工作报告之党建工作经费申请报告Word文档下载推荐.docx
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因此，我们必须深刻认识创建基层党建示范点的重大社会意义和现实意义。
提高党员思想政治理论水平和提高依法行政能力，着力抓了以下工作：
（一）体现党组织的先进性。
机关党支部在工作中比较好地发挥了政治核心作用，为提
高干部、职工的思想政治理论水平和行政执法能力提供了坚强有力的组织保证。
在工作中，
我们思想上重视，方式上灵活，积极探索机关党支部发挥作用的方式和渠道。
首先，我们要
求机关党支部要摆正自身在各项工作中的地位，发挥党员的先锋模范作用，既不能影响正常
调、监督”作用，努力引导党员走开拓创新之路。
监督干部职工贯彻落实党的路线、方针、
全心全意地依靠群众，把关心和维护群众的合法权益作为工作的着力点，调动和保护群众的
工作积极性。
标准、严要求、规划科学、组织有序，这便必然要求有一支纪律严明、技术过硬、团结协作
做得更好、更快、更有效。
（三）体现党员队伍的先进性。
在创建过程中，全办党员都能充分发挥先锋模范作用。
一是领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，带头进行思想政治理论学习，朝气
三、强化质量意识，确保基层党建示范点创建工作取得成效创建基层党建示范点工作是一项全新的工作，标准高，要求严，重实效。
根据市直机关
工委的统一部署，我们以严肃认真的态度，高标准的工作要求，认真对待此项工作，不敢有
半点马虎意识。
（一）建立了完善的工作机制，切实加强对创建工作的领导。
一是成立了创建工作领导
小组。
办党组书记任组长，分管领导任副组长，支部成员为成员，切实加强创建工作的领导
力量。
形成了支部书记负总责，支部成员协助完善的责任制度，上下联动，齐抓共管的工作
机制。
确保创建工作有序、有效地开展。
工作中，保证了有得力的人员力量，保证必需的经
费开支和正常的办公环境。
二是制定了工作方案，明确了指导思想、创建目标，确立了创建
内容，落实了责任人。
（二）建立健全了各项规章制度，把制度建设贯穿于党建工作的始终。
用制度确保创建
工作落到实处，取得成效。
建立健全党组书记抓党建工作制度、党员管理制度、党员谈话制
度、三会一课制度、学习制度、发展党员公示制度等一系列规章制度，使党建工作走上规范
化、制度化的道路。
党组成员全部建立了基层党建联系点，并每月到联系点调研指导。
（三）加强了督促检查工作，确保各项工作落到实处。
机关党支部对创建情况进行全面
记录，做到各项工作有据可查。
经常性的指导、督促和检查工作，及时纠正工作中的偏差。
同时，我们加强对创建工作总结工作，并建立长效机制，以此推动创建工作持续深入地展开。
（四）抓党建工作示范点，促进各项人防业务工作的开展。
为使创建基层党建示范点取
得实效，我们始终围绕提高党员的思想政治理论水平和加强党的执政能力建设这个中心任务
来开展党建工作。
不是就党建抓党建，不仅仅把党建工作当成是党务人员的工作来看待。
大
家一致认为，创建示范点工作是一个系统工程，要上下联动，全体参与，要结合自己的业务
工作，确定创建的目标、任务，在工作的每一个环节落实具体要求。
形式是为内容服务的，
没有内容的形式，就是形式主义。
在党建工作中强化质量意识，确保基层党建示范点创建工
作取得实效，努力克服了形式主义的工作作风，坚持实事求是，科学创建，力求实效，重点
看实绩、看实效。
从开展党建工转载请保留此标记。
作以来，我办取得了以下新的进展：
一是在日
常工作中上加大了团体协作力度。
各科、站、大队通力合作，团结进取，充分发挥集体的智
慧，打团体仗，我办人员较好地实现了优化配臵，其中党员干部的带头作用是至关重要的，
发展。
二是工作作风有了很大的转变。
自开展党建建活动以来，全体职工在工作中形成了雷
厉风行，说干就干，干就干好的良好风气，克服了以往工作拖拉、不服从分配、潦草马虎的
电子与电气工程系党总支委员会关于申报党建工作“先进单位”的申请报告为进一步贯彻落实我校《关于中共南阳理工
学院委员会关于在全校党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（南理工发
〔2010〕5号）和《关于印发南阳理工学院2011年度迎接河南省普通高等学校党建工
作评估工作方案的通知》（南理工发〔2011〕7号）有关要求，我系严格按照学校要求，
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学
