企业技术中心研发激励制度文档格式.docx
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4、 参加行业标准制定起草,标准发布后公司被列入标准起草单位。
四、 奖励种类
1、 项目成果奖励:
按项目获得的专利成果与科技、新产品、新技术鉴定结
论进行奖励。
奖励对象为获得项目成果的研发小组。
2、 新产品销售收益分享:
按新产品性质与前两年实际销售情况进行奖励。
奖励对象为该产品的研发小组。
3、一次性产品利润分享:
自该产品销售之日起,用户连续无故障运行半年
后,按照该一次性产品的销售额给予的奖励。
奖励对象为该产品的研发小组(或个人)。
4、标准起草奖励:
按发布标准类型与起草单位中我公司的排名进行奖励。
奖励对象为该标准起草的研究小组(或个人)。
五、奖励发放
奖励对象的确立与奖励结算周期:
见下表
奖励种类
奖励对象
奖励对象确立依据
结算周期
项目成果奖励
研发小组
《立项申请书》
月度
新产品销售收益分享
一次性产品利润分享
研发小组/个人
《开发任务书》
标准起草(修订)奖励
研究小组/个人
发布标准
发放时间:
发放时间为当月。
奖金税款:
由获得奖励者个人承担。
分配原则:
1) 由个人独自完成的,归完成人所有。
2) 由研发小组共同完成的,依照下表并由项目负责人与研发部经理商定小组
成员奖励方案,经技术中心主任审批后分配核发。
项目参与人数
1人
2人
3人
4人
5人
6人及以上
项目负责人分配占比
100%
≥70%
≥60%
≥50%
≥40%
≥30%
其他项目成员占比总和
≤30%
≤40%
≤50%
≤60%
≤70%
奖励有效性核定:
1) 主动辞职者,辞职后的相应奖励终止;
其负责的项目未完成部分相应奖
励兑现给工作接替者;
2) 工作不能胜任、工作弄虚作假、违反国家法律法规和公司相关制度,被
公司责令辞退者,奖励终止;
3) 工作部门与岗位调动,相应奖励仍然有效。
六、奖励办法
1、项目成果奖励
1.1获得专利成果奖励
专利成果奖励类型包括发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权登记,
奖励按获得的专利类型进行奖励。
见下表,单位:
元
专利成果类型
获得证书奖励
同
报
实用新型专利
2000
发明专利
3000
5000
软件著作权登记
800
外观专利
500
1.2按项目鉴定结论奖励
项目鉴定结论奖励包括省级科技成果鉴定、项目验收结论与新产品、新技术鉴定水平,按不同鉴定结论与水平进行奖励。
其中:
通过省级科技成果鉴定或项目验收的给予2000元奖励;
通过新产品、新技术鉴定的依照鉴定水平,奖励见下表,单位:
鉴定水平
新技术、新产品奖励
国际领先
15000
国际先进
10000
国内领先
国内先进
省内领先
2、新产品销售收益分享
按新产品销售情况,结合新产品所属分类与该产品销售时间给予不同的奖励。
定义:
新产品是指与老产品相比,在产品结构、性能、材质等方面(或仅一方面)具有新的改进的产品。
新产品销售收益计算:
新产品销售收益=新产品销售数量X该产品材料成本
(不包括采购后直接使用的,如:
触摸屏、外置式互感器、开关电源等)。
新产品收益分享计算:
新产品销售收益分享=新产品销售收益X研发收益分享系数。
新产品的分类:
1)按新产品的新颖程度可分为全新产品、改进产品和换代新产品。
全新产品是指采用科学技术的新发明所生产的,与原有产品不同的产品,
一般具有新原理、新结构、新技术和新材料等特征。
改进新产品是指对我公司原有产品性能、结构、外观进行局部改进而制
成的产品,包括在基型产品基础上派生出来的变型产品。
换代新产品是指产品的基本原理或性能不变,部分地采用新技术、新结
构或新材料,从而使产品的功能、性能或经济指标有显著改变,并用于替换原有产品的新开发产品。
2)全新产品按地域特征可分为国家新产品、行业新产品和企业新产品。
国家新产品是指国外已有,但在国内是首次生产和销售的产品。
行业新产品是指在其他行业有类似产品,而本行业内无类似产品,通过
改进、集成适用于本行业特定环境而开发的产品。
企业新产品指我公司没有类似的产品,而其他公司有类似的产品,通过
仿制、改进等技术手段填补我公司空白,进入新的产品领域。
研发收益分享系数的确定:
类别
第一年度分享系数
第二年度分享系数
全新
产品
国家新产品
12%
6%
行业新产品
8%
4%
企业新产品
2%
改进新产品
1%
换代新产品
3、一次性产品利润分享
按产品销售、技术转让、技术服务所得利润进行奖励。
一次性产品特征:
1)可以立即全部转移,不需要开发人员不断提供的技术服务,并能够转为商品化的技术服务;
2) 针对特殊要求、特定项目而开发的一次性专用产品(或软件);
3) 按照客户要求研发、设计的专用产品(或软件)。
研发成本:
包括研发费用和产品成本,研发费用包括开发费用、测试费用和
人工费用等,产品成本包括采购和材料费用、制造费用等。
软件类产品只有研发费用。
计算公式:
一次性产品利润分享奖励=(销售价格-研发成本)X4%
4、标准起草(修订)奖励
按起草(修订)标准类型与被列起草(修订)单位中我公司的排名进行奖励。
发布企业标准奖励2000元;
起草(修订)行业标准与国家标准奖励见下表,单位:
参与单位排名
排前5名
排第6-10名
排第11-20名
排21以后
国家标准
20000
6000
4000
行业标准
七、附则
1、 研发人员必须对技术资料严格保密,对故意泄密者,取消该产品任何奖
励,并采用法律手段追究泄密的刑事责任。
2、 研发人员必须对新产品投产后发现的技术问题及时解决,对态度不积极
者,暂停该产品的任何奖励。
3、 本制度自20XX年1月1日起试行。
4、 本制度解释权归公司技术中心所有。
总经理:
xxxxxx股份有限公司
20XX年01月01日