项目部上半年工作总结文档格式.docx

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　　10.11.12这几个月都在跟着xxx走，每天xxx等。

刚开始是知道要这么干所以这样干了，后来通过师父知道了为什么要这么干，才感觉自己干的最起码还有点意义。

在这同时我还负责了工程的资料工作，开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。

　　在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，但也发现了自己的一些不足之处。

通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。

　　总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。

　　项目部上半年工作总结220xx年中，在刘所长及其所带领的领导班子领导下，各科室的大力配合下，我们第五项目部全体人员以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态积极开展各项工作，现将一年来的工作做以汇报。

　　一、工程监理情况评述：

本年度主要监理工程有山水世界城楼，蓼坞新村安置房

　　1、3楼；

济源聚鑫源住宅楼；

济源市三湖嘉园一二三期项目；

电信枢纽楼一期配套工程；

驿城社区

　　6、8、2楼；

富士康项目新增项目：

济源蓝天聚氨酯车间仓库等工程项目；

累计监理建筑面积M2；

监理费累计回收1752827。

94万元。

　　其中新开工项目8项；

本年度完成主体验收项目13项，基础验收项目15项，装饰装修项目20项；

具备初验项目16项。

　　二、本年度项目部管理情况评述：

　　1、工程质量重如泰山，本年度我项目部将工程质量控制作为首要任务来抓；

运用事前、事中、事后控制的方法进行全面质量控制。

　　一是从施工方案及单位资质、人员资格方面控制，所有工程对方案的可行性，可操作，程序性严格把关；

人员资格、施工资质必须具备合同要求方可组织施工；

二是重视原材料验收，所有进场材料检测验收合格方可运用工程；

不合格材料将严禁入场。

三是注重设计变更审核工作，针对不同单位提出的变更严格审核，确保程序合法，保证工程质量，四是注重工序验收，隐蔽工程验收，注重工程巡检、旁站工作；

针对各工程进展情况的不同，设置工程质量控制点，主要从桩基施工质量，砼外观质量控制，模板支架体系控制，外保温质量，内外粉等装修项目采用样板验收等进行严格监控，五是对常见工程质量通病问题编写预案，实施监控，杜绝质量事故发生。

本年度采取每月巡检次数不少于4次，主体施工阶段不少于5次，进行节点控制；

经控制，各工程均处于可控状态；

　　2、安全与质量齐抓共管，杜绝安全事故发生本年度安全方面重点对基坑边坡支护、施工机械的使用及检测、临时用电、悬挑架搭设，临边防护、消防设施、防暑降温等方面进行控制。

我项目部从审核施工方案入手，注重施工单位安全施工体系审查，确保方案与实际同步，在具体控制中，要求每个监理人员针对工程进展阶段不同，及时排查隐患，下发监理通知，对拒不整改的.及时上报。

本年度每月组织安全巡查不少于4次，确保安全处于可控状态。

　　3、加强资料管理，确保完整。

　　本年度要求每个监理人员增强资料管理意识，工程监理日记、监理月报按时编写，详实记录。

工程资料要求及时签署及时收集，分类清楚。

定期检查资料，对不完善的及时督促落实。

项目部上半年工作总结3回首一年来的工作，项目部在公司领导的正确领导下，在各部门同事的密切配合下，较好的完成了自己的本职工作。

现就一年来的主要工作情况，汇报如下：

一、土地手续完成了公司***中心等项目土地的手续办理工作。

　　二、前期手续

　　1、完成了***二期的竣工测量、出图、竣工规划验收，规划许可证副本换正本工作。

　　2、完成***及***三期的供水、供电、供气、供暖、有线、宽带、网通、排水等相关配套设施的方案、设计、施工、验收、挂表、送水、送电、通气、送暖、通信号、排水工作。

