薪酬预算方案Word文档下载推荐.docx
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(二)工时定额按201X年水平预算。
(三)工时分值基本按201X年。
(四)整体工资水平基本保持201X年水平。
(五)百元产值工资含量不高于201X年。
二、工时、薪酬预算
201X年预算工时总额为小时,按201X年工时薪酬率预算,201X年预算的薪酬总额为万元。
项目
2017年
2018年
2019年
工时总额[小时]
薪酬总额[万元]
工时薪酬率[元/小时]
17.3
17.8
18.1
备注
1.薪酬总额均为结算数,财务报表为实发数。
三、薪酬分项预算
201X年薪酬预算总额为万元。
其中基本工资万、绩效工资万、补
传真(Fax):
+86
邮编(P.C):
贴万、奖励万、其它万。
具体如下:
序号
类别
201X预算额
(万元)
第1页,共3页
XXXXXXXXX有X限XX公司
XXXXXXXXXXXXCo.,Ltd
地址(Add):
电话(Tel):
1
工资
基本工资
2
绩效工资
3
补贴
工龄
4
交通
5
伙食
6
技术
7
住房
小计:
8
奖励
成本奖
9
项目奖
10
年终奖
根据经营目标100%达成预算
11
其它
12
五险一金
13
其他福利
合计
四、201X年薪酬预算说明
(一)2018年实现销售额XX亿元(含税),发生薪酬XXX万元,占产销额比例XXX;
%2019年预算销售额XX亿元,预算薪酬XXX万元,占预算销售收入XXX%百,元产值工资含量不超过2018年水平。
XXXXXXXXX有X限XX公司 第2页,共3页
电话(Tel):
+86 传真(Fax):
+86 邮编(P.C):
LOGO 公司:
时间:
密级:
(二)2019年预计平均人数XXX人,员工年人均收入为XXX万元(不含社保福利费),略高于2018年(XXX万元)收入水平。
(三)社保福利费按法规政策执行。
XXXXXXXXXXXX 有限公司
二〇一年月日
XXXXXXXXX有X限XX公司 第3页,共3页