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我带着满腔的热血和完美的憧憬来到那里开始新的生活，走向工作岗位。
很快，我在秀美的风景中和局里各位领导的期许下，用心的投入到工作当中。
在这将近一年的工作时光里，我体味到了工作的荣耀与辛劳，也体会到了工作给我带来的充实与快乐。
首先我被分配在营销科下属的电度表班进行实习。
初次接触实际的工作环境，眼里满是新奇，看到室内的多种校验仪器和师傅娴熟的操作技术，尤其是使书本中学到的平面图形变成了立体的实物展此刻面前时，使我增加了对技术的感性认识，就是务必在理论和实践的根底上再与工作经验相磨合，才能做到真正的掌握一门专业技能，缺一不可。
除此之外，就是要从根底学起，从根底做起。
于是，我认真地跟着师傅学习有关电度表校验方面的知识。
从电度表的根本结构、根本原理的认识，到电度表内部结构的安装、简单校验以及控制台的使用等，再结合自我翻阅的一些书籍，包括电能表的校验规程、电能表计量问答、农村电工等杂志的有关资料，动手实践，从而掌握了一些电度表校验的根底知识。
从中也体味到了技术是务必认真对待的，务必一丝不苟才行，马虎不得，否那么一个步骤错了或是一个螺丝没有拧紧，都会造成设备的损坏以及危害人身的平安。
此外，在学习的过程中，会有不一样的顾客由于不一样的原因造成的电度表不一样程度的损坏，或是加大了各项误差指标，对于这些我都用心地随师傅听取了顾客反应的信息，增加了我的工作阅历，也相对的积累了我的工作经验，开拓了视野。
同时，随着技术掌握的日渐成熟，根据工作要求，完成对各供电营业所送来的电能表的校验工作。
在电度表接线方面，我迅速的掌握了各种电能表的不一样的接线方式，并很快的应用于实践。
尤其是在为各岛变电所的出口表进行定换的工作中，不但要根据其电能表的种类确定其接线方式，还要遵守严格的操作顺序，切不可因一时的方便违反了就应遵循的规那么，否那么必须会危害作业人员的人身平安，也使我又一次的感受到了技术的严谨性，学会了遵循技术章程的必要性。
在野外作业实践方面，由于专业性质要求，有些工作必须要到室外去进行，例如对低压台区总表进行定换或对一些低压用户进行定检工作等，尤其是赶上天气不好的时候，地处海岛的风还大，那时感觉自我真的很薄弱，风一打就透了，冷得不得了，而且一待就是几个小时。
那种情形给我留下了深刻的记忆，让我不禁感慨:
人都说，阳春三月，可谁又敢说，三月天气皆阳春?
与阴冷的三月截然不一样的是，晴天的6月晌午俨然有了盛夏的味道，由于一些怀有侥幸心理的用户拖欠电费现象严重，局里为下属各岛上的供电营业所配置了一批预付费装置，于是，我们无畏烈日的考验，任凭汗水肆意流淌，奋斗在为局部低压用户安装预付费装置的工作岗位上。
又因当时安装的许多用户都是育苗厂，正值用电顶峰期，所以为了让用户减少停电时光，尽早恢复供电，以保证企业减少损失，我们无一不推迟休息的时光，经常是从早晨六点出发，连续工作到午后一两点钟，而晚上通常要工作到七点以后。
回想起来，早晨山里的雾气个性的大，虽然弥漫在山间很是好看，可衣服都被雾气打湿了，粘在身上，很不舒服，但是大家丝毫没有在意，笑称那里是人间的天堂，是比顶着日头舒服的'
人间仙境。
正是这种乐观的精神，给了我莫大的鼓励，让我能够无所畏惧各种恶劣的环境，依然辛勤在工作岗位上。
至今，我都在努力的工作，尽管晒黑了好多，但我以此为荣，因为这正是我努力工作的最好验证。
虽然工作中有各种各样的酸甜苦辣，但是也有值得骄傲的地方，那就是在定检低压用户计量装置时，发现一用户有窃电行为，该用户用u型铜丝将三块单相电能表的互感器二次侧短路，致使表计为零，给我们的企业造成了必须的经济损失。
为此，我们给予了严厉的批评，并交由上级主管部门进行处理。
同时我感到维护了企业的利益，又树立了电业员工的公众形象，让我感到了做一名电业员工的无限荣耀与骄傲。
同时，在为石城岛安装预付费装置时，发现了机械表计和付费装置计量之间存在有较大的误差。
经过认真的思考后，我确定了排除微机操作失误的可能性，疑心是传感器的光电头采样出现了问题，并向指挥作业的班长提出了我的想法。
后经反复检查试验，确实为传感器采样问题导致表计失常，重新更换传感器后，表计正常。
事实证明，我的想法是正确的，我为自我在实际工作中能够发现问题所在的根源，而感到快乐和自豪，也更加增添了我对工作的热情和信心。
经过这几个月来的实习我感触非常的大，毕业实习也是非常的关
键，在实习当中能够学习到非常多的知识，这这是很重要的，通过实习也是一种积累，这样的积累无比重要，不管是在什么阶段实习总是能够提高一个人的自身修养，过去几个月来的实习我是有着深刻的感悟，这实习结束之后也是有了非常大的变化，让我也感觉到了很多的进步，同时感受到了初入职场的那种紧张。
