物流企业招聘信息Word格式.doc
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大专
招聘职位:
物流专员/助理
工作年限:
不限,可接收应届生
招聘人数:
30人
一、面试须知:
请符合条件者投递个人简历到公司邮箱,我们将定期统一进行简历筛选,如果简历筛选通过,我们会短信通知面试时间和地点;
条件不符合者,请勿投递您的简历,谢谢!
(应聘此岗位者,请仔细阅读下面岗位相关信息,请勿电话咨询!
)
二、岗位定位:
按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
三、岗位职责:
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。
2.进行电话营销,协助经理维护客户。
3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
5.车辆预配及货物出发、到达处理。
6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
7.负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
8.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物。
四、岗位要求:
1.毕业两年内,大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。
6.工作地点:
湖北省内,要求服从分配。
五、薪酬福利:
1、工资:
2700-3200元左右,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
5、配车福利:
公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、学车福利:
储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用;
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:
丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:
新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。
考核与晋升:
物流专员
物流主管
物流经理
中国远洋物流有限公司(中远物流)
面议(试用期薪资80%,两个月内转正月度绩效,最高为岗位月工资的10%)
中专
仓库管理员
1-2年,可接收应届生
5人
加班补助
五险一金
提供食宿
餐补
年底双薪
交通补助
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
会有加班
需要管理团队
亚马逊快递员
武汉卓越亚马逊快递服务有限公司
外商独资/办事处
3000-5000元()
不限
快递员
50
1.男,18-40岁,户籍不限,学历不限。
2.能胜任配送员的工作,有肯吃苦,有责任心。
3.会骑车和带货物,需要搬货与送货上门。
4.要求熟悉当地市区地形,能安排合理的送货路线。
5.有较好的口头表达能力和较强的应变能力。
6.有服务意识。
7.交通工具自备(电动自行车即可)。
工作内容:
1.骑电动自行车送货,包括图书及百货商品;
2.把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中;
福利待遇:
公司提供完善的社保医保公积金,补充医疗险、意外险,有竞争力的薪水3000-5000元;
前三个月保底工资2500元,
工作地址:
武汉三镇就近安排,
请有意向的人员在线投递简历或者发短信(短信内容姓名+年龄+住址+是否有车),我们收到肯定会登记您的信息,无特殊情况,请勿打电话谢谢。