湖北民族学院校园安全稳定隐患集中整治专项行动实施方案 doc.docx

湖北民族学院校园安全稳定隐患集中整治专项行动实施方案 doc.docx

《湖北民族学院校园安全稳定隐患集中整治专项行动实施方案 doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《湖北民族学院校园安全稳定隐患集中整治专项行动实施方案 doc.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

湖北民族学院校园安全稳定隐患集中整治专项行动实施方案doc

实施教育战略创建教育强场

——申报广东省教育强场督导验收自评报告

广东省大安农场

二〇一五年九月十日

目　录

（五）开展各类教育，促进社会发展9

三、存在问题和努力方向11

实施教育战略，创建教育强场

---大安农场申报广东省教育强场督导验收自评报告

大安农场2014年底被陆丰市委、市政府列入为2015年创建教育强场后，我们农场党委高度重视，充分领会到创建教育强场的深刻意义；深刻认识到创建教育强场是一次伟大的惠民工程，惠及千家万户、造福子孙后代。

抓创强就是抓经济社会、抓科学发展，实施教育战略，发展教育事业是党委政府责无旁贷的责任。

对此，农场党委本着对市委、市政府高度负责的强烈责任感和倾尽全力大办教育造福大安人民的神圣使命，将创建教育强场工作作为农场各项中心工作的重中之重。

由于创强工作的有条不紊，我场教育创强工作取得了明显的成效。

一、大安农场概况

大安农场建于1959年，科级建制，全场总面积1321.2公顷，下辖两个专业管区、两个农业管区、一所九年制学校、一所小学。

总人口2394人。

农场地处陆丰市西北部，东、南两面与大安镇邻接，西隔螺河与西南镇、新田镇相望，北与河口镇接壤。

240省道贯穿农场，道路畅通，场部设在陆丰至陆河公路边上，东距陆丰市县城约23公里，具有良好的交通优势。

建场以来，农场坚持以发展为第一要务，根据市场经济发展需求，不断转变经营发展方式，先后发展经营农业、林业、动物饲养放牧业、渔业、园艺植物培植及中药材种植业等。

现有橡胶种植面积5100多亩，水稻水果面积3000多亩；畜牧业、养殖业发展势头良好。

目前，农场各项产业呈现良好的发展态势，有力推进了地方经济社会的发展。

2014年，全场实现生产总值4395万元，比上年增长6%；人均年收入达16366元，比上年增长9%。

近年来，大安农场社会各项事业更是取得了全面的进步。

农场先后荣获省农垦总局“广东农垦抗灾复产灾后重建先进单位”、“先进单位”等称号，被陆丰市委、市政府多次评为“先进基层党组织”、“先进单位”等。

在实现经济社会又好又快发展的同时，大安农场坚持走“科教兴场”之路。

大安农场以建设标准化学校为目标，不断加大对教育的投入，积极改善办学条件，调整学校布局，优化教育资源配置，加大学校管理和师资队伍建设，全面推进素质教育，努力提高教育教学质量，积极构建终身教育体系，使全场教育事业得到了很大的发展，教育综合实力不断增强。

全场现有公办中小学、幼儿园共3所，其中，九年制学校1所及非完小1所、幼儿园1所；场成人文化技术学校1所。

中学在校学生75人，小学在校学生133人，教职工共33人；在园幼儿35人，教师、保育员等10人。

二、主要做法和工作成效

（一）明确工作职责，积极创建教育强场

1.领导重视，责任落实。

大安农场历届党委班子都非常重视教育，认真贯彻实施《教育法》、《义务教育法》、《中国教育改革和发展纲要》等教育法规，秉承尊师重教的优良传统，采取了一系列促进教育发展的有效措施，为全场教育事业健康可持续发展奠定了坚实的基础。

我场自从确定在2015年底实现教育强场目标后，农场党委领导高度重视，把创建省教育强场工作摆在重中之重的位置来抓，并周密部署，专门成立了由场党委书记、场长罗俊豪同志为组长，场党委副书记、纪委书记王礼超为副组长的创建广东省教育强场工作领导小组，制订了《大安农场创建广东省教育强场实施方案》，建立了场、管区和学校三级联动工作责任制，使场、管区各级领导明确抓教育、管教育的职责。

场党委还把解决教育问题的工作实绩作为考核场领导干部、管区书记主任和学校校长政绩的重要依据，使全场上下形成了教育工作“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，中小学校全体抓”的良好局面。