在实习当中也是遇到了非常多的问题，这些都是需要一点点去克服的，在实习的时候然我映象最深刻的是在实习的时候学习了很多知识，这一点让我印象非常的深刻，过去在学校的时候还是积累的不够，这短短几个月来的实习经验，让我看到了非常多可以学习的地方，现在包括未来的这都是我的不可缺少的经验，我感谢在实习的时候能够遇到这么热情的同事，在工作当中对我也是非常照顾，现在我也希望能够在这一点上面获得更多的经验，这也是对自己能力最直观的一个认可，所以这些东西和经验都是慢慢积累得来的，步入了工作很多东西都是发生了变化，肯定要对自己严格一点，摆正自己的位置，这是非常的有必要。
在实习当中我都是无比坚决自己的意志，这是很有必要去调节的，通过这样的方式还是可以得到进一步的加强，我也想要让自己在实习的时候多学习一点知识，同事们的热情帮助，让我学习了很多，在这方面我是非常感谢的，不是说所有事情都能够这样的过去，我非常的珍惜这段实习工作经历，确实还是做的非常不错的，毕业之际这让我感触非常的深刻，我也一定会进一步去了解相关的知识，对于过去的几年的学习经历，现在我回过头来想想比实习当中所积累的还是差了很多，我对自身的要求还哈斯比拟高的，所以在这方面我比拟认真，实习是一个慢慢积累的过程。
通过实习我也获得很多知识，感觉自己升华了很多，现在实习结束了，对我的影响很深远，在即将毕业之际，我能够有这样的一段经历，能够看到自身的成长是男的可贵的，所有的积累都是要换来一个强大的自己，这段是实习经历就是对自己最好的证明，可持续进步的，我也感谢这次的实习，感谢遇到的每一个同事，感谢实习的经历，做一名合格优秀的大学生。
马上顶岗实习第二周就要结束了，感觉时间逝去如白驹过隙，非常快。
同时也在问自己：
时间一天天的过着，你收获了多少？
又进步了多少？
为此，对第二周的表现进行了回忆反思。
感觉第二周总体比第一周有进步，比方更入状态了，无论是班主任管理方面还是授方面。
但感觉进步还是不够大，自己对此也是不太满意。
在班主任管理方面。
说实话，刚去的时候根本一点也不知道咋管理。
一是从未想过以后当班主任，感觉自己根本不太适合当班主任吧，也是不太感兴趣。
所以以前也从未做过相关的准备。
二是刚去的时候自己都比拟懵，不太清楚学校的规定及安排。
〔比方，班里午饭后查迟到时间点是十二点半，中午是不允许去厕所的，这些细节我也不知道，所以学生跟我说想去厕所，我并没有严格的要求她们，而是态度温和的说去吧，但之后我就晓得了如果在班级管理的角度上看问题，其实我的处理方式是不合理的〕。
三是自己性格使然吧，不是急性子，是慢性子。
也不会训人。
老是想着体谅学生，但是在实际情况中，作为一个班主任，就该严格要求学生。
岗友们也善意的给我提醒，说平日里要严肃一些，对学生严格一些，严厉一些。
说的也很有道理。
通过一周的努力，明显有进步些，比方时常在班里会教育学生，遇到相应情况，也会做些简单的处理。
我感觉做的还远远不够。
对学生还是比拟宽松，不能及时发现问题等，希望能处理好宽严相济这个问题吧。
广西大学社会科学与管理学院旅游管理20xx级实习单位：
广西南宁明园新都大酒店实习时间：
20xx年9月——20xx年11月·
综合自己的总体方案，去我决定选择酒店实习，并且经过抽签选到了一家五星级的酒店，那是我所希望了解和学习的一家比拟理想的酒店。
这是南宁市唯一的一家五星级酒店——明园新都大酒店〔TheMajesticHotel〕,名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了，巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告，才了解到原来明园新都大酒店建于1995年，是一家“九星级〞的饭店——由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。
陈总的报告生动有力，这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望——他们所说的和他们所做的是一致的吗？
或者是还存在着什么问题有待解决呢？
我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么吗？
·
那么这座酒店到底怎么样呢？
有什么值得我们借鉴的呢？
还有什么需要改良的呢？
给我的感受是怎么样的呢？
那么且听我慢慢道来。
第一局部：
中餐部·
明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门：
中餐部〔包括广东轩、多功能厅和6个包厢〕、西餐部〔包括花园餐厅和自助餐厅〕和酒水部〔包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧〕，实习总结?
大学生酒店实习心得?
