学校目标考核档案

1、4分义务教育阶段学校招生少1人扣1分, 直至扣完;非义务教育阶段学校按比 例得分高中未执行最低控制分数线 扣1分创建12 分四配套工程建设6分未通过验收不得分管理规范达标创建未通过验收不得分。

2、高校度工作目标绩效考核实施方案高校2015年度院系工作目标绩效考核实施方案为建立科学的绩效考核评价机制,不断提高院系工作效率和工作积极性,推动学校内涵建设步伐,促进学校各项事业持续健康快速发展,结合我校实际,制定本方案.一基本原则坚持目标管。

3、学校工作目标管理考核自查报告学校工作目标管理考核自查报告 第一篇:学校工作目标管理考核自查报告2017年度,我校在上级教育主管部门的正确领导下,扎实开展各方面工作,把各项责任目标的落实与 两基 迎国检 创先争优 行风评议办人民满意的学校紧密。

4、学校教育工作目标考核汇报材料学校教育工作目标考核汇报材料20xx年,在市委市府和市教育局的正确领导下,我校全体教职工深入学习贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想,认真开展抓带促办活动,坚持以德立校依法治校产学兴校质量强校的办学思想,团结拼搏。

5、精选度学校目标考核汇报材料镇水小学校2012年目标工作自查总结 2012年,我校坚持科学发展观,深入贯彻落实全国全省教育工作会议精神,认真实施国家中长期教育改革和发展规划纲要,积极开展校园文化建设年活动,进一步改善学校办学条件,进一步提高教。

6、咸阳市XX学校2017年度目标责任考核总结报告今年以来,在市局的正确领导下,学校认真学习领会十八大会议精神,积极开展党的群众路线教育实践活动,以解决与学校发展最直接最现实的问题为重点,认真落实就业及培训政策,完善学校教育教学管理体制,努力推。

7、永济市城北中学学校安全工作目标管理考核办法试行一考核基本原则1坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,以避免或减少事故发生为目的,以建立健全安全制度保障措施和防范体系为重点,注重安全基础工作的考核.2严格监督管理,建立和完善两级监督检查和管。

8、 3招生旺,就业畅,学校取得良好的办学效益. 20xx年,春秋两季我校完成职高和技校招生1090人,超过了招收新生800人的预定目标,毕业生安置700人,安置率为100.中等职业学校生源争夺已经成为各学校工作的重点,有生源。

9、一年来,学校结合实际开展了学风整顿大会学生书画展小学生写字比赛英语口语比赛六一儿童节庆祝大会2012家长会暨学生表彰会师生运动会.2加强教育教学常规管理.教师备课是上好课的前提。

10、4学院领导班子召开四次学生工作专题会议;组织全体学生大会或年级会议2次;每个学生班配备1名班主任,班主任兼任超过3个班;重视大学生创新创业教育,本学期举办了两次校友导航成功者之路报告会;全年学生工作经费投入至少。

11、二单位履行职责绩效:表现管理职能的发挥.指标概念详见附录一表12.3周边绩效:表现合作精神的发挥.指标概念详见附录一表13.二思想政治建设:指被考核单位思想政治建设情形.指标概念详见附录一表14。

12、学校四大目标分工及其进度考核实施方案北校区四大目标分工及进度考核实施方案为了推动校区教职工稳定校园安全学生稳定和学生能力培养四大目标任务的全面实现,根据北校区实际,制定本实施方案,并作为考核北校区四大目标责任承担人和相应责任岗位人员及其绩效。

13、中心学校年度目标考核工作总结 大布江中心学校2009年度目标管理考核总结材料回顾学校2009年度的各项工作,在县教育局的领导下,学校支部行政一班人带领全体教职工,一心一意谋发展,聚精会神抓教育,为学校工作的协调发展跨越式推进谱写了一篇浓墨重。

14、古城学校目标管理考核文件封面20152016古城学校目标管理考核材料标签A2: 教育教学管理与质量B4课程开设 目录C4课程开设 1. 安徽省义务教育实验课程安排表2. 义务教育课程实施方案3. 作息时间表4.小学部相关课表5.中学部相关课。

15、中小学校常规管理目标考核细则 濮县教20114号濮阳县教育局关于印发学校常规管理考核细则和学校常规管理检查档案目录的通知 各乡镇中心校县直各学校: 现将学校常规管理考核细则和学校常规管理检查档案目录印发给你们,望结合本单位实际认真贯彻执行。