第八章管制沟通与冲突1Word文件下载.docx
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A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
B.正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
5.冲突的基本过程:
A.潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段
B.僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
C.潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段
D.潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
(二)多选题
1.非正式沟通可以满足员工的哪些需要?
()
A.生理需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
E.自我实现的需要
2.有效沟通的原则应包括下列()
A.信息明确
B.组织结构完整
C.及时性
D.非正式沟通策略
E.重视交谈与倾听技巧的原则
3.建设性冲突中由于信息接受者的障碍,影响沟通的因素有()A.过滤
B.理解能力的障碍
C.选择性知觉
D.情绪
E.语言
(三)是非题
()1.未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
()2.非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点。
()3.良好的沟通是指信息的发出和接受者双方能达成一致的意见。
(四)填空题
1.“倾听”技巧可归纳为以下具体行为:
、移情、和对完整性负责。
2.信息传递渠道影响沟通障碍通常表现为:
、传递层次的障碍、
和信息在传递过程中有了改变。
(五)名词解释
1.沟通
2.冲突
(六)简答题
1.如何克服沟通中的障碍?
2.如何处理冲突?
(七)论述题
非正式沟通有何特点?
管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
练习参考答案:
1.C2.D3.A 4.B5D
1.ACD2.ABCDE3.ABCDE
1.√2.√3.×
1.专注接受
2.信息传递手段的障碍传递形式
1.沟通是指在管理活动中沟通主体(沟通者)将特定的信息或思想、观点态度传递给客体(沟通对象),以期获得客体做出相应反应效果的过程。
2.冲突是群体内部个体与个体之间、个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式。
1.
(1) 认识沟通的重要性,正确对待沟通。
(2)要学会“听”。
(3)创造一种相互信任,有利于沟通的小环境。
(4)缩短信息传递链,拓宽沟通渠道,保证信息的畅通无阻和完整性。
(5)定期加强上下级的沟通。
(6)职工代表大会。
(7)加强平行沟通,促进横向交流。
2.
(1)仔细研究冲突双方的代表人物。
(2)深入了解冲突的根源和双方的利益。
(3)妥善地选择处理办法。
企业除了需要正式沟通外,也需要并且客观上存在着非正式沟通。
非正式沟通的主要功能是传播员工所关心的信息,体现的是员工的个人兴趣和利益,与企业正式的要求无关。
与正式沟通相比,非正式沟通有下列几个特点。
(1)非正式沟通信息交流速度较快;
(2)非正式沟通的信息比较准确;
(3)非正式沟通效率较高;
(4)非正式沟通可以满足员工的需要;
(5)非正式沟通有一定的片面性。
非正式沟通中的信息常常被夸大、曲解,因而需要慎重对待。
不管人们怎样看待和评价非正式沟通,它都是客观存在的,并且在企业中扮演着重要的角色。
(1)管理人员必须认识到它是一种重要的沟通方式,否认、消灭、阻止、打击都是不可取的。
(2)管理人员可以充分地利用非正式沟通为自己服务,管理人员可以“听”到许多从正式渠道不可能获得的信息,“知道”谁在传播这些信息,谁最喜欢这些信息,管理人员还可以将自己所需要传递但又不便从正式渠道传递的信息,利用非正式沟通进行传递。
(3)对非正式沟通中的错误信息必须“以其人之道,还治其人之身”,通过非正式渠道进行更正。
第八章某别墅会所管理方案1
第八章某别墅会所管理方案
第一节会所简介及五星级酒店式会所管理
一、会所简介
某别墅会所业主的休闲娱乐需要,会所建筑风格洋溢着中国风情,高级的配套设施及各种文化、时尚活动,使会所成为真正的休闲文化驿站。
二、实施五星级酒店式会所管理
“五星级酒店”是国家旅游局对国内旅游酒店星级评定的最高级别。
酒店建筑、设备的豪华程度,管理、服务质量的优劣,服务项目的多寡是星级酒店评定的主要内容。
通过设备设施评定标准、设备设施维护保养评定标准、清洁卫生的评定标准、服务质量的评定标准、宾客意见评定标准五个方面,经过评审鉴定确定星级等级。
国内有代表性的五星级酒店,除了建筑、设备设施的豪华程度高且各具特色以外,共同的特点就是在经营管理中有一套科学、严格、规范的管理制度和操作方法,有一支高素质的员工队伍,从而保证了酒店服务的高质量。
