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2009年10月28日
目录
毕业设计任务书…………………………………………………1
毕业设计成绩评定表……………………………………………2
答辩申请书……………………………………………………3-4
正文……………………………………………………………5-16
答辩委员会表决意见……………………………………………17
答辩过程记录表…………………………………………………18
课题会计职业道德和诚信问题
一、课题（论文）提纲
1.对会计职业道德和诚信的理解
2.我国会计职业道德与会计诚信的现状
2.1会计信息失真问题
2.2会计职业道德教育不受重视问题
2.3.会计诚信的缺失问题
3.加强对会计职业道德建设、解决会计诚信危机的对策
3.1加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识
3.2加强职业道德教育，增强财会人员的责任
3.3加强审计监督与独立审计准则
3.４完善我国会计准则的制定模式
3.５强化会计监督机制，实现会计监督体制创新
4.结束语
二、内容摘要
本文探讨了在现代经济发达的社会出现的会计职业道德和诚信的现状，阐述了会计信息失真的问题，会计职业道德不受重视教育问题，会计诚信缺乏的问题，提出了我国现阶段要不断加强政治学习，职业道德教育以及完善和健全会计准则制度的相关措施。
三、参考文献
[1]孙建华.国有企业会计诚信缺失和职业道德的调查及思考[M].四川:
财经出版社,2005
[2]陈林.从安然事件看会计诚信[M].北京:
中国财经大学出版社,2007
[3]王合喜.会计职业道德问题研究[J].河北:
财务月刊,2004
[4].杜凯.会计人员为何诚信.如何诚信[J].辽宁:
行政学院学报,2008
会计职业道德和诚信问题
0000000
中文摘要：
关键词；
会计；
职业道德；
诚信；
现状；
对策
１．对会计职业道德和诚信的理解
道德是在一定社会经济基础上产生的一种社会意识形态，是调整人与人之间关系的一种特殊行为规范的准则。
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中一种内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识，行为原则和行为规范的总和职业道德是人们在从事一定职业劳动的人们在从事职业过程中形成的一种内在的，非强制性的约束机制,在不同的社会职业活动中应当有不同的职业道德要求。
职业道德是人格的一面镜子，反映着人的整体道德素质，诚信是是市场的经济的重要基石，是会计职业道德中最核心的部分。
道德和诚信是会计道德约束，不讲诚信的主题，将难以逃脱被淘汰的厄运，没有职业道德自律的会计人员将被剥夺参与竞争的资格。
会计职业道德的基本规范包含爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等主要内容。
会计职业道德是指会计职业活动中应当遵守体现会计职业的特征，是调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
关于以来就诚信，是指诚实守信，自古以来就被一切德行的基础，孔子说：
“人无信不立”人不讲信用，就难以自爱社会上立足，而老实忠厚，信守承诺，是为人处事的一种美德。
诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现。
会计人员诚实守信，就是要做到“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”，真实地反映事实，正确记录账务，服务于单位，服务于社会，服务于公众。
诚实守信是社会主义道德的基本规范，会计职业道德是基本职业道德规范工作中的具体表现，会计诚信和会计职业道德，是会计行业赖以生存和发展的生命，没有会计职业道德，就没有会计行业信誉，也就没有会计行业生存的空间，现代会计理论推崇伦理道德和诚信，这是现在人本管理和行为科学的客观要求。
２．我国会计职业道德与会计诚信的现状
２.１会计信息失真问题
会计信息失真是指会计信息不能真实反映会计主体的财务状况、经营成果，有目的，有计划的舞弊行为。
２.１.１企业内部财务制度的不健全
会计核算工作的不规范，账目混乱，会计信息失真不能真实反映企业的生产经营成果。
企业的内部财务管理缺乏必要的制约机制，账证、账账、账表、账实的不清路，不核对；
固定资产及存货长期不按规定盘点，三角债前清后欠。
财务管理混乱，家底不清、会计基础字数这失真。
国家会计学院诚信教育课题组曾经做一次问卷调查，针对１０２家会计事务所所负责任进行提问：