发展观，一切从实际出发，讲求实效，采取积极而富有实效的措施开展争先创优活动。
并通
过开展活动，使我系广大党员干部认真学习领会贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届
四中、五中全会重要精神，同时努力加强自身素质和思想道德建设。
在学校领导的大力支持
和关怀下，通过全系师生的共同努力，我系在2009年取得了继续保持“五好党组织”荣誉称
号的资格、2010年取得了继续保持“标兵文明单位”荣誉称号的资格、并荣获了学校2009
年度学校“优秀分团委”、2010年度就业工作“先进单位”；
2009-2010年度“明德修身”系
列活动先进单位、2010年度“教书育人”先进单位、“巾帼文明岗”等荣誉称号。
【篇二：
党支部活动经费申请表】
中共xxxxx委员会
支部活动经费申请表
注意事项：
1、申请经费数额填写格式为大写加小写，如叁佰元整（￥300），表中项目均需填写。
2、根据党费使用和管理的有关规定，要求报销票据严格为党员培训类，如购买用于党员教育的报刊、资料、音像制品和设备，否则一律不予报销。
【篇三：
党建经费自查报告】
汤丹镇2011年党建工作经费管理使用情况报告区委组织部:
根据相关要求，结合我镇实际，现将我镇2011年党建工作经费管理使用情况报告如下：
一、基本情况
2011年，我镇党建工作经费管理使用严格按照《东川区农村（社区）党建工作经费管理
使用办法（试行）》的相关规定，坚持公平、公正、公开的原则，合理使用，严格管理。
全年
共收到上级党组织拨款、各级政府财政拨付和其他政策支持来源的，专门用于农村和社区党
的建设工作的专项工作经费共计56万元，每个村（社区）2万元。
全年28个村（社区）共
支出经费18.2万元，剩余37.8万元。
二、主要措施
一是明确管理责任。
各村、社区党建工作经费统一由镇农经站代管，建立严格的党建工
作经费财务管理制度，保证帐目资料的合法，真实，准确，完整。
明确各村书记为专门的管
理人员，对党建工作经费管理使用负责。
各村、社区社区党组织充分认识建立党建经费保障
机制的重要意义，以此为契机，不断创新举措，推动党组织活动蓬勃发展，为全镇基层党建
工作的顺利开展提供经费保障。
二是明确支出用途。
为规范对党建经费管理，确保专款专用，镇党委出台了《汤丹镇农
村（社区）党建工作经费管理使用办法（试行）》，对各村、社区党建活动经费使用作出明确规定。
一是用前有预算。
每年初，镇党委对基层党建工作情况进行专题调研，形成党建工作经费使用方案，列入财政
预算。
各村、社区也将党建工作经费纳入了年度经费使用计划，形成了层层保障、逐级落实
的党建经费财政保障体系。
二是用时有项目。
管理办法规定了党建工作经费的用途，主要用
解决硬件设施，通过加大投入，使基层办公设施、设备有较大改观，达到“有场所、有牌子、
有旗帜、有制度、有党员电教设备”的要求，解决基层无钱办事的问题。
三是用后有报账。
党建经费由镇农经站专户管理，支出实行报账制管理，须由党组织书记、报账员和3名以上
普通党员代表签字后，才能上报核销。
三是强化监督检查。
由镇纪委牵头，相关部门配
合，每半年对各村、社区党建经费管理使用情况进行一次专项检查，对于违反管理办法规定，
弄虚作假、截留、挪用党建经费等违纪行为的，追究各村、社区主要负责人责任。
同时，要
求各村、社区把党建经费开支情况列为党务公开的重要内容，接受党员群众监督。
三、存在问题和下步打算
党建工作专项经费为促进基层党建工作提供了经费保障，但同时也存在一些问题：
收入来源有限，开支大，收支不平衡；
部分村干部对党建
经费重要性认识不够等问题。
下一步，镇党委将继续严格按照规章制度管理使用党建经费，进一步规范党建工作经费
保障体系，有效解决基层无钱办事现象，筑牢基层党建工作基础，激发基层党员干部的积极
性，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，有力地推动全镇党建工作的创新发
展，提升基层党建科学化水平。
中共昆明市东川区汤丹镇委员会2012年3月22日篇二：
党
建工作自查报告中共###市委办公厅党建工作自查报告根据市直工委《关于认真做好市直机关基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》#
市直组发﹝2012﹞第5号文件要求，市委办公厅对2012年度以前的党建工作进行了认真自查，
现根据支部分类定级参考标准细则将自查情况报告如下：