并协调***居委、***公司等周边关系。

　　3、完成***的自来水改造，供水、供电、开工放线、验线和***的供水、供电、开路、勘察放线等工作。

　　4、完成***、***三期的单体规划验线、单体规划验收、竣工测量、出图及***竣工测量、出图、竣工验收、规划许可证副换正本工作。

　　5、协助***社区供电的方案、设计、施工、验收、送电工作。

　　三、对外协调结合实际需要，及时办理市政管理局刨掘、破路等相关手续。

及市场办、人防办、质监站、执法局等有关部门的手续及验收工作。

　　四、内部配合积极参加了公司及有关部门组织的学习任务和各项文体活动，及***的交接验收工作，并不断在实践中更新观念、提高认识，提升业务水平。

　　以上内容是这一年来的主要工作项目，在做这些工作时遇到不少困难，同时也得到了各级领导及同事们的大力支持和帮助。

今后，项目部会一如既往的紧跟领导步伐，发扬优点、改正不足，为成就百年***而努力奋斗！

在此新春到来之际，我们项目部全体祝公司领导及同事，身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！

祝***公司事业蓬勃发展，再创辉煌！

项目部上半年工作总结4xx年8月26日，我项目部组织全体职工，对xx董事长xx年上半年工作总结报告进行了学习、讨论！

并结合第四工程的“学习报告讨论题”和自己的工作岗位作以下总结：

　　4月份，由于工作需要，我开始到质检科管理内业资料，以前也做过资料，但是在这里完全由自己来管，还是第一次，这也是一个新的挑战。

我们这里有四个路队一个桥队，每个月都要和各队里的内业人员进行勾通，告诉他们做那些资料，而且他们中大部分都是外行，根本不懂，根本不知道资料怎么写，有的完全就是瞎写，又由于前一段时间，监理对资料的要求不同，和对项目名称的不确定，导致我们的资料改了又改，工作量非常大，不过也正是这样使各队的内业人员不敢乱写了，有什么不懂的及时问。

而且渐渐的也多少明白了一点，但只限于路基填方的资料，换种写法就不会了。

在这里又得随时和监理勾通，找监理签字，在这里，一份资料就要找6个监理签字，程序是非常繁琐的，但不管怎么说，有难度才能有挑战，有时一个月要面对好几次的检查，包括省、市质检站、业主、总监处、驻地办等。

每一次的检查都让我更成熟，更有信心。

　　针对以上问题，一是加强自己的勾通能力，一是加强专业知识的学习，严格要求自己，减少返工！

　　学了xx董事长xx年上半年工作总结的报告，xx董事长给我们指出了很多问题，并且也给我们指出了方向，就如我们项目生产经理赵福勇说的，我们要好好的学，虽然说有些东西大家涉及不到，但是也要看看我们领导的思路，我们不要走偏了。

的确是这样的，这是我们公司决策层的思路，我们只有看清了思路，那么才能走向更好的未来！

　　我在xx项目还担任党务宣传的工作，看到董事长报告中提出对宣传工作的重视，我们下一步还要努力做好宣传工作，在我们xx项目党支部的带领下，我们会大力宣传企业的新思路、新举措、新成效！

争取在我们公司树立成一个有特色的企业文化建设典型！

　　在xx董事长新思路的指引下，开始我们下一步的工作！

立足本岗！

坚持不懈！

　　项目部上半年工作总结5XXXX年XXX项目部在公司领导和有关部门的支持下和大力协作下，经过与设计院、监理公司、施工单位密切配合，工程部努力克服各种不利因素，齐心协力，扎实工作，顺利的完成了XX年上半年的工作任务，并取得了一定的成绩。

现对工程部上半年的工作有重点的总结如下：

　　一、XX年上半年的主要工作完成情况

　　1、项目推进情况：

　　1.1、由新XXXX承建的XXXX工程今年上半年完成了1楼、楼主体工程、内墙抹灰工程都以顺利完成；

装饰工程也在有序进行当中。

　　1.2、由其他班组施工的消防、塑钢、景观、人防工程都以顺利完成。

　　1.3、会所等项目都在有序进行当中。

　　1.4、相关的验收工作也在紧密进行中。

　　2、各阶段的控制管理

　　2.1、投资控制：

对投资控制的主要内容是审核施工工程洽商、处理现场变更和签证。

在施工过程中答复施工单位提出的问题，主动协调好各方面关系，预想可能发生的问题，提出相应对策，防止各种纠纷和事故发生。

在工程施工前和施工过程中去挖掘各种能够节省成本的地方。

工程部认真对图纸进行研究，对于能降低项目成本的地方绝不放过一点。

　　2.2、进度控制：

为工程进度的正常进行提供一切有利保障，工程部与各相关部门认真协调。

为了整个工程按计划、有序进行，认真审定施工单位编制的施工进度计划，明确了工作内容、持续时间。

并要求施工单位严格按照施工计划实施。

在实际施工进度偏离计划时，及时找到施工单位、监理单位进行协调。

遇到技术问题马上结合相关规范及实际进行处理，决不在技术角度影响整体的施工进度。

　　2.3、质量控制；

在施工过程中，检查各种措施的落实情况，发现问题及时提出并要求整改，并要求监理单位充分发挥监理的管理职能，按照监理合同上明确的权利与义务，监督基层监理人员按照监理规划要求进行质量管理。