。
我们10人被分成了3个组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比拟全面的了解整个餐饮业的效劳、销售与管理。
酒店的这一做法让我们感到挺满意的，这也正和我们的心意。
我们组的4个人首先被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门！
〞还没有开始工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。
看来，我得真的要做好思想准备才是啊！
中餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦！
〞酒店没有给效劳员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时准备着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有需要，效劳员什么都能干！
摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男效劳员们的事情。
更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右〔没有加班费〕，我不知道这样的作息制度有没有违反?
劳动法?
，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，因为人毕竟不是一台机器，可以用来随心所欲地使用。
刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。
令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。
另一件令我感到为难的事是广东轩的效劳员制服真是简单得可以，由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛〞的男生穿，所以他们索性让我穿西裤和白衬衫，连马甲和领结也省了，这身打扮使得我这个效劳员和客人几乎没有区别，以至于有一次我正准备为一个会议提供效劳时，却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候！
员工代表着整个酒店的形象，这是酒店VI设计中的一个很重要的方面，好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更表达出一个企业的一种内在的文化，没有文化的企业如同一个人没有了灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢了，缺少了士气的企业又何来效益呢？
xx月x日，对于我来说是一个特别而紧张冲动的日子，因为这是我第一次到中国移动沟通营业厅上班。
当我踏进沟通营业厅的大门时，我感受到了自己的责任，即使我仅仅是个实习生，我轻轻告诫自己“一定要勤奋用心做事！
〞
自我上班的前几天，店面经理分配给我的工作很简单，就是坐在办公室里激活sim卡。
本以为这是一件最简单轻松的工作，然而却那么的考验了我。
做了一小时后，我开始觉得累了，枯燥了……重复几百遍同样的动作，我开始厌倦了。
然而，眼看着快要下班了我的工作还没有完成，着急的心情使我越做越乱。
这时，经理走来对我说：
“做不完不要紧，按要求有质量完成就可以了。
〞顿然我感觉自己确实渺小，很小的事情都完成不了。
同时我也很感谢经理对我的照顾和宽容。
时间流逝地很快，我开始被安排到营业区工作了，换句话说就是要开始接待客户了。
培训了两天，要记住的东西太多，也很复杂。
心底里，我开始想念在办公室里的轻松美好时光。
可是，经理的安排自然要服从，我的实习生活即将迎来新的挑战。
原以为在中国移动做事很轻松，可以坐在办公室里凉空调。
然而事与愿违，每天面对着不同的客户，答复不同的问题。
有时候面对客户的提问，我根本答复不出，自信心就会被打击。
这时，我想起了同事对我说过的一句话——你不是专业人员，你不必强逼自己什么都懂，不懂的就问人。
其实，从这次实习中我最大的收获是即使我犯错了，也不会太指责自己，我也学会了对自己宽容并且善待自己。
中国移动沟通营业厅是一个为广阔群众效劳的机构。
其中“用心营业〞就是宗旨之一，微笑迎送是要求。
无论是在什么时候，对待什么客户，无论客户是贵宾还是仅是进来咨询问题的，都要热情迎接，都要用微笑接待，都要用心解决他们的问题，即使是指引客户充值都要耐心地指导并且按公司的要求去做好。
微笑可以说是效劳的熏香剂，她能够使等待已久的客人感受沟通营业厅的真诚；
用心是效劳的窗口，她可以让客人感受到沟通营业厅诚挚的为民效劳宗旨。
有这种体会是在接待客户中得出的。
还记得有一次，一位男客户需要补卡，但是他提供的凭证缺乏，于是他就不断地指责中国移动公司，言语实在难以入耳。
然而，我们的店面助理依然静静地、谦虚地听着这位客户的抱怨。
等店面助理向客户交待完后，立即汇报经理并且请示上级，在花了比拟长的时间后终于请求客人留下承诺尽量帮他解决问题，客人才满意离开。
原本觉得店面助理被他骂得很冤枉，可是再深一层地思考一下，其实客户也是紧张他的事情而已。
这并不是被骂这只是客户发泄的一种方式而已，我们可以静心倾听，应该克制自己的情绪，这样就能够做到用心效劳了。
现在写着这份实习总结，回忆起的温情很多，似乎经理的谆谆教导声音还在耳边响起；
休息期间和同事们交谈中的欢笑好似愉快的音乐围绕身边；
一幕幕一起吃饭、一起睡在同一空间里的场景……每当我做错了事或者跟客户解释错误了，都有他们为我解决。
这些让人感动的事情不是常有的，平凡的举动就在这时候变得不平凡了……
经过这两个月的实习，我学会忍耐，学会用心营业，学会宽待自己。
其实，真的很感谢中国移动公司给我这么一个珍贵的时机，让我得到了锻炼，丰富了我的社会经验。
同时，很感谢营业厅里的每一位员工，使他们帮助我成长的。
我希望以后还能有时机在中国移动公司沟通为群众营业。
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