人力资源专业英语.docx
《人力资源专业英语.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源专业英语.docx（15页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
人力资源专业英语
人力资源专业英语
一、人力资源治理:
（HumanResourceManagement,HRM）
人力资源经理:
（humanresourcemanager）
高级治理人员:
（executive）
职业:
（profession）
道德标准:
（ethics）
操作工:
（operativeemployees）
专家:
（specialist）
人力资源认证协会:
（theHumanResourceCertificationInstitute,HRCI）
二、外部环境:
（externalenvironment）
内部环境:
（internalenvironment）
政策:
（policy）
企业文化:
（corporateculture）
目标:
（mission）
股东:
（shareholders）
非正式组织:
（informalorganization）
跨国公司:
（multinationalcorporation,MNC）
治理多样性:
（managingdiversity）
三、工作:
（job）
职位:
（posting）
工作分析:
（jobanalysis）
工作说明:
（jobdescription）
工作规范:
（jobspecification）
工作分析打算表:
（jobanalysisschedule,JAS）
职位分析问卷调查法:
（ManagementPositionDescriptionQuestionnaire,MPDQ）
行政秘书:
（executivesecretary）
地区服务经理助理:
（assistantdistrictservicemanager）
四、人力资源打算:
（HumanResourcePlanning,HRP）
战略规划:
（strategicplanning）
长期趋势:
（longtermtrend）
需求推测:
（requirementforecast）
供给推测:
（availabilityforecast）
治理人力储备:
（managementinventory）
裁减:
（downsizing）
人力资源信息系统:
（HumanResourceInformationSystem,HRIS）
五、聘请:
（recruitment）
职员申请表:
（employeerequisition）
聘请方法:
（recruitmentmethods）
内部提升:
（PromotionFromWithin,PFW）
工作公告:
（jobposting）
广告:
（advertising）
职业介绍所:
（employmentagency）
专门事件:
（specialevents）
实习:
（internship）
六、选择:
（selection）
选择率:
（selectionrate）
简历:
（resume）
标准化:
（standardization）
有效性:
（validity）
客观性:
（objectivity）
规范:
（norm）
录用分数线:
（cutoffscore）
准确度:
（aiming）
业务知识测试:
（jobknowledgetests）
求职面试:
（employmentinterview）
非结构化面试:
（unstructuredinterview）
结构化面试:
（structuredinterview）
小组面试:
（groupinterview）
职业爱好测试:
（vocationalinteresttests）
会议型面试:
（boardinterview）
离职缘故和应聘缘故
（一）
现在跳槽已是一个专门普遍的现象，缘故是多种多样的。
应征者当被问及跳槽的缘故时要把握住一点，那确实是你要说显现在应聘的那个公司能为你提供原公司不能提供的方面，包括个人进展（development）、机会（opportunity）、工作环境（workingenvironment）等等。
BASICEXPRESSIONS差不多句型表达
1）Whydoyouwanttoleaveyourpresentjobandjoinus?
你什么缘故要辞去现在的工作来我们那个地点？
2）Whydoyouwanttoapplyforapositioninourcompany？
你什么缘故想申请来我们公司？
3）Becauseyouroperationsareglobal,soIfeelIcangainthemostfromworkinginthiskindofenvironment.
因为你们公司的运作是全球化的，我觉得在如此一个环境中工作会收成最多。
4）BecauseIthinkmymajorissuitableforthisposition.
因为我认为我的专业适合那个职位。
5）BecauseI'mveryinterestedinyourcompany'strainingprogram.
因为我对你们公司的培训打算专门感爱好。
6）Pleasetellmealittlebitaboutyourpresentjob.
请告诉我你目前那个工作的一些情形。
7）Whydoyouthinkyouarequalifiedforthisposition?
你什么缘故认为你能胜任那个工作？
8）Mymajorandworkingexperiencemakemequalifiedforthisposition.
我的专业和工作体会使我能胜任那个职位。
9）Howdoyouknowaboutthiscompany?
你是如何明白我们公司的？
10）Yourcompanyisveryreputedinthiscity,Iheardmuchpraiseforyourcompany.
贵公司在那个都市名声专门好，我听了专门多对贵公司的好评。
CONVERSATIONS会话
（A=ApplicantI=Interviewer）
Dialogue1
I:
Iknowinyourresumethatyouhaveworkedinyourpresentcompanyfor3years,canyoutellmewhyyouwanttoleaveyourpresentjobandjoinus?
I:
从你的简历中，我明白你差不多在现在那个公司工作3年了，能告诉我什么缘故你想辞去现在那个工作来我们公司吗？
A:
BecausethejobIamdoinginmypresentcompanyisofnochallenge,butIlikechallenge.Yourfirmisayoungorganisationwithmanyinnovativeideas.Ithasbeenverysuccessfulinanexpandingmarketsinceitsestablishment10yearsago.WorkingforyouwouldbeexactlythesortofchallengeIamlookingfor.
