安全的演讲稿3篇(2)精编文档格式.docx

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　　一顶顶墨黑的工作帽是我们职业特点的展现，一张张黑黑的脸上

　　闪烁着收获的喜悦，我们热爱的矿山，在这些朴实的，可爱的工人们手上逐渐宏伟壮大。

看着熟悉的身影又一次平平安安地上来了，领导们的心放下了，我们的心平静了，家属的心落地了。

而这起伏的心跳声唱响在每一个黄昏和日落，唱响了一年又一年的平安魂。

记住平安第一，就是记住了出门前，母亲为儿戴起的平安帽;

记住平安第一就是记住了领导谆谆教诲的平安警言;

记住平安第一就是把妻子不舍的眼神融化与思想中，植根于脑海里;

记住平安第一，就是我与平安同行，平安与我同在。

　　告诫矿工兄弟们，千千万万不能存在侥幸心里，平安意思淡薄，违章作业毁掉的绝不仅仅是你自己，还会给家庭和亲人带来永久的伤害。

你们每个人都是家庭的顶梁柱，父母有你多开心，妻子有你多幸福，孩子因为有了你，脸上的笑容是多么地灿烂。

生命绝不仅仅属于你自己，而平安也绝不是领导苦口婆心的劝说。

智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验。

我希望全天下的人都做智者，希望所有人的都平安幸福。

　　公司领导为了每一个职工都能够安心工作，他们想尽一切方法为职工创造条件，改善班中餐的制作质量，给职工宿舍配备有线电视，给井下工人供给热水，修建职工活动中心等等，这每一项措施的背后，无不透露出他们对员工的关爱之情。

而他们希望得到最大的回报却是平安生产无事故。

我们没有理由拒绝这份关爱，没有理由无视自己和他人的生命，没有理由无视国家的财产。

我作为一名煤矿职工，也同时做为一名矿工家属，我希望所有的员工都能平安上班去，平安归家来，时时把平安放在第一位，时刻把责任记心头。

　　演讲完毕，谢谢大家!

　　各位领导、各位评委、来宾们、朋友们：

大家好!

　　激情六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。

很荣幸我能有这样的时机参加今天的“我说平安〞演讲会。

　　全国上下都在轰轰烈烈开展“平安生产月〞活动，作为一名年轻职工，我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对平安的理解和认识。

　　平安是什么?

平安是一种责任。

作为一名机车乘务员，千百名旅客和国家上千万财产的平安交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把旅客平安、正点运送到目的地，才算一名合格的机车司机。

　　“平安责任重于泰山〞，可见平安生产有多么重要。

什么为责任?

责任就是分内应做的事。

我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作，安平安全的完成运输任务。

　　工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安平安全、平平稳稳的跑好每一趟车，这样就是一个好机车司机。

有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：

　　“保证不了平安的司机是无能的司机1确实，我们可以不谈平稳、不谈正点，连最起码的平安都保证不了，我们的火车谁还敢坐?

所以，平安是我们的责任，保证平安是我们每个火车司机义不容辞的责任。

平安是什么?

平安是一种态度。

平安，对我们铁路行业来说是放在首位的，我们经常讲“平安第一〞。

这就是我们的态度，也是我们的原那么。

平安是保证我们事业顺利完成的法宝，平安是我们取得效益的`前提，平安对我们来说至关重要。

因此我们就要事事讲平安、时时讲平安,不重视平安的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。

我们不能把平安第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上平安第一，在做每件事前都要考虑平安，在工作的每时每刻不忘平安，特别是有违章违纪没有什么的思想念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候，这时候想一下平安第一，我想很多事故都是可以防止的。

平安是一种经验。

每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。

换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的平安。

事故都是违章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保平安的思想，处处想在前、平安关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验，人类之所以进步，就是人类善于总结、并从总结中得到进步。

我们也要善于在容易出现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么?

这样我们才会不断提高自己、完善自己。

平安是一种荣誉。

有的朋友很疑问：

　　“平安是什么荣誉?

〞甚至很不以为然，我这里可以坚决的告诉大家：

　　“对我们铁路行业来说，平安就是一种荣誉1在经济高度开展的今天，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是平安，我们铁路企业就是抓住了平安，才赢得了市尝取得了效益，这是我们铁路行业共有的荣誉。

我们铁路企业以平安、正点、优质效劳在国人面前出尽了风头，功绩的取得也和今天在座的各位分不开，正因为在座的各位呕心沥血、谨慎细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安平安全的完成运输任务，成绩的取得对大家来说难道不是一种荣誉吗?

平安就是一切。

有的同志说了，这话说得大了，平安怎么可能就是一切呢?

大家都可以想到：

没有平安，我们的生命有保障吗?

我们的企业效益有保障吗?

我们的队伍稳定有保障吗?

我们的铁路事业有保障吗?

说得实在一点，保证不了平安，我们谈什么家庭幸福?

　　谈什么个人理想?

我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂堂的，我们的职工收入能够在整个分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我们把我住了平安，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天!

　　追根结底，平安就是我们机务段的命根子，就是我们的每个人的命根子。

我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立平安第一的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，从工作的每一分钟入手，从每一趟车的平安入手，从每个平安月入手，最终实现一个个平安百天、平安千天，实现我们的奋斗目标。

另外，平安的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，，这样会有很多困难，这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住平安。

我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应该有把握：

低级的事故不出、可以防止的事故不出。

我们要善于总结自身存在的问题，找出容易出问题的地方，竭尽全力的把事故堵在外边，尽量的提高自己防止事故的能力，延长自己的平安周期，取得更好的平安成绩，为我们郑州机务段添光荣!

