院感工作汇报范文精选3篇全文文档格式.docx

院感工作汇报范文精选3篇全文文档格式.docx

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1、积极做好人事治理相关工作

1）积极为职工争取最大的利益。

在办理聘干工资兑现中，从员工的角度出发，在政策同意的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到最大的利益。

2）在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，根据市、区文件精神和具体要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。

2、认真做好数字化城市治理信息案件的处理工作

与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。

同时，对于需要协调的案件，根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥善处理。

对于XX络使用过程中出现的技术故障，及时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。

同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。

3、完成相关文字工作

1）年完成信息10篇，其中1篇刊登于《南京日报》。

2）完成年行政与支部总结。

3）完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。

4）完成其他文字材料的撰写。

4、认真处理人大、政协代表提案

与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。

针对提案中所反映的情况，专门到实地察看，与养护公司共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心做好解释工作。

科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面；

对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。

年共处理人大、政协代表提案15件，均达到中意或基本中意。

5、认真做好年度档案立卷工作

根据上级业务部门的要求，对XX年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。

同时制定相关档案治理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷目录和相关资料，便于查询。

三、存在问题

1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。

2、科室成员的职责分工不够明确。

3、科室内部治理需进一步加强。

根据局XX委的部署安排及干部考核的工作要求，现将本人履行岗位职责以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面的情况作简要总结汇报，接受局考核组和同志们的测评，期望得到同志们的批判帮助，以利自己在今后的工作中克服和纠正不足之处，在有限的时间里努力尽心地做好应该做的工作，不辜负局领导和全院职工的殷切期望。

一年来，在局、院XX委的领导、其他院领导和同志们的关怀、理解、帮助和支持下，本人在分管的XX务工作方面做了一定的工作，基本上能按时完成局XX委部署的各项工作任务。

一、认真贯彻落实“三个代表”“科学进展观”的重要思想及十七大和十七届四中、精神，按照局XX委的部署要求，认真组织学习，深刻理解，提高认识，确保在思想上、行动上与XX保持高度一致，在此基础上结合院实际制定学习计划，提出学习要求，对全院的理论学习进行合理安排，较好地保证了学习效果。

通过学习讨论，XX员、干部、职工贯彻XX的线路、方针、政策的自觉性和责任心得到进一步提高和加强，并化作自己的实际行动，在各自岗位上发挥了主人翁精神和XX员的先锋榜样作用，为全院各项工作任务的顺利完成做出了积极的努力和贡献。

二、在局XX委的领导下，院XX委以“构筑坚强堡垒，争当进展先锋”为主题在全院范围内深入开展“创先争优”活动。

成立了领导小组，制定了实施方案，建立了XX委委员“创先争优”联系点，拟定了XX委公开承诺书，设立了“XX员示范岗”、建立了XX员活动室，拓展“讲XX性，重品行，做表率”活动，为建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素养XX员队伍打下坚实的基础，努力实现组织创先进，XX员争优秀，群众得实惠。

三、认真贯彻落实省局工作会议精神，及时传达学习局长的工作报告及相关文件，组织XX员职工认真学习领会局工作部署和要求，并就我院经济进展的战略性、前瞻性进行深入、广泛讨论，使全院职工进一步认识到要保持全院经济可持续进展，企业实力增强，职工收入不断提高，全院上下必须积极努力，以开拓创新、坚韧拼搏的精神打造一个崭新的工作局面。

在提高职工思想认识的基础上，制定全年工作计划，落实省局下达的各项经济指标。

经过全院职工的辛勤工作，较好地完成省局下达的经济指标，职工的生活条件也得到进一步改善和提高。

四．就本人分管的XX务工作而言，在XX委一班人共同的努力，行政领导大力支持下，经过支部书记和XX员同志的辛勤工作，较好地完成局XX委部署的各项工作，做了应该做的工作。

在日常工作中深感要做好新形势下的思想工作，就必须要加强政治理论学习，不断用马列主义、思想、理论、“三个代表”和“科学进展观”的重要思想来充实自己，不断提高政治素养和政策理论水平，牢记“两个务必”努力践行“三个代表”重要思想，端正人生观、价值观、世界观，才能贯彻执行XX的路线、方针、政策，才能把“地质立局，强队富民”战略落到实处，才能使自己的工作得到职工的认可。

