幼儿园会活动策划方案Word文档下载推荐.docx

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　　1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。

　　2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。

　　3、年会能把团队打造成超级能量体。

　　幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。

它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会。

它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富。

　　它是谁?

　　它，就是年会，一场震撼人心的年会。

一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。

　　六：

年会的目的

　　拉动①拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;

让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望;

展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;

所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;

让员工明年赚到更多的钱。

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动家长

　　a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象。

　　b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的领导，向他们展示我们的文化及对

　　地方的拉动性和贡献度，获得支持。

　　七：

年会的前期准备筹划、执行、工作小组

　　A、筹划准备：

　　1、确定会务主要负责人，成立筹备组

　　2、制作年会企划书，确定主题及活动框架

　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

　　5、推荐相关音乐背景资料

　　B、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

　　3、确定员工表演项目及主持人

　　4、撰写年会相关文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排会议场地

　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛

　　C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办。

　　1、迎宾接待礼仪组;

　　2、物品采购配送组;

　　3、聚餐组;

　　4、晚会组;

　　5、抽奖组;

　　6、宣传组;

　　7、交通指挥组;

　　注：

围绕流程进行采购。

　　八：

年会拟邀嘉宾

　　1、员工：

要求全员必须参加，不可请假;

　　2、幼儿园各部门领导;

　　3、客户：

尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;

　　4、优秀员工及主管父母：

提倡孝文化;

　　5、重量嘉宾：

地方领导或者行业内知名人士等。

　　九：

年会的会场布置

　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

　　2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：

第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。

　　5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。

十：

年会的具体流程

　　1、全员到签到处点名，安排岗位。

　　2、客户签到，走红地毯，签名

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

　　5、放视频

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、，根据幼儿园需要可设置如下奖项：

　　B、最佳状态奖

　　C、无私奉献奖

　　D、最佳团队奖

　　E、最上进员工奖

　　F、天使奖

　　G、最大贡献奖

　　H、晋升任命书

　　I、给家长颁奖

　　7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

　　8、地方领导发言或者相关领导发言

　　9、行业内重量嘉宾发言

　　10、颁布新一年里幼儿园的各项政策

　　11、颁布20xx年的各项奖励机制

　　12、园长做总结激励性发言。

将全场所有人推向顶点。

　　13、主持人宣布大会正式结束;

　　14、晚餐十一：

年会重点注意事项

　　1、主持人要在每个版块之前要明确本版块给幼儿园带来了什么。

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给戴花环;

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合;

　　5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;

　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，幼儿园想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说。

。

　　8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感。

　　③感谢幼儿园给我平台，让员工心定。