A:
我离开那个公司是因为现在那个工作没有挑战性，但我喜爱挑战。
贵公司是一家具有创新精神的年轻公司，自创建10年以来，在市场拓展方面取得了庞大的成功。
能为你们工作，正是我所追求的那种挑战。
I:
Whydoyouthinkyouarequalifiedforthisposition?
I:
什么缘故你认为你能胜任我们公司那个职位呢？
A:
IhaveexcellentcommunicationskillsandIamfamiliarwiththeproceduresforthelastcompanyIworkedfor.Besides,Iamateamplayerandhavegreatinterpersonalskills.
A:
我的人际交往能力专门强。
在我工作的上个公司，我熟练把握了工作流程，而且我具有团队精神和杰出的人际关系技能。
Dialogue2
I:
Whydoyouwanttoapplyforapositioninourcompany?
Don'tyoulikethepresentjob?
I:
什么缘故你要应聘我们公司那个职位，你不喜爱你目前那个工作吗？
A:
IlikethejobanditissimilartothepositionIamapplyingforinyourcompany,butthesalaryofmypresentjobistoolow,soIdecidedtoleave.
A:
我喜爱目前那个工作，而且它和我在贵公司应聘的那个职位专门相似，然而我目前这份工作的薪水太低，因此我想离开。
I:
Isthattheonlyreasonwhyyouareleaving?
I:
这是你想离职的唯独缘故吗？
A:
No,anotherreasonisthatyouroperationsareglobal,soIfeelIcangainthemostfromworkinginthiskindofenvironment.
A:
不，另一个缘故是因为你们公司的运作是全球化的，我觉得在如此一个环境中工作会收成最多。
I:
Ifyouarehired,whenwillitbeconvenientforyoutobegintowork?
I:
假如你被录用，什么时候方便来本公司上班呢?
A:
Ifyoulike,tomorrowisok.
A:
假如你情愿，改日就能够。
离职缘故和应聘缘故
（二）
Dialogue3
I:
Howwouldyoudescribeyouridealjob?
I:
你理想的工作是什么样的？
A:
IthinkthejobshouldmakeuseoftheprofessionalexperienceIhaveobtained,andoffermeopportunityforadvancement.
A:
我认为应该能发挥我把握的专业知识，而且能为我提供升职的机会。
I:
Whydoyouthinkyoumightliketoworkforourcompany?
I:
那你什么缘故认为你会喜爱在我们公司工作呢？
A:
IfeelmybackgroundandexperienceareagoodfitforthispositionandIamveryinterested.What'smore,yourcompanyisoutstandinginthisfield.
A:
我认为我的背景和体会专门适合那个工作，而且我对那个工作也专门感爱好，况且贵公司又是那个领域的佼佼者。
I:
Whatmakesyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？
I:
你如何明白能胜任这份工作呢？
A:
Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyexperienceasaninternshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.
A:
我在研究所所受的训练，加上实习工作体会，应该使我适合做这份工作。
我相信我会成功的。
I:
Howdoyouknowaboutthiscompany?
I:
你是如何明白本公司的？
A:
Yourcompanyisveryreputedinthiscity;Iheardmuchpraisetoyourcompany.
A:
贵公司在本市专门有名，我听到专门多对贵公司的好评。
beofnochallenge不具有挑战性position职位
responsibility责任，职责bequalifiedfor适于担任
applyfor申请advancement提升，晋升
operation运作environment环境，外界
convenient方便的professional专业的
background背景intern实习生
NOTES注释
以下是常用离职、应聘缘故：
1）Thejobisoutofmymajor.
我的工作不属于我的专业范畴。
2）Iwanttodoajobthatcanoffermetheopportunityforadvancement.
我想找一个能给我带来提升机会的工作。
3）Iamlookingforamorechallengingopportunity.
我想找一个更具挑战性的工作。
4）Myformercompanyhasbeenbankrupt.
我原先那个公司差不多破产了。
5）BecauseI'mveryinterestedinyourcompany'strainingprogram.
因为我对贵公司的培训打算专门感爱好。
6）Yourcompanyhasagreatfutureandisconducivetothefurtherdevelopmentofmyabilities.
贵公司前途光明，有助于我个人能力的进展
7）Workinginthiscompanycangivemethechancetoexertallmystrengths.
在贵公司工作能发挥我最大的能力。
8）Becausethatcompanydidn'thaveagoodfuture,soIneededtoconsidermyfuture.
