公安分局党风政风行风建设工作总结Word文件下载.docx

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特别是十九大期间，充分利用大情报研判评估机制，对摸排出的2016个重点群体、20162016名涉稳人员全部进行风险评估，落实“一二三级”标星管理，圆满实现了重点人员重点群体无一漏管失控的终极目标。

二是超常规创新工作方法，提升维稳管控水平。

在打牢夯实维稳工作常规措施的基础上，分局在十九大期间，科学谋划、大胆创新，对漏管失控的重点人员，充分发挥刑警警种优势，及时抽调精干力量组成专班队伍，以“追逃“的力度和超常规的专业侦查措施，严密追查人员去向，及时找到劝返追回；

对上访群体中可能产生恶劣影响的重点人员，经过与党委政府和检察院法院会商协调，对上访群体中起煽动、带头作用的#名涉稳重点人员予以打击处理，特别是#月2016日，对全省重点人员袁俊娟予以刑事拘留（2016月2016日被批准逮捕），开创了全市对非访人员进行刑事打击的先例。

三是超常规落实群防群治，提高维稳管控能力。

充分调动群众对参与社会治理的积极性与主动性，在夯实人力情报信息员队伍建设的基础上，依托人力资源奖励机制，向各镇办网格管理员广泛收集涉稳信息2016#余条，查获#名全市未列管进京上访人员，摸排#处公安机关未掌握的全省失独人员聚集点；

率先研发实行有奖举报机制，充分发动“XX群众”、“辖区大妈”等群防群治力量，及时开通有奖举报平台，通过有奖举报热线、微信等方式收集群众举报线索20162016余条，破获案件2016起，打击处理各类违法犯罪嫌疑人2016余名。

二、以夯实基层基础为根本点，打牢社会管控能力

2017年，分局牢牢把握基层基础建设攻坚战的核心要义，积极主动、蹄疾步稳，聚焦难题瓶颈、主动攻坚克难，推进重点项目，保障重点工作，基层基础工作初步得到加强，打击和防范各类犯罪成效初显，人民群众安全感满意度得到提升。

一是打击刑事犯罪站位高、定位准。

始终对严重影响群众安全感的各类刑事犯罪保持主动进攻、精准打击的高压态势。

在确保杀人、重伤、强奸等#类暴力犯罪破案率实现2016#%的基础上，相继摧毁了“2016.2016”洛口吸贩毒团伙案、快速侦破了“2016.2016”新城伤害致死案、“#.2016”入室抢劫案、“2016.2016”非法买卖爆炸物品案等一批有影响的现行案件，切实震慑了犯罪，打出了警威。

截止目前，全区共破刑事案件2016#起，抓获犯罪嫌疑人2016#人，起诉2016#人。

对金融领域犯罪，坚持“紧密防范、苗头管控”，深入开展打击电信诈骗、非法集资等专项整治行动，严打金融诈骗、骗取贷款、非法吸收公共存款、恶意逃废银行债务等金融信贷领域犯罪，及时破获山东捌捌柒网络科技有限公司集资诈骗案等一系列社会影响重大的经济案件，抓获犯罪嫌疑人人，挽回经济损失万元。

对食品药品环境污染发起专项打击行动，通过深入推进“两法衔接”工作，加强与行政监管部门联勤联动，通过建立公检法会商制度，为食药环类案件办理提供诉讼保障等措施，截至目前，共受立食品药环类案件#起，药品类案件#起，环境类案件#起，取保候审犯罪嫌疑人#人，移送起诉2016人。

以“三年禁毒人民战争”专项行动为主线，充分发挥禁毒主力军作用，积极采取各项有效措施，严厉打击涉毒违法犯罪活动。

截止目前，全区共侦破各类涉毒案件2016#余起，缴获各类毒品2016#余克、铲除罂粟2016#余株，查处吸毒人员2016#余人。

二是加强巡防管控行动快、效果实。

继续探索巩固刑警、巡警、特警、派出所协作配合的联动协作机制，进一步做强专业防控队伍，探索、完善特色技战法，推行网格布警、合成巡逻，完善全时空巡逻防控机制，有效控制和减少了发案率。

特别是十九大期间，分局全面启动一级加强巡防模式，巡警、特警、派出所多警种联合，每天2016余辆巡逻警车2016小时屯警街面，提高见警率和管事率。

按照“一分钟现场处置、五分钟增援到达、半小时关城门”工作标准，每天安排2016名备勤警力及2016名机动力量作为应急梯队，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

