8篇2021年公安民警政法队伍教育整顿心得体会研讨发言范文Word文档下载推荐.docx

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此次教育整顿重在教育引导广大干部夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，达到坚定理想信念，筑牢忠诚警魂的目标。

要建立健全“第一议题”制度，坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想摆在首位，常态化开展专项教育、政治轮训，引导全体干部进一步增强“四个意识"

，坚定“四个自信"

坚决做到“两个维护"

。

要深入挖掘交警队伍在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹，把忠诚干净担当的英模选树起来，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，激励队伍更加忠诚履职、为民服务、担当作为。

要以教育整顿为契机，进一步加强警示教育，通过制作警示教育片、印发典型案例、到廉政教育基地进行现场教育等形式，组织干部反复看、反复学，真正入脑入心，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想深处解决根本性问题。

（二）坚决抓好“关键少数”。

此次教育整顿重在解决队伍建设中存在的突出问题，推动整顿软弱涣散的领导班子，及时调整问题突出的干部，坚决查处违纪违法的人员，达到清除害群之马的目标。

教育整顿以各级领导班子和领导干部为重点，领导班子成员发生问题的，要召开专题民主生活会、组织生活会，认真对照剖析，主动讲清问题，如实说明情况。

通过组织政治督察、开展选人用人专项调研等方式，深入查摆、解决队伍中存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、作风不纯等问题，坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。

要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩行为。

同时，用好监督执纪“第一种形态”，对班子成员、领导干部和干部身上的小问题、小毛病要早发现、早介入，该提醒的提醒，该批评的批评，避免问题由小变大。

（三）坚决抓好问题整治。

此次教育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症，拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施,达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。

要紧盯短板不足和突出问题，强化执法服务，优化管理机制，以实际行动提升人民群众的安全感、获得感和满意度。

要广泛开展“三个规定”专项整治，违规经商办企业、违规参股借贷专项整治，以及“枪车酒赌毒密网”等方面的专项整治，全面提升XX交警整体形象。

要进行一次困扰基层突出问题的排查起底，着力解决队伍中存在的形式主义、官僚主义等不良习气，切实为基层一线松绑减负，让基层干部有更多时间和精力做好基础工作。

三、坚决响应全面抓好教育整顿的组织要求

通过这次学习，我对本次队伍教育整顿有了新的认识。

正如XX在出席全国政法队伍教育整顿试点工作动员大会上的讲话所言：

“开展政法队伍教育整顿，是民众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。

要深刻认识开展政法队伍教育整顿的现实紧迫性和极端重要性”。

我更加明白此次队伍教育整顿活动和以前的不一样。

以前，我总认为参加教育整顿活动无非是开开会、学学习、做做笔记、写写体会文章；

总认为参加教育整顿活动是领导的事、自己干好的本职工作就行了；

总认为参加教育整顿活动是针对部分政法干部的违法乱纪行为的，自己虽有缺点但问题不大，没有什么需要自查自纠的。

通过学习，我深刻认识到开展此次教育整顿活动的重要意义，我要政治站位更高，思想认识更深，行动自觉更强，以更强的决心、更大的力度、更实的举措，积极参加教育整顿各项活动,推动教育整顿活动深入开展。

要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到XXXXX重要指示精神和党中央决策部署上来，以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态，坚决完成好党中央交给的这一重大政治任务。

教育整顿个人心得体会

通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了我们中队建设所面临的挑战。

而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。

因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。

对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与中队和同志们之间还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。

第一，思想教育和理论学习有待进一步加强。

教育整顿活动已开展一段时间了，但由于近期各项工作任务比较多，没有按照中队的要求一步一步的落实，特别是在教育整顿的学习和查摆阶段，由于工作的原因，平时各项任务比较多，一些学习任务没有完成。