作为分管领导在加强自身学习的同时，不定期组织中层干部及在职职工的学习。

XX办对全院的理论学习安排及时部署，并督促检查。

通过传达文件，组织学习宣传，使职工对XX的基本路线、方针、政策、各项工作部署有了更深刻的理解，从而增加了工作的透明度，提高了工作积极性，为全院的稳定和各项工作的顺利完成奠定了一定基础。

在实际工作中，我深深地体会到，思想政治工作的优势和效果，很大程度上取决于经济的进展和职工生活水平的提高和改善。

认真做好XX的组织建设工作，健全，建立和完善有关XX务方面的规章制度。

定期组织支部书记学习、交流、组织XX员参观，表彰两先两优等一系列活动的开展和各支部书记的辛勤工作，的战斗堡垒作用和XX员先锋榜样作用得到进一步发挥。

与此同时，院XX委认真贯彻执行了《干部选拔任用条列》，应该说职工对所任用的中层干部没有提出明显异议，在职代会民主评测中，中层以上干部的优秀、称职票均在90%以上，大家的工作得到职工的理解和认可。

五．认真贯彻执行《XX风廉政建设责任制》，做到防微杜渐，警钟长鸣。

作为本人而言，能认真执行XX风廉政建设和廉洁自律的有关规定，不断强化自警、自省、自律和自立意识，明明白白做事，清清白白做人，可以问心无愧地说，本人没有违纪违规行为，经得起领导和职工的监督检查。

六．在做好自己分管工作的同时，支持和配合行政领导的工作。

对待工作能按院统一部署，尽心尽职不分份内份外认真去做，待人处事能顾全大局，维护院整体利益，不计较个人得失、名利、委屈，但由于工作水平有限，方法欠缺，表达方式和表达能力不强，处理和答复问题有急躁情绪，有时不冷静，损害了一些同志的感情。

职工不中意的现象也存在，确应引起自己的高度重视，在今后工作中加以改正。

借此考核之机，我要衷心地感谢局XX委、局领导对我们的关怀支持，感谢全院职工、中层干部、支部书记在各自工作岗位上不图名、不图利，为全院经济进展和各项工作任务顺利完成兢兢业业，辛辛苦苦地工作和奉献，感谢大家对我工作的理解和支持。

在今后的日子里，在我没有离开工作岗位之前，我将一如既往和全院职工一起努力，勤奋做好我应该做的工作。

克服和纠正不足，力求使自己的所作所为得到大家的认可和中意。

20XX年上半年，在院长及分管院长的领导下，在医务科及护理部的协助下，从组织落实开始，到严格治理制度，开展必要的临床监测等采取多种措施，尤其是“甲型H1N1流感”和“手足口病”的爆发流行，在世界及全国范围内出现死亡病例，按照上级主管部门的统一部署，我科做了大量的工作，使我院的院内感染治理逐步规范化、制度化、科学化，将医院感染率操纵在较低水平，为了今后进一步搞好院内感染工作，现将院内感染操纵工作总结如下：

一、加强组织领导，保证院内感染治理工作的顺利开展

医院感染委员会定期召开全院感染委员会会议，认真执行GJ有关医院感染规定和规章制度，尤其是今年“甲型H1N1流感”、“手足口病”的爆发流行。

5月4日我院成立了甲型H1N1流感防控领导小组、疫情防控专家组、应急防疫队；

5月5日制定了甲型H1N1流感防控应急预案和接诊流程；

医院投资了十万多元重建了发热门诊,完善了发热门诊各种规章制度，加强发热门诊院感操纵工作，制定了我院医院感染的各种规章制度及切实有效操纵医院感染的措施；

5月15日，医院派专人专车到青岛购置了各种的防护用品及红外线耳温枪2部；

2月6日制定了人感染高致病性禽流感应急防控工作预案；

对医院感染治理进行技术指导和监督检查，发现存在的问题给予与质量奖挂钩。

二、加强预检分诊

对甲型H1N1流感，在门、急诊入口处设立2处预检分诊点，安排专职人员进行预检分诊工作，加强对体温≥37.5℃、不明原因肺炎和流感样病例的症状监测，发现有发热等流感样症状的患者，详细询问患者的流行病学史，按照规定程序组织诊疗，及时组织专家组会诊，各门诊都按甲型H1N1流感诊治流程进行工作；