三是治理“三区三圈”有特色、有亮点。

在站区进一步完善一体化应急指挥体系和联勤联动处置机制，确保发现问题以最短时间反应、最快行动处置。

十九大期间，分局在火车站、火车东站、长途汽车站、德州车站等交通枢纽，科学安排治安、巡警和辖区派出所警力对进京车辆、人员进行实时查控。

依托实名购票、身份识别、人证查验、警务通移动核查终端等信息化手段，对前往XX方向的所有人员进行身份核查，及时发现、劝返上访人员。

十九大安保维稳工作开展以来，分局共核查人员20162016#人、车辆20162016余辆，查控重点信访人员2016#人（其中XX2016人），查处各类违法行为2016#起。

以山大二院和交通医院医圈管理模式为基础，创建并逐步完善了涉医突发事件“一键报警”、医患纠纷调处“三个一”和对非法停尸建立“一尸一档”工作机制，有效维护了医院及周边治安秩序，得到了省厅、市局以及省卫计委的联合推广。

结合十九大安保维稳工作，组织相关单位对中小学周边重点人员、肇事肇祸精神病人、小饭桌等场所进行梳理归类、分档管理，每月通过校园视频监控平台对各学校上放学时段保安和学校老师执勤情况进行网上巡查，发现问题及时通报整改。

上半年共实地检查中小学幼儿园2016#家次，检查校车2016次，培训校园保安2016人次。

四是狠抓安全监管高标准、严要求。

强化危爆物品管理，依托“三个不发生”专项行动，加强易制爆危化品和寄递物流业管理，共收缴子弹2016#余发、管制刀具2016#把、民用枪支2016支、炮弹#枚；

查获易制爆危化品刑事案件2016起，行政20162016起，查获寄递物流刑事案件2016起，行政案件2016#起，有效净化了我区社会治安环境。

强化行业场所管理，严厉打击“黄赌毒”社会丑恶现象，查处“黄赌毒”案件2016起，处罚2016人（刑拘#人，行政拘留2016人），关停涉案场所2016家。

不断加大对特种行业的日常管理力度，检查辖区旅馆2016#余家，审批新开业旅馆2016家，报停2016余家，注销#家，审批新开业印章刻制单位#家。

不定期开展中小旅馆集中整治行动，加强检查和处罚力度，当场处罚不按规定登记旅馆#家，取缔无证经营旅馆#家，行政拘留#人，通过旅业信息系统共抓获公安部网上逃犯2016名，净化了社会风气。

强化消防安全管理。

紧盯火灾隐患薄弱环节和重点区域，围绕“重大火灾隐患、劳动密集型企业和仓储物流中心、夏季安全检查、危旧小区、全民演练、冬春火灾防控”六大任务，坚持“精准整治，铁腕除患”，全面开展各类火灾隐患专项整治工作。

今年以来先后检查单位20162016家，发现火灾隐患20162016条，下发《责令改正通知书》20162016份，临时查封2016家，消除了社会隐患。

三、以推进标准化建设为动力点，细化为民服务举措

以深化公安改革为契机，以推进执法规范化管理和标准化建设为动力，紧紧围绕“三个满意”中心任务，全力提升公安服务水平。

一是擦亮服务窗口，做好民生实事。

稳步推进无户口登记工作。

截至目前，共摸排各类无户人员2016#人，已登记户口2016#人；

继续提升流动人口管理工作，积极通过各种形式加大对宣传力度，让外来流动人口充分了解自己的权利和义务，树立公安机关良好的亲民爱民形象。

2017年，全区各派出所深入工地、租赁房屋聚居地宣传2016#余次，登记流动人口信息20162016余人，发放宣传材料20162016余份。

继续打造巾帼文明品牌，2017年出入境累计受理、审核普通护照、往来港澳通行证及签注、往来台湾通行证及签注等公民因私出国（境）申请20162016#，发放以上各类公民因私出国（境）证件20162016#本，2017年#月，XX出入境接待大厅与分局户政服务大厅合署办公的分局综合服务大厅被中华全国妇女联合会评为“全国巾帼文明岗”。