因为那家公司没有什么前途，因此我必需考虑我的以后。
1）Whydoyouwanttoleaveyourpresentjob？
What'sthereasonforyou
Forwhatdoyoudecide
你为何要辞去你现在的工作？
2）Iamqualifiedforthisposition.我适合那个职位。
fitfor我适合
competentfor我能胜任
equalto我能胜任
3）Thejobisoutofmymajor.这份工作不属于我的专业范畴。
field专业领域
specialty专业
domain专业领域
中国学历的标准翻译
GLOSSARYOFCHINESETERMS
《中华人民共和国学位条例》 “RegulationsConcerningAcademicDegreesinthePeople’sRepublicofChina”
结业证书 CertificateofCompletion
毕业证书 CertificateofGraduation
肄业证书 CertificateofCompletion/Incompletion/
Attendance/Study
教育学院 College/InstituteofEducation
中学 Middle[Secondary]School
师范学校 NormalSchool[uppersecondarylevel]
师范专科学校 NormalSpecialisedPostsecondaryCollege
师范大学 Normal[Teachers]University
公平书 NotarialCertificate
专科学校 PostsecondarySpecialisedCollege
广播电视大学 RadioandTelevisionUniversity
中等专科学校 SecondarySpecialisedSchool
自学考试 Self-StudyExamination
技工学校 SkilledWorkers[Training]School
业余大学 Spare-TimeUniversity
职工大学 StaffandWorkersUniversity
大学 University（regular,degree-granting）
职业大学 VocationalUniversity
上司期望你明白的二十四件事
（一）
1.Forgetaboutexcuses不要查找借口
Nobosscareswhyanassignmentwasn'tdone.It'syourjobtogetitdoneandontime.
没有老总在乎你没有完成职责的缘故。
因此及时完成工作是你的事。
2.Don'taimforperfection不要苛求“完美”
Gettingitdonewellandontimeismuchmoreimportantthandoingit"Perfectly"
及时把工作做好比做得“完美”重要得多。
3.Carryingyourshareisnotenough只做份内事是不够的
Bossesvaluepeoplewhodotheirjobandlookaroundfor,createoraskformorerealwork.
上司看重那些不仅做份内事而且主动查找、制造或要求更多工作的职员。
4.Followthrough自始至终完成工作
Tieupthelooseendsofyourassignments.Don'twaittobereminded,particularlybyaSupervisor.
对分配给你的工作做到有始有终，不要等到别人专门是你的主管来提醒你。
5.Anticipateproblems预见到问题
Whenyourresponsibilitiesdependoninputfromothers,checktheirplansandtheirunderstandingofwhatyou'rerequesting.
当你的工作有赖于他人的参与时，要核对他们的打算并确认他们明白你的要求。
6.Beresilientaboutproblems坚强乐观地面对难题
Partofcarryingyourresponsibilitiesisunderstandingthatunforeseeablefailuresbyothersarearoutinepartofworklife.Whenproblemsoccur,nooneispickingonyouandyoucan'texcuseitasbadluck.
发生别人无法预料到的失误是工作生涯中常见的情况。
明白得这一点确实是你工作职责的一部分。
当问题发生时，没有人怪罪于你，你也不能以运气不行作为借口。
7.Don'ttakeproblemstoyourboss别把问题留给你的上司
Ifyoulacktheauthority,comepreparedwithsolutionswhenyoubroachtheproblem.Eventhoughyourbossmaynotuseyoursolutions,you'vemadeanimpressionasaproblemsolver-notasaproblemcollector.
假如你权力有限，在去见上司往常要预备好解决问题的方案。
即使你的上司可能不采纳你的解决方案，也差不多给他留下了如此的印象：
你是解决问题而不是收集问题的人。
8.Attendancecounts出满勤
Peoplequicklybecomeawareofwhomakesanefforttobethereandwhousesanyexcusetomissaday.
从出勤情形能够专门快看出，谁在努力工作，谁在查找理由混生活。
9.Don'tbeasqueakingwheel不要难字当头，喋喋不休
Don'tbeseenas"Herecomesaproblem".
不要让人见到你就觉得“又来了一个问题”。
10.Don'tcarrygrudges不要嫉妒怀恨他人
Youcannotwinthemall.Sodon'tsquanderyourenergy,thegoodwillofyourallies,andthepatienceofyourbossbyturningeveryissueintoacrusade.
你不可能胜过所有的人，因此不要把每个问题都变成争斗，如此就会白费你的精力，丧失你同事的善意和你上司的耐心。
11.Chooseyourbattlescarefully慎重选择是否“开战”
Askyourself:
howmuchdifferencetheproblemreallymakes.Isitworthmakinganenemy?
DoIhavearealisticchanceofwinning
扪心自问：
那个问题到底有多大的重要性？
是否值得你为此树敌？
我有切实的获胜机会吗？
12.Dealdirectlywiththepersonwhomakesthedecision直截了当与决策者打交道
Dealingwithpeoplewithlessauthoritymaybeeasieronyournerves,butyou'llbewastingtimeandeffort.
可能与职权较小的人打交道可不能使你那么紧张，但这会白费你的时刻和精力。
13.Keepcontrolofproblems保持对问题的掌控
Let'ssayyouneedsomespecialworkdone.Don
升级会员 