一、党支部带头人工作情况
2010年12月29日，办公厅党支部进行了换届选举，支部书记由@@@担任，副书记为@@，
宣传委员为@@，纪检委员为@@，组织委员为@@，青年委员为@@，统战委员为@@。
1、重视支部班子建设。
根据支部班子建设的要求及我厅实际，党支部班子健全，支部结
构合理，分工明确，能够发挥战斗堡垒作用。
一是班子成员熟悉支部工作的基本内容，掌握
支部工作的基本方法。
班子成员整体政治素质好，工作能力强，能够正确处理业务工作和党
建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。
二是坚持把专题研究党建工作纳入支
部工作议事日程。
支部书记先后多次组织召开落实党建目标管理责任制专题会议，研究我厅
的党建目标管理责任制工作，并保证党建目标管理责任制工作经费的落实。
加强对全体干部党建目标
管理的监督、检查、指导和考核，确保了党建目标管理责任制的全面落实。
2、重视政治思想教育。
一方面，支部班子不但加强各方面业务学习，不断提高支部班子
成员的政策水平和组织协调能力，不断学会用马克思主义的立场、观点和方法观察分析和处
理问题。
另一方面，注重做好一般党员的思想政治工作，进一步增强了大家的大局意识、服
务意识、创新意识和表率意识，进一步提高办公厅党建工作的水平。
3、坚持民主集中制原则。
在工作中注重发扬民主，凡是重大事项、重大决策、重大问题
都要事先征求班子成员的意见，集体研究讨论决定。
正确处理集体领导与个人分工负责的关
系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。
4、重视反腐倡廉建设。
近年来，办公厅在做好“三服务”工作的同时，始终把反腐倡廉
建设作为办公厅的一项重要工作，坚持从教育、制度、监督上进行探索和治理，着力建立健
全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，反腐倡廉建设有力地促进了各项工作的开
展。
领导干部和党员在各方面发挥了先锋模范带头作用，成为各项工作的中坚力量，增强了
党建队伍的战斗力和凝聚力。
5、扎实开展组织党建工作。
深化了创先争优“五个一”活动和学习型党组织“六个一”
目标建设，通过开展活动教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”
中争当先锋，在服务态度、办事效率、工作标准、制度落实、作风建设等方面作好表率，增
强党组织的生机活力和党员干部的战斗力，提高机关党建工作的科学化水平。
二、党建工作思路
坚持围绕思想建设抓学习、围绕组织建设抓管理、围绕队伍建设抓和谐、围绕制度建设
抓规范、围绕作风建设抓实效，党的各项路线、方针、政策在办公厅得到贯彻落实。
我们大
力宣扬“召之即来、来之能战”的团队精神，通过深入开展“高效率工作、零错差服务”活
动，促进机关和谐发展和效能建设。
在日常工作中，坚持树立“五不”服务理念，即不让领
导布置的工作在自己手中延误，不让办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己身上
发生，不让领导声誉在自己这里受到影响，不让市委形象在自己这里受到损害。
在党支部的
带领下，广大党员干部先锋模范作用保障发挥，进一步保持了党的先进性和纯洁性。
三、党建工作制度
1、建立“三会一课”制度。
（1）每三个月召开一次支部党员大会。
会议由支部委员会召集，由党支部书记主持，根
据工作需要，可适当增加召开次数。
党员大会的重要任务是：
学习贯彻党的路线、方针、政策，传达贯彻上级党组织的有关文件和指示，部署报告支部工作，征求党员意见；
讨论加强党的自身建设的有关问题；
开展批评和自我批评；
讨论决定支部工作中的重大事件，
党员大会讨论重大问题时，必须有半数以上有表决权的党员出席，并经支部半数以上有表决
权的党员统一，决议方可有效。
（3）每月召开一次党小组会。
主要内容是：
组织党员学习研究如何贯彻执行支部决议和
各项工作任务；
党员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评，讨论发展党员问题等，每
个党员不论职务高低，都必须编入一个党小组，参加党小组会。
党小组应将召开党小组会的
情况及时向党支部汇报。
（4）每季度上一次党课。
以支部为单位统一组织，集中上课，党课的内容要根据党的中
心工作任务和上级党委安排，从实际出发，针对党员当时的思想状况确定，每次集中解决党员思想中存在的一两