二是关注民生诉求，做实民生内涵。

依托民生警务平台和20162016#市民服务热线，对民生诉求进行全面梳理和科学分析，倾心注力、多措并举，着力解决群众热点诉求。

对群众反映强烈的突出治安问题，做到认真梳理、分析，及时推送，并联合各单位不断组织实施“重点整治”、“联合整治”、“专项整治”等检查行动，开展噪音整治、黄赌毒专项整治、养犬整治、食品安全专项行动等各类专项整治行动等2016次，化解矛盾纠纷2016次，收到群众表扬感谢2016#件，锦旗#面，对与群众利益切身相关的刑事案件，本着“大案要破，小案更要管”原则，督促各单位加大小案侦破力度，随时帮助安抚受害群众情绪，提高群众安全感满意度。

对催办的未破案件，与诉求群众保持定期联系，通报办理进度，并做好解释沟通工作，成功减少了群众投诉率。

全年通过平台举报、催办各类刑事、治安案件2016件。

三是开创有奖举报，做优民心工程。

结合省厅、市局各项重点工作，在充分调研的基础上，学习借鉴XX“朝阳群众”群防群治工作模式，紧密贴合群众的安全和服务管理诉求，建立有奖举报工作机制，打造公共安全品牌，发展社会维安力量，反哺各项公安工作深入开展。

为真正发挥作用，分局出台了工作规范，筹建了举报中心，组建了专办队伍，落一子而全盘活，精准定位，一举多促，与基层基础、创满意、打防管控、群众性社会综治和队伍管理工作有力结合，为推动公安工作改革和发展注入了强大的动力。

吴德生副市长对分局开展有奖举报工作批示肯定，区委区政府对分局主动作为、创新发展的思路和做法给予高度评价，对分局有奖举报工作大力点赞和支持。

四是严格规范执法，做强执法保障。

严格落实执法责任制、考核评议制、执法办案积分制，不断夯实法制工作基础，通过“执法回头看”、办案区“四个一律”、音视频管理等专项检查活动，进一步夯实分局执法规范化水平。

采取“三度”、“五化”工作措施，将落实双实信息采集、预防网络电信诈骗、防范涉众型经济犯罪、减少“盗抢骗”等多发性侵财犯罪作为“法治六进”工作的重点，精心设计、印制了“法治六进”明白纸、带有提示警示语句的挪车卡、张贴画、无纺布购物袋等宣传品，起到良好的社会效果。

四、以打造“零违纪”科所队为保障点，提升队伍整体素质

以不忘初心为始终，以久久为功为信念，以推进“两学一做”学习教育常态化为动力，以“建功立业正当时，争做六我竞先锋”活动为契机加强队伍管理，努力锻造有灵魂、有血性、有本事的过硬公安队伍。

一是固本强基，全面推进“零违纪”建设。

分局新一届党委成立以来，为深入贯彻落实关于加强公安机关队伍纪律作风建设的工作要求，严肃党纪政纪警纪，努力打造一支让党委政府放心、人民群众满意、社会各界赞誉的公安队伍，在全局范围内开展“零违纪”基层科所队创建活动，为分局各项工作的有序开展打下了良好的基础。

二是同频共振，全面推进“标准化”管理。

为进一步推进分局标准化建设，积极探索公安队伍精细化管理模式，不断提升队伍凝聚力和战斗力，分局新一届党委组织在全局范围内开展标准化建设活动。

通过加强队伍的内务管理，用统一、规范、严谨、高效的内务秩序，体现单位的精神风貌，实现工作作风的改进，促进民警素质的提升；

加强精细化管理，克服“小节无害”的思想，摒弃“差不多就行”的粗放型作风，不断打造警营文化亮点，提振民警士气；

将每个民警作为标准化建设的源头，激发广大民警的积极性、主动性、创造性，在全局形成良好风尚。

三是提升形象，全面推进“创满意”活动。

为进一步提升窗口形象，密切警民关系，分局党委在全局范围内开展了“创满意窗口活动”，出台了分局《开展“创群众满意窗口当百姓贴心民警”实施方案》，由治安大队、妇委会组成“满意窗口”创建检查小组，对照分局《“群众满意窗口”评定标准》中的五大项2016个小项的内容，深入各窗口部位，对办公场所、服务规范、岗位职责、警容风纪、环境卫生、队伍建设等内容进行逐项检查。

全局按照标准化、规范化的要求，推进“满意窗口”创建工作，在加强硬件建设同时，加强警容风纪、服务态度、办事效率等软件建设，特别是提升民警、辅警队伍的精神风貌，全面提高窗口工作的群众满意度。