过程验收阶段，要求施工单位按正规流程进行质量控制，适时组织监理单位、施工单位对各个工程进行全面的检查，发现问题要求施工单位及时进行整改，对工程的质量情况全面掌握和控制。

　　二、加大管理力度，不断提高业务素质

　　1、认真学习腾阳公司的规章制度和行业规范，领会企业精神，融入企业文化，做到与企业同心同德是保证工作成绩的重要保障。

　　2、房地产的新理念、新工艺、新技术日新月异。

而工程部是一个技术管理部门，在这半年里我们充分利用各种资源，充实自己的头脑，不断提高自己的业务素质和行业经验。

　　3、团结一致、分工明确、重点突出、密切协作。

今年XX工程在XXXX正确的领导下，在对外协作中，我们明确分工，密切合作，发挥每个人的优势，对施工项目实施过程中遇到的问题，积极进行协商进行解决。

　　4、到公司后我积极参与公司组织的各种活动，从活动中增强我的集体荣誉感、自豪感。

　　三、加强与内外相关部门的配合、协作，处处体现企业形象。

　　1、为了有效的控制成本，我们与公司预算人员密切配合，对施工过程中所发生的费用共同进行审核、测算，并根据预算进行研究、调整工程施工中的方案，绝不多花一分钱。

　　2、同时积极配合公司营销策划工作，协助营销人员认真了解楼盘的具体情况，及工程项目周边环境情况、以及本项目相关的配套设施。

并积极配合营销人员，为销售工作提供一切有利保障。

　　四、经验教训及改进措施经过近半年的施工，通过平时不定期检查，发现各方面有成功的经验，也有失败的教训，并进行总结，在下半年年的各项工作中加以改进；

对于管理过程中出现问题的应对性不够强，要提高自己对于要发生问题的敏感性，尽量作到少出问题或不出问题，当问题出现后也能有条不紊的处理。

　　项目部上半年工作总结6黄田坝项目部自进入20nn年后，半年来，在集团公司的领导下，在青羊区城管局领导的关心和指导下，以及在黄田坝街道办事处城管科的大力支持下，坚持以提高工作质量求生存，以搞好安全管理为保障，为加强环境卫生精细化的管理，在精、细、严上狠下功夫，并在抓好职工队伍建设、提高作业质量方面抓住有利时机大做文章，扎实有效地开展了黄田辖区的管理工作。

现就主要工作总结如下：

一、狠抓安全制度完善管理到位在项目经理带领下，全体管理员思想统

　　一、目标一致。

对全体员工坚持不懈地进行思想教育和安全操作知识培训，积极组织开展安全宣传月活动。

对全体环卫员工进行了一次”关爱生命、安全生产”的安全教育活动，并坚持新聘员工必须进行岗前安全培训和案卷答题考试合格的上岗制度，坚持每周班组会上必讲安全作业重要性的会议制度。

为此，还抓住今年成都市环卫工人发生的多起安全事故血的教训，加强了对道路清扫人员、垃圾清运人员、驾驶员的安全教育和培训。

　　与此同时，还加大了对违反安全作业规定的员工处罚力度。

5月4日，项目部还就对车辆较快的路段要求摆放安全锥，而一些工人以种种理由拒不按要求执行一事，在处罚工人时，首先采取对执行力不强的管理员处以重罚的处理方法后，便有效地起到了很好的警示作用，这一工作也随之得以顺利进行了下去。

过去有相当一部分员工对公司要求安全作业的一些规定，不理解并带抵触情绪的现在对我们的工作都能给予支持和理解了，甚至有时在我们管理很严厉的情况下还带着感激之情找到我们承认错误。

上半年，项目部未发生过一起安全事故。

更可喜的是，绝大部分员工都能自觉遵守安全作业规章制度，安全作业基本上深入人心。

　　二、抓住时机审时度势化解矛盾项目部抓住市政府为环卫工人增加工资这一契机，不失时机地向公司领导建言，并制定出切实可行的，在公司领导大力支持下，项目部利用各种场合，采取多种形式宣讲。

先后分期分批组织员工开展了六次爱岗敬业、遵守劳动纪律，表彰好人好事，评选优秀员工率先增加工资以激励一些落后分子的活动。

并将印成传单人手一份组织学习，使其让每位工人了解自己的工作清楚自己的责任。

在进行了这一系列大量工作后，过去因历史原因遗留下来的工资分配不合理作业时间不合理和多年来管理松懈所形成的工人纪律涣散，作息时间概念淡薄，”早走晚到”

