软件工程实习手册概要.docx
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软件工程实习手册概要
实习手册
院（系）专业班
实习名称毕业实习
学生姓名
学号
指导教师
2016年3月13日
实习日志
实习时间：
2月29日至3月1日实习单位：
软件学院
实习内容：
计算机发展史
1945年，由美国生产了第一台全自动电子数字计算机“埃尼阿克”（英文缩写词是
ENIAC，即ElectronicNumericalIntegratorandCalculator，中文意思是电子数字积分
器和计算器）。
它是美国奥伯丁武器试验场为了知足计算弹道需要而研制成的。
主要
发明人是电气工程师普雷斯波·埃克特（J.PrespenEckert）和物理学家约翰·莫奇勒博士
（JohnW.Mauchly）。
这台计算机1946年2月交托使用，共服役9年。
它采纳电子管
作为计算机的基本元件，每秒可进行5000次加减运算。
它使用了18000只电子管，10000只电容，7000只电阻，体积3000立方英尺，占地170平方米，重量30吨，耗电140~150千瓦，是一个货真价实的“庞然大物”。
下边介绍各代计算机的硬件构造及系统的特点：
一、第一代（1946~1958）：
电子管数字计算机
计算机的逻辑元件采纳电子管，主储存器采纳汞延缓线、磁鼓、磁芯；外储存器采纳磁带；软主要采纳机器语言、汇编语言；应用以科学计算为主。
二、第二代（1958~1964）：
晶体管数字计算机
晶体管的发明推动了计算机的发展，逻辑元件采纳了晶体管此后，计算机的体积大大减小，耗电减少，靠谱性提高，性能比第一代计算机有很大的提高。
三、第三代（1964~1971）：
集成电路数字计算机
20世纪60年月，计算机的逻辑元件采纳小、中规模集成电路（SSI、MSI），计算
机的体积更小型化、耗电量更少、靠谱性更高，性能比第十代计算机又有了很大的
提高，这时，小型机也蓬勃发展起来，应用领域日趋扩大。
四、第四代（1971年此后）：
大规模集成电路数字计算机
计算机的逻辑元件和主储存器都采纳了大规模集成电路（LSI）。
所谓大规模集成
电路是指在单片硅片上集成1000~2000个以上晶体管的集成电路，其集成度比中、
小规模的集成电路提高了1~2个以上数目级。
这时计算机发展到了微型化、耗电极
少、靠谱性很高的阶段。
大规模集成电路使军事工业、空间技术、原子能技术获得
发展，这些领域的蓬勃发展对计算机提出了更高的要求，有力地促使了计算机工业
的空前大发展。
1
实习日志
实习时间：
3月2日至3月3日实习单位：
软件学院
实习内容：
微型计算机的软件发展
所谓微型计算机的软件，是利用计算机自己供应的逻辑功能，合理地组织计算
机的工作，简化或取代人们在使用计算机过程中的各个环节，供应给用户一个便于
掌握操作的工作环境。
软件开发到此刻已有50年的历史了，在整个软件发展的过
程中，已经获得了划时代的成就。
经过对计算机软件发展历史的回首，大概将其发展区分为三个不一样阶段：
创始
阶段、稳固阶段及发展阶段。
1．创始阶段（1955—1965年）
在此阶段，计算机硬件向着专用化方向发展，而科学与商业领域需要的是完整
不一样的机器硬件。
运算速度愈来愈快、价钱愈来愈廉价的新式计算机不停浮现，软
件工作人员就需要针对不一样的计算机编写出新的软件。
但是，这一阶段的计算机软
件主要采纳面向详细机器的机器语言和汇编语言，用于科学研究的计算机使用的是
固定字长，指令集为十进制，而不是采纳二进制计算。
这类不一样用途的机器使用不
同字长，给编程带来了难以想像的困难。
2．稳固阶段（1965—1985年）
这期间是大型机占主导地位的阶段。
此时计算机成为专业人员使用的特意设施，
人们编程不单使用机器语言和汇编语言，也宽泛采纳高级语言。
以IBM360为代表
的计算机将软件工业带入了稳固发展的阶段。
3．发展阶段（1985—此刻）
此阶段是再一次激感人心的年月，计算机已经获得宽泛普及，各样操作系统、
网络软件及数据库软件得以开发应用，软件业在计算机行业中成为不行缺乏的部分
并获得了绚烂成就。
软件特征表现为：
软件进入构造化生产期间，以构造化剖析和设计，构造化评
审，构造化程序设计，以及构造化测试为特点；从20世纪80年月中期开始，软件
生产进入以过程为中心的开发阶段；从1995年开始，逐渐进入面向对象和构件重用等技术为基础的软件工业化生产时代。
