《公共基础知识》考点强化练习《经济法》最新版12.docx
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《公共基础知识》考点强化练习《经济法》最新版12
《公共基础知识》考点强化练习《经济法》（2019年最新版）
1、单选题劳动关系的双方为_____
A:
劳动者和用人单位
B:
工会与企业
C:
劳动者与劳动行政部门
D:
工会与劳动行政部门
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《劳动法》第2条规定：
“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
”可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位，选项A为正确答案。
2、单选题下列关于产品责任的表述中哪个是不正确的？
_____
A:
缺陷产品的生产者应对因该产品造成的他人人身、财产损害承担无过错责任
B:
缺陷产品造成他人人身、财产损害的，该产品的销售者和生产者承担连带责任
C:
因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为1年
D:
销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明其供货者的，应承担赔偿责任
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
根据《产品质量法》的有关规定，因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为2年。
其他三项均符合《产品质量法》。
3、单选题我国《劳动合同法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权_____
A:
拒绝执行
B:
提出批评
C:
检举
D:
控告
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
根据《劳动合同法》第32条的规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
4、单选题根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是_____
A:
约定的试用期不得超过6个月
B:
试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D:
是否约定试用期由双方当事人协商确定
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《劳动合同法》第11条第2款规定：
“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C；依据第19条关于试用期的规定，劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：
“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
”可知试用期可由劳动合同双方约定，D正确，排除；第37条规定：
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位，不可以随时解除合同。
B为答案。
5、单选题消费者协会的职能不包括_____。
A:
向消费者提供消费信息和咨询服务
B:
参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查
C:
就有关消费者合法权益的问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议
D:
依法作出行政处罚
参考答案:
D
本题解释:
[解析]《消费者权益保护法》第32条第1款规定消费者协会履行下列职能：
（一）向消费者提供消费信息和咨询服务;
（二）参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;（三）就有关消费者合法权益的问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议;（四）受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解;（五）投诉事项涉及商品和服务质量问题的，可以提请鉴定部门鉴定，鉴定部门应当告知鉴定结论;（六）就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼;（七）对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评。
”故应选D。
6、单选题下列不属于企业所得税纳税人的是_____
A:
国有企业
B:
集体企业
C:
私营企业
D:
个人独资企业和合伙企业
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
个人独资企业和合伙企业征收个人所得税。
7、单选题依照《土地管理法》及有关行政法规的规定，下列有关土地权属的表述中哪项是错误的？
_____
A:
城市市区的土地属于国家所有
B:
农村、城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有
C:
农村集体经济组织部分成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地属全民所有江
D:
国家依法征用的土地，属于国家所有
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《土地管理法》第8条规定：
“城市市区的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。
”《土地管理法实施条例》第2条规定：
“下列土地属于全民所有即国家所有一）城市市区的土地；
（二）农村和城市郊区中已经依法没收、征收、征购为国有的土地；（三：
）国家依法征用的土地；（四）依法不属于集体所有的林地、草地、荒地、滩涂及其他土地；（五）农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地；（六）因国家组织移民、自然灾害等原因，农民成建制地集体迁移后不再使用的原属于迁移农民集体所有的土地。
”根据以上规定，A、B、D项是正确的。
至于C项，其错误在于农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地属于全民所有即国家所有。
8、单选题我国增值税的基本税率为_____
A:
3%
B:
13%
C:
17%
D:
33%
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第2条规定：
“增值税税率：
（一）纳税人销售或者进口货物，除本条第
（二）项、第（三）项规定外，税率为17%……”C为正确答案。
9、单选题经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算，赔偿额为_____。
A:
受害人在被侵权其间所产生的损失
B:
侵权人在侵权其间所获得的利润
C:
侵权人在侵权其间因侵权所获得的利润
D:
侵权人在侵权其间所获得的利润的一倍半
参考答案:
C
本题解释:
[解析]《反不正当竞争法》第20条规定经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。
被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼，由此可知，本题应选C。
10、单选题企业的下列支出，准予从收入总额中扣除的有_____。
A:
对外的投资支出
B:
用于购置无形资产的借款利息支出
C:
转让固定资产的费用
D:
白酒生产企业的广告宣传费支出
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
对外的投资支出计人投资成本，用于购置无形资产的借款利息支出应资本化，
白酒生产企业的广告宣传费支出不得扣除。
11、单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是不符合法律规定的？