　　“坐岗溜岗”

　　“偷奸耍滑”

　　“扯闲聊做私活”的现象，以及一些人为了多挣钱非要公司同意他们提出的一个人做两个人活路的要求，否则便以辞职相要挟的这些情况几乎占了40/100的路段。

然而，这些人在实际工作中只讲待遇不讲质量，只要组织照顾不要组织纪律。

他们为了保护自己的既得利益不惜常常对新来员工横加指责处处发难或加以恫吓！

使招聘工作遭受到一定程度的影响，项目部曾多次试图进行解决这些问题都遭到阻挠或拒绝。

在工作中出现问题这些人甚至不能听到半点批评的话，他们动辄就以”我不做了。

我辞职！

”相威胁，其直接表现出来的结果就是作业质量低不稳定，因而多次遭到上级主管部门的批评！

但通过这次增加工资所进行的一系列整顿工作过程中，这些过去非常突出的问题都一一的得到了有效解决。

现在，各路段人员配备基本上实现了一人一岗制，并在接收时给公司承诺的清扫人员不超过86人的基础上还节约了6人，解决了”有岗无人，给了钱达不到作业要求”的尴尬问题，作业质量有了基本保障。

曾经为使接手时能平稳过渡采取的权宜之计，而制定的”一个项目部两种工资待遇”的问题也顺势统一起来。

使刚接手时一度斤斤计较、做什么事都要谈条件讲价钱，歪风邪气盛行的这只队伍，现在以服从安排遵守劳动纪律成为一种自觉性的人越来越多了，以被批评而感到羞耻以受到表杨为荣的良好风气已经在项目部逐渐形成。

值得一提的是，这次项目部就涨工资一事所采取的办法不仅使老员工有了一种危机感，还大大鼓舞了新员工的积极性，同时还获得了青羊区城管局和业主的肯定。

　　三、狠抓管理责任制确保作业质量关为了把环卫作业质量的精细化落到实处，在公司制定的管理人员职责的基础上，项目部根据自己的实际情况，进一步完善了片区包干，分级负责；

互相竟争，相互合作；

责任连带，上下监督；

分级管理，逐级落实制度.现在每天除了做好日常工作外，还建立起了自查自评机制，每周坚持对每条街道按区城管局测评标准进行一次自查，然后对其所在班组评分，并以得分多少评出”红黄蓝绿”四色作为评选结果贴在墙壁展板上，每周一次，月末再总评一次以示工作好坏。

经实践证明，效果很好，各班组作业质量明显一次比一次好。

同时，项目部还借鉴”青羊区城管局200指挥中心案件处理办法”建立了制度，为及时处理段面临时出现的问题和保障北街小巷墙边死角不发生积存垃圾卫生盲点发挥了很好作用，收到了很好效果，也为培养管理员主动找事理事的自觉性和提高管理员发现问题和处理问题的能力起到了积极作用。

仅五月份处理有一定影响的临时发生案件和突发的重要案件就高达34起，日平均处理

　　1.13件，每周处理

　　8.5件，而由现场管理员亲自发现的占

　　70./100件。

据统计，仅五月份清运建渣达20多吨，临时顷倒的生活垃圾约7吨，粪代6吨多，村道路边无序堆放的枯枝烂叶.秸杆杂草等约15吨。

这一制度的建立为抓好常规管理达到常态效果有了更好保障，从而把公司领导提出的”真抓实干”要求，作了有益地尝试、取得了很好效果也真正落到了实处。

　　另外，在抓好任务到岗责任到人的同时，还向管理人员提出了”

　　三勤”

　　“四不要”的要求。

　　三勤：

勤动腿.勤动嘴.勤动脑；

四不要：

不要常把”过去”一词挂口中当托词；

不要常用”已

　　经”一词搪塞上级领导；

不要常把责任往工人身上推；

不要常把问题复杂化。

项目部采取的这些措施有力地推动了各项工作顺利而又健康的发展。

项目部全体员工半年来经过辛勤的工作，终于换来了由去年11月份刚接收时的全区环卫作业测评中排名13位，至今年3月份全区环卫作业质量测评中的10名到4月份取得全区环卫作业质量测评第7名的好成绩。