表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对理论学习的重视程度还不够高。

还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。

第二，工作责任心、事业感还需进一步加强。

在工作中有时存在等靠的心理，总是等着上级领导部署，不能自己积极主动地开展一些工作。

工作责任心、事业心还需进一步加强。

上述这些问题的存在，在一定程度上为部队的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。

在教育整顿的查摆剖析阶段，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下几个方面：

一是存在一定形式主义思想。

即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮于表面，制度、规定的具体落实还不够坚

二是政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。

每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件，报纸，电视新闻等，对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。

也有时，由于工作比较繁忙，涉外工作较多，没能按时、积极的参加集体组织的学习活动。

有缺课落课现象。

针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中,

主要抓以下几方面：

一是加强政治理论学习，努力改造世界观。

实际中自已要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；

要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发"

做到“立警为公，执法为民，清正廉洁，一身正气”。

二是加强纪律观念，提高为基层服务意识。

在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想，对待官兵如对亲人，积极工作，努力为官兵多办实事，多办好事。

三是严格管理，真抓实干。

在工作中，我要认真履行自己的职责，狠抓各项工作的落实。

四是坚决执行“五条禁令”。

要牢固树立“立警为公、执法为民"

的思想观念，努力提高为基层服务意识，努力工作；

通过深入基层搞调查研究，切实为基层排忧解难、多办实事。

五是求真务实，大胆改革，努力钻研本职业务，在支队创收方面多开渠道，为基层连队多办实事好事。

以上是我在纪律作风教育整顿活动的查摆整改阶段的个人剖析情况，请各位领导和同志们批评指正。

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。

只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。

只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。

只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。

要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。

没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学,认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学,学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位谿上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。

要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。

因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。

首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。

要严以律己，从我做起。

其次是要严格执法办事,文明执法，热情服务。

再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习,扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。

市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。

开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。

新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。

“政法队伍"

，教育整顿心得体会

为深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国公安工作会议精神，我们紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，牢牢把握党在新时代的建警治警方针，毫不动摇地坚持党要管党、全面从严治党，毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警，以自我革命的勇气和整风的精神，着力解决思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，坚决清除害群之马，不断纯洁公安队伍，努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、做到“四个进一步"

一是忠诚警魂进一步筑牢。

就是要牢牢把握对党绝对忠诚这一建警之魂，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，确保在任何时候、任何情况下坚决听党话、跟党走，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。

二是党的领导进一步强化。

就是要牢牢把握公安姓党的根本政治属性，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，更加自觉地把公安工作置于党的绝对领导之下，把党的领导贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，确保党的领导不悬空、不虚化，使党对公安工作的领导更加坚强有力。

三是政治生态进一步优化。

就是要把党的政治纪律和政治规矩进一步立起来、严起来，坚决彻底肃清周永康等人流毒影响，坚决清除公安队伍中的“两面人”，着力纯洁公安队伍，推动党内政治生活更加严肃，选人用人政治标准更加严格，领导班子和队伍中存在的突出问题得到及时有效解决，确保政治生态更清明、更优良。

四是纪律作风进一步严明。

就是要毫不动摇地坚持“严”的主基调，强化纪律约束力和制度执行力，推动教育管理监督全面加强，监督执纪问责深入落实，管党治警长效机制有效运行，担当作为更加有力，执法公信力不断增强，维护安全稳定的能力水平明显提升，人民群众的安全感和满意度明显提高，以更加严明的纪律作风和更加优异的工作业绩充分展现公安队伍新形象。

二、坚持实事求是，一切从实际出发

开展这次教育整顿，要坚持以上率下，从公安部党委、党委成员和部机关做起，从各级公安机关领导班子和领导干部严起，充分发挥“关键少数”作用，自觉为全警立标杆、作示范。

要坚持全面从严，坚持“严”字当头、一“严”到底，严格教育、严格执纪、严格监督。

要坚持问题导向，敢于较真碰硬，瞄着问题去、对着问题改，下大力气解决突出问题，着力促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

要坚持实事求是，坚持一切从实际出发，因地因时因势施策,分级分层分类指导，不回避问题、不掩饰矛盾，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题，努力以突出问题整治带动面上问题整改，务求取得实效。

