加班请假考勤申请表.docx
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加班请假考勤申请表
调休申请单
部门（职务）：
申请人：
调休事由
加班时间
申请调休时间
人事部意见：
签名：
日期：
说明
实行定时工作制的员工加班时，公司将于加班后一个月内安排员工相同时间的调休，如因公司原因无法调休的，公司按员工的基本工资为计算基数支付加班工资，如员工不接受公司安排的调休视为自愿放弃相应权利。
填表日期：
年月日
加班审批单
部门（职务）：
申请人：
填表日期：
年月日
加班内容
加班人员
加班时间
至，共需天小时。
人事主管意见：
签名：
日期：
说明
1.确因工作需加班，由加班人员事先向人事提出申请，并填写加班审批单，由人事初步审核并报告总经理批准后方可加班。
2.加班时间审批权限为：
由总经理全权负责审批。
3.加班审批单由加班人员自己妥善保管，在每月底交人事结算加班费。
4.未经批准而加班的，一律不计加班费。
5.审批单请用钢笔或碳素笔填写。
加班通知单
年月日
序
部门
姓名
加班事由
预定加班时间
实际加班时间
起
讫
起
讫
天数
1
日
时
日
时
日
时
日
时
2
日
时
日
时
日
时
日
时
3
日
时
日
时
日
时
日
时
4
日
时
日
时
日
时
日
时
上级领导
综合管理部
被通知人
注：
本表格一式两联，一联交予被通知人，一联交人事管理部备案以作加班统计之用。
病、事假申请表
申请人
所属部门
职务
请假种类：
病 假 事 假
请假理由：
请假时间：
年月日至年月日共计 天
审 批 意 见
部门主管：
人力资源部：
主管副总经理：
总经理：
注：
１、请假程序和审批权限按《人力资源管理制度》规定执行；
2、请假申请表必须提前填写，特殊情况可假后1天内补填。
3、本清单一式二份，一份所属部门存档，一份人力资源部存档
病、事假申请表
申请人
所属部门
职务
请假种类：
病 假 事 假
请假理由：
请假时间：
年月日至年月日共计 天
审 批 意 见
部门主管：
人力资源部：
主管副总经理：
总经理：
注：
１、请假程序和审批权限按《人力资源管理制度》规定执行；
2、请假申请表必须提前填写，特殊情况可假后1天内补填。
3、本清单一式二份，一份所属部门存档，一份人力资源部存档
员工病假单
部门
姓名
性别
病情状况
起止日期
需休天数
证明医院
部门意见
综合部意见
总经理审批
附：
医院病例以及发票
员工病假单
部门
姓名
性别
病情状况
起止日期
需休天数
证明医院
部门意见
综合部意见
总经理审批
附：
医院病例以及发票
员工病假单
部门
姓名
性别
病情状况
起止日期
需休天数
证明医院
部门意见
综合部意见
总经理审批
附：
医院病例以及发票
员工加班申请表
姓名
所属部门
填表日期
加班时段
□工作日加班□周末假日加班□法定节日加班
预定加班时间
年月日时分～年月日时分
加班事由
加班工作内容
部门审批
主管:
总经理：
员工加班申请表
姓名
所属部门
填表日期
加班时段
□工作日加班□周末假日加班□法定节日加班
预定加班时间
年月日时分～年月日时分
加班事由
加班工作内容
部门审批
主管:
总经理：
员工加班申请表
姓名
所属部门
填表日期
加班时段
□工作日加班□周末假日加班□法定节日加班
预定加班时间
年月日时分～年月日时分
加班事由
加班工作内容
部门审批
主管:
总经理：
员工申请事假审批单
所在车间（部门）：
姓名
性别
出生年月
岗位职务
请假理由
申请天数
起止时间
1、事假理由：
2、事假天数：
天；
3、事假起止时间：
年月日起至年月日止。
员工本人签字：
年月日
班组
审批意见
班组长签字：
年月日
车间部门
审批意见
主任（部长）签字：
年月日
人力资源部审批意见
人力资源部经理签字：
年月日
人力资源部主管审批意见
人力资源主管副总签字：
年月日
事假
说明
1、员工请事假，必须填写申请事假审批单，写明理由，天数，起止时间，并按准假天数休假，事假期满未上班或未办理续假手续的，按旷工处理。
2、续假必须提前到单位办理续假手续，批准后方可继续休假。
事假期间外出不能亲自到单位续假时，必须用电话或电报向领导说明原因。
3、事假审批权限：
一般员工二天以内由所在班组批准；二天以上七天以内由所在车间（部门）主管领导批准；七天以上十五天以内由主管人事副总经理批准；十五天以上三十以内由公司总经理审批。
一个月以上的经公司总经理签字，报集团公司主管产业副总裁批准。
公司高管和中级管理人员请事假，按集团公司人力资源管理制度执行。
4、员工事假期间停发工资。
5、事假期间遇有节假日、休息日时，事假时间将节假日和休息日扣除。
员工事假申请单
部门
姓名
性别
申请事由
起止日期
需休天数
部门意见
综合部意见
总经理审批
员工事假申请单
部门
姓名
性别
申请事由
起止日期
需休天数
部门意见
综合部意见
总经理审批
员工事假申请单
部门
姓名
性别
申请事由
起止日期
需休天数
部门意见
综合部意见
总经理审批
月度考勤统计表
序号
姓名
出勤天数
假类
天数
迟到早退
出差天数
备注
填写要点：
1.出勤天数依据员工考勤表统计；
2.假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等；
3.迟到早退以次数计；
4.备注主要填写未尽事项。
本表以单页形式使用，由行政助理统计填写。
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