对手足口病，在儿科、急症科、皮肤科、口腔科等重点科室，设立了手足口病预检分诊台，一级预检由挂号室把关，二级预检经儿科门诊预检后转传染科门诊确诊，留观、住院、转运定点医院。

三、加强医院感染知识的培训，使全院职工人人明确操纵院内感染的紧迫性、重要性

按院感要求分批对全院职工进行院感知识培训，并进行考试、考核，5月4日至6日、18至20日、26至27日，我们对全院职工分别进行了“甲型H1N1流感、手足口病诊疗方案、预防操纵技术指南、消毒隔离、院内感染操纵”知识培训、“甲型H1N1流感诊疗方案第一版（试行）、医院感染操纵技术指南及医务人员个人防护”培训、“医疗救治实战演练”培训，对院感兼职医生、护士及各科护士长，每月针对不同的薄弱环节，尤其是检查中存在的问题，进行反馈，并有针性学习培训，使全院职工人人重视院内感染、人人抓院内感染。

三、加强医院感染病例上报工作

认真贯彻GJ卫生部院内感染操纵标准及有关规定，建立健全院内感染病例的发现、登记、报告、分析及反馈系统，临床各科医师熟悉院内感染分类诊断标准，发现院内感染病例，马上按规定程序上报，及时进行隔离治疗，采取相应的防范措施，对出院病例，院感科进行不定期抽查，发现漏报病例，马上反馈到科室更正，做到不漏报，不错报。

四、加强医疗器械消毒治理工作

医院所有医疗器械，尽量由供应室负责清洗与消毒（手术室除外），坚持初洗与精洗分开，为了达到更好的器械清洗效果，我们正在引进了超声波清洗机、高压水枪、气枪等，在器械灭菌方面，我们坚持压力蒸气灭菌按《医院消毒技术规范》，手术室预真空压力灭菌器，每天进行B—D检测，每包进行化学监测，每月进行生物监测；

供应室高压灭菌锅，每锅进行工艺监测，每包进行化学监测，每月进行生物监测，灭菌物品每月抽样做细菌培养，使无菌物品灭菌率达100%。

五、加强抗生素合理应用：

滥用抗生素在全国是普遍存在的问题，也是医务人员面临之严峻的社会课题，大量抗生素不良反应的出现及耐药菌株的漫延，给临床医疗工作带来了很大的困难，合理应用抗生素人人有责。

我们多次组织临床医生学习了抗生素合理应用之相关知识，明确各科抗生素预防应用、联合应用的指征。

每周各科室院感监控小组对本科室抗生素的应用情况，进行检查，并汇总分析，及时调整不合理应用情况；

院感科每月检查一次，发现问题给予与质量奖挂钩，督促临床医生按规定做细菌培养，使抗生素的应用做到及时有效。

六、加强病房消毒隔离工作

对病房空气、物体表面、消毒液、医务人员手定期进行监测，每周不定期抽查；

病房消毒隔离情况，尤其拖把、抹布、体温表、止血带等治理已规范化；

吸氧装置、雾化吸入器等尽量使用一次性，否则做到了一人一用一消毒。

加强了六步洗手法的治理，各科护士长负责检查指导，真正切断经医务人员手传播疾病之途径。

七、加强重点科室规范治理

规范各科室的布局，清洁区、污染区、无菌区、标志清楚，分界明确，对重点科室的消毒隔离工作不定期督查，对工作人员加强培训，培养良好的工作作风，认真负责的工作态度，具有较高的业务素养，加强无菌观念意识，提高无菌操作技术，保证工作顺利进行，将医院感染隐患消灭在萌芽之中。

八、加强医疗废物治理

在垃圾的分类、收集、运送各个环节，我们按照医疗废物治理制度进行检查督导，实行三级交接，各坏节登记、交接、签名明确，各科室均有弹簧称，每科交接时称重、登记，医疗垃圾专管人最后统计，各个环节专人负责，出现问题，追查责任，院感科不定期对垃圾暂贮地进行检查，保证了医用垃圾不流失。

以上虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足之处，如有时病房个别病人无专用生活垃圾袋，有时个别大夫进换药室不戴口罩，个别科室对院感学习抓得不紧等。

今后我们一定发扬成绩，纠正不足，将我院的院内感染操纵工作做的更好。