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实习日志
实习时间：
3月4日至3月5日实习单位：
软件学院
实习内容：
市场调研：
目前，世界软件大国的状态是：
美国面向全世界市场，发展全程的家产链；日本面向本国硬件家产，鼎力发展嵌入式软件；印度踊跃拓展外国市场，渐渐成为软件出口大国；爱尔兰专注分销环节，成为美国产品进入欧洲的分销基地；德国重视应用，兼备国内与外国市场。
而中国不过处于作坊模式阶段，软件产品技术含量相对较低，缺乏国际竞争力。
固然中国软件家产与世界软件强国距离不小，但作为各国抢夺的市场，中国主动或被动地将被卷入到国际竞争的大水。
报告指出：
中国应利用自己家产规模及人材技术上的相对优势，动向调整发展战略；也应平衡办理软件家产发展中的各样矛盾以促使软件家产健康发展；同时，中国更需要建立国内和睦的软件发展环境，其实不停增强和跨国软件公司合作，走一条合适中国国情的多元发展复合创新之路，全面推动我国的软件家产发展。
所以，发展壮大软件公司特别是骨干公司，是知足国内市场需求的基础，也是开辟国际市场、提高国际竞争力的重点，要加速形成一批拥有行业特点、家产优势、规模效应和品牌形象的龙头公司。
要实行大公司战略，发展拥有国际竞争力的大公司、大公司公司，培养一批产品附带值高、市场份额大、核心竞争力强、有研究开发能力的优势公司。
赐予这些大型软件公司公司重组、家产构造调整、产品技术升级、产品出口等方面一准期间的政策性低息贷款、会计政策优惠、引进技术和资本等方面的帮助，为软件家产内最大规模的优异公司创立优异的发展环境，促使它们的进一步成长。
3
实习日志
实习时间：
3月6日至3月7日实习单位：
软件学院
实习内容：
选题背景：
跟着经济全世界一体化时代的到来，公司的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，更重要的是人材的竟争。
公司在发展过程中，除了要保护好和客户的关系，掌握先进的行业生产技术，还一定拥有一批本事域中拥有相当才能的工作人员，才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。
人材是企、事业单位的难得财产，是员工信息管理管理的核心。
吸引人材，留住人材成为公司员工信息管理管理的一个重要课题。
全世界范围内的公司内部组织正在发生巨变，将来公司成功的重点的依赖公司员工信息管理，人材之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为公司立足和发展的根本。
有效劳管理公司的员工信息管理，为公司供应强有力的贮备力量，使之成为公司发展的主动力。
经过员工信息管理的有效管理，掌握最新的、正确的公司员工信息管理信息，并对其进行复杂的统计与剖析，从而充足发挥每个员工的潜能，为公司创立更大的价值。
网络化的今日，网络员工信息管理管理系统，使新的员工信息管理协作管理模式成为可能。
经过网络管理系统，特意的员工信息管理管理人员能够提高自己的工作效率，作好员工信息管理管理的协调工作，提高员工信息管理利用率；经过网络管理系统，员工能够直接收理自己的技术，有效地发现和发掘自己的潜能，实时与自己的上司、部下、同事进行的交流与交流，齐心协作，踊跃为公司的发展与决议贡献力量。
经过网络员工信息管理管理系统对公司员工信息管理进行管理，使公司员工信息管理管理适应时代的发展要求，大大提高了公司的核心竟争力。
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实习日志
实习时间：
3月8日至3月9日实习单位：
软件学院
实习内容：
课题根源：
因为Internet技术的不停更新以及电子商务的迅猛发展，经过网络管理公司职员和在网招聘新职员的技术已经达到了一个更高的水平，此刻的公司职员
系统经过网络实现的功能也特别的多，最重要的当属网上招聘职员、网上应聘，也
就是经过网络找寻自己合意的公司工作以及公司找网上审批合格人材并以入用的一
项功能。
除此以外公司职员管理系统还有一项强盛的功能就是能够轻松的管理本公
司职员的详尽信息方便查找，因为是鉴于Internet所以能够实现各个公司的联网查问
方便的公司职员调动提取个人质料在进行输入的反锁步骤节俭了大批的时间与精
力，公司职员管理系统还提了对任职员工的工作任务分派功能这样能够实现员工不用每日走很远的里到达公司自家里查问自己的任务网页就能够接就任务比加以达成。
