感染性疾病科二甲项目任务Word格式文档下载.doc

感染性疾病科二甲项目任务Word格式文档下载.doc

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5.开展相关制度、规范的培训。

【B】传染病防治与医院感染管理部门管理人员和感染性疾病科人员知晓并遵守相关制度，履行岗位职责。

【A】有职能部门间协调机制和协调流程，共同支持传染病防治与医院感染管理工作。

1、传染病组织与职责文件；

2、医院感染组织与职责文件；

3、有感染性疾病科；

4、感染管理相关的制度、流程、岗位职责、诊疗规范；

5、相关制度、规范培训记录；

6、传染、院感人员现场考核；

7、职能部门间协调机制流程；

职能科室：

感控科、防保科

4.9.2感染性疾病科或传染病分诊点设置符合卫生行政部门规定，按照传染病防治有关规定和诊疗规范接诊和治疗传染病患者，不得推诿或者拒绝接诊传染病感染者或传染病患者。

4.9.2.1

【C】1.根据相关法规要求设置感染性疾病科或传染病分诊点，其建筑规范、医疗设备和设施基本符合规范，人员完全符合规范。

（1）感染性疾病科门诊设置：

独立挂号收费、呼吸道（发热）和肠道疾病患者各自的候诊区和诊室、隔离观察室、检验室、放射检查室、药房（药柜）、专用卫生间、处置室和抢救室等，配备必要的医疗、防护设备和设施。