_____
A:
赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B:
王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C:
李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D:
杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《劳动合同法》第14条规定：
“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
”
所以，C符合题意，A、B、D不选。
12、单选题劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为_____
A:
14周岁
B:
16周岁
C:
18周岁
D:
20周岁
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《劳动法》第15条规定：
“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
”可知，我国法律允许劳动者订立劳动合同的法定最低年龄为16周岁。
13、单选题下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是_____
A:
“五四”青年节
B:
“三八”妇女节
C:
“六一”儿童节
D:
春节
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《劳动法》第40条规定：
“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
”只有D项符合题意。
14、单选题居民甲在某商场购得1台“多功能食品加工机”，回家试用后发现该产品只有一种功能，遂向商场提出退货，商场答复：
“该产品说明书未就其使用性能作明确说明，且产品本身无质量问题所以顾客应向厂家索赔，商场概不负责。
”对此，顾客应该怎么办？
_____
A:
应当要求销售者给予退换
B:
只能向生产者要求退换
C:
可选择向销售者或生产者要求退换并给予赔偿
D:
因未当场认真检验商品，所以不能要求退换
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
产品质量法第40条规定：
“售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：
（一）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；
（二）不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；
（三）不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。
销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者（以下简称供货者）的责任的，销售者有权向生产者、供货者追偿。
销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门责令改正。
生产者之间，销售者之间，生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的，合同当事人按照合同约定执行。
”
需要注意的是，只有在因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害时，受害人才既可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。
本题中不存在因产品缺陷造成人身、他人的财产损失的情况，只涉及销售者的修理、更换、退货义务。
15、单选题某酒厂用食用酒精兑制成白酒，使用本厂酿制的粮食白酒“幸福特曲”的包装及标贴向社会销售。
该种勾兑制成的白酒理化、卫生指标符合标准，每瓶售价仅为“幸福特曲”的1/4，销售状况甚好。
对该厂的上述作法应如何定性？
_____
A:
属于以假充真行为
B:
有关指标符合国家标准，不属以假充真行为
C:
与“幸福特曲”差价显著，不属以假充真行为
D:
国家允许生产代粮白酒，不属以假充真行为
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
所谓以假充真，是指生产者、销售者以牟取利润为目的，用他产品冒充此产品，进行欺骗性商业活动的违法行为。
由此可见，本题所述之酒厂构成以假充真行为。
B、C、D的理由并不能否定其行为的性质。
16、单选题甲厂生产一种易拉罐装碳酸饮料。
消费者丙从乙商场购买这种饮料后，在开启时被罐内强烈气流炸伤眼部，下列说法中最正确的是哪项?
_____
A:
丙只能向乙索赔
B:
丙只能向甲索赔
C:
丙只能向消费者协会投诉，请其确定向谁索赔、
D:
丙可向甲、乙中的一个索赔
参考答案:
D
本题解释:
[解析]《消费者权益保护法》第35条第2款规定消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿，属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。
”本题中，消费者丙在正常使用其所购买的商品的过程中受到人身伤害，构成商品缺陷损害赔偿责任，丙既可以向商品生产者即甲厂要求赔偿损失，也可以向商品销售者即乙商场索赔。
故本题正确答案为D。
17、单选题甲酒厂生产的“太岁康”高粱酒，在本省市场上颇有名气。
以后，乙酒厂推出“状元乐”高粱酒，其酒瓶形状和瓶贴标签的图样、色彩与“太岁康”几近一致，但使用的注册商标、商品名称以及厂名厂址均不同。
对此，下列表述哪一个是正确的？
_____
A:
因注册商标、商品名称以及厂名厂址均不相同，乙厂对甲厂不构成侵权
B:
“太岁康”商标仅属省内知名，其标识又未获得专利，甲厂不能起诉乙厂侵权
C:
两种商品装潢外观近似，足以造成购买者发生误认，故乙厂的行为构成不正当竞争
D:
两种商品装潢虽外观近似，但常喝“太岁康”的人仔细辨认可以加以区别，故乙厂的行为不受法律禁止
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
根据《反不正当竞争法》第5条第2项，擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆的，属于不正当竞争行为。
18、单选题王某在电脑公司购买一台电脑，使用10个月后出现故障。
在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正常使用。
此时市场上已无同型号电脑。
依照有关法律规定，该事件应如何解决？
_____
A:
王某只能要求再次修理
B:
王某只能要求调换其他型号的电脑
C:
电脑公司应无条件退货或予以更换
D:
电脑公司应予退货，但可抵销折旧费
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《消费者权益保护法》第45条第1款规定：
“对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包返的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。
在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货”。
所以C项正确。
19、多选题根据我国有关法律的规定，下列各项中属于《对外贸易法》适用范围的是_____。
A:
国际服务贸易
B:
货物进出口
C:
技术进出口
D:
香港地区的货物进出口
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]《对外贸易法》第2条第2款规定：
“本法所称对外贸易，是指货物进出口、技术进出口和国际服务贸易。
”该法第69条规定中华人民共和国的单独关税区不适用本法。
”《香港特别行政区基本法》第116条规定，香港特别行政区为单独的关税地区。
由此可知，我国香港地区不适用《对外贸易法》。
选项中，除D项不适用外，A、B、C三项均属于《对外贸易法》的适用范围。