　　尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我们知道，生命是人一生中最珍贵的财富。

它承载着人类的理想，承载着人类所有的感情。

个人的笑语常在，家庭的幸福美满，企业的兴旺兴旺，无不因为有了“生命〞。

然而，一旦生命失去，这些美好的愿望如何得以实现？

而平安就如一根七彩的丝线，把这些愿望紧密连接起来，从而使我们拥有了一个稳定祥和，五彩缤纷的生活世界，也使我们的生命更加丰富。

所以，我们必须想方设法为自己脆弱而又珍贵的生命筑起一道保护的屏障。

而这也就是“平安〞的意义。

　　然而，现实却不容我们乐观。

抛开煤炭、交通方面的问题不说，单是化工行业发生的一起起平安事故就让我们触目惊心。

重庆一家化工厂发生爆炸，造成氯气泄露，当场7人死亡3人受伤，周边的15万群众也被迫离开家园。

江苏一家化工厂也发生氯气泄露，2人死亡9人受伤，山东一家化工厂发生爆炸，8人死亡3人受伤，而南方的一家化肥厂发生氨气泄露，66人中毒。

而我们公司呢？

，化工二厂的双氧水工作液槽发生爆炸，PVC发生器也发生爆炸。

其影响大家也知道。

　　毕竟“事故和损失同时发生〞这是不容争辩的事实，这也是违章和麻痹酿成的苦酒。

在这血淋淋的事实面前，人的生命是何等的脆弱。

现在，公司正处在伟大的变革时期，它每前进一步都凝聚着我们职工的心血。

而它又是高温、高压、易燃、易爆、腐蚀、剧毒的化工企业。

如果抛开平安不讲，公司的一切都将处在一个即将喷发的火山口上。

作为公司员工，又怎能说珍惜了自己的生命？

所以，公司的平安就是我们的平安，公司的生命就是我们的生命，我们只有珍惜了公司的生命，才能说真正珍惜了自己的生命。

我们是公司的员工，就应该和公司的命运同在！

　　众所周知，员工的平安意识强弱，平安文化素质上下，将直接决定企业平安生产的具体过程和结果。

员工在生理，平安，社交，尊重和自我价值实现五个层次上的需求，就形成了平安价值体系的观念。

　　所以建立“以人为本〞的平安文化正是企业平安文化建设的根本原那么。

然而有的人却不这么认为。

他们认为企业改制了，自己只是一名打工者，企业的平安文化建设于己无关，只要做一天和尚撞一天钟，得过且过算了。

岂不知就在这种思想的支配下，违章和麻痹两大天敌就会寻上门来，危险也就充满了自己工作岗位的角角落落，生命的价值又怎能得到表达？

也许当我们在享受人生的快乐时，他们却只能抱怨生命太短暂，犹如昙花一现。

所以，我们只有注意平安，把握住自己的命运，才能更有信心的面对公司的美好未来。

　　“注意平安，珍惜生命〞是我们公司人义不容辞的责任和义务。

　　然而，“注意平安〞绝不是一句口号，也不是一个指标。

事实上，当我们把平安作为一项任务来完成时，就已经忽略了自己对生命的关爱。

所以我们只有在日常的工作生活中把平安切实放在心上，时刻注意生产过程中的细节、小事，才能真正防止事故的发生，防止伤亡的降临。

　　“平安无小事〞就是我们公司人共同的平安理念。

因此我们只有从小事入手，做到平安不离口，规章不离手。

平安不是事后诸葛亮，应该三思而后行。

因为保平安千日缺乏，出事故一日有余。

所以平安不是愿不愿意、想不想做的事情，平安就是为了我们不伤害自己，不伤害他人，同时也不被他人所伤害。

平安是一种仁爱之心，仁爱即爱人;

平安也是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着也就失去意义。

所以我们必须树立“我要平安，平安为我〞的观念，否那么就是损害自己的生命。

　　可是，“注意平安〞说起来容易，做起来却并不那么简单。

它需要持之以恒的决心和耐心，更需要科学的理论来指导。

　　“宁听骂声，不听哭声〞这是平安管理的最高境界。

所以，当一位领导制定出更加科学，更加合理，更加符合岗位实际的平安操作规程，让每位在岗员工都能拥有一面平安操作的“明镜〞，当领导把员工的平安和幸福放在心里的时候，其生命里的责任已超越自己本身，人生价值也在这里得到了表达，职工感谢他，公司也感谢他！

　　平安是可以相互给予的，不知同志们是否听过这个故事：

一只蚂蚁被涧水冲进河流之中，无论怎么样努力都不能爬上岸边，死亡一步一步向它逼近。

一只正在岸边喝水的天鹅见此情景，赶忙啄住一根枯枝扔进河里，蚂蚁附在枯枝上回到了岸边。

突然，蚂蚁看见一名猎人正瞄准天鹅举起了猎qiang，而天鹅毫无知觉，蚂蚁急中生智，爬到猎人的脚上咬了一口，猎人因为疼痛射出的子弹打偏了，天鹅毫发未损地飞上了蓝天。

动物都能如此，更何况我们人呢？

所以，同事们完全可以在相互帮助中共同走向平安。

试曾想，在我们公司的每一个角落里，如果大家都能各尽其能地为他人的平安着想，我相信，我们的人格就会逐渐完善而健康，我们的心灵就会得到提升而光辉四射，我们的生命就会安泰而丰润，我们的生活就会注满甘甜而绚丽多彩！

和谐美好的社会又怎能不在平安的公司内形成？

我们公司又怎能止住开展的脚步？

　　同志们，朋友们，最后我想说一句，为了公司的生产个人的平安，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，请“注意平安〞！

　　谢谢大家！