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不让任何一个学生掉队，可以想象，当全班只有某一个学生被老师留在办公室里讲题的时候，他在全班同学面前一定是自卑的，他的心情肯定是相当复杂的。
我这样说，并非提倡对学习成绩差的学生放任自流，只是希望大家，也提醒我自己，在做这样的事情时，多站在差生的角度想一想，学生成绩不好发火时理智一些，语言宽厚一些，不要用讽刺差生来显示自己的幽默，采取补课等行动时人性化一点，欣赏的目光也给予差生一点。
哪怕一点，他们就很高兴了。
其实有的时候，学习成绩，尤其是个别学科的成绩，并非如我们想象的那般重要，九十分和七十五分的学生，很难说谁的未来更灿烂。
家长是不是对我们毕恭毕敬影响不了我们的生活，学生说一两句冒犯老师尊严的话也影响不了师生的感情。
曾经看过这样一句话：
学习不好，长大以后也许会成为“次品”,身体不好，长大后或许会成为“废品”,可是心理不健康，或许会成为“危险品”。
为了将来的社会上少一些性格有缺陷的人，为了让我们未来的生活里多一些安宁，老师，多对学生笑一笑吧！
三毛说得好：
我笑，便面如春花，定是能感动人的，任他是谁。
二、做班主任必须不断学习，努力提高自身修养。
在没有参加这次培训之前，我一向自诩对工作还算尽职尽责，觉得自己当了二十年的班主任了，很有经验，不会误人子弟，并且为此而心安理得，经常沾沾自喜于自己取得的一点小成绩，自我满足，自我安慰，不思进取。
每当学生成绩不理想，或者没有按我的要求做时，我总是很生气，觉得现在的学生自制力差，对自己要求太低，却很少去反思自己的过失。
可是通过这次培训，我产生了这样的想法：
学生这样，这里有没有我的过错呢？
我有什么资格对他们发火呢？
曾经看过这样一篇文章，一个人挖水井，费了九牛二虎之力，也没有挖出水来。
他说：
这个地方没有水，便走了，另一个人在他挖的地方继续挖，只挖了那么一点点，就挖出了水。
很多情况下，我付出了努力，却没有达到理想的效果。
细忖起来，并非自己不努力，而是经常满足于浅尝辄止，自我陶醉。
或许，这就是我和那些优秀教师的区别吧。
世事常常如此，不知有多少人，都是在离成功一步之遥时，匆忙停止了脚步，放弃了追寻。
可是这一步之遥究竟有多远呢？
表面上看来距离虽短，跨越它却需要更执着的追求，更顽强的意志，付出更加艰辛的劳动，人们啊，当你选择放弃的时候，虽然离成功只有一步之遥，却需要你百倍的努力，才能达到更高的层次。
一步之遥其实很远很远……
三、信任学生，尊重学生渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。
对于青少年来说，信任更是推动其上进的力量。
我们班上也有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比较差，常受到同学们的鄙视。
通过一段时间的观察，我掌握了该生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。
再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成绩上不去。
面对这种情况，我帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他变的爱学习了。
作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。
四、正确评价，鼓励学生教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。
因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；
善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。
如大扫除中，有些学习差的学生劳动表现积极，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转圈。
劳动结束后，我及时作了全面的实事求是的总结，同学们听后响起了热烈的掌声。