20、单选题狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与_____同义。
A:
工作权、就业权
B:
报酬权、休息权
C:
职业培训权
D:
社会保障权
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
“狭义劳动权”是指获得和选择工作岗位的权利，与工作权或就业权同义，具体包括职业获得权、平等就业权。
21、单选题根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是_____
A:
文艺单位
B:
边远地区企业
C:
体育单位
D:
特种工艺单位
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《劳动法》第15条规定：
“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
”因此只有B项应选。
22、单选题根据产品质量法的规定，某食品厂生产奶粉【袋装】，该厂在奶粉的包装袋上应当标明_____
A:
奶粉的生产日期
B:
奶粉的保质期，如1年
C:
奶粉的生产日期、保质期和失效日期，必须同时具备，缺一不可
D:
奶粉的生产日期和保质期或者失效日期
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
根据《产品质量法》第27条规定，产品或者其包装上的标识必须真实，对于限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期。
23、单选题负责组织、协调、指导反垄断工作的国务院机构是_____。
A:
反垄断委员会
B:
国务院办公厅
C:
反垄断执法机构
D:
国务院法制办
参考答案:
A
本题解释:
[解析]《反垄断法》第9条规定，国务院设立反垄断委员会，负责组织、协调、指导反垄断工作。
故本题应选A。
24、单选题根据《企业所得税法》，企业所得税的税率为_____
A:
33%
B:
25%
C:
24%
D:
20%
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《企业所得税法》第4条第1款规定企业所得税的税率为25%。
”B为正确答案。
25、单选题王某在某商厦买了一台电视机，使用不到3个月，发生爆炸事故，家中财产损失达30000元。
经查属于质量事故，王某要求商厦赔偿其经济损失。
商厦认为产品质量责任在生产厂家，让王某找生产者予以赔偿。
依照有关法律规定，王某可向谁提出赔偿请求？
_____
A:
只能向该商厦请求赔偿
B:
只能向生产者请求赔偿
C:
可以向该商厦也可以向生产者请求赔偿
D:
只有在找不到生产者时，才能向该商厦请示赔偿
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
根据《产品质量法》第43条，因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。
他们之间再进行追偿。
26、多选题下列产品中应有警示标志或中文警示说明的有哪些?
_____
A:
有副作用的药品
B:
需稀释方可使用的农药
C:
易燃易爆物
D:
书籍
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]《产品质量法》第28条规定：
“易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和有其他特殊要求的产品，其包装必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明标明储运注意事项”由此可知A、B、C三项均属于应有警示标志或中文警示说明的产品类型，故本题应选ABC。
27、单选题某商厦开展有奖销售活动，其公告中称：
本次活动分两次抽奖；第一次一等奖8名，各奖彩电一台（价格4500元），第二次一等奖3名，各奖录像机一台（价值2300元）；第一次获奖者还可参加第二次抽奖。
对此事的以下判断中，何者为正确？
_____
A:
开奖不允许分两次进行，该商厦构成不正当有奖销售
B:
可以两次开奖，但最高奖的总额不得超过5000元，该商厦构成不正当有奖销售
C:
可以两次开奖，因每次的最高奖励额未超过5000元，属正当的有奖销售
D:
是不是正当有奖销售，应取决于最后抽奖结果是否出现一人连续两次中一等奖
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《反不正当竞争法》第13条规定：
“经营者不得从事下列有奖销售：
（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元。
”本题是抽奖活动，虽分成两次抽奖，最后抽奖结果有可能出现一人连续两次中一等奖，违反最高额的限制。
28、单选题经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，被侵害人可以请求的赔偿额为_____
A:
受害人在被侵权期间所获得的利润
B:
侵权人在侵权期间所获得的利润和可期待的利益
C:
侵权人在侵权期间所获得的利润
D:
侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润的2倍，并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的费用
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
依据《反不正当竞争法》20条规定，首先是以造成的损失为依据，但损失难以计算，就以利润为依据，并且应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的费用。
29、单选题某食品生产厂在生产的袋装奶粉的外包装上，必须注明的是_____。
A:
奶粉的生产日期
B:
奶粉的保质期，如12个月
C:
奶粉的失效日期
D:
奶粉的生产日期、保质期和失效日期，缺一不可
参考答案:
A
本题解释:
[解析]《产品质量法》第27条第4款规定，限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期。
也就是说生产日期是必须标明的，而保质期与失效日期只要选择一项标明就可以了。
所以本题正确答案为A。
30、单选题根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是_____
A:
工资的50%~100%
B:
应付金额的50%
C:
工资的50%
D:
应付金额的50%~100%
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《劳动合同法》第85条规定：
“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
……（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
”显然用人单位应向劳动者支付应付金额的50%以上100%以下，D为答案。
31、单选题根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？
_____
A:
因履行劳动合伺发生的争议
B:
因企业开除、辞退违纪职工的争议
C:
因职工自动离职发生的争议
D:
因履行承包合同发生的争议
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定：
“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：
（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
”可见选项A、B、C属于劳动争议受理的范围，D项是正确答案。
32、单选题甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是_____
A:
连带赔偿责任
B:
行政责任
C:
说服王某回丙公司工作的责任
D:
解除与王某签订的合同
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《劳动法》第9
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