并且拥有管理员的功能，管理员对整个数据库能够进行操作。
就公司职员管理系统而言，因为网络已经覆盖全世界，信息量大而独具优势。
每个强盛的公司都拥有数目显赫的职员在为他工作这就要有一个强盛而简单管理系统为公司服务本系统就是本着以强盛的功能宽泛的的服务范围以及简易的操作的主旨来开发建设的。
在这样的经济社会中时间无疑是最难得的，从前有大批的人力和精力来管理人力信息的状况将不再能知足先今社会的要求。
所以公司职员管理系统势必有长足的发展。
创办职员管理系统也能够为好多公司公司供应方便、迅速、高效的管理方式，促使经济发展，帮助国家和个人提高经济收入，拥有长久的社会效益和经济效益。
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实习日志
实习时间：
3月9日至3月10日实习单位：
软件学院
实习内容：
系统基本要求：
本系统主要实现公司职员管理的网络化和电子化，包含职员的信息管理、员工的工作分派、查问网上的应聘和招聘、管理员系统，以及系统通告板等信息构成。
公司职员管理系统需要知足来自双方面的需求，这两个方面分别是职员客户和管理人员。
职员客户的需求是在网站上应聘、网上签到、工作任务查问、平常事情通告等；管理人员的功能最为复杂，包含对网上应聘职员提交信息的办理、对职员任务个发放、相应薪资分派，及系统状态的查察、保护并查察员工工作状况。
本系统主要区分为以下几个模块：
登录模块；在主页上分为工作管理模块、信息管理模块信息管理模块信息检索模块以及个人保护模块；人事管理模块中又分为人力规划、工作管理等；个人管理模块；招聘管理模块包含招聘信息管理公司人材库；培训管理模块包含：
培训计划、培训实行、培训资料等；薪酬管理；系统管理。
在改革深入和市场经济高速发展的今日，人事管理的信息量和信息种类愈来愈大，工作流程愈来愈清楚，社会分工愈来愈细，本来传统上的人工办理方式和单机管理系统愈来愈来不可以适应人事管理的需要，不可以知足新局势下公司人事管理的需要。
所以，一定有一套应用于网络时代的适应于新需求上的人事管理系统。
并且每一个公司的人事管理又是盘根错节的。
所以我们是在对阳光公司的接触，调研后开发系统的。
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实习日志
实习时间：
3月9日至3月10日实习单位：
软件学院
实习内容：
可行性：
网络技术的普及与掌握，如网络互联、网络安全技术、Web技术（如
Html,XML,CGI等）、各样安全协议（Https,SET,SSL等）、网络数据库技术等，使我
们有能力开发实现合适自己的系统。
成为我们建立网站的直接技术支持。
1．硬件、软件
要求不高，目前市场上的一般计算机软硬件资源均能知足系统开发要求。
此中
运用的主要软件有dreamweaver，photoshop等，数据库采纳SQLserver与ASP很好
连结运转稳固是目前较流行的一种数据库开发软件。
2．ASP技术
该技术户功能强盛，扩展性强，macromedia公司供应大批的第三方控件，并结
合vbscript,javascript以及sql等脚本语言，以上技术足以达成本系统的开发和设计。
因为系统开发其实不复杂，操作起来也比较简单，只需一些基本的编写软件，此外具备网络中心的一些资源优势，所以开发花费较低。
则该系统用于公司工作的大多数信息公布和传达工作，不单能够节俭大批的人工信息传达任务，提高了工作效率，更为有益于整个公司各部门之间的无纸化办公的推行。
员工信息管理管理是公司管理中的一个重要构成部分，波及到公司管理的各个方面。
员工信息管理管理水平的提高，能够带动公司各方面水平的提高。
利用计算机对公司的员工信息管理进行管理，令人事管理人员从平常锁碎的管理工作中解脱出来，更好的协调公司人材，大大的提高了人材的利用率，使公司人材的能力得以更充足的发挥。
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实习日志
实习时间：
3月10日至3月11日实习单位：
软件学院
实习内容：
asp介绍：
ASP能够使用两种脚本语言：
VBScript和Jscript。
ASP包含的内置对
象，最常用的是五大对象、一个会合和一个文件。
五大对象分别是：
Response，
Request，Session，Application和Server，一个会合是：
Cookies，一个文件是：
Global.asp。