对于班干部同学要求更加严格，要求他们每周写出工作总结，每月召开一次干部会议，推广各自的工作经验，对于取得成绩的同学适时地表扬，使他们心理上享受到成功的体验，以便更加努力学习。
教育是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，不断学习，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。
我争取在今后的班主任工作中，多学习先进经验，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的工作水平尽快提高。
班主任培训心得体会篇2高金英老师，一位全国知名的优秀中学班主任，她的’教学业绩像她的教学经验一样丰富，她的智慧来自她多年来对学生细致的关注与思考。
如果我再长篇累牍地叙写她的诸多成就与荣誉，大有冲次篇幅之嫌。
她平凡、质朴、谦逊、幽默。
9月18日，我能够亲身听到她的讲座，真是无比的幸运。
不过说起来，这并不是我第一次听到高老师的讲座了。
去年暑假，我得到领导的通知，开学要给我安排一个教学班，我兴奋中带着困惑。
怎能不兴奋？
终于可以带上自己的班级了，这是一片施展才华的天空，这是一方实现理想的膏土。
我要谢谢领导的信任。
可又不能不困惑。
我头一次带班，面对的又是一些真材实料的九零后，天知道会有什么事发生。
应对什么，怎么应对——我知道自己不是没有信心，而是没有经验。
既然没有经验就好好学！
于是我开始在网上找一些班主任的介绍工作经验的视频资料。
可这一搜便找见了高老师的报告视频。
好生动的演讲，我扶着耳脉，或大笑，或哀伤。
我被高老师的一个又一个故事，一个又一个案例所吸引，忘乎了时间的脚步，别离了日月的穿梭。
但日子一久，似乎只记得一些故事了，却不记得为什么而故事了。
时间刚好过了一年，我又一次真真切切地听到了高老师的演讲，只是一个难得的机缘，而联系这机缘的便是我与她都是高中教师，都是班主任。
我有底气这样说，我与高老师有着共同的追求，所以我们有共同的话题。
这次的演讲，与视频中的内容差别不大，但我却觉得自己的收获大了许多。
这大概与我这弱不禁风的一年班主任教龄是分不开的。
虽说只有一年，但我有了经历，有了积累，有了对教育直观又直接的体会。
报告一开始，我的脑海中就不停地播映着我与学生之间的种种场景，有我们的欢笑，有我们的痛苦，有我们的相互击掌，有我们的抚肩同行。
同喜同悲，风雨同舟，我们共同在人生的种种历练中进步着。
这些使我无比的欣慰，也是我作为班主任最大的职业幸福感。
但是我也有过失职的地方：
年轻气盛，动火又动粗；
有时候没有耐心，又不细心，放弃了对学生的教育。
一边听，一边反思，心中涌起一波又一波的叹息。
反思的确可以使人进步，但如果只停留在“反思”阶段，却想不出解决问题的办法，何谈进步？
！
想到这里，我总有一种负罪感。
我若再把“我还年轻”之类的话挂在嘴边，那只能理解为是在为自己的不长进而找寻借口。
我们是教师，不能让更多的学生成为我们成长的牺牲品。
三年五年，也许成就了一位优秀的人民教师，可却误了多少人民子弟呢？
这似乎是一个死钻牛角尖的问题，但我想说，每一位立志从事教育事业的同仁，都应该尽快让自己进步，缩短自己的成长周期。
因此，教师更要努力学习。
这不仅仅指自己的科目知识，还包括那些条件性知识，研究学生，走进学生，关爱他们的成长，为他们铺垫一条快乐的成长之路。
课间的时候，我购得了一本高老师的著作——《阳光的味道》，并跑到讲台上，请她予我签名留念。
高老师欣然答应，挥笔写下“做学生生命中的贵人”。
高老师本可以只签名的，但她却为每一位求签名的教师都写了一句话。
这是一种祝福，也是一种期待。
她的祝福，是希望每位班主任都能够在自己的岗位上实现人生的价值；
她的期待，是希望有更多的仁人志士能够将一腔热血泼洒在教育事业上。
说到“贵人”，好一个让人欢喜的词汇。
人们在生活和事业上都希望遇见贵人，那定是一件幸福的事。
可是，比遇见贵人更幸福的事，就是成为别人的贵人。
一个孩子，从幼儿园开始，直到长大成人，这段人生的大半时光都是由老师来陪伴的。
而这段人生对一个人来说又是格外的重要，几乎起着决定性的作用。
教师是什么？
教师可不是南山的青松，只知道观看事实的变迁，却无动于衷；
