企业技术中心研发激励制度文档格式.docx

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企业技术中心研发激励制度文档格式.docx

4、 参加行业标准制定起草,标准发布后公司被列入标准起草单位。

四、 奖励种类

1、 项目成果奖励:

按项目获得的专利成果与科技、新产品、新技术鉴定结

论进行奖励。

奖励对象为获得项目成果的研发小组。

2、 新产品销售收益分享:

按新产品性质与前两年实际销售情况进行奖励。

奖励对象为该产品的研发小组。

3、一次性产品利润分享:

自该产品销售之日起,用户连续无故障运行半年

后,按照该一次性产品的销售额给予的奖励。

奖励对象为该产品的研发小组(或个人)。

4、标准起草奖励:

按发布标准类型与起草单位中我公司的排名进行奖励。

奖励对象为该标准起草的研究小组(或个人)。

五、奖励发放

奖励对象的确立与奖励结算周期:

见下表

奖励种类

奖励对象

奖励对象确立依据

结算周期

项目成果奖励

研发小组

《立项申请书》

月度

新产品销售收益分享

一次性产品利润分享

研发小组/个人

《开发任务书》

标准起草(修订)奖励

研究小组/个人

发布标准

发放时间:

发放时间为当月。

奖金税款:

由获得奖励者个人承担。

分配原则:

1) 由个人独自完成的,归完成人所有。

2) 由研发小组共同完成的,依照下表并由项目负责人与研发部经理商定小组

成员奖励方案,经技术中心主任审批后分配核发。

项目参与人数

1人

2人

3人

4人

5人

6人及以上

项目负责人分配占比

100%

≥70%

≥60%

≥50%

≥40%

≥30%

其他项目成员占比总和

≤30%

≤40%

≤50%

≤60%

≤70%

奖励有效性核定:

1) 主动辞职者,辞职后的相应奖励终止;

其负责的项目未完成部分相应奖

励兑现给工作接替者;

2) 工作不能胜任、工作弄虚作假、违反国家法律法规和公司相关制度,被

公司责令辞退者,奖励终止;

3) 工作部门与岗位调动,相应奖励仍然有效。

六、奖励办法

1、项目成果奖励

1.1获得专利成果奖励

专利成果奖励类型包括发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权登记,

奖励按获得的专利类型进行奖励。

见下表,单位:

专利成果类型

获得证书奖励

实用新型专利

2000

发明专利

3000

5000

软件著作权登记

800

外观专利

500

1.2按项目鉴定结论奖励

项目鉴定结论奖励包括省级科技成果鉴定、项目验收结论与新产品、新技术鉴定水平,按不同鉴定结论与水平进行奖励。

其中:

通过省级科技成果鉴定或项目验收的给予2000元奖励;

通过新产品、新技术鉴定的依照鉴定水平,奖励见下表,单位:

鉴定水平

新技术、新产品奖励

国际领先

15000

国际先进

10000

国内领先

国内先进

省内领先

2、新产品销售收益分享

按新产品销售情况,结合新产品所属分类与该产品销售时间给予不同的奖励。

定义:

新产品是指与老产品相比,在产品结构、性能、材质等方面(或仅一方面)具有新的改进的产品。

新产品销售收益计算:

新产品销售收益=新产品销售数量X该产品材料成本

(不包括采购后直接使用的,如:

触摸屏、外置式互感器、开关电源等)。

新产品收益分享计算:

新产品销售收益分享=新产品销售收益X研发收益分享系数。

新产品的分类:

1)按新产品的新颖程度可分为全新产品、改进产品和换代新产品。

全新产品是指采用科学技术的新发明所生产的,与原有产品不同的产品,

一般具有新原理、新结构、新技术和新材料等特征。

改进新产品是指对我公司原有产品性能、结构、外观进行局部改进而制

成的产品,包括在基型产品基础上派生出来的变型产品。

换代新产品是指产品的基本原理或性能不变,部分地采用新技术、新结

构或新材料,从而使产品的功能、性能或经济指标有显著改变,并用于替换原有产品的新开发产品。

2)全新产品按地域特征可分为国家新产品、行业新产品和企业新产品。

国家新产品是指国外已有,但在国内是首次生产和销售的产品。

行业新产品是指在其他行业有类似产品,而本行业内无类似产品,通过

改进、集成适用于本行业特定环境而开发的产品。

企业新产品指我公司没有类似的产品,而其他公司有类似的产品,通过

仿制、改进等技术手段填补我公司空白,进入新的产品领域。

研发收益分享系数的确定:

类别

第一年度分享系数

第二年度分享系数

全新

产品

国家新产品

12%

6%

行业新产品

8%

4%

企业新产品

2%

改进新产品

1%

换代新产品

3、一次性产品利润分享

按产品销售、技术转让、技术服务所得利润进行奖励。

一次性产品特征:

1)可以立即全部转移,不需要开发人员不断提供的技术服务,并能够转为商品化的技术服务;

2) 针对特殊要求、特定项目而开发的一次性专用产品(或软件);

3) 按照客户要求研发、设计的专用产品(或软件)。

研发成本:

包括研发费用和产品成本,研发费用包括开发费用、测试费用和

人工费用等,产品成本包括采购和材料费用、制造费用等。

软件类产品只有研发费用。

计算公式:

一次性产品利润分享奖励=(销售价格-研发成本)X4%

4、标准起草(修订)奖励

按起草(修订)标准类型与被列起草(修订)单位中我公司的排名进行奖励。

发布企业标准奖励2000元;

起草(修订)行业标准与国家标准奖励见下表,单位:

参与单位排名

排前5名

排第6-10名

排第11-20名

排21以后

国家标准

20000

6000

4000

行业标准

七、附则

1、 研发人员必须对技术资料严格保密,对故意泄密者,取消该产品任何奖

励,并采用法律手段追究泄密的刑事责任。

2、 研发人员必须对新产品投产后发现的技术问题及时解决,对态度不积极

者,暂停该产品的任何奖励。

3、 本制度自20XX年1月1日起试行。

4、 本制度解释权归公司技术中心所有。

总经理:

xxxxxx股份有限公司

20XX年01月01日

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