ASP的基本对象——Request对象：
Request对象是ASP中最实用的对象之一，
它的功能是负责从用户端接受信息。
用户能够使用Request对象接见任何用HTTP
恳求传达的信息，包含HTML表单用POST方法或GET方法传达的参数、cookie
和用户认证。
Request对象使用换能够接见发送服务器的二进制数据，如上载的文件。
ASP的基本对象——Application对象：
Application对象是一个应用程序级的对象，主要功能是负责储存数据以供多个用户使用。
但是使用Application对象是给定应用程序的所实用户共享信息，特别是在多任务履行的状态下，好多用户同时履行
同一个Web应用程序，假如想要这些用户共享信息，就能够依赖Application对象，
也就是说Application对象内含得所有信息，能够流通于同一个应用程序、多个ASP
文件之间，在履行此Web应用程序的用户都能共享这些信息。
Application对象供应两种方法，两个事件和两个会合对象。
ASP的基本对象——Server对象
Server对象是ASP中一个很重要的对象，主要功能是负责控制ASP的运转环境。
Server对象位于整个ASP对象模型的顶端，它供应的属性和方法让ASPScript运用，
Server对象供应对服务器上的方法和属性进行的接见。
最常用的方法是创立AcriveX
组件（Server.CreateObject）。
其余方法如获得用户端阅读器的信息，成立数据库连结
与存取文件，将虚构路径映照到物理路径以及设置脚本的超时限期。
ASP基本对象——Session对象
主要功能是负责储存个别用户的信息，以便重复使用。
Session对象主假如用来
储存特定的用户会话所需的信息。
Session对象的信息只合用于同一位用户，与
Application对象相对，Application对象主要用来存取同一Web应用程序多个用户共享的信息，换句话说，一个Session对象只属于一位用户，Session对象供应了4种
属性，一种方法，两个事件和两个会合对象。
当用户在应用程序的页之间跳转时，储存在Session对象中的变量不会消除；而用户在应用程序中接见页时，这些变量一直存在。
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实习日志
实习时间：
3月10日至3月11日实习单位：
软件学院
实习内容：
经过检查，要求系统需要有以下功能：
第一要成立一个简单了然的用户操作界面，是那些计算机操作知识较差的人能够迅速的认识操作方法。
因为该系统的使用对象多，要求有较好的权限管理。
拥有公布、接收公司公文、公共信息的功能。
对员工信息管理基础信息进行管理。
公司员工人事管理。
公司员工工作任务管理，部门、员工的工作任务的分派、管理。
对员工考勤状况进行管理，设置员工考勤时间。
供应个人工作管理平台，方便员工平常工作管理，平常信息传达。
个人信息的保护。
对公司员工培训的一系列有关信息内容进行管理。
公司招聘、应聘信息，招聘、应聘人员信息的全面管理。
员工薪酬信息的管理，包含薪酬信息的查问、登记、删除。
员工保险知识、基本介绍、政策法例等有关内容的管理。
系统用户信息管理，用户权限设置，系统退出。
员工信息管理管理系统是一个典型的数据库开发应用程序，由人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、保险广场、薪酬管理、系统管理等部分构成，规划系统功能模块以下：
人事管理模块，该模块主要功能是管理人事管理的基础信息、工作任务、工作人员考勤信息、考勤时间设置。
个人管理模块，该模块的主要功能是管理个人工作任务、查察公司公文、信息等、改正个人密码，并供应个人信息检索功能。
招聘管理模块，该块主要功能是管理公司招聘信息、公司的应聘信息、公司人材库。
培训管理模块，该模块主要功能的培训计划、培训实行、培训资料等信息进行管理。
保险广场模块，该模块主要功能是管理保险基本知识信息、保险产品介绍信息、保险政策法例信息。
薪酬管理模块，该模块主要功能是管理员工薪酬信息。
系统设置模块，该模块主要功能是管理操作员信息、设置操作员操作权限。
9
实习日志
实习时间：
月日至月日实习单位：
实习内容：
实习单位考语：
实习单位（公章）：
年月日
10
实习总结
在这短短的时间里，我学到了好多东西，不单有学习方面的，更学到了好多做
人的道理，对我来说得益非浅。