不仅于此，项目部并不以此为满足，发扬与时俱进的精神，以”逆水行舟用力撑一篙松劲寻千里”来告戒自己，又进一步提出了”保7争6”新的奋斗目标。

在新的口号鼓舞下，最近项目部还主动将辖区内所有陈旧锈饰的垃圾池、垃圾桶油漆一新，使其桶点更加整洁规范了。

　　总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用；

平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。

孔子曰：

”道之以政齐之以刑民免而无耻，道之以德齐之以礼有耻且格”。

在今后的工作中，我们将在加强管理的同时一如既往地加大职业道德教育力度，做好职工思想工作，规范职工思想行为，坚持以人为本，提高队伍战斗力，为继续全面贯彻落实科学发展观，以”清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；

发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；

发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为建设成都世界现代化田园城市，为青羊区环境卫生工作增光添彩，为使绿州公司环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而做出应有的贡献。

　　项目部上半年工作总结720xx年上半年已经过去了，我标段在公司、管理处、总监办、驻地办、管理部以及各级领导的关心和大力支持下，项目部坚持“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行各项规章制度，狠抓安全措施落实，发挥群策群力，保证了安全生产，实现了上半年安全无事故的管理目标，现将我标段20xx年安全生产工作总结如下。

　　一、认真落实安全生产责任制度项目部成立安全生产领导小组，明确项目经理为安全生产第一责任人；

坚持“管生产必须管安全”

　　“管技术必须管安全”，动员项目部全体人员落实安全管理；

层层签订安全生产责任书和安全生产承诺书共计69份；

实行风险抵押金和“安全一票否决制度”，加大对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，实行每月对各类管理人员进行安全生产责任制考核的制度，将个人的效益奖金和安全考核结果直接挂钩，通过以上各项措施，使安全工作得到有序开展。

　　二、制定安全管理制度和目标1．依据国家有关安全生产的法律法规，结合项目部的实际情况，编制了安全培训制度、安全生产检查制度、安全生产费管理制度、安全生产会议制度等23项管理制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理，为实现年度安全管理目标保驾护航。

　　2．依据项目部的安全管理目标，制定项目部年度安全管理目标。

　　①杜绝重大因工伤亡责任事故、重大火灾事故和重大质量责任事故，以及10万元以上的生产事故。

　　②项目经理和安全生产专职管理人员持证上岗率100%。

　　③因工重伤事故率≤

　　0.5‰。

项目部对安全管理目标进行了职责分解，制定了相应的管理措施和管理方案。

　　三、注重安全宣传教育培训和安全交底工作

　　1、通过安全例会、设立警示标牌、张贴标语、张挂横幅、播放安全教育碟片等多种形式进行安全宣传教育，进一步提高了全员安全意识和法制知识。

　　2、认真落实安全教育培训制度，特别是岗前“三级”教育培训，培训办卡人员为441人。

　　3、加强对特种作业人员的安全教育培训。

　　4、对所有的分部分项工程都进行针对性的安全技术交底或安全知识培训，截至目前安全交底19份，安全教育11次。

　　5、组织对安全管理人员和一线作业人员进行考核，试卷考核2次，安全知识竞赛2次。

　　6、为了提高全体员工的安全意识我项目部专门设立了广播站一个，广播站设在综合办公室。

　　四、把好安全考核机制

　　1、在选择劳务施工队伍时择优选用，对劳务队伍及民工的资质、技术水平、设备状态等进行严格的审查，确保特种作业人员持证上岗。

　　2、加强农民工台帐管理，班前安全活动台帐有记录有措施，特殊工种台帐齐全有效，爆炸物品审批规范、监管得力，安全管理体系运行正常。

　　3、加强施工过程考核，和各级安全管理人员及施工队长签订安全管理协议书。

　　五、突出安全工作重点

　　1、根据工程施工内容，项目部提前组织对危险源进行调查、辨识、评价，共识别危险源130条，其中临时用电、火工品管理、雨季施工、防火、洞子梁隧道防治坍塌、土方和高边坡作业、桥梁作业等重要危险源7项，针对一般危险源和重要危险源分别制定相应安全技术措施和应急方案及预案。

　　2、针对辨识出的危险源，将现场施工管理作为安全管理的核心工作，专门召开了3次专项安全管理专题会议，并进行告知取得了良好的效果。

　　3、施工过程中，严格把握好“四个关键”，即。

　　①抓好“关键时间”，树立“全天候”的安全意识，加强对相关作业人员的思想教育，消除关键时间对安全的影响。

　　②抓好“关键部位”，对重要危险作业实施重点监控。

　　③抓好“关键人员”，对关键岗位的人员加强安全教育培训，特殊工种保证100%持证上岗。

　　④抓好“关键设备”，对特种机械等实行重点管理，要求证照齐

　　全有效，操作人员符合持证上岗要求。

　　六、加强现场监督