学校年度工作目标考核细则Word下载.docx

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4分

义务教育阶段学校招生少1人扣1分，直至扣完；

非义务教育阶段学校按比例得分（高中未执行最低控制分数线扣1分）

创建

（12分）

四配套工程建设

6分

未通过验收不得分

《管理规范》达标创建

未通过验收不得分，达示范校加1分

师资管理

师德培训10学时，教师无违反师德建

设要求现象发生

培训未完成扣2分，有违反师德建设现象的扣2分

学历达标率完成任务

5分

按比例得分

计划生育率达100%

3分

不达标不得分

常规管理

（18分）

贯彻执行《管理规范》及十项制度情况

2分

根据平时考核计分

规范学籍管理，完善控辍措施，巩固率达标

巩固率不达标不得分，控辍措施不完善扣1分，学籍管理不规范扣1分

开足开齐各门课程

未开足开齐各门课程该项不得分

落实全员育人工作体系

未落实不得分

完成年度德育工作任务

按完成情况计分

对口帮扶

人员未到位扣1分，无成果扣1分

通讯报道完成任务

教学科研

（23分）

中考或毕业考综合评估成绩

按比例折算

中考合格率、低分率或小学三科合格率达标

课堂教学效益年六大工程实施情况

按工作情况计分

教科研论文参赛

市级以上刊物论文发表达标

完成课题研究任务

参加各类教学研讨活动

少一次扣0.5分

体卫艺

（10分）

施行体质健康标准

未施行不得分

健康教育课正常开设，知识知晓率达标

按达标比例得分

保证每天学生活动一小时

时间达不到要求不得分

参加各项体育竞赛

参加各类艺术竞赛

信息化建设

接入市教育城域网，建成校园网

无校园网不得分

教师教育技术能力水平考试初级认证达标

安全管理

（6分）

开展安全教育系列活动，提高师生安全防范能力

未开展系列活动的不得分

安全隐患逐月排查，无危房倒塌伤害事

故发生

发生伤害事故该项不得分，逐月排查未实施的不得分

校园及周边综合整治达标，有应急预案

整治不到位的不得分

财务管理

遵守财经纪律，严格执行收支两条线，杜绝私设小金库，无乱收费

有违反政策规定的财经行为该项不得

分

认真执行收费政策，实行收费公示制度

未公示的扣1分

校园文化

（5分）

绿化校园校园，校园绿化率达到标准要求

新增绿化面积按比例得分

净化、美化校园，加强校园环境文化建设，建立有特色的校园文化

没有完成年度计划的不得分，有卫生死角的扣1分

目标考核

（2分）

认真总结，数据准确，材料翔实

考核材料不充分，不能一次性完成考核的，该项不得分。