个突出问题，党课教育的形式要多样化，做到集中听课与分散讨论相结合，上课教育与开展
生动活泼的活动相结合。
每次党课，本委支部应提前确定教育内容，安排好主讲人，认真准
备，保证党课教育质量。
2、建立学习制度。
坚持自学为主，自学时间每天不少于一个小时，每周不少于一个工作
日。
坚持集体学习，每周集体学习时间不少于半天，一般情况下，每星期五下午为机关全体
人员集体学习时间，由机关支部具体组织。
学习形式以研读、领读、讨论并重，亦可外聘人
员举办讲座或深入实际和现场参观学习。
3、建立年度考核制度。
考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是履行岗位职责的
工作情况和实绩。
德是指政治思想和道德品质的表现；
能是指业务知识和工作能力的表现；
勤是指工作态度和勤奋敬业的表现；
绩是指工作的数量、质量、效益和贡献。
考核分为优秀、
称职、不称职三类。
考核办法分为述职和测评，考核结果中优秀比例应按照组织人事部门的
要求确定，考核结果由厅领导签字后报组织、人事部门备案。
4、建立调研制度。
全体工作人员要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表”重要思想为指导，坚持理论与实践相结合的原则，深入基层，调查研究，篇三：
三公经费自查报告三公经费自查报告
（一）据县纪委等五部门联合下发的吉纪发[2013]8号《关于加强“三公经费”管理及监督检
查的实施》要求，我局对2013年1月以来的“三公经费”使用情况及2012年11月以来公务
卡制度执行情况开展了自查，并将“三公经费”使用情况在局政务公开栏内进行了公布。
现
将自查情况报告如下：
一、加强领导
我局成立了以局长同志为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和局属各单位主要领
导为成员的“三公经费”管控工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办，同志
任主任，负责“三公经费”管理及公务卡制度执行情况的日常事务。
二、狠抓落实，严控各项经费支出
1、公款出国（境）费
今年上半年我局没有出国（境）事项发生，此项费用不存在。
2、公务用车费
我局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度
对燃修费用进行公示，接受监督。
如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆统
一停放在单位院内的规定。
今年上半年，公务用车费为20981.37元，比去年同期下降了66%。
3、公务接待费用
我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐
等情况，公务接待费为12222元，比去年同期下降了81%。
4、公务卡使用情况符合相关规定公务卡使用按有关规定执行，费用开支用公务卡结算，只有少数临时性开支用现金结算。
三、完善监管，防控共建长效机制根据自查结果，我局严格“三公”支出管理，提出了九项强化措施。
一是提高工作效能。
增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各
项工作任务。
二是加强对会议经费的管理。
控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会
议室，能够简化会议形式的一定要简化。
三是加强对考察及差旅费的管理。
控制出市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意
义的公务考察活动。
四是加强对公务车辆的管理。
规范和控制公务用车修理、用油等行
为；
最大限度提高单车使用效率。
五是加强用电管理。
对空调、照明等进行统一管理，
提倡节约用电。
六是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。
七是控制公务接待费用。
严格执行“三定”、“四不准”制度，控制接待标准。
八是规范大宗购置及办公用品管理。
大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品
采购实行定点采购。
九是规范财务管理。
公务费用支出实行管理，规范报批手续，实行
“一支笔”审批和财务公开制度。
三公经费自查报告范文二：