场主要领导经常深入学校了解“创强”工作情况，听取工作进展情况汇报，切实解决好在创强过程中遇到的实际问题。

2、精心组织，广泛发动。

为了营造浓厚的“创强”氛围，我场采取召开动员大会、张贴标语、设置专栏、制作宣传资料以及组织外出参观学习等方式，形成了“全面宣传、全面发动、全民参与、全力以赴”的“创强”工作格局。

2015年2月，我场召开了创建教育强场动员大会，场党委书记亲自作动员部署，明确要求各职能部门、各学校、各管区疏通渠道，狠抓落实，按时按质按量完成各项工作任务。

在省道和各自然村显眼位置制作悬挂横额、张贴标语、出版黑板报，印发“倡议书”发至各自然村，全方位宣传“创强”工作，做到家喻户晓，深入人心。

3、加大投入，促进“创强”。

发展教育，经费是保障；教育创强，投入是支撑。

为了推进教育加快发展，确保如期实现创强目标任务，农场进一步加大了教育资金的投入，在经济较为困难的情况下，放缓了其他项目建设的投入，多渠道、多形式筹措资金，全力改善办学条件。

一是在确保学校教育经费全额下拨的同时，农场还不断追拨，使各学校各种开支充裕，不受束缚；二是加大对各学校基础配套建设投入，完善学校各种设施设备；三是发动社会各界捐资助学，改善学校办学条件。

从2013年至今，农场已先后投入1815多万元。

4、部门协调，齐抓共创。

各职能部门严格履行职责，既明确分工，又密切配合，为我场“创强”工作奠定了坚实的基础。

场计财股及时足额划拨教育经费，认真做好经费使用的监督管理工作，确保教育经费的正常使用；教育、国土部门认真做好学校有关工程项目规划、用地、立项、申报等工作，严格按照国家有关规定落实优先、优惠政策；司法所等部门精心选派业务骨干到各学校担任法制副校长，切实抓好中小学生的法制宣传教育工作和校园安全；综治、教育、卫生、安监等部门大力整治学校周边环境，排除安全隐患；文化等部门及时清理整治校园周边违规违法经营的游戏机室、网吧等娱乐场所，净化学校周边环境，为中小学生健康成长保驾护航。

（二）科学发展教育，优化整合教育资源

1、调整优化学校布局，推进教育资源均衡化。

在深入调研、广泛征求干部群众意见的基础上，我场实施了“实事求是、科学规划、因地制宜、分步实施”的策略，对现有教育资源进行整合和重组，全力推进中小学校布局调整工作，保留陆丰市大安农场学校，将新埔小学撤高留低改为非完全小学，新创办陆丰市大安农场中心幼儿园。

一是加强组织领导，实行场、管区两级负责制，认真做好需撤并学校学生家长的思想工作，积极稳妥推进布局调整工作。

二是加大宣传力度，宣传学校布局调整的目的和意义，营造全社会关心支持教育的良好氛围。

三是加强规范化、特色化建设，实现城乡教育均衡发展。

2、改善办学条件，努力创建规范化学校。

我场在积极实施学校布局调整的同时，按照《广东省义务教育标准化学校标准》要求，狠抓学校的软硬件建设，积极完善办学条件，2013年至今，农场加大教育投入，先后投入1815多万元。

一是实现校舍楼房标准化。

农场多方筹集资金1018多万元，新建了2幢标准的教学楼和1幢科技楼，并对部分校舍进行了标准化的改建、维修。

二是初步实现教学设施现代化。

大安农场按照基础教育新课程改革的要求，新增投入232多万元，重点完善了中小学的功能场室和多媒体电教平台的建设。

目前，农场各学校已建成电教平台13个，且均配齐了成套教学光盘和播放设备；各种功能场室23间，均按省有关标准进行装备；常规教学仪器设备达标率为100%，按规定配备计算机室1间，配备计算机80台（其中教师配备20台）；按照规定每年补充图书，新增比例不少于藏书标准的1%；生均藏书小学达到20册以上，初中25册以上；各类学校信息录入率100%。