酒店管理和会所管理二者之间,在服务管理内容、企业经营目标上极为相似。
因此,将五星级酒店科学、严格、规范的管理和操作,移植和融入会所管理,借以全面提升会所管理服务质量;
通过吸收和借鉴五星级酒店“微笑服务”、“人性化服务”等竞争创新理念,根据业主服务需求的不断变化,更新服务手段;
增加服务“产品”数量,提供更加全面细致的服务等措施的实行,在使业主得到优质服务享受的同时,创立良好的会所管理品牌。
第二节会所市场分析与定位
一、环境市场:
某别墅位于南京市经济圈内,是最有影响的别墅之一。
二、客源市场:
某别墅的业主非富即贵,大多数为科技、国际友人、商业界的精英富豪,周边首屈一指的商贾政要名贵汇集于此,也决定了成功和显贵人士的高比例。
1、某别墅内有175栋别墅,消费群体大、素质高,且均为高收入阶层,具有极强的消费能力。
2、可适当对外。
如南京经济圈的社会精英、高级白领及外籍人士,以会员制消费,消费人群较为固定,既提高经营收入又为社区物业管理提供方便。
三、某别墅会所定位:
1、文化时尚、科技商贸精英交流的平台;
2、南京市贵族生活的驿站。
第三节会所管理运作模式探索
一、会所服务项目的设置
会所行业时代性和潮流性极强,经营能否成功,在很大程度上取决于投资者的项目决策。
若投资建设的项目符合消费需求,会所就有可能在开始营业后的短期内吸引大量客人,快速收回成本。
反之,即使花费巨大精力进行促销也未必能够在市场上占有利地位,无论怎样也无法达到预想的经营目标。
在会所项目日益丰富、市场竞争日趋激烈的情况下,项目选择是一项难度很大的工作,但可把握如下选择原则:
1、讲究社会效益;
2、满足客人的正当需求;
3、讲求特色;
4、国际或本地最先进、流行的;
5、符合小区业主及客人的口味。
会所目前服务项目设置:
游泳池、乒乓球馆、中餐厅、西餐酒吧、咖啡厅、台球室、多功能厅、棋牌室、健身房、壁球室等。
会所目前服务项目评估:
1、大部分业主及小孩均喜欢游泳,会所泳池水深1.5米左右,较适合举行各种水上竞技活动;
2、餐饮类要注重出品特色、服务模式、文化格调三方面内容,服务延伸、烹调培训、竞技交流等;
3、多功能厅的活动内容要有特色、个性、时尚,如瑜珈功培训、柔道、中国武术培训等;
4、建议增加项目“业主私人诊所”,提供医疗咨询,预约上门诊病及体检,可与医院及名医专家协作。
二、会所管理方法探讨
1、由物业公司聘用专业人才进行统一管理和经营的方法;
评价:
有利于塑造和保持统一的企业形象和创造风格独特的品牌。
2、由物业公司委托专业的会所管理公司管理;
会所管理专业化、形象易统一,但配合及费用管理易出现问题。
3、会所硬件建设完毕后,在统一风格、统一布局、统一配置基础设施的前提下,将各项目分别承包给他人经营;
评价:
有利于投资回收,但对社区建设影响较大。
4、在会所土建、安装完毕后,招商吸纳项目合作人,即接受合作人带资入
场选择某一部分作为具体项目的场地进行装修,并在投资后负责经营(中西餐咖啡厅);
功利性太强,管理难度大,对社区建设及业主口碑不利。
5、由物业公司统一经营和管理,将部分项目分别承包他人经营。
管理易操作、形象易统一、成本易控制、资源易利用。
会所经营的最大成本控制,可以依托于管理处维修、保洁等资源,可以有效节约成本。
三、客源营销模式
会所拟实行会员制营销模式,会员分两大类,即业主类会员和非业主类会员。
1、业主类会员
①、凡是业主,均可申请成为会员;
②、申请成为业主会员经审批批准后发放A类贵宾金卡,享受会所各项免费及折扣优惠服务项目;
③、当A类贵宾金卡持有人入会所消费时,应主动出示该卡,并享受相应优惠政策;
④、A类贵宾金卡持有人结帐方式可自由选择付现金或签单月结;
⑤、重要、知名人物可特授予名誉业主发放A类贵宾金卡。
2、非业主类会员
①、申请非业主类会员首先填写“非业主类会员申请表”并附相关身份证明资料,经审核批准后,发放B类贵宾金卡;
②、申请B类贵宾金卡需预交一定数额会费,会所送出相应价值礼券(如:
各类免费券、现金券、优惠券,各种优惠券可组合使用)。
③、当B类贵宾金卡持有人入会所消费时,应主动出示该卡,并享受相应优惠政策;
④、如B类贵宾金卡持有人在会所长期消费额度巨大,可申请A类贵宾金卡;
优惠政策范围:
会所所有服务项目;
优惠方式:
折扣、免费、附送、包价、营销组合等。
有关细则:
a、贵宾卡非信用卡,只限本人使用,特殊情况需由当值经理批准;
b、赠券、优惠券不限定使用人,但不可做现金使用,也不可退换;
c、使用所有设施前须先出示贵宾卡或赠券;
d、贵宾卡折扣优惠不可与会所其它推广活动的优惠同时使用;
e、贵宾卡收取一定的成本费用;
f、会所保留对贵宾卡的最终解释权。
四、会所组织架构及功能说明
组织架构:
1
2
3、会所会员申请、管理;
4、会所客源拓展、市场营销、公关宣传工作。
康体部:
1、提供各项休闲体育活动;
2、开展体育竞技、游戏活动;
3、举办各类体育活动培训班;
4、医疗保健服务,如针炙按摩、专家诊疗等;
5、美容形象设计。
文娱部:
1、开展各种文化教育服务;
2、配合小区举办社区文化活动;
3、会所内部娱乐项目经营管理。