根据省、市纪委通知要求，我区对公务活动中涉及的“三公”经费有关情况汇报如下：
一、“三公”经费管理情况20xx年度，我区“三公”经费共发生70.2万元。
其中公务用车运行费68万元，公务接
待费2.2万元，没有公款出国（境）事项发生，此项费用不存在。
二、“三公”经费管理办法我区公务用车运行费实行定额管理，处级领导专车运行经费每年2.5万元，部门公务车
经费每年1.5万元，凭据核销，超支不予处理。
公务接待费我们以林业局经营收入为基数，按照税法规定，计算出当年公务接待费可以
发生的最高额度，并把接待费用控制在最高额度以内。
具体管理中，本着从严管理、勤俭节约、圆满待客的
原则，制订了一系列制度和规定，强化公费招待审批制度，加强公费接待部门和接待标准的
管理，既加强了业务招待费的使用管理，又促进了有关工作的顺利开展。
三、“三公”经费管理成效通过各个环节的管理和控制，我区2012年“三公”经费管理取得良好效果，即节约了资
金，又发展了业务，在拓展外部市场，协调和密切各方关系上取得了可喜成绩。
今年我局将会继续严格控制“三公”经费，按照上级的要求，继续深化部门预算改革，
强化制度建设，完善预算分配机制，进一步加强“三公”经费预算的编制和执行管理，大力
推进建立和完善厉行节约的长效机制。
三公经费自查报告范文三：
为认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及中央“八项规定”，省委、市委若干意见、规
定和区委“十项规定”的要求，我办事处对2010年至2012年公务招待、用水、用电、用油、
车辆购置及运行支出情况进行自查，现将具体情况汇报如下：
1、公务接待费用，我办事处2010年公务招待费预算为10万元，实际支出1069000元，
2011年公务招待费预算为55万元，实际支出1751024元，2012年公务招待费预算为160万
元，实际支出741663元。
经查，我办事处不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等
情况，占全年预算比例偏高的原因是“两争一迎”、迎农运、城中村改造任务重代表市区接受
上级检查多，特别是迎农运会时期市、区先后在我处召开规模上百人的现场会8次，公务接
待相应增多；
加之办事处上下不分星期天节假日倾力工作，加班餐费增多等共同导致。
2、公车购置及运行费用，我办事处共有公车三辆2011年车辆购置及运行费用预算为20
万元，实际支出147200元，我办事处对公车购置及运行费用实行单列记账，定点维修、定点
加油、统一保险和统一报废更新制度。
经查，在公车管理及专项治理中，我办事处在自查自
纠阶段如实登记上报公务车辆情况；
节假日严格执行公务车辆封存备案制度；
不存在超标准
配备公车或豪华装饰公务用车行为；
不存在公车入私户行为；
不存在利用职权向企业或下属
单位调换、借用、租用汽车行为。
客服公车数量不足的困难，不少班子成员和机关同志开私
车办公事，自己掏钱加油。
3、用水、用电及用油费用，我办事处2010年用水实际支出1412元，2011年用水实际
支出4384元，2012年用水实际支出1636元；
2010用电费用预算5万元，实际支出28225
元，2011用电费用预算5万元，实际支出30774元，2012用电费用实际支出47628元；
2010
用油费用预算11万元，实际支出125820元，2011用油费用预算6万元，实际支出138500
元，2012用油实际支出101448元。
由于开展“两争一迎”、迎农运、城中村改造等，经常加
班加点，水电、油费比往年增多。
根据自查结果，我处对严格“三公”支出管理，提出了十项强化措施。
一是提高工作效能。
控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简
化会议形式的一定要简化。
三是加强对考察及差旅费的管理。
控制出市、区参加会议、考察的人数，不安排没有实
际意义的公务考察活动。
规范和控制公务用车修理、用油等行为；
最大限度提高单
车使用效率。
五是加强用电管理。
对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电。
严格“三单”制度，控制接待标准。
八是规范激励工作。
建立奖惩机制，奖励与工作业绩挂钩，以精神鼓励为主。
九是规范大宗购臵及办公用品管理。
大宗商品购臵一律按政府采购规定实施，办公用品
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