三是投入6万多元新购更换中小学300套课桌椅，实现了单人单桌目标。

四是投入资金374万元用于完善中小学校的运动场、校园文化和“三化”等配套建设。

此外，农场投入185万元建成1所公办规范化农场中心幼儿园，没有出现无证办园现象。

同时，我场已设立成人文化技术学校，成人教育培训面逐年提高。

3、加强校园建设，美化校容校貌。

校园文化是全面实施素质教育的有效载体。

为了更好地熏陶学生良好的思想道德修养，提高学生素质，构建文明和谐校园，我们着力抓好两个方面工作：

一方面是加大投入，改造学校校容校貌，适当设置人文景观，完成全部学校的“穿衣戴帽”工程；另一方面，各学校结合自身实际，突出本校特色，设置了各具特色的宣传专栏板报，张贴了具有教育意义的励志书画，名言警句，浓郁校园文化氛围，增加文化育人功能；努力让校园的一草一木、一墙一角都成为教育学生的有效载体，使学生的思想道德教育在潜移默化中得到加强。

同时，各学校坚持开展挖掘每个学生个性的第二课堂活动，为学生搭建展示自我、相互学习的平台。

开展创强工作以来，全场共投入资金232万元用于完善中小学校的校园文化建设和绿化、美化、净化等配套建设。

目前，全场中小学校校园布局合理，教学区、运动区、生活区相对独立，育人环境优雅文明，校园文化丰富多彩。

（三）强化学校管理，提升教育水平

学校领导班子和教师队伍整体素质的优劣是办好学校的关键。

因此，在创建教育强场过程中，我场党委非常重视加强学校领导班子和教师队伍建设。

1、重视学校领导班子建设。

一是加强培训学习。

制订培训计划，坚持分期分批组织学校领导班子参加学历培训和各类培训学习。

目前，我场校长、园长参加了校长（园长）培训班或提高班的培训，全部取得上岗资格证。

二是加强考核。

全场学校实行校长负责制，制定校长任期目标制，实施校长任期考察制度，每年对学校领导班子进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考核与评优。

三是引入竞争激励机制。

采用组织考察与民主推荐的方式，把一批年轻有为的青年优秀教师提拔为学校的中层领导干部。

2、重视教师培训进修工作。

我场积极鼓励教师参加高等院校函授、自学考试或电大进修学习，提高学历层次，促进教育教学水平的提高。

近年来，我场中小学教师通过自学考试、业余函授等途径的学习，已提高学历层次的有30人。

选派各学科教师参加各级教育部门组织的各类培训，三年来，中小学共派出教师参加培训20人次。

随着科学发展，现代化技术教学手段已逐渐进入中小学课堂。

我场与时俱进，加强了教师现代技术教学技能的培训工作，不断提高他们的业务能力，45岁以下教师均能掌握计算机操作和使用多媒体教学平台的教学技能，确保了信息技术课开设率达100%，所有学科能运用多媒体平台教学。

3、重视教学研究交流工作。

我场通过组织教师到周边先进地区学校进行各项学习交流活动，每学期选派教师到结对学校学习先进的教育教学经验，不断提高教师的教育教学水平。

结对学校也经常派员帮助我场教师开展电教培训，开设信息技术课程和兴趣小组，建立学校网站等工作，用实际行动支持我场开展创建教育强场工作。

我场每学期还坚持开展有利于提高教师教学水平的教学比赛、课件制作比赛等竞赛类活动和说、评课比赛等评价类活动，积极组织教师参加市、县举行的各学科教研、优质课评比活动及撰写论文、案例、制作课件等，有力地提高了教师的教学基本功和教育教学能力。

目前，中小学教师在市报刊杂志发表教学论文3篇。

4、积极实施“师德建设”工程。

通过加强师德、师风建设，努力提高教师的政治思想素质和师德修养。

一是坚持政治和业务学习制度，认真学习政治理论和业务知识，学习《中小学教师职业道德规范》，增强教师教书育人、爱岗敬业的工作责任心；二是深入开展以“爱与责任”、“为人师表，爱岗敬业”为主题的师德教育活动，大力弘扬安教、乐教、勤教为荣的高尚师德，铸造高尚师魂，涌现出一大批为人师表、敬业乐业、无私奉献的教师。

近三年，我场3名中小学教师被评为市德育先进工作者、市优秀教师。

5、建立教师评价体系，形成激励机制。

为提高教师积极性，形成以制度管人的工作机制，我场建立了教师目标管理考核评估制度，制订《教育管理制度》、《师德实施细则》、《教师考核评价方案》、《教学奖励制度》等一系列制度和方案，每学期依据制度、方案对各学校教师的工作进行考核和评估。