三、坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争

要大力加强政治建设，着力优化政治生态。

要严守党的政治纪律和政治规矩。

要切实做到“四个服从”、始终牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”，坚决查处对党不忠诚不老实以及搞人身依附、小圈子的人，坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，坚决清除政治隐患，坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题。

讲政治，最终还是要落实到行动上。

要对国之大者心中有数，切实把增强“四个意识"

、坚定“四个自信"

、做到“两个维护"

落实到维护国家政治安全和社会稳定的实际行动上，坚决捍卫中国共产党的长期执政地位，捍卫人民民主专政的国家政权，捍卫中国特色社会主义制度，捍卫我国宪法的权威和尊严。

四、毫不手软惩治腐败现象，坚决查处“保护伞”

要大力加强纪律建设，着力保持清廉本色。

要毫不手软惩治腐败现象，坚持受贿行贿一起查，“老虎”“苍蝇”一起打，紧盯执法办案中的以权谋私、徇私枉法问题和选人用人、信息化建设、项目工程、装备采购等领域的贪污受贿、利益输送问题，有案必查、有腐必惩，坚决破除权钱交易的关系网、斩断“围猎”与被“围猎"

的利益链。

要坚决查处黑恶势力“保护伞”，针对突出问题，开展专项治理，集中整治执法不公、执法不严，有案不立、压案不查，办人情案、关系案、金钱案等问题，集中整治以刑事司法手段不当介入经济纠纷，超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结，影响企业和群众正常生产经营问题，坚决查处充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”。

要坚持不懈开展警示教育，引导全警进一步坚定理想信念、提高党性觉悟，自觉做到修身律己、廉洁齐家，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。

领导干部要建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，切实做到自身清、自身正、自身硬。

五、切实为基层一线松绑减负

要大力加强作风建设，着力涵养清风正气。

要驰而不息纠治“四风"

，严肃查处违反中央八项规定精神的突出问题，对困扰基层的突出问题再进行一次排查起底，确保会议、文件、报表、检查、考核等显著压减，切实为基层一线松绑减负。

要集中解决突出问题，特别要集中整治漠视侵害群众利益、群众反映强烈的突出问题，努力以实际行动取信于民。

严禁趋利性单方面跨区域执法，严格落实内部管理制度和纪律规定。

要激励民警担当作为，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，让那些不担当、不作为、乱作为的干部受警醒受惩戒。

严格落实“三个区分开来”要求，精准有效运用“四种形态”，依法保障民警执法权益。

继续抓好两个职级序列改革政策落地，全面落实从优待警措施，积极推动辅警管理地方立法,不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。

六、加快构建公安特色大监督格局

要大力加强制度建设，着力强化监督制约。

要严格监督管理责任，严格落实全面从严管党治警党委主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加快构建公安特色大监督格局，切实形成监督合力。

要落实党的组织路线，坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，切实把好选人用人政治关、廉洁关，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

要严密权力运行制约，严格执行民主集中制，健全完善关键岗位、关键环节的权力运行监督机制，进一步完善领导干部和关键岗位常态化交流任职、轮岗交流机制。

七、强化督促指导确保不走过场

要扎实抓好教育整顿的组织实施。

要加强组织领导，坚持党委主抓、领导带头，主要领导切实担负起第一责任人的责任，把这项工作抓在手上，把主体责任扛在肩上，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。

要强化督促指导，及时发现和解决工作中存在的突出问题，加强分类指导，确保不走过场。

要注重典型引路，鼓励各地有针对性地采取措施、创新做法，建立领导干部联系点制度，及时发现基层好的做法，总结提炼好的经验，努力把实践成果转化为理论和制度成果，固化形成常态长效工作机制。

要坚持统筹兼顾，把开展教育整顿与建立“不忘初心、牢记使命”制度、深入推进“两学一做”教育常态化制度化有机结合起来，与健全完善全面从严管党治警责任体系制度体系有机结合起来，与深入贯彻落实全国公安工作会议精神、深化各项公安改革和做好当前维护安全稳定工作有机结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进，有力维护国家政治安全和社会稳定，以实际行动检验教育整顿的实际成效。

