等人员密集复杂型场所众多，是全所案事件高发的重点部位。

为抓住重点，他逐家排摸走访，对利玛KTV、金鸿酒店等大型人员复杂型场所全部安装使用企业了用工报送仪，对500多名边缘行业的从业人员予以登记打卡，为“高危地区”打防管控提供基础数据支撑，更为在这些高危地区的从业人员提供了安全保障。

　　陈盾同志在全力参与“物联网”重点工作推进同时，积极利用“物联网”这一系统平台，抓获逃犯3人，刑拘5人，行政拘留10余人。

　　陈盾认为社区事务越是纷繁复杂，社区民警就更应该把社区当作自己的主战场，沉下心去扎根在社区，为社区群众排忧解难，化解矛盾纠纷，才能争取群众支持，成为他们的贴心人。

　　XX年期间，社区经营户陈某与房开公司之间因早期遗留的20余万元租金问题就分不断，互相数十次吵闹甚至多次动手打架，不仅闹到派出所，还惊动街道领导多次出面进行处理。

陈盾在了解到这个情况之后，多次到距离单位数十公里外的陈某家中走访倾听，并组织居委会和物业等多方社会力量开展恳谈，最终制定化解纠纷方案并成功实施。

困扰一年多的老大难问题得以解决，并打消了陈某长久以来的信访念头，双方当事人此后和平相处未再发生过争吵。

　　陈盾勤于走访排查，发现苗头及时跟进处理，从事社区工作以来调解各类社会矛盾纠纷200余起，较好得将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了社区的安宁。

　　星海派出所辖区登记暂住人口6万余人，这些新温州人子女大多集中在辖区的5所中小学幼儿园就学。

从警以来，陈盾发现因为生源问题与缺少法制教育等现状，这些民工子弟在离校走上社会后的发案率居高不下。

为此，陈盾主动请缨接过滨海学校法制副校长的职责，每个学期开展法制进校园，师生进警营等活动，拓宽学生们受法制教育的渠道，增强学生们的法制意识。

　　民警陈盾更是关注到了寒暑假期间民工子弟的安全问题，发动联合社区居委会开展丰富暑期夏令营活动，他还身体力行为孩子们上暑期安全培训课。

此举有效保障了辖区民工子弟安全，提升学生素质，让家长能安心工作，得到一致好评。

　　陈盾同志从警以来始终坚守公安基层一线，家住永嘉的他已然把滨海工业园区当成自己的第二家乡，与这里的新温州人结成下深厚的有意。

他坚信群众的口碑是检验自身工作的最好标尺，百姓事无大小，真心做实、办好才是对“全新全意为人民”服务的真正实践。

作为一名基层社区民警，他在没有硝烟的战场上，用自己的实际行动谱写了一曲人民警察爱人民的赞歌，值得我们学习和颂杨。