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他必须在协议书甲方处盖好就业单位的章以及该单位所在地的人事局或人才中心等部门的章后,才能办理《报到证》。

  2、毕业生要求将户口和档案迁回生源地,本人在异地工作的。

  一般情况,这部分毕业生在签定协议书时,只需要盖就业单位的章即可,而勿需再盖用人单位所在地人事局的章了。

某学生生源地为苏州,毕业后要求留在南京工作,并已经找到工作单位,但学生本人要求将户口和档案迁回生源地——苏州,那么该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章。

  3、毕业生要求将户口和档案迂回生源地,本人在生源地工作。

  一般情况,这部分毕业生在签定协议书时,只需要盖就业单位的章,而勿需加盖用人单位所在地人事局的章。

某学生生源地为南京,毕业后在南京找到工作单位,该毕业

  生的协议书只需要盖就业单位的章即可。

  4、毕业后想继续升学、出国的一部分同学,将其本人的录取通

  知书复印件寄或送至学院就业办,就业办将其《报到证》开回生源地,户口和档案也回生源地。

如遇特殊情况,可与就业办联系。

  5、在大三通过“专转本”的一部分同学,其户口和档案转到转本后的学校,我院不开《报到证》。

学生必须将自己的“专转本”录取通知书复印件寄或送至就业办以作备案。

  6、暂未与用人单位签《毕业生就业协议书》的毕业生,可由单位出具工作证明寄或传真至就业办,以方便同学以后办理《报到证》。

  就业协议书篇2劳动保障事务所灵活就业人员为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;

做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议:

一、甲方的权利和义务

  一、甲方的权利

  1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;

  2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务

  3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;

随时掌握其就业

  状态;

  4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作甲方的义务

  1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限

  时服务;

进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;

提供灵活就业技能培训;

提供就业信息;

指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

  2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。

  3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

  4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。

  二、乙方的权利和义务乙方的权利

  1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

  2、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。

  3、协议期间,免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

  4、协议期间,接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工

  作方面的指导。

  5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

  6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

  7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

  A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管员;

  B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看护;

  D、1家政服务、2配送服务、3保健服务

  E、1商场服务员、2餐厅服务员;

  F、社区内外自主择业乙方的义务

  1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

  2、协议期间。

按季度报告灵活就业状况及收入情况。

  3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。

  4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。

  5、协议期间,要配合支持甲方的工作。

  三、协议终止协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止。

  四、其他议定事项

  五、本协议一经签订,双方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份

  七、协议期限第一次签定:

从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方:

乙方:

负责人签名负责人签名时间:

XX年XX月XX日时间:

XX年XX月XX日第二次签定:

XX年XX月XX日第三次签定:

XX年XX月XX日就业协议书篇3甲方:

XX人力资源有限公司乙方:

XX学校丙方:

根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置

  12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议:

  一。

甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点:

  1.12580,10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在**省**市。

  2.其它。

  二。

甲方的责任及义务

  1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;

  2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;

  3、负责丙方:

第二年

  12580、10086客服进入实训阶段的

  12580、10086外呼;

第三年

  12580、10086客服进入实习期间

  12580、10086外呼合格者考核进入内呼,内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高

  1.62米—

  1.68米、男身高

  1.72米—

  1.80米;

第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段,第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部;

第二年电子应用岗位进入实训阶段,第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部;

三。

乙方的责任及义务

  1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习,成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

  2、负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估。

  3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

  4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

  四。

丙方的责任及义务

  1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

  2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;

  3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录,否则甲方不予安置定向工作,此协议视无效。

  4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的,甲方不予以安置工作。

  5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

  五。

甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的`,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任。

  六。

如有未尽事宜三方可协商一致解决,如有分歧意见,可通过司法程序处理。

  七。

本协议一式三份,三方各执一份,由三方签字盖章后生效,三份具有同等法律效力。

  甲方:

XX丙方:

联系电话:

身份证号:

签订日期:

年月日就业协议书篇4甲方:

_________乙方:

_________经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。

为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

  一、实习学生专业及人数:

  _________。

  二、实习时间及地点:

实习时间:

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  实习地点:

_________。

  三、实习主要内容:

  四、甲乙双方的职责:

甲方的职责:

  1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案

  移交、户口接转、毕业派遣等工作。

  4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与

  管理,积极参加生产劳动。

对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

  5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

  6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。

  由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;

由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

  乙方的职责:

  1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

  3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

  4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

  5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生

  签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;

对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

  6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月·

人。

  对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

  五、其它事项:

  六、违约责任:

  1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

  八、本协议自签字之日起生效。

有效期到_________年_________月_________日中止。

_________负责人:

_________通讯地址:

_________通讯地址:

_________

  联系电话:

_________联系电话:

  传真:

_________传真:

  邮编:

_________邮编:

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:

  就业协议书篇5

  甲方名称:

___________________________________________

  法定代表人或者委托代理人________________

  注

  册

  地

  址

  ___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方姓名:

______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省____区_______乡镇___________村

  邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话

  ________________

  根据、及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签

  订本合同。

  一、合同期限

  有固定期限:

自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  无固定期限:

自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

劳动合同范本下载。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  以完成一定工作为期限:

自____年__月__日起至____________工作完成时终止。

  二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________工程中,从事____________________________岗位工作。

  乙方的工作地点为___________________________________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为__________。

  经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按第四十四条规定支付加班工资。

  四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

月工资____元,的,甲方应按的规定办理。

  甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

  七、劳动纪律甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;

乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:

  八、本合同的变更任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手

  续。

  九、本合同的解除经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

  属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

  1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营

  状况发生严重困难的;

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的

  工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜

  任工作的;

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同

  无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

  9、本合同约定的解除条件出现的。

  甲方按照第

  5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日

  书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

  乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下

  列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;

  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危

  害乙方身体健康的。

  有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

  十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行

  终止。

  本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的

  书面意向,并及时办理有关手续。

  十一、违约情形及责任甲方的违约情形及违约责任:

乙方的违约情形及违约责任:

  十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;

不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;

调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;

也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。

对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

  十三、其他本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

  下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

双方约定:

甲方:

__________乙方:

__________法定代表人:

__________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日鉴证机构:

鉴证人:

__________鉴证日期:

_____年_____月_____日就业协议书篇6甲方名称:

XXX甲方联系地址:

XXX甲方联系电话:

  XXX联系人:

XXX乙方姓名:

XXX身份证号码:

XXX学生所在学校:

XXX年制XXX专业XXX联系地址:

邮政编码:

XXX联系方式:

XXX为推动学生实习活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习的有关事项达成以下协议:

一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日。

实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

  二、实习岗位甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事工作。

  三、实习管理

  1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方提供乙方等福利。

  3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

  4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元生活补贴;

如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。

  5、实习期间乙方应遵守的规定:

乙方应遵守国家的法律法规;

  乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。

  四、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

 

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