公安队伍纪律作风教育整顿

根据县局队伍作风大整顿活动方案，为深入查找剖析我所队伍在纪律作风等方面存在的突出问题的存在进行深入分析原因，对照县局活动方案规定的“对领导干部、民警提出的14个问题查摆分析”。

我认为队伍在纪律作风等方面确实存在这些问题，作为民警要做到居安思危，要把开展此次队伍作风大整顿做到入脑、入耳、入心、做实，现谈点我的看法：

一是民警平时不够注意学习，思想政治素质有待提高。

一些单位强调业务工作繁忙，没时间学习，特别是专题理论学习不够系统和深入，原因就是没有建立和业务工作同等的奖励机制。

比如业务出业绩有标准，奖励相应有能手称号、这个功那个功，作为提拔的政治资本来考勤。

而思想品德是意识产物无边无际，摸不着看不透，做到什么程度才达到“雷锋”式的准则，我想大多数讲不清，道不明，也无法理解其深远函义。

此因要加大引导教化力度，通过队伍作风大整顿活动切实改变重业务轻政治思想观念，达到业务和政治思想齐关头并进。

二单位班子不够团结，协作精神差，有闹矛盾现象，结果是工作思路不清，工作落实不到位，打不开工作局面，原因是领导不够以身作则，不起表率作用，平时不够关心民警生活、身体、疾苦，工作做不细，导致民警之间误会越来越深，工作上不够默契配合，组织上平时对民警了解大少，没有把握个性和共性来搭配班子，也不同程度存在感情色彩，存在伤感情怀。

三少数民警精神状态不佳，缺乏吃苦耐劳的精神，有厌战、畏难情绪，积极性没有充分发，存在“等、观、望”现象，得过且过的情况。

原因是只看到自已的长处，没看到自已的短处,拿长处和别人短处比，只比别人收获，不比辛勤耕耘，产生了生不逢时，怨天公不作美，政治人生渺茫，”明哲保身，但求无过”的人生哲理启主导意识因素存在。

四是民警普遍感到压力大，身心疲惫，民警忧心重重，缺乏精神支柱，战斗力不强。

原因是：

公安工作任务繁重，在警力严重缺乏的情况下，不仅要预防和打击各种违法犯罪活动，打击邪教组织活动，排查调处各类矛盾纠纷，处置各种群体事件，涉及范围广，业务工作量大，还要用有限的时间接受各类检查、各项考核，因此广大民警放弃休息时间，日夜奋战，长期超负荷的工作使民警身心疲惫，身体健康状况急剧下降，由于群众对警察的期望越来越高和对公安执法活动没有正确的认识，民警的付出得不到群众的理解和认同，没有工作自豪感，心理失衡，积极性受到挫伤，产生了谁来保障民警自身命运的问号，特别是基层一线民警担忧更为突出，如何解决

、解决问题的看法:

1、进一步加强民警思想政治工作力度。

坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，根据《资源县公安局队伍作风大整顿活动方案》的总体安，不断加强队伍作风大整顿思想政治工作,加大队伍管理力度，改进工作方法，深入调查，发现苗头及时做好工作，把问题解决在萌芽状态。

要坚持从政治上关心民警，精神上鼓励民警，工作上爱护民警。

2、继续实行领导干部一岗双责，落实责任制，加大队伍的监管力度。

所领导要廉洁自律，以身作则，率先垂范，既要抓业务，又要抓民警的思想政治工作，形成一级抓一级，层层抓落实的制度。

继续全面贯彻落实公安部“五条禁令”，严格队伍管理规章制度，领导要多找民警谈心、交心，做到既是民警的领头人，又是民警的贴心人，以便及时发现问题，及时做好工作，减轻民警的工作压力，同时也加了队伍的管理力度，真正对民警的管理延伸到八小时以外。

3、加强、完善各种规章制度的落实，充分调动民警的工作积极性，及时全面掌握民警的思想动态，把工作做在前面，了解民警疾苦，给民警更多的关怀和爱护，为民警多办实事，多办好事，解决民警