每年安排2万元作为奖教金，对在全市统考中进入奖教范围的单位和优秀个人予以表彰奖励。

每年教师节，农场拿出近1万元奖励在教育教学工作中作出突出贡献的教师，激励教师为农场教育努力工作，再创佳绩。

（四）实施素质教育，促进全面发展

1、以德育人，提高学生思想素质。

德育是素质教育的灵魂，我场坚持把德育工作摆在学校工作的首位，德育工作绩效评估达标率逐年提高，重视中小学生安全教育和心理健康教育，开展学期初与学期末的安全教育周活动，采取积极措施排除学生心理障碍，无发生由于心理失衡导致的学生伤害事故。

此外，我们还积极探索德育新模式。

一是健全德育工作机构，我场定期召开德育工作会议，成立了关心下一代工作委员会。

学校健全了团委会、学生会、少先队、家长学校等组织，构建了学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，制定了相关的规章制度，形成宣教、团委、妇联、司法等齐抓共管学校德育工作的机制。

二是切实开展丰富多彩的德育活动，组织军训、升旗仪式，观看爱国主义教育片，邀请公安干警到学校为师生讲课，开展联欢活动，对学生进行爱国主义教育和时事教育。

三是利用班会课、思品课、晨会课、校园广播、板报等德育阵地，对学生进行全方位的品德教育和安全教育。

同时，我们牢固树立安全工作无小事、安全责任重于泰山的思想意识，严格抓好教育安全工作，切实加强对校园周边治安环境和秩序的综合整治，并在农场学校、幼儿园成立了校园安全工作小组，建立健全了一系列安全工作制度和应急预案，扎实推进了平安校园建设。

四是坚持开展“文明班级”、“三好学生”、“十佳学生”等评选活动，营造积极进取、奋发向上的校风和学风。

近三年来，全场中小学校校风良好，学风纯正。

中小学生德育考核优良率90%以上；中小学生的后进生转化率90%以上；中小学生的违法犯罪率为零，无发生安全责任事故。

２、狠抓教学常规，提升教育教学质量。

教学质量是学校的生命线，是立校之本。

近年来，我场中小学校坚持以提高教学质量为中心，认真落实课程计划，强化教学管理，大力推进新课标、新教材的实施工作，积极推广课改经验，注重培养学生的创新精神和实践能力；采取“走出去，请进来”的方式，学习运用先进的教学方法和手段，不断更新教学理念；坚持把课堂教学作为实施素质教育的主渠道，加强课堂教学的改革和研究工作，着重改革对学生的考核评价体系。

通过多管齐下、多措并举，从而有效提高了全场的教育教学质量。

近年来，中小学在全市各项统一考试中，成绩均居全市同类学校前列，中考被市重点学校录取人数逐年增加。

此外，全场中小学生参加各项知识竞赛获市级以上荣誉和奖励的人数也在逐年增加。

3、抓好体艺，提高学生综合素质。

实施新课程改革，其核心就是以人为本，以学生发展为本。

我场中小学校学生年体检率达100%；各学校全面落实新生入学查验预防接种证制度；学生晨检、因病缺课登记报告制度执行良好。

同时，中小学校在抓好常规教学的基础上，高度重视学生在体育、艺术、科技等方面的特长教育，经常有计划、有组织地开展课外活动、文艺演出等各种竞赛活动，促进学生全面发展，努力打造特色教育的新亮点。

（五）开展各类教育，促进社会发展

我场在优先发展基础教育的基础上，充分利用社区的教育资源，扎实开展成人教育、社区教育，有效促进了各类教育的均衡、协调发展。

1、大力发展学前教育。

我场为了大力发展学前教育，在上级政府和教育主管部门的大力支持下，共筹得资金185多万元，将农场学校一幢教学楼改建为农场中心幼儿园，并添置设备设施，使其达到标准化幼儿园标准。