（2）感染性疾病科的设置要相对独立，内部结构做到布局合理，分区清楚，便于患者就诊，并符合医院感染预防与控制要求。

（3）有感染性疾病患者就诊流程规定并公示。

（4）有完善的感染性疾病科各项规章制度与流程、岗位职责，并执行。

（5）感染性疾病科医师具有感染性疾病的诊断能力，具有临床微生物学、抗菌药物应用、传染病学、流行病学等专业知识，接受过内科学训练且具有丰富的临床经验。

2.对医护人员进行相关制度、规范的培训。

【B】感染性疾病科或传染病分诊点建筑规范、设备设施完全符合相关规范，有独立的检验、放射检查室、药房。

【A】感染性疾病科人员配置、梯队结构合理，满足工作需要，科主任具备副主任医师及以上任职资格，护士长具备主管护师及以上任职资格。

1、有专科、人员符合规范；

2、门诊相对独立区域规范；

3、科室独立设置、布局合理、分区清楚；

4、有就诊流程规定并公示；

5、有各项相关规章制度与流程、岗位职责，并执行。

6、医师资质、现场考核；

7、制度规范培训记录；

8、科主任护士长资质。

感控科

4.9.2.2

【C】1.有感染性疾病科或传染病分诊点工作人员岗前培训计划，培训内容至少包括：

（1）有关传染病防治的法律、法规、部门规章、工作制度。

（2）感染性疾病的流行病学、预防、诊断、治疗、职业暴露处理和防护等内容。

2.落实培训计划，考核合格后方可上岗，对不合格人员实行离岗再培训。

【B】工作人员严格按照传染病防治有关规定和诊疗规范接诊和治疗传染病患者。

【A】根据新颁布或修订的规章规范定期对工作人员进行再培训。

1、相关人员培训、考核记录；

3、现场查看、

4、不合格人员再培训记录；

防保科

4.9.2.3

【C】1.落实预检、分诊制度。

2.执行“首诊负责制”，按照传染病防治有关规定和诊疗规范，及时报告疫情，规范接诊和治疗传染病患者。

3.有重点传染病防治和突发公共卫生事件救治专家组。

【B】1.协助疾病预防控制中心对疾病疫情调查、采样与处理的流程。

2.协助疾病预防控制中心及有关部门落实控制传染病传播措施。

3.职能部门履行监管职责。

【A】1.传染病报告及时，感染性疾病管理规范，无因管理问题导致传染病播散。

2.感染性疾病救治专家组参与区域突发性公共卫生事件的救援，协助指导各类感染性疾病的救治。

1、预检分诊手首诊负责制度；

2、疫情报表；

3、传染病救治专家组；

4.9.3根据标准预防的原则，采取标准防护措施,为医务人员提供符合国家标准的消毒与防护用品，并按照《医疗废物管理条例》处理废物。

4.9.3.1

【C】1.有根据医务人员在工作时的危险性程度采取分级防护的规定，防护措施适宜。

2.医务人员使用的消毒与防护用品应当符合国家医用级标准，配置完整、充足，便于医务人员获取和使用。

3.凡接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时应当戴手套。

【B】1.有职业暴露的应急预案，处置流程明确，并组织演练。

2.有职业暴露的完整登记、处置、随访等资料，并根据案例或阶段分析改进职业防护工作。

3.有职能部门履行监管职责，定期对落实情况监督检查。

【A】1.相关人员对职业防护和职业暴露处置知晓率≥95%。

2.对制度落实情况进行追踪与成效评价，有持续改进。

1、分级防护的规定；

2、消毒与防护用品符合标准；

3、职业暴露的应急预案及处置流程；

4、职业暴露登记处置、随访；

5、智能检查反馈改进记录；

6、知晓率现场考核；

7、制度落实追踪评价。

职能科室；

4.9.3.2

★

【C】1.按照《医疗废物管理条例》要求制定医院医疗废物（包括污水处理）管理制度与处理规范。

2.各类医疗废物、污水处理符合相关规范。

3.对相关人员进行培训，医疗废物、污水处理人员知晓相关规定并能严格遵照执行。

【B】

职能部门履行监管，对落实情况进行监督检查。

【A】医疗废物、污水处理符合规范，监测合格，资料完整，通过环保部门评估。

1、废物管理制度与处理规范；

2、各类废物处理记录；

3、现场考核医疗废物处理；

4、由环保部门评估；

5、职能反馈改进记录；

总务科感控科

4.9.4开展对传染病的监测和报告工作。

有专门部门或人员负责传染病疫情报告工作，并按照规定进行网络直报。

4.9.4.1

【C】1.根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》《国家突发、公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》制定突发公共卫生事件和传染病疫情信息监测报告的制度与流程。

2.按照国家相关规定，实行传染病网络直报。

3.有专门部门及专职人员负责传染病疫情报告与管理工作。

4.有传染病疫情报告、登记、核对以及奖惩等相关制度并组织培训，相关人员知晓有关规定。

5.传染病报告责任落实到每一位医务人员。

6.专职管理人员负责传染病报告卡的收集、汇总登记、核对以及监管工作。

【B】1.落实传染病报告责任奖惩制度。

2.传染病网络信息管理符合相关规定，明确疫情查询、使用权限，未经授权不得发布传染病信息。

3.职能部门对突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告履行监管，对存在问题与缺陷及时整改。

【A】传染病报告登记项目完整，传染病报告时限符合卫生行政部门要求。

1、监测报告的制度与流程；

2、实行传染病网络直报

3、专职专人负责疫情报告；

4、疫情登记报告制度培训；

5、疫情报告知晓率现场考核；

6、疫情报告落实到每个人；

7、专人管理报告卡登记资料；

8、疫情报告网络信息管理；

9、报告登记项目完整；

10、职能反馈改进记录。

4.9.5定期对工作人员进行传染病防治知识和技能的培训，做好院内及责任区域内的预防传染病的健康教育工作。

4.9.5.1

【C】1.有全员传染病防治知识和技能培训的计划。

2.定期开展传染病防治知识和技能培训，内容包括：

（1）传染病防治的法律、法规、规章、技术操作规范。

（2）传染病流行动态、诊断、治疗、疫情报告、预防。

（3）传染病的处置规范与处置流程。

（4）职业暴露的预防和处理等。

【B】根据传染病疫情，适时开展传染病处置演练，根据演练总结改进传染病管理，提高应急处置能力。

【A】1.传染病防治知识与技能考核合格率≥95%。

2.传染病处置流程知晓率≥95%。

1、全员传染病防治培训计划；

2、定期组织防治知识培训；

3、传染病处置演练、总结；

4、培训考核试卷、得分表；

5、防治知识及处置现场考核；

防保科医务科

4.9.5.2

【C】1.采用多种形式向公众开展常见传染病预防知识的教育和咨询。

2.针对艾滋病等重大传染病开展预防教育咨询、患者教育和随访，提高患者治疗依从性和随访率。

【B】1.有完整的教育、咨询资料。

2.有传染病预防知识教育、咨询效果评价。

【A】有根据教育效果评价持续改进健康宣传和健康促进。

1、传染病防治宣传咨询资料；

2、艾滋病防治、咨询记录；

3、防治教育咨询效果评价；

4、持续改进记录；

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