教师更不是庙龛里的图腾，只知道食尽人间烟火，却无所作为；
教师是心中一个“德”字，口中一个“教”字，手中一个“行”字；
要洗涤每位学生心中的尘土，要让每个孩子健康成长。
所以，当在学生出现问题时，我们决不能坐视不管。
只有吹落他们眼中的风沙，他们才能望到远方；
只有挑破他们足下的燎泡，他们方可大步前行。
我们要让孩子们知道，理想不仅仅是儿时彩色蜡笔下的图画，更是我们前进的力量。
要让孩子们知道，未来的道路没有那么平坦；
你可以翻山越岭，勇往直前，是因为你足下已磨砺出厚厚的老茧。
要让孩子们知道，风可以吹来沙粒，也可以带来花香；
大雨滂沱之
后定会阳光普照，彩虹横天。
要让孩子们知道，上山往往比下山容易，俯视不一定好于仰视；
抬
起头，你看见的不仅是蓝天白云，还有浩渺的宇宙；
而低下头，最多望得见一汪深谷。
要让孩子们知道，当你弯腰去扶一个摔倒的人时，世界也为你深深地鞠了一躬。
我们要做的还有很多，切不要有“不求无功，但求无过”的想法。
无所作为地对待一个孩子，就是在无情地消耗着他们珍贵的青春，剥夺了他们成长的机会。
贵人是不好做的，这也更显出了他的“贵”。
讲座结束了，高老师在接待教师的陪同下离开了会场，行色匆匆，也许是为了赶上回京的飞机吧。
明天一早，还有一群孩子在等着她呢。
褐色的外衣，蓝色的裤子，大大的包裹依坠在她的肩上。
最普通，最实在的装扮，如此的质朴，在熙熙攘攘的人群中，又有谁会认得她呢？
“一任禀性，两袖清风。
”这就是真实的高老师。
也许有一天，我随着这世道一同浮躁了，我在大千世界迷失了自我，以至于沉重的袖管无法掩盖我惭愧的面容，我希望我从书页中再次寻到这句话——“做学生生命中的贵人”，他会变成是三更的明月，五更的晨光。
也许有一天，我已然成了学生的贵人，那定是我将这句话酿成了一盏甘露，融化在我的血液之中了。
我愿是崖壁中的一丝枯草，守望着人间一次又一次的春暖花开。
班主任培训心得体会篇320xx年9月17日以及9月24日，我幸参加了全国班级管理创新现场交流会，收获颇丰。
以下是我的几点体会。
1、做一个有浪漫主义情怀的班主任。
我是一个不折不扣的理科生，具备了理科生应有的特点：
理性、严肃，自从来到了四小，感觉自己感性了许多，比如节假日收到学生的短信祝福自己会落泪，看到写着诸如“王老师，我爱你”之类的贺卡和信，我也会由衷地自发幸福的感觉。
可是就是缺少点浪漫主义情怀，优秀班主任李志伟说，教师决定色彩。
板着脸，一板一眼的老师带给孩子的色彩是灰暗、单调的。
阳光、微笑的老师带给孩子的色彩是多彩、灵动的。
我有一种改变自己平日管理班级、关注学生的想法，每天大力表扬至少一名学生。
请同学们监督，在以后的班主任生涯中，我将学着用高尚的情感、美好的事物和优美的环境感染和熏陶孩子们，做一个多彩的老班！
2、教师是生命影响生命的事业。
平日里班级琐事繁杂，时常感受来自身体和心理的疲惫，就想有些老师说的，就是应付也应付不来啊！
好长时间我在想曾经自己能为了讲好课或做好明天要讲的课件，熬到凌晨2点都无倦意，最近这是怎么了？
不知道是受著名班主任李志伟的感染，还是自己茅塞顿开了，我是否在用心去做了，事情多不是不用心的理由，给自己一个必须干好、用心做班主任的理由——就因为我干的是用生命影响生命的事业！
突然领略到商主任给每个班级建博客到深夜凌晨的境界，那是一种幸福的感觉，我想提升人生的价值，拓宽生命的宽度，不是一时的冲动，是永远的坚持……
3、让“高贵”占据学生的精神世界。
学生的精神世界是需要引领的。
教室文化墙上一句激励的话，展板上一幅幅优秀的学生作品，班会上老师播放的一段段感人视频……都能激起孩子对真、善、美的向往和追求。
在这样一个孩子愿意被引领的时候，我们做老师的有什么资格不采取行动呢？
受北京5中校长吴昌顺的启发，我决定十一后，准备每周在班里选一名道德模范，每周的星期二让孩子去搜寻全国的优秀少年、英雄少年等。
班主任培训心得体会篇4在湖北大学经历了五天紧张而又愉快的培训学习，认真聆听了十位班主任教育工作专家的精彩讲座，犹如在品味一顿又一顿营养大餐。
这次培训让我得以与众多经验丰富、造诣高深的专家和同行零距离接触，作为来自农村的班主任教师的我能有这样的充电机会由衷地感到幸福。