作为一个刚才要踏入社会的年青人来说，没有任何社会经验。
我学会了怎样更
好地与他人交流，怎样更好地去陈说自己的看法，怎样说服他人认可自己的看法。
相信这些难得的经验会成为我此后成功的最重要的基石。
经过本次实习我分别对计算机发展史，微型计算机的软件发展进行了深入的学
习和研究，并对其有了深刻的认识，从而经过市场调研，并对预期设计的系统基本
要求做了简要的描绘。
以下是我在实习期间的一些心得：
1．自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是全部要自己
主动去学去做。
只需你想学习，学习的时机仍是好多的。
2．踊跃进步的工作态度
在工作中，你不仅为公司创立了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作
经验的新人，更需要经过多做事情来累积经验。
特别是此刻实习工作其实不象正式员
工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够踊跃便可能没有事情做，所以平常就
更需要主动争取多做事，这样才能多累积多提高。
3．团队精神
工作常常不是一个人的事情，是一个团队在达成一个项目，在工作的过程中如
何去保持和团队中其余同事的交流和交流也是相当重要的。
一位资深人力资源专家
曾对团队精神的能力要求有这样的看法：
要有与他人交流、交流的能力以及与人合
作的能力。
合理的分工能够使大家在工作中各尽所长，团联合作，配合默契，共赴
成功。
4．基本礼仪
步入社会就需要认识基本礼仪，而这常常是本来作为学生不大重视的，不论是
着装仍是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进行。
这就需要平常
多学习，比方注意其余人的做法或向专家讨教。
5．为人办事
作为学生面对的不过是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。
不论是和领导、同事仍是客户接触，都要做到妥当办理，要多交流，并要身临其境
从对方角度换位思虑，而不是不过考虑自己的事。
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实习总结
在将来的日子，我将持续努力学习，不停提高理论修养，努力实践，自觉进行角色转变。
将理论付诸于实践才能实现理论自己的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以查验。
相同，一个人的价值也是经过实践活动来实现的，也只有经过实践才能锻炼人的质量，彰现人的意志。
实习是每一个大学毕业生一定拥有的一段经历，它使我们在实践中认识社会，让我们学到了好多在讲堂上根本就学不到的知识，也打开了视线，增加了见解，为我们此后更好地服务社会打下了坚固的基础。
经过此次实习，我也领会到了只有向前奔跑，不停的努力学习和实践才能立足于这社会。
使我真实领会到只有专心读书,充足意会书籍上的知识并与实践联合，不停挑战自我，只有真实的把书读在脑子里、刻在内心，并加以贯穿才能真实地表现出读书的作用。
我们一定抓住今日，珍惜每一个今日，在生活、工作、学习中要尽量不让时间白白地流掉。
要知道，谁对时间越怜惜，时间对谁就越大方。
当你打开日历的新的一页的时候，你就能无愧地说：
我没有辜负时间，更没有辜负生命。
我们正年青，我们要百倍的热忱去干一番属于自己的事业，这样人生才有价值.切勿庸碌地了此一世，我们要用所有热忱，智慧及浑身心地去抓住时间，这样生命
才会发出闪耀的光辉，这样，我们也会无愧于这个年月的每个对我们陪教的人，这才是真实做人的含义。
总的来说此次实践让我理解了生命的难得，理想和希望的重要性，牢记——珍惜时间及你所拥有的全部，去干一些存心义的事来填补你的生命，在这个竞争强烈
续行进。
我很有幸有这样一个学习的时机，能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。
此次的实习为我接下来的毕业设计作了充足的准备，不单提高了我的着手能力，同时也让我认识到了自己的不足。
我会不停的努力，填补自己的不足，争取把此次的毕业设计做好，同时也争取在此后的工作中能够为祖国贡献自己的一份力量。
12
实习总结
学生署名：
2016年3月13日
指导教师评阅建议：
指导教师署名：
2016年3月14日
实习成绩：
13
升级会员 