近几年，学前教育得到快速发展，学前入学率达90.8%。

2、高质量、高水平普及九年义务教育。

我场认真贯彻《教育法》和《义务教育法》，积极实施普及九年义务教育，巩固提高我场“普九”成果。

一是落实层级责任制，狠抓适龄少年儿童的入学、防流控辍及后进学生帮教工作。

二是加强学校的内部管理，提高学校教育教学质量，办人民满意的学校。

三是严格落实义务教育免费政策，确保学生依法享受义务教育权利。

四是及时发放贫困家庭子女生活补助，减轻贫困生家庭经济负担。

近三年来，共得到财政专项补助资金30多万元用于贫困学生生活补助。

建立健全助困机制，在认真落实农村困难家庭子女生活费补助政策的同时，进一步健全完善对贫困家庭学生资助体系。

由于解决了贫困家庭的后顾之忧，全场适龄少年儿童没有出现因家庭经济困难而辍学现象，“普九”成果得到了进一步巩固和提高。

2013-2015学年度，小学适龄儿童入学率100%，年辍学率为零，小学生毕业率100%；初中阶段学生入学率99%，年辍学率控制在1.5%以内；适龄残疾儿童少年入学率100%。

3、面向全社会开展成人文化教育。

近几年来，我场充分发挥成人文化技术学校的作用，采取长期教育和短期培训相结合的方式，不断调整成人教育工作思路，以场成人文化技术学校为主体，聘请各类专家、学者前来开课讲座，举办科普讲座、劳动就业、农田耕种、水果及橡胶管理技术、消防安全知识、计算机技术等培训。

以市劳动保障部门的职业培训为补充，辐射各管区、各单位，形成成人教育的培训网络。

近三年来，全场参加成校学习的人数不断增加，全场开设了有关农业种植、计生婚育、家电维修、政策法规等方面的多个培训项目，组织各类成人教育累计近20多期，受训达1000多人次。

通过培训，进一步提高了群众的致富本领和综合素质，为我场经济社会发展奠定坚实人才基础。

4、广泛开展民间文化活动，民间文化多姿多彩。

我场坚持实行全民教育，营造全民教育氛围，不断推进我场文化的普及和提高，促进社会的和谐发展。

近几年来，场党委努力发挥工青妇和宣教股的引领作用，以场各类广场为活动中心，大力开展以文化建设为主题的群众性文化创建活动，培训民俗文化艺术骨干，发扬民族民间艺术特色。

如定期举行民间传统节日“贺新春”、“闹元宵”及由群众自发组织表演“广场舞”等节目，全场各地还根据当地风俗经常有“白字戏”、“潮剧戏”和电影下乡表演，大大丰富了农村的文化活动。

另外，全场在2个管区设立了文化室（图书室），投入16多万元购置图书、订阅杂志及农科技报刊，创办了2间农家书屋，为群众提供了一个学习知识、提高自身素质的文化平台。

三、存在问题及努力方向

在汕尾市、陆丰市党委、政府正确领导以及上级教育部门的悉心指导下，全场上下一心，努力争创广东省教育强场，并取得了显著成效，教育综合实力得到较快提升，社会反响良好。

但我们也清醒地认识到，创建教育强场建设是一个不断完善的过程。

面对新的形势，我场教育与现代化教育发展要求仍有一定差距。

一是教育投入仍然不足；二是教学设施设备有待进一步完善；三是教师队伍的整体素质有待进一步提升，名教师、学科带头人培养力度需加大，教育科研水平有待进一步提高。

今后，我们将牢固树立科学的发展观，继续深入贯彻和落实国家的教育法律法规，一如既往地优先发展教育，在实践中反思、在反思中前行，不断推动教育事业有新的发展、上新的台阶，办人民群众满意的教育。

（一）继续加大教育投入，充实现代化教育设备，进一步改善办学条件，加快教育现代化进程。

（二）继续以“内强素质，外树形象”为目标，加强教师队伍建设，努力培养一支师德高尚、业务精良、教学精湛的教师队伍。

通过加强培训，造就更多更好的学科带头人和名校长、名教师，进一步提升师资队伍整体素质。

（三）继续深化教育改革，完善科研机制，加强教学科研，提高科研水平，全面提高教育质量。

四、自评结果

对照《广东省教育强镇督导验收方案》的各项标准，我们认真进行了自查自评，自评结果：

政府责任67分，教育管理与素质教育31分，督导验收指标总得分98分，占总分值的98％。

按照《广东省教育强镇督导验收方案》标准，我场已初步达到省教育强场的各项指标要求，现谨向广东省人民政府教育督导室申报广东省教育强场，敬请领导、专家们给予指导及督导验收。

广东省大安农场

2015年9月10日