集团公司年会活动策划方案5篇文档格式.docx

集团公司年会活动策划方案5篇文档格式.docx

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文艺节目游戏1：

坐气球比赛，用具：

3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：

2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

　　文艺节目;

　　游戏2：

抢凳子;

用具：

5把椅子，围成一圈;

将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　　文艺节目游戏3：

筷子运钥匙链;

12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：

6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：

呼啦圈传区别针;

呼啦圈3个、曲别针18个;

3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

　　游戏5：

踩气球;

100个气球游戏规则：

分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：

抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：

公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　条幅的制作：

红底黄字字幅，具体文字内容：

　　“北京大龙七分公司20__年度年终总结会”物品的采购：

抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;

游戏所用乒乓球拍、乒乓球;

抽奖箱;

会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　现场拍照：

提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照目的：

以“构建和谐，共创文明”为主题，开展20__迎新家属联谊晚会活动。

建国园是教师和家属的大“家”，在每一次的活动中，教师的付出、教师的成长也有家属的默默配合。

建国园是一支团结进取、积极奋进的的团队，因此结合迎新活动，让教师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。

　　流程：

一、开场舞

　　二、主持人主持，介绍今天的参加人员

　　三、园长致词：

祝词

　　四、介绍本学年学校佳绩。

　　五游戏：

　　1、五毛和一块

　　2、婷婷月月：

萨克斯电子琴合奏

　　3、游戏：

吸管运输若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

　　4、笑笑：

长笛演奏

　　5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票

　　6、每人一份新年礼物

　　7、活动结束。

　　具体分工：

略集团公司年会活动策划方案2

　　一、年会的意义：

　　1、年会的纲领:

为了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操办原则：

怎么让员工有感觉就怎么来!

　　3、企业的灵魂：

经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想!

　　4、年会的核心：

让员工明年在公司拼命做事!

　　二、年会的目的：

①拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;

让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;

展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;

所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;

让员工明年赚到更多的钱!

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的领导，向他们展示我们的文化及对地方的拉动性和贡献度。

　　三、会场的布置：

　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：

第一排的人

　　员为年度业绩前十名及其父母。

第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

　　四、拟邀嘉宾

　　1、员工：

要求全员必须出席参加，不能请假。

　　2、我们公司的各部门领导。

　　3、客户：

尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　　4、表现优秀的员工及主管父母：

提倡孝文化。

　　5、重量嘉宾：

地方领导或者行业内知名人士等。

　　五、岗位安排

　　1、成立专门会务组：

公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办!

　　1）会务总监：

　　2）场外：

签到组二人3）场内：

　　4）主持人：

　　5）男女

　　DJ:

6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

　　7）灯光摄影：

　　8）物资：

　　9）白板组：

　　10）迎宾组：

　　11）礼炮手：

　　2、围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：

红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!

必先提前两天配齐!

　　六、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位。

　　2、客户签到，走红地毯，签名

　　4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞

　　6、播放年度视频

　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、A、业绩前十名

　　B、状态奖

　　C、无私奉献奖

　　D、狼性团队奖

　　E、最上进员工奖

　　F、天使奖

　　G、贡献奖

　　H、状态奖

　　I、晋升任命书

　　J、给客户颁奖

　　8、下半场入场两场热场舞

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言发言

　　14、颁布2019年的各项奖励机制

　　15、老板做总结激励性发言!

将全场所有人推向顶点。

　　16、主持人宣布大会正式结束;

　　17、晚餐

　　七、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合;

　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!