你认为目前假账成为社会的“毒瘤”主要原因是：
政府当官要“政绩”：
企业当头套“业绩”：
会计人员要“饭碗”；
注册会计师要“钞票”，政府当官的要“政绩”为第一因素，占４８%，企业当头占３６%，会计人员要“饭碗”占９.３３%，注册会计师要“钞票”，占６.６７%，从该文章调查出政府人员受个人利于驱使，邀功请赏，要求会计人员假账真算，一些政府和部门实行“鞭打快牛”的政策，对一些发展较快反而压力大。
出现了如一些企业利用往来账隐瞒收入，随意处理收入、费用，人为调节利润。
一些企业为延缓纳税，往往推迟收入的确认时间，事实上钱货已经两清或劳务已经完成工资结算并满足收入确认条件，却迟迟不做账务处理，在账务处理上移作“预收账款”增加。
个别企业为了隐匿收入，采取绕过收入账户的做法，相反设法把账“做平”。
比如去的收入时做增加应付款项处理，进行有关支出时作减少应付款项的处理。
甚至，有些企业人为制作虚假会计信息，收入不入账或少入账，费用支出不按实际发生处入账的违法违规的行为时有发生。
一些企业为了寻求经济利益和政治荣誉，人为减少亏损，将巨额银行贷款所产生的利息支出列入“往来账项”或“待摊费用”，而不是按财务会计法律法规的规定列入“财务费用”。
虚增企业的利润，本来亏损的企业，一下子摇身一变就是微亏企业甚至盈利企业。
２.１.２不按原则进行会计核算
企业没有按权责发生制原则和收入费用原则配比原则进行会计核算。
收入、成本、费用、利润不实，成本费用就成了利润的“金池子”。
不少企业领导为了谋求私利，用调整利润来完成承包期内的经济指标，这样的会计信息无法真实反映企业的财务状况和经营成果。
搞“账外账”或做死账，设置“小金库”，截留各种收入，进行四分，导致资金体外循环。
从国际方面看，上市公司为了向投资人提供好的业务数据，利用关联方交易进行信息欺骗。
关联方交易是使交易的一方收益而进行的。
比如：
的确保上市公司的每股收益，母公司往往将材料、动力等地售价给子公司，子公司又高家卖给母公司，个并报表时候集团内部子公司之间为实现的销售利润不予诋毁，亏损的企业与大股东的关联交易巨额收入。
这样亏损不见了，利润出来了。
对股市，股民，企业自身以及社会各方面的危害都大。
２.１.３根据需要和目的填制会计报表
企业负责人要求财务部门根据自己的计划对会计数据进行技术处理、调整。
政府主管部门也不知不觉的压企业的数字，明知道有加润，造成会计信息的随意性越来越大。
领导短期看重自己的利益，常常要求会计人员违反会还睁一眼闭一只眼，甚至暗示或怂恿企业造假，指示下级会计人员在财务报表上完成多少利计原则，夸大经营成果，向社会散步虚假的信息，造成会计信息失真。
２.２会计职业道德教育不受重视的问题
会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，在一些健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响出现这样那样的问题，在会计界为会计信息严重失真，假账盛行２００１年１２月１２日，财政部发布的对部门行业２０００度会计信息质量抽查公告中指出，假凭证、假账、假报表、假审计、假评估等“五假”问题不容忽视其中资产不实比例在１％以上和利润不实比例在１０％以上的单位分别占被抽查单位的５０％和５７％。
部分企、事业单位会计信息失真仍很严重。
随着社会主义市场经济的快速法杖，人们的思想意识、价值观随之发生了深刻的变化，而适应社会主义市场经济体制的心的价值体系尚未建立。
人们在追求社会主义、利己主义、享乐主义思想使人们处于一种“低信用”状态。
２.２.１追求私利，监守自盗
一些单位的利益和社会；
利益冲突时，往往单位利益占上风，导致会计信息失真。
而会计事务所争夺市场不惜违反会计职业道德，对审计单位往往进行“技术”处理，完全满足客户的需求。
目前实行的会计改革，要求企业根据会计准则规定的原则进行职业断。
进而进行财务处理及会计核算，这对会计信息提供者的专业水平和职道德都提出了更高的要求。
高等院校会计专业的学生是未来的会计事业建设者，是会计法规的未来贯彻执行者，因此必须德才兼备。
而目前高校计教育中，职业道德教育没有得到应有的重视，会计专业课程体系中也没设置<
会计职业道德教育>
课程，很多会计专业的学生不知道会计职业道德什么。
因此，加强会计职业道德教育已势在必行。
２.２.２会计职业道德观念淡薄
在现实中,一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,甚至串通作弊,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。