从专家所讲的案例和阐述的理论中，让我接触并感悟到很多先进的科学的教育理念，学到了很多科学的班级管理方法，深刻地认识到班主任工作的使命和肩负的职责，也认识到要做好班主任工作是很不容易的，需要很强的专业技能和专业素养。
透过培训，我感悟很深。
一、正确认识班主任工作的好处、使命和职责，是班主任成长的前提叶圣陶先生曾说过，教育是农业，而不是工业。
对学生培养不能像工厂的流水线上生产一样的产品。
教育像农业，是说播下一粒种子，让它在水份、阳光、土壤的环境作用下自由的生长。
学校教育工作者就是创造环境的人，是让学生能自由健康成长的人。
作为班主任，要用心用情打造一个幸福的班群众，让它水分充裕，阳光充足，土壤肥沃。
班主任应是学生健康成长的引路人和守护者，是学生成长道路上的一个标杆，要用正确的人生态度和价值观念引导学生，为学生的幸福人生奠基。
二、勤奋学习，用心研究，乐于反思，是班主任成长的保证
1、学习先进的、科学的教育理念和管理理念班主任要用先进的、科学的教育理念和管理理念指导班主任工作，打造一个和谐幸福的班群众，使之成为学生健康成长的摇篮。
先进的、科学的教育理念和管理理念应当成为班主任从事班主任工作毕生的追求。
一个没有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。
2、学习班级管理方法和班主任的工作方法，努力提升自我的专业素养和专业技能班主任是一个专业性很强的工作，没有扎实过硬的专业素养和专业技能是无法胜任班主任工作的。
所以，作为一位班主任，要不断的加强学习，努力提升自我的专业素养和专业技能。
，掌握专业科学的班级管理方法和班主任工作方法
3、用心研究，乐于反思，增长教育智慧班主任当前遇到的最大的尴尬不是理论的匮乏，而是具有操作价值的方法技巧和教育智慧的匮乏。
所以，班主任要在工作中发现问题，用心开展研究，用心反思，以提升自我的工作潜力，增长自我的教育智慧。
三、善于和学生交往沟通，在交往中了解学生，认识学生，是班主
任成长的重要技能班主任，要学会和处于“叛逆期”与“风暴期”的初中生交往，学
会走进他们的心灵空间，用广阔的胸怀接纳包容他们的缺点，给予他们最深度的关怀和关爱，用心去了解他们，认识他们，与他们真诚沟通。
若能做到这些，那么和学生的交往就会如鱼得水，游刃有余，就会体验交往的简单，交往的愉快，交往的幸福。
和学生关系融洽了，那么，班主任对学生的教育才最有效。
所以，作为一位班主任，要懂得和学生交往沟通的重要性和必要性。
班主任工作是平凡的，琐碎的，但也是丰富的，快乐的。
艺术的。
因为我们培养的是期望和未来，让我们用慈爱呵护纯真，用智慧孕育成长，用真诚开启心灵，用希冀放飞理想，默默耕耘，用爱用心用智慧打造一个温馨的班群众，成就学生的完美未来，同时也是为了成就自我幸福的人生。
班主任培训心得体会篇5这次班主任省级培训，我有幸被选中，所以很珍惜这来之不易的机会。
这次培训采用了远程培训的方法，从形式上应该是更前卫了，以前也从来没有接触过。
培训的内容包括：
班主任基本规范、班主任心理健康、学生心理健康辅导、班级活动设计与组织、班级建设与管理、未成年人思想道德教育、相关的教育政策法规等等七个部分，全方位阐述做班主任应具备的各方面要素。
既有班主任教育理念的新趋势，也介绍了班主任工作实践的新发展。
通过学习，我认识到班主任的工作不仅是一门技术更是一门艺术，要学习的还真不少。
下面我将学习所得与大家共享.
收获
一、经受了一次思想的磨砺与升华学习的许多内容，以前我们也曾在各级培训中接触过，知识本身并没有什么新的突破，但由于我这个受训者心态不同，竟让的思想经受了一次痛苦的历练，因为我真的思考了。
人们常说难得糊涂，确实如此，糊涂会带给自己快乐。
当我们用心思考，尤其是反思自己时，是需要勇气的。
用学到的理念反观自己的教育行为，不能不承认，自己很多行为是错误的，甚至是有悖法律法规的，自己的管理方式存在着许多缺憾。
联想起自己以前经历的一些小事，平静的学习生活竟让我的内心泛起波澜：
1.尊重学生这个理念我们早就知道，可实际上自己又怎么做的呢?
记得去年教师节，我接到一条祝福短信，是我以前的学生，但没有注名。
我发短信问他是谁，他竟调皮地说：
您猜猜吧。
我没少给您惹事，您说过长大了我只能在学校外边卖豆腐。
天呀。
我说过这句话吗?
