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只强调专才

坚持“政治中立”

与党派政治脱钩

必须坚持党的基本路线

第5题(回答正确)

日本开始着手公务员制度建设是()。

二战时

一战时

二战后

明治维新后

第6题(回答正确)

采用间接文官考试制度的国家是()。

法国

美国

瑞士

英国

第7题(回答正确)

中国公务员制度的主要特征是()

必须坚持党管干部的原则

必须坚持德才兼备的用人标准

必须坚持为人民服务的宗旨

第8题(回答错误)

许多国家从公务员必须超然于党派斗争之外,“为全体国民服务”的观点出发,规定公务员不得()

参与竞选

参加罢工

代表公务员工会同政府谈判

担任政务官或议员

第9题(回答正确)

中国公务员制度的基本原则是()

第10题(回答正确)

在监控机制的演进过程中,早期监控阶段的特点包括()

系统内外的监控

制度化和法律化的监控

单向性和单线性特点

没有专门的监控机构

第11题(回答错误)

下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

辞职

申诉控告

职业保障

言论自由

第12题(回答正确)

以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下,防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。

平等原则

公开原则

竞争原则

择优原则

第13题(回答正确)

引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

公务员降职

公务员晋升

参加公务员录用考试而加入公务员队伍

公务员撤职

第14题(回答正确)

下列哪项不是公务员经济权利()

劳动工资、津贴、福利保险等权利

职业保障权

退休的权利

发财的权利

第15题(回答正确)

最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()

德国

第16题(回答正确)

被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。

职位

职责

官位

权力

第17题(回答正确)

公务员以品位分类为主的国家不包括()。

原联邦德国

日本

第18题(回答正确)

工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合,称为()

职级

职组

职等

职系

第19题(回答错误)

我国公务员职位类别划分包括()

管理类

综合类

专业技术类

行政执法类

第20题(回答错误)

公务员考试录用制度的基本原则是()

第21题(回答正确)

职位分类着眼于事,它考虑的是职位本身的几大因素()

难易程度

工作性质

责任轻重

所需资格条件

第22题(回答错误)

以下描述错误的是()

德国在考试的标准上强调通专并用,兼收并蓄

英国在考试的标准上,侧重于正规的综合基础教育和训练

英国的业务类考试强调的是“专才”标准

美国侧重于“通才”标准,在考试内容上侧重于专业性、实用性项目

第23题(回答正确)

我国公务员考任制度的探索包括()

建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统

加强公共科目笔试的科学性

处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系

不排斥其他录用方式的作用

第24题(回答错误)

公务员考试录用制度体现的价值观念有()

平等参与观

竞争激励观

公平效率观

民主法治观

第25题(回答正确)

加大个人述职分量,增加自定考核等次项目属于公务员考核发展趋势中的()。

公开监督趋势

全员优化趋势

主动参与趋势

简便易行趋势

第26题(回答正确)

建立《评分平衡制度》,统一全国评分标准的国家是()。

第27题(回答正确)

英国的公务员考核的方法是()。

绩效考核制

打分考核法

定期考核制

考察报告制

第28题(回答正确)

我国公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()

按时晋升职务

按时晋升工资档次

提前解除处分

越级晋升

第29题(回答正确)

以下属于培训高级公务员的培训方法是()。

专题研究培训

自学方法

讲授教学法

参观学习法

第30题(回答正确)

哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训,侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术,使其胜任所从事的专门性工作()

专业培训

职前培训

在职培训

资格培训

第31题(回答正确)

按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()

级别工资

职务工资

基础工资

工龄工资

第32题(回答正确)

公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()

转任

临时任用

互调

调任

第33题(回答正确)

规范完善公务员考核制度,就是要()

对考核人员进行必要的训练

选择高素质的考核人员

制定科学的考核标准

进行多角度多层次考核或全方位考核

第34题(回答正确)

对国家公务员的惩处包括哪些种类()

记过

警告

降级

降职

第35题(回答正确)

我国公务员培训网络包括()

地方行政学院

国家行政学院

管理干部院校

其他具有相应资格的培训机构

第36题(回答正确)

我国公务员培训的意义是()

是掌握专业技能的重要途径

是提高公务员素质的基本环节

是更新知识,学习新技术,提高行政效率的重要措施

是公务员个人利益的最大实现

第37题(回答正确)

要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()

定性与定量相结合

领导与群众相结合

平时与定期相结合

权利与义务相结合

第38题(回答错误)

我国公务员考核等次有()

称职

优秀

基本称职

不称职

第39题(回答错误)

关于公务员挂职锻炼,下列说法正确的是()

不改变公务员身份

挂职锻炼时间应在2年以上

挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位

可采用内外混合型交流形式

第40题(回答正确)

英国公务员退休金来源是()

政府和受保人联合筹集

政府、受保人单位和受保人三方联合筹集

单位和受保人联合筹集

单纯由政府筹集

第41题(回答正确)

下列不属于规范公务员行为意义的是()。

维护政府良好形象

加强公务员队伍建设

提高行政工作效率

充分实现公务员个人利益

第42题(回答正确)

以下哪个国家对辞职限制比较严,甚至对于集体辞职者要给予法律制裁()

第43题(回答正确)

公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,()人事处理的执行。

暂缓

暂停

不停止

停止

第44题(回答正确)

下列哪些职位不实行聘任制?

()

因工作需要的

涉及国家秘密的

涉及技术性的

涉及专业性较强的

第45题(回答正确)

公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。

职务与级别

等级与工资

津贴与基本工资

职务与待遇

第46题(回答正确)

在我国,违反公务员行为规范会产生什么样的后果()

政府机关将会成为一盘散沙,难以正常开展工作

不利于体现社会主义制度的优越性

政府机关的声誉就会受到严重损害

社会主义现代化事业就无法实现

第47题(回答正确)

公务员行为规范从狭义上来看,是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则,它包括()

工作作风

政治思想

办事规则

行政纪律

第48题(回答正确)

公务员的辞退具有的特点是()

必须按照法定的事由

行政机关法定的基本用人权利

必须遵循必要的法律程序

被辞退公务员享有法定待遇

第49题(回答正确)

公务员法的法规体系一般有几部分组成()

其它法律关于公务员的规定

总法

配套法规

地方公务员法

第50题(回答错误)

以下属于实施公务员行为规范的外部客观条件的是()

公务员自觉约束意识的提高

公务员行为规范教育

以法律、法规形式对公务员行为规范的内容作出明确规定

公务员领导起模范带头作用,作出表率

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