我国目前关于会计职业道德教育仅注重对准会计人员的培养，而对在职业的会计工作者特别是广大教育系统的会计教师，基本上忽略了，从而在这些会计界的身上，出现了断层。
此外，会计教育的内容应不限于知识的传播，还应包括业务能力的培养和职业道德的教育，要充分运用各种宣传媒介，根据职业道德标准的要求有组织、有计划地实施系统教育的影响。
２.３会计诚信的缺失问题
２.３.１会计制度缺陷与会计诚信缺失
一方面是公司治理不完善与会计诚信缺失。
现代公司制企业的核心命题是委托—代理机制，由于目前广泛存在着委托人缺位或委托人不明确的现象，就使“内部人控制”问题严重存在导致了委托链从一开始就出现问题，对会计信息的真实性难以保障。
在经济转轨过程中由于制度中的诸多漏洞和执行力度的不足，信息的不对称经常引发内部人的道德风险和逆向选择，内部人利用自己的信息优势，获得了对企业会计的控制权。
会计报表是由内部人来编制的，会计报表也就成为内部人滥用控制权的工具，必然会在需要粉饰时不加任何选择地进行了会计报表的粉饰，出现不诚信的行为：
而相应的监督机制还不完善，不能对内部人进行有效监督。
比如在我国，独立董事往往被社会认为是一种“美差”，拿钱多、办事少、名声好，缺乏一个有效的考核评价机制，独立董事的激励、约束和风险分担不匹配，影响了独立董事的工作效率。
另一方面是独立审计制度失效与会计诚信缺失。
独立审计制度是市场经济查错防弊的有效机制之一。
注册会计师担负着过滤会计信息风险、确保会计信息质量、降低会计信息识别成本的重任，被誉为“经济警察”。
但在现实的会计舞弊案件中。
注册会计师和会计师事务所往往被卷入其中。
究其原因有二：
一是现代审计技术和方法存在局限性，如在审计过程中采用抽样的方法，可能会使得有一些差错和舞弊无法发现；
再加上会计舞弊行为越来越隐蔽，审计方法的滞后性也使得某些会计差错与舞弊得以实现，这对审计人员来讲就是审计风险，但同时也使得会计诚信原则无法通过审计来维护。
二是利益的趋动导致注册会计师丧失职业道德，注册会计师作为一种职业，会计师事务所作为一个企业，他们都有自身的利益驱动，如果现有的制度是十分完备的，则他们只能在审计中得到正当的业务收入，无法实现其不正当的利益要求；
而在法律、制度等不够完善的情况下，注册会计师和会计师事务所在权衡利弊得失后，可能会选择利益至上。
２.３.２道德失范与会计诚信缺失
所谓“道德失范”是指旧有的道德观念和行为规范被普遍否定，逐渐失去对社会成员的约束力，而新的道德观念和行为规范尚未形成，不具有对社会成员的有效约束力，使得社会成员的行为处在一种规范真空或规范冲突的社会状态中。
在如今的社会中，拜金主义、享乐主义盛行，人们普遍认识到金钱的重要性，特别是在我们今天所处的转轨时期，那种贬低道德的精神价值、把功利和效果视为一切的人随处可见。
在这种大环境下，会计职业道德丧失也广泛存在，他们明知道虚假的财务报告会给广大股民带来损失、明知道粉饰财务报表是违反法规之时，依然我行我素。
会计职业道德是整个会计行业必须共同遵守的道德规范，会计人员能否自觉地遵守会计职业道德，在很大程度上与会计人的整体素质、特定的环境和社会价统习俗有关。
３．加强对会计职业道德建设、解决会计诚信危机的对策
３.１加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识
努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。
要组织财会人员认真学习江泽民同志关于讲政治的重要讲话，学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。
同时还要做好思想品德教育。
财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融人改革的大潮，不要迷失方向。
作为财会人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。
３.２加强职业道德教育，增强财会人员的责任感
会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。
随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。
会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂需要投入的精力也更多。
会计人员是经济信息的加工者，加强会计职业道德教育尤其是会计人员的操守教育尤为重要。
为此，会计人员一方面要不断深化政治理论学习，切实加强理想信念，筑牢思想政治防线，不断增强贯彻党的财经路线、方针、政策的自觉性；