自己仔细搜索，竟毫无结果。
再次询问，他还是说您说过这句话。
又加上一句不过我可是咱班的电脑高手。
一句话点醒梦中人，我猜到了他。
可我还是想不起那句话。
我记得的只有他不学英语，我为他着急过;
他和班里一个女生超常交往，我苦口婆心地劝过。
可这些似乎没给他留下什么印象，他记忆深刻地竟是到学校外边卖豆腐吧。
这句话。
也许孩子并无恶意，今年教师节还托同学给我带了一袋苹果。
但我确实意识到了老师的话真的很重要。
良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
何况，我们面对的是正在发展的孩子呀。
2.我们知道热爱学生是做好工作的前提，但爱学生不能只是潜藏在
老师内心的一种情感，有好心没好脸，还必须让学生能够感受得到。
让学生温暖一生的不只是谆谆教诲，不只是苦口婆心规劝;
有时只需要一个小小的动作。
看来，教育的亲和力有时就是一个简单的动作，一个温暖的眼神可自己常常会很吝啬呀。
就这样，十多天中，我边学习，边思考。
由原来的逃避，到敢于面对自己的不足，到后来积极思考自我超越的办法。
等踏上归途时，自己竟有一种豁然开朗，甚至是浴火重生的感觉。
二、进一步明确了今后的发展方向教育观念决定了教育行为，先进的理念和法律知识指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：
理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;
理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常是坐井观天理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控在老师们的交流中，这也是我们探讨最多的一个话题。
没有人能给我们一个明确的答案，我们这些班主任们一起思考，一起探索，一起试着给出了最佳
答案：
1、不要因为爱而伤害自己。
这是保定一位老师说的。
她说：
和学生发生冲突的老师，大多数是喜欢较真，责任心比较强的老师。
但要心中有法，逾越了法律的底线，任何爱都会变成了伤害。
2、别让自己打败自己。
这是衡水一位老师说的。
什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点：
懒惰、不思进取，就会落后;
不倾听意见，就会抱残守缺;
班主任护短，就会产生乱班所以一个人要发展，就必须弥补自己最短的那块木板。
3、教育，要让学生感到快乐。
这是定兴二中的一位老师说的。
他说，首先老师要会自寻欢乐，会一些阿Q的精神胜利法。
同时要把快乐传递给学生。
让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人。
4、要探索自己的特色。
这是我的看法。
我一直认为处在社会转型期，我们所面临的问题是必然存在的，是一个必经阶段，这种局面很快就会过去。
不应只是一味地指责与抱怨，也不是一味地听从专家的舆论。
我们生活在一个百家争鸣地时代，各种思潮汹涌而来，被专家的各种舆论左右了，我们就会迷失了自己的方向。
我们要积极地去探索、去实践。
把班主任工作做出自己的特色。
感谢这次培训，为我们提供了一个学习平台。
同时，我们也感觉到教育迫切需要一支专家型、科研型的班主任队伍。
由于班主任培训是新生事物，处在摸索阶段，我们明显感觉教授们生活在象牙塔里，离我们基层太远，他们很少有在中学当过班主任的经历，而大学的班主任工作又与中学班主任工作之间有着天壤之别。
听他们传道，总觉得有隔靴搔痒之感。
而我们这些来自基层的班主任又承受着巨大的工作压力，忙于教学和班务管理，无暇顾及理论研究。
这样在实践与理论之间，出现了一个断层，如果我们班主任能够勤于积累、善于反思，就能填补这个空白。
希望老师们借助咱们学校浓郁的研究氛围，在这方面有所发展，为班主任建设做出自己的贡献。
班主任培训心得体会篇6通过两天的班主任培训，我深深地感受到，作为一名小学班主任肩上的担子是如此之重，十年的班主任工作，说长不长，说短不短，但也从中积累了不少的经验，下面谈谈自己的培训体会：
一、选用好班干部，善用班干部。
树立班干部的竞争意识，组建一个充满活力的班级领导核心。
一个好的班干部，就是班主任的一个得力助手，选用好班干部，不仅能使自己从繁忙的班级事务中解脱出来，而且可培养学生独立工作的能力。
如我在以前的班主任工作中，指定班干部，个别的不仅不想工作，而且处处表现出自私性，不仅管理不好别人，而且连自己也管不住，在同学中失去了自信，针对这一情况，我在那一届学生的管理上，广泛听取学生意见，运用民主方式，让学生们参加竞选，然后根据竞选人演说，结合近段时间的表现，实行无记名投票表决，当选者需做就职演说，这样选出的班委一方面个人乐意干，有一定的能力，另一方面同学们信任，有号召力，当选者通过就职演说自我加压，大家监督，不称职者随时更换，学生中表现突出的可通过定期或不定期的竞选活动，向现任的班挑战，让他们加入到班委中，这样使班委永远充满活力和生机；
同时又锻炼了学生们的胆量，特别是语言即兴表达和工作能力，为他们步入高等学府奠定基础，但欲真正选出优秀的干部，必须在竞选前做好充分的准备工作，深入了解学生哪些具有管理、组织能力，适时地做好他们的动员工作。
只要有较强的组织、管理能力或某一方面的特长便行，进而达到人尽其才之功效，这样的班委既是班集体充满活力的领导核心，又是班主任的一个智囊团。
二、坚持班主任为主导，学生为主体相结合，充分发挥学生的主体
作用。
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