。

　　8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

　　②感谢客户帮助自己实现梦想。

　　③感谢公司给我平台。

　　集团公司年会活动策划方案3

　　___公司20_年度年终表彰大会

　　二、年会时间20_年12月27日

　　9:

00-12月28日中午

　　12:

00会议时间：

13:

30

　　三、年会地点_X度假村酒店多功能宴会厅

　　四、年会参会人员公司全体员工

　　五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：

00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达_X度假村酒店。

00到达酒店一楼，简单午餐;

50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

30大会进行第一项：

各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

31—

45大会进行第二项：

由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

46—

00大会进行第三项：

副总宣读20_年度优秀员工获得者名单;

优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;

优秀员工与总经理，部门经理合影留念;

30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

　　晚宴安排

00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

00抽奖时段：

幸运抽奖活动：

抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

　　最后总经理邀请全体员工上台合影留念

　　六、12月28日上午

00-

00开始度假村旅游和泡温泉

00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

　　七、年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：

公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　“___公司20_年度年终总结会”物品的采购：

抽奖礼品、大会席位人、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;

抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;

　　会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。

　　八、年会筹办任务集团公司年会活动策划方案4

　　一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。

　　“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。

当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

　　为了总结回顾20_年度各项工作，对20_年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

　　二、年会主题：

专心成长超越自我

　　三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

　　拟订于20_年12月25日14：

00-20：

30。

　　成员会议时间：

14：

00—15：

00地点：

大活小剧场周年庆典联欢会时间：

15：

00—17：

大活小剧场晚宴时间：

18：

30地点：

二食三楼

　　四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员及其他。

　　五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

成员大会议程安排13：

30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。

;

　　14：

00—14：

10大会进行第一项。

　　音乐停，鞭炮响。

主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;

请_书记致开幕辞;

11-14：

30大会进行第二项。

　　请就协指导老师_发言;

就协理事长做本学期工作总结;

30—14：

50大会进行第三项。

　　请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请_上台颁奖合影留念。

主持人领掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

　　;

50—15：

00主持人对本次员工大会做简要总结。

　　宣布成员大会闭幕。

宣布周年庆典联欢会开始工作人员做好会场准备;

　　15：

00-17：

00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;

　　17：

00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

　　六、年会准备及相关注意事项年会的通知：

行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20_年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

　　年会宣传与就协VCR摄制：

广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。

对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

负责安排与跟进;

　　晚会节目的编排：

由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

　　横幅的制作：

紫底白字横幅一条：

预祝_协20_年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!

落款：

_就业发展协会，12米;

　　红底黄字横幅一条：

　　“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：

_发展协会，12米;

年终工作总结与计划的收交：

行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;

　　发言稿的撰写：

通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;

　　物品的采购：

提前采购年会所需的物品。

具体物品见预算表;

　　时间的控制：

年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　　现场录像机拍照：

提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

　　各项活动的工作安排：

年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;

各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。

　　最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。

例如：

现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。

详细情况见主题年会工作安排表;

　　此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通

　　过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

　　七、参会人员须知协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需

　　要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

　　此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到

　　年会的组织及晚会节目参与中来。

　　八、年会经费预算略集团公司年会活动策划方案5

　　一、活动目的:

举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场

　　的机会。

这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

　　二、年会主题:

团结合作，开拓未来

　　三、年会时间:

2020年1月12日下午

00年终总结大会;

30晚宴

　　四、年会地点:

某大酒店宴会厅

　　五、年会组织形式:

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参与人员:

集团精英以及销售人员2020年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会:

员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

　　2店长会:

总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

　　3表彰大会:

员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

　　4酒会晚会:

整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

　　七、2020年企业年会流程与安排

50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;

05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

05-

20_做总结性发言。

年会演出正式开始。

20-

40文艺节目

40-

50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。

由领导颁奖。

50-

10文艺节目

10-

25抽奖1，抽3等奖10名

25-

40游戏1

00文艺节目

15欢送退休员工

15-

30抽奖2，抽2等奖5名

30-

50游戏

　　216:

25抽奖3，抽1等奖3名

45文艺节目

45-

55抽奖4，特等奖1名

55-

00文艺节目，主持人致年会结束辞

15全体员工合影留念

30晚宴

30晚宴结束年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传:

综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

　　条幅的制作:

红底白字字幅，具体文字内容:

　　“2020年_年会”物品的采购:

抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;

游戏所用道具;

　　2020集团公司年会活动策划方案