另一方面要加强会计职业道德教育，特别是抓好敬业、乐业、爱业、勤业教育，把职业道德教育与文化知识、专业技能的培训有机结合起来，只有这样不断的进行教育引导，才能培养会计人员的内在信念，并有效地影响会计人的内在素质。
“信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚”。
随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，会计改革不断深入，会计专业性和技术性日趋复杂，会计行业越来越为世人所瞩目，加强会计职业道德建设讲，讲求会计诚信，增强财务人员责任感尤为重要。
３.３加强审计监督与独立审计准则
在会计规范性制度处于较低的水平时，加强对惩罚性监管体系与相关制度建设是提高会计诚信水平的有效途径，提高对独立审计的监管效率一直是世界各国管理机构共同追求的目标，目前世界上存在着三种主要的监管模式：
以行业自治为主导的监管模式,以政府监督为主导的监管模式以及以独立监管为主导的监管模式，从实际执行效果看，前两种监管模式都有着明显的缺陷，首先第一种模式下同业互查的效果很值得怀疑，因为理论上讲注册会计师们管的可能性，美国近期一系列财务丑闻的发生，可以说是这种监管模式存在缺陷的显著证据，其次，政府监管模式的效率比较低，只能进行有限的抽查或根据举报线索进行审查，目前基本上处于民不告，官不纠的境况，监管强度不够，形不成有效威慑力比较而言，第三种模式在独立性和效率方面都具有一定的优势，代表着注册会计师行业监管模式改革的方向因此，我国应加强独立审计监管机制建设，加强中介机构的监督作用，强化注册会计师审计的独立性应建立审计委员会，并由其负责聘用更换会计师事务所，并要求公司在更换会计师事务所时揭示充分的理由并完善独立审计准则，为注册会计师防范利润操纵提供技术支持，增强审计准则的可操作性，尽快制定出一系列与具体准则和实物公告相配套的执业规范指南，以更好地贯彻实施独立审计准则，切实提高审计质量，加强审计执业队伍建设，强化法制观念和职业道德观念。
３.４完善我国会计准则的制定模式
目前，我国上市公司的会计信息失真现象较为严重针对这种情况，一些学者提出了建立会计行为合理化的标准制度等观点，其目的是期望最大可能的细化明确会计处理全过程每个具体环节的标准，量减少会计处理的可选择性，通过严格控制会计处理程序来达到确保,会计信息真实的目的，美国会计信息市场的演变路径是由按信誉披露到管制披露，再由过度管制到适度放松管制；
而中国会计信息市场的演变路径是与中国改革的大方向一致的，会计信息市场与资本市场都是从无到有，没有市场自发发育的阶段，而是直接借鉴国外的经验，而且中国会计信息市场会计造假和美国也有很大的区别，主要表现在：
中国的会计造假手段技术很低，未达到利用复杂的会计规则进行舞弊的地步；
中国很多会计丑闻与地方政府主导有关，因此，我国会计制度的建设在现阶段应该制定具有可操作性的具体会计准则建设，并且应该严格促使企业遵照执行。
３.５强化会计监督机制，实现会计监督体制创新
要注重会计人员执业资格考试、聘任、业绩能力考核，执业会计人员档案等相关管理制度。
完善企业外部监督和内部监督机制，发挥会计师事务所等社会中介组织的监督作用。
确立工人阶级、劳动者的国家主人翁地位，社会主体地位，充分发挥职工和劳动群众在民主决策、民主管理、民主监督中的积极作用，探索在不同类型企业公司的实现、保障形式。
同时要建立会计道德规范体系、信息网络服务体系等。
保持诚信、公正、利益超然性并进行有效监督，争取建立有效的会计行业信用评级体系等。
会计队伍建设的监督管理是会计职业道德建设的必要环节。
许多道德失范,违法犯罪的案例,都不同程度地暴露出管理监督乏力的问题。
首先,要制定科学的内部控制制度体系。
从制度上对本单位内部各项经济活动和会计工作做出规定，为会计职业道德建设提供制度监督支持,为会计人员依法核算、依法理财提供重要依据。
其次，建立评价机制．对财务会计进行诚信等级评定，评定结果对外公布。
对诚信等级低的单位或个人,要督促整改，提高信用度。
第三：
形成合力。
充分发挥财政、审计等职能部门的作用，注重事前监督和过程监督。
行业主管部门要对本系统的会计工作进行经常性检查，常督常促，防范未然。
４．结束语
会计职业道德是基本道德规范中的具体表现，会计诚信和会计职业道德是会计行业赖以生存发胀的生命，但是市场信息失真，造成国家和社会公众受损，会计职业道德缺失，危害会计工作组织体系和工作规范，会计诚信的缺失，使人们整体素质下降，拜金主义败坏风气，所以艰苦的实践会计职业道德和诚信，任重而远道，要靠我们每个会计人员的不懈努力，人无信而不利，国不信而不强，不断加强会计职业道德建设，全面提高从业人员的道德素质，牢靠树立